随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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管理就是用好人分好钱:企业薪酬设计与落地全案 千海 著 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.高明的管理只做两件事：用好人，分好钱。把钱分好了，一切的管理问题都不再是问题。图书定位新颖，亦是管理者关注的焦点所在。2.本书针对企业在实施绩效制薪酬体系时存在的种种弊端和疑惑，为企业构建科学高效的考核激励制度和先进的企业薪酬体系，帮助企业突破所有绩效难题。同时，书后附有薪酬设计实用表格，是一本不可多得的薪酬管理案头常备工具书。
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行政办公重要吗？不重要吗？为什么我们将行政程序搞得如此繁琐、枯燥？本书为你提供一趟直通车，带你去领略外企业高效、简洁、个性化的行政办公新体验。本书荟萃微软、宝洁、IBM、三星、LG、可口可乐、斯普特等世界著名企业的成功行政办公经验！
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SAP战略绩效管理完全解决方案 正版图书,下单速发,可开发票
《SAP战略绩效管理完全解决方案》：SAP专业或者商务智能与企业绩效管理专业的研修人员；企事业单位的战略发展管理人员；绩效管理人员与战略绩效管理其他相关人员；从事战略管理与绩效管理系统建设与设计的工程师顾问；SAP实施顾问，SAP项目组的核心实施成员；SAP战略管理累统用户。《SAP战略绩效管理完全解决方案》根植于学术界现已成熟的战略管理与企业绩效管理理论学派。介绍了SAP战略绩效管理解决方案对各学派关于企业战略绩效管理柚象论点的易休技术支持，明确了SAP战略管理系统在企业信息化建设过程中的定位及其与企业其他信息子系统的关系。《SAP战略绩效管理完全解决方案》首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成这一场景所需的系统配置工作，后介绍系统相关的数据模型设计及用户权限配置等高级管理内容。《SAP战略绩
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《主动赢得未来》由刘柏华编著，在职场中，主动的心态体现在很多方面：主动思考、主动学习、主动选择、主动行动、主动改变、主动解决问题、主动参与团队协作……《主动赢得未来》将一一涉及。 《主动赢得未来》适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
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《天子的食单》由故宫出版社出版。
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每个人想创业或者想走上管理岗位的人，都需要了解一下管理知识，特别是关于管人的知识。这本书是非常通俗的管理图书，结合案例深入浅出的介绍了一些管人的知识和理念。 这是一本关于管人案例的百科全书，让你在短时间内全面、系统地了解怎样管理手下的员工。书中针对管人的过程中遇到的各种现象结合案例进行了剖析，使得读者能够进一步理解员工的言行，并且运用针对性的管理方式，引导员工自主自发地工作。
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正版 重新定义人才评价 闫巩固 高喜乐 张昕 企业战略 文化 价值体现 维度 评价模型 测评工具 人才培养 选拔项目案例
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本书是“金木棉学术文丛”之一，全书共分7个章节，从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成，以及个人的非正式结构位置对个人工作绩效的影响。具体内容包括文献回顾、理论假设模型、实证研究结果、案例研究等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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【正版】 现代企业人力资源管理 李俊生,杨炜苗 中国社会科学出版社 9787516147740
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《人力资源管理概论（第2版）》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材，全书系统全面介绍了人力资源管理相关知识，《人力资源管理概论（第2版）》适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
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向军队学管人:学习有效率组织的管人之道【正版】 【正版图书，电子发票】
解放军部队治军带兵的经验非常丰富，解放军部队的管理思想和管理方式，很值得各类企业认真学习。本书从军官身先士卒、士兵以军队为家、人才培养、士兵激励机制、军事考核、组织文化、赏罚分明、组织纪律和制度、人际沟通、官兵平等、团队精神这几方面阐述了军队管人的技巧和方法，同时辅以生动的解放军实例，使理论更具可操作性。相信本书能够对各类企业管理人员有所裨益。
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我要结果李哲贤 著中国时代经济出版社 9787511914156 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
介绍一种企业管理的方式和思维——用结果来管控企业。分10章，内容包括：商业思维、结果证明尊严结果证明价值、管控结果、不要过程要结果等。
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《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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职业经理人十万个怎么办:如何进行人才测评【正版】 【正版图书，电子发票】
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中国劳动关系的治理变革 谢玉华 著 中国工人出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《激励：组织生机勃勃之道》的每一章都提供了很多简单易用的技巧，这使得任何组织都可以获得“花小钱办大事”的效果。你可以看到几百条建议：告诉你如何实现职位、团队、会议、提案制度、培训、绩效评估、薪酬、福利等方面的动力转型。 调查表明，73％的雇员表示，如今的激励比过去更少；84％的人认为，只要他们愿意，就可以获得更显著的成绩；让人吃惊的是，50％的工人说，他们只付出了保住职位所需要的那点努力！这种危机需要从根本上加以应对。迪安·斯皮策用他原创的、富含思想性的策略，提供了相应的解决方法，以提升
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薪酬设计与管理 李育英、行金玲 编 西安交通大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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何科明编著的《绩效管理e化之道》是本完整介绍如何建立绩效管理体系信息平台的专业书籍，全书从全新的角度揭示了战略、组织、流程、预算管理和绩效管理之间的关系，提出了将计划管理、目标管理、预算管理、绩效考核一体化设计的绩效管理模式；提供了大量可操作的工具与方法，夯实绩效管理基础；完整、系统地分析了e化绩效管理体系的功能架构；详细地介绍了绩效管理系统平台的建设过程；全景展示了某制造业通过e化平台实施绩效管理的案例。
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房地产人力资源管理 袁敬伟,董兵 编 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大师经典 原味呈现！ （美）劳伦斯 S. 克雷曼 （美）约翰 M. 伊万切维奇 "product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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互联网发展势头迅猛，不断颠覆商业模式，同时衍生出一批全新的产品概念。研发工作的管理也应当与时俱进，确保研发出的产品更具竞争力。 要想做好研发管理，改善研发成果，除了要应用互联网技术，更应该采用专业、实用的工具，做好研发的精益管理工作。《研发各岗位职责与考核精益管理》依照组织设计和工作分析的原理，从部门职能设计入手，对部门职责、岗位职责进行了清晰的设计，将组织和职责设计过程简单化；通过各种模板呈现设计结果，并提供了各岗位的考核量表，真正做到了“拿来即用”。
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本书特色 情景模拟虚拟，大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等；分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动，采用互动式的教学模式，引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法，包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等，有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练，本丛书按专题设定训练目标，提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领，包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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l 一家企业能走多远，就看企业家与谁同行，私董会组织帮你踏上共创未来的征程。 l 将知识转化为清晰的见识，将见识转化为果敢的胆识，驱动共创未来的行动。 l 唤出企业家潜藏在内心的隐性知识和商业直觉。 l 浓缩作者百篇精华实践，手把手教会企业如何运用私董会。
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目前，收藏热在全国方兴未艾，许多普通人都尝试涉足收藏。市场上的收藏类书籍有的介绍比较笼统，缺少图片，也没有参照物；有的内容又太专业，不适合作为初涉收藏人士的入门读物。本书定位于收藏入门人士，不但内容浅显，通俗易懂，而且配有大量精美实物图片，装帧精美，具有很高的实用性和指导性。
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