
一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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当HR遇见AI(全新修订版)人工智能时代HR的生存与发展策略 AI技术重塑HR价值 企业人力资源管理书籍 官方正版 出版社直发
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卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈2 正版图书,下单速发,可开发票
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作者通过TTT培训经验,总结出成人学习五步法,并相应地介绍了针对成人学习五步法应该使用的培训策略、方法和工具。本书旨在帮助培训师使其培训和引导技巧更上一层楼。作者在书中给培训师提了许多中肯的意见和建议,并举例说明了如何使用多样的培训方法。她的建议能帮助培训师创造良好的学习体验,大大提升学员的记忆效果。
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优秀的人才是免费的 余仕强 著 北京邮电大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你最宝贵的财产不是你的金融资产。你最宝贵的财产时正在你那里工作的人,是他们脑袋里的想法和他们进行协同工作的人。 ——人力资源专家 罗伯特.耐克 只有组织才能够为知识员工提供有效工作所需的基本持续性。只有组织才能把知识员工的专有知识转化为绩效。 ——管理大师 彼得.得鲁克 将我所有的工厂、设备、市场、资金夺去,但是只要保留我的组织人员,五年之后,我仍将是一个钢铁大王! ——钢铁大王 安德鲁.卡耐基 人力资源实践就是将昂贵的平庸者拒之门外。 同质化和竞争性越来越将和平庸区分开来,机器不会产生新的想法,资本不会抓住新的机会,只有人——最的人才,才能最终失败,铸就辉煌,而且,相对于,竞争优势和持续增长而言,他们确实是免费的。 NBA懂得这一点,好莱坞也当仁不让,Google从来就不含糊,
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中国人力资源服务产业园发展报告 人力资源蓝皮书 莫荣 编 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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官网 力出一孔 企业如何通过股权激活员工打胜仗 洪千武 详解华为动态股权激励制度 企业绩效经营管理学书籍
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华为人力资源管理 王京刚 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
华为人力资源管理(活用版) “以奋斗者为本”,是华为的精髓。 本书给你展示的是一个真实的华为、实战派专家深度剖析华为的人力资源管理。 一本书轻松习得华为人力资源管理的实践、全面了解华为之理念、战略、机制等。
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《人力资源制度范例与解析(第3版)》作者是某世界500强企业所属香港上市公司人力资源部总经理,有多年的人力资源管理一线经验,这使得《人力资源制度范例与解析(第3版)》极具实操性。《人力资源制度范例与解析(第3版)》不仅提供制度范本,而且有针对条文的解释,让从事人力资源工作的读者应用时知其然,更知其所以然。
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组合激励:激活团队的七大策略【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
适读人群 :企业经营管理者、人力资源专业人员 组合激励的七大策略,从人性出发,给出模型、方法和工具,既有高维的思维论和认知论,又有可落地的操作法,是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材!
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人力资源管理综合实训教程 余珊,窦先琴,宋雯 编 高等教育出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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2012中国人才资源统计报告【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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薪酬管理 米尔科维奇,纽曼 著 中国人民大学出版社 9787300095615
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事业单位组织人事改革实务【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
遵循“使市场在资源配置中起决定性作用”的指导思想,事业单位组织人事改革的目标应当是:建立科学、高效的人才选、育、用、留机制,实现“因事择人,因人任用,事得其人,人尽其才”,让事业单位重新焕发生机与活力,成为使命清晰、运转高效、管理规范、健康发展的社会组织。
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特色型企业班组创建指南 : 全国优秀企业班组建设与管理成功运作模式典范 史建明、贾莛 编著 中国言实出版 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版书籍 新人力资源管理 中央编译出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 从业人员快速进阶九讲 人民邮电出版社 9787115564207 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
三茅网人力资源管理顾问及内容总监20年职场工作经验,提供HR进阶HRM、HRD、CHO必知的思维模型,解析HR职业生涯规划的模型及学习成长地图; 从职业规划、职业发展到撰写简历、跳槽及跳槽后顺利落地等环节,给出切实的指引和帮助,能够让初入职场的HR新人规划好自己的发展方向; 转化自作者在三茅网的热门课程,该课程的累计收听人数高达数十万,帮助不同背景、不同阶段的HR规划自己的职业生涯。
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《现代人力资源管理:理论与实践》是由云南大学出版社出版的。
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破解企业公开竞聘中的7大难题 彭劲柏,顾磊,蔺益 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
公开竞聘对于企业,特别是国有企业,具有非常大的进步意义。《破解企业公开竞聘中的7大难题》凝聚了作者多年来操作公开竞聘的实践,详细描述了公开竞聘的各种方法以及公开竞聘的准备、实施过程、落聘人员安置问题等所有公开竞聘可能涉及的各个方面,展示了公开竞聘过程中大量可供参考的工具模版,具有很高的实用性。 《破解企业公开竞聘中的7大难题》除了可以为企业管理层、人力资源管理人员和管理咨询公司专业人员开展公开竞聘提供帮助外,对于参加公开竞聘的人员了解公开竞聘的方法、程序、评审办法等也很有帮助。
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人员培训实务手册—现代企业人力资源管理实务丛书 郭京生,潘立 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理 卿涛,郭志刚 主编 东北财经大学出版社有限责任公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人工智能在人力资源领域的应用趋势研究 王艺瑾,欧新宇 东北林业大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径,避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。
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新主人翁管理:行人本之道,令基业长青 高贤峰 著 人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一年来,《新主人翁精神》员工版,其发行量已经超过10万册,很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》,又会演绎什么样的传奇故事呢? 众所周知,改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认,但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态,精神文明严重不足,最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此,我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。
