冰鉴 (清代)诸葛瑾 吉林大学出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版书籍 高等职业教育 十三五 规划教材：通信技术专业英语 李荣丽 潘洋 北京师范大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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金字塔原理:思考，写作和解决问题的逻辑 (美)芭芭拉·明托 著,王德忠,张珣 译 民主与建设出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理体系设计全案【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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一部综合了企业行政部门及人事部门各个模块的管理类图书，从实际工作出发，深入剖析具体工作中遇到的困难和解决方法，系统讲解行政事务及人力资源管理工作的实用手册，新手入门及老手进阶的优选。
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《文化政策与治理》以党的十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”为指导思想，开展对于“国家文化治理体系和治理能力现代化”文化政策理论与治理实践研究。主要包括文化政策与治理基础理论研究、文化政策与治理比较研究、文化政策与治理经验分析、文化政策与治理发展史研究、文化政策与文化法治研究以及文化政策与治理案例等。
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【正版】团队建设36个经典活动 钱勇 9787532381685 上海科学技术出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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战略性绩效管理 方振邦 中国人民大学出版社 9787300124940
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识人用人管人：曾国藩处世三绝 和仁.宋涛 9787560422367 西北大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
识人用人管人，ISBN：9787560422367，作者：和仁
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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正版书籍 中日韩人力资源管理研究 金雄 著 中国社会科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《中日韩人力资源管理研究》共十章，章绪论部分，重点阐述人力资源管理理论的形成与发展；第二章阐述中日韩人力资源管理的历史演变，并对三国人力资源管理历史演变进行了综合分析；第三章阐述中日韩人力资源管理模式，并对三国人力资源管理模式进行了综合分析；第四章对中日韩人力资源战略管理进行分析；第五章分析中日韩人力资源开发现状，分析了松下集团、三星集团和海尔集团人力资源开发的成功做法，提出了对中国企业的启示；第六章阐述中日韩教育培训，分析了松下集团、三星集团和海尔集团教育培训的主要做法，提出了对中国的启示；第七章阐述中日韩绩效管理，提出了对中国企业的启示；第八章分析了中日韩薪酬管理制度，提出了对中国企业的启示；第九章分析了中日韩劳资关系，提出了对中国企业的启示；第十章分析了中日韩企业文化
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正版书籍 高光面试法：没有瞩目的背景，也能脱颖而出 丁晨琦 中国铁道出版社有限公司 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
我相信每个人都有自己的梦想职位，可是理想和现实还是有很多差距。简历是一个带我们进入面试的敲门砖，而面试是带我们拿到Offer的敲门砖。这本书从面试的常见问题入手，帮助求职者讲好“面试故事”，主动呈现亮点，涵盖人群较广，不管你是职场新人，还是工作多年的职场老人，因为我们总会遇到困难，总会遇到瓶颈期，如何转型
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正版书籍 人力资源管理实操全书 从入门到提升到精通 李艳 著 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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人力资源管理（第9版） 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
理论体系完整、实践案例丰富的人力资源管理指南。
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公共部门人力资源管理—公共管理系列教材 滕玉成,俞宪忠 主编 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬管理 张宝生,孙华 编 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬管理 卿涛,郭志刚 主编 东北财经大学出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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机械设计基础 张志光,沈丽虹,冉书明 黄河水利出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效改进咨询实务手册【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
朱迪.赫尔，靠前绩效改进协会（ispi）前；2008年获得ispi荣誉终身会员奖；2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖；专注于绩效改进领域25年，专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
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培训师的三堂必修课:学习方式、教学设计、工具和清单(第2版) 罗伊?波洛克（Roy,V.,H.,Pollock） 电子工
适读人群 ：读者对象还是培训新手，第二读者对象就是培训老手 本书旨在向中国的新老培训师介绍主要的培训概念、模型，以及在教学设计过程中所需的工具和设备。 如果你是培训界的新手，本书将告诉你本领域重要的培训概念及培训模型。如果你是富有经验的培训从业者，那么本书将带领你复习基本的概念化知识，同时向你介绍的认知科学及成人教育理念，并提供针对商业领域的高效培训设计方案。
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人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册 郭梅 化学工业出版社 9787122397867
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人才素质测评的理论、方法与应用成果 正版图书,下单速发,可开发票
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正版书籍 留住人才：新酬与股权激励技巧（全新版） 徐芳 著 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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春华集：中华书局员工文选【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