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妇幼保健院人力资源管理【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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绩效考核 成功企业人力资源管理操作手册系列 欧阳洁 等 著 清华大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源万事通 邓亦云 著 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书是由赵涛著的《绩效考核与量化管理全方案》,共分十章内容。由浅入深,揭开绩效考核的层层面纱;一气呵成,梳理绩效考核实施之路;若详若略,诠释绩效考核的内里精髓;有理有据,解读绩效考核的千般神奇。
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理解力 轻松卓越完成任务的能力 正版图书,下单速发,可开发票
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这样做明星培训师:TTT升级执行手册【正版】 【正版图书,电子发票】
中国银行、中国人寿、中石油等知名企业都在使用 提升培训师专业能力的一揽子解决方案,成就讲台上耀眼的明星。
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在市场经济快速发展的今天,财务已经渗透到企业的各个部门,其不仅是财务人员要掌握的知识,也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监,在开展工作的过程中,必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物,所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质,重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识,也结合了人力资源总监工作本身的特点,对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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华为员工培训与激励法则【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
本书立足于华为发展过程中的实例,华为人的经验,全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则,你只需要阅读这一本书。
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《绩效管理实务手册》从战略的高度、系统的视角展现了绩效管理的全过程,提出了绩效管理的大流程概念。还立足于实际操作,指出如何提升一线经理在绩效管理中的实际操作技能。 《绩效管理实务手册》的核心思想:绩效管理不仅仅是一种管理工具,更是一种思维方式、一种行为习惯。 《绩效管理实务手册》的目标是: 让高层管理者认识到绩效管理是组织的战略伙伴,而不仅仅是人力资源部门的一项例行工作。 让主管人员认识到绩效管理是帮助他们更好地完成管理工作的有力工具,而不是强加给他们的一项负担。 让人力资源管理者认识到要从战略的、专业的角度来思考绩效管理,而不是仅仅做一些简单的、重复性的日常劳动。 让所有员工认识到绩效管理是帮助他们自身职业生涯发展的,而不是责备他们和施加压力的过程。
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中国劳动关系调研报告 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《中国劳动关系调研报告》共分四个部分,主要对中国劳动关系作了调查和研究,具体内容包括《劳动关系研究的回顾及方法论思考》《外商投资企业劳动关系调研报告》《沃尔玛卖场的劳动过程与新移民的梦想》《私营企业劳动关系调研报告》《义乌市工会的角色定位和维权资本》等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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工会劳动保护监督检查员工作指南【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
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帮助职场人士了解职场生存的逻辑和晋升法则,了解职场的规则和潜规则,拥有融洽的人际关系,成为领导真正欣赏的人,突破发展瓶颈,赢得声誉和提拔,成为受重用的核心人才。 职业化课程有助企业训练高素质团队,指明了职业素质的培养方向和标准,企业可以将《习惯职业化培训手册》作为长期使用的培训手册,帮助员工理解和扮演好自己的角色。
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卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈2 唐秋勇 中华工商联合出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《中国佛像真伪识别》这本小册子是金申与贾文忠合著的,分为两大部分,共六章。、二、六章由金申执笔,简述了历代佛像的造型规律,又列举了百十幅真赝对比图例。第三、四、五章为贾文忠执笔。本书为广大读者提供了艺术品真伪识别的依据以及科学的辨真识伪的方式与方法。
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EVA革命以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
EVA的意义不只是因为它是一种全面的绩效衡量指标,更在于它可以提示价值创造的途径。而这种以价值创造为中心的管理思想不仅适用于一个工商企业,在现阶段对中国经济发展模式和宏观经济政策的制定尤其具有重要的指导意义。--张新(哥伦比亚大学商学院金融学博士,前世界银行金融市场发展局高级金融学家,现任中国证券监督管理委员会上市公司监管部副主任) 此书选取的论文大多出自美国知名商学院教授多年的EVA研究心血,可以提高读者对价值管理理论的了解和相关的应用实务,是所有中国工商企业管理人员的案头书。--张国华(上海交通大学管理学教授,前上海交通大学管理学院事院长,现任中欧国际工商学院副院长兼中方教务长) 思腾思特公司作为EVA理论的创始人和有力推动者,在书中展示了诸多在价值管理方面的实务经验和实践,对企业财
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安盛人力资源管理师操作实务手册:员工招聘与选拔【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库,结合中外知名企业的案例,全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革,并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间,有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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自由企业-释放员工 收获卓越-扩充修订版【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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酒店人力资源管理 刘颖 编 北京理工大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《鉴人智源》以古为鉴,纵论得失成败,专讲识人之术,是历代成功者的枕边秘笈,素有“识人宝鉴”、“识人用人宝典”等雅誉。如果说《论语》为处世之书,《孙子兵法》为伐战之书,《韩非子》为统治之书,那么,《鉴人智源》则当之无愧地为识人之书。
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薪酬管理实操从入门到精通【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结,300+薪酬管理实操知识点详解,几乎涵盖薪酬管理所有的工作流程,以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事薪酬管理的哪部分工作,都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐;唐秋勇(HRoot总经理)、李芳竹(正信集团董事长)、叶毓政(IGA亚太区前总裁)、乔顿(招聘兄弟会帮主)、王腾(众腾人力总经理)、梁潇尹(联信智达总经理)联袂推荐。 赠品丰富。随书附赠52节人力资源管理实操精品课程,利用碎片时间随时
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职位分析技术与方法 彭剑锋 等 著 中国人民大学出版社 9787300057514
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新编公司工作岗位职责执行范本 张浩 主编 蓝天出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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能力素质模型构建与应用案例精选 胡八一 主编 广东经济【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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