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【正版】组织变革型领导与员工变革行为 冯彩玲,樊立三 9787509676226 经济管理出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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正版】我该如何实现自己的未来 华图教育 编著 9787505135635 红旗出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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人力资源管理咨询全方案 胡蔚 著 9787807289265 广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理咨询全方案》书将人力资源管理与业务发展有机结合的思路和方法，具有很强的借鉴意义。该书对常见的人力资源管理咨询中的思路、方法、工具和操作步骤进行了系统的总结、呈现，具有很强的操作指导价值。 《人力资源管理咨询全方案》还汇集了大量咨询案例，这些案例都是来自于人力资源管理实践操作的一手资料，具有很强的借鉴意义。《人力资源管理咨询全方案》在讲述每一个操作思路、方法和工具的时候，不仅介绍这些理论知识和操作要领，还附上相关的案例给读者借鉴，这就保证读者可以快速地掌握人力资源管理咨询操作。
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正版书籍 员工招聘与录用：招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南 [美]Diane,Arthur 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程：薪酬预算与薪酬总额管理 饶征 复旦大学出版社 9787309062373
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管理中的三大纪律八项注意：发掘职场人的最佳状态乙卯 著九州出版社9787801956132 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“三大纪律，八项注意”是由毛泽东同志在第二次国内革命战争中为工农红军制定的纪律发展而来的，曾经是红军政治工作的重要内容。这些纪律，对于军队的建设、处理军队内部关系、团结人民群众和确立对待俘虏的政策，都起到了伟大的作用。 基于红色管理理念、培养本土职业精神——著者以《管理中的三大纪律八项注意》为书名，专为中国企业员工量身宣做，旨在唤醒员工对企业的规章制度的正确认识。 本书上篇“三大纪律——赢在执行”，作者阐明了职场中“执行力”、“认同力”、“团队精神”等三方面的重要性；下篇“八项注意——凝聚卓越”，作者从现代企业员工必须遵循的“八项注意”——“诚信”、“敬业”“奉献”、“价值”、“知识”、“技能”、“经验”、“创新”出发，打造出了本土实用的员工素质培训读本。
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我要结果 李哲贤 中国时代经济出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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现代服务业人力资源：基于浙江的实证研究 陈诗达、应建民、童素娟 编 9787213052835 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《现代服务业人力资源：基于浙江的实证研究》紧紧围绕经济方式转变和产业结构调整，结合“十二五”浙江省服务业重点行业发展，组织开展了现代服务业人力资源发展研究。在历时一年多的时间里，课题组成员在深入调查研究、广泛收集相关文献资料等基础上，对浙江省现代服务业重点行业的人力资源状况，从规模、结构、质量、供求关系、存在的主要问题以及国内外比较、未来发展趋势等方面，进行了系统的分析研究，特别是对今后人力资源队伍的构建和发展，提出了很多积极的建议。
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高校人力资源的有效性管理探究 唐建宁 著 9787504383198 中国广播影视出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高校人力资源的有效性管理探究》针对高校人力资源的有效性管理展开，全书共分七章，分别介绍了高校人力资源管理理论、人力资源优化配置、教师培训与发展、管理激励机制、绩效管理、信息化建设、人事档案管理等，从理论研究概述着手，进一步介绍人力资源及其相 关理论，提出人力资源管理要从资源入手，注重人性管理，张扬人性优点，强调人的可持续发展，以实现团队的大效益，具有很好的实践指导作用。 《高校人力资源的有效性管理探究》可供相关领域教师、研究人员、学生参考，对此领域感兴趣的读者也值得阅读。
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东北师范大学文库:中国企业人力资本激励制度研究 刘桂芝 著 东北师范大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《东北师范大学文库：中国企业人力资本激励制度研究》共分七章，内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础；人力资本产权与企业治理结构；股权激励：人力资本产权的实现；国外企业股权激励的实践；中国企业股权激励的改革；绩效管理：股权激励的优化设计；中国企业薪酬激励制度的重构。
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企业人力资源管理研究 赵曙明,刘洪 著 南京大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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机械设计基础 主编 夏罗生,于海丽 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本教材将机械设计基础课程设计内容与机械设计基础内容进行了整合，有机地融合起来，注重理论与实践的紧密结合，突出“实际性、实用性、实践性”，强化教育教学实践性和职业性，促进学以致用、用以促学、学用相长。
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卓越绩效实例评说 陈志田 编 中国计量出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组合激励：激活团队的七大策略【正版图书，达额减，电子发票】 正版
适读人群 ：企业经营管理者、人力资源专业人员 组合激励的七大策略，从人性出发，给出模型、方法和工具，既有高维的思维论和认知论，又有可落地的操作法，是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材！
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大猎论道 真实世界的猎头艺术 修订版 人力资源 猎聘网 猎聘行业 猎聘CEO戴科彬做序 企业管理（印刷版）
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挑战百万年薪系列丛书：百万年薪做讲师 李泽尧，彭勇，李为芬著 广东经济出版社
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正版书籍 人才测评 识别高潜人才，提升用人效能 任康磊 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 人力资源和社会保障理论 刘嘉音 上海人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 正版图书,下单速发,可开发票
《世界500强企业员工都在用的英语大全集：职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计，从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手，既能够帮助读者提升口语方面的交际能力，又能增加面试能力。
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国际化与人力资源开发 苏光明、牛献忠 著 党建读物出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在日益开放的背景下，新一轮的世界人才竞争战争已经打响，人才战略已经成为世界各大国的重要国家战略。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，要开发国际人才资源，实施科教兴国、人才强国和可持续发展战略，建设人力资源强国。
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制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具，设计出规范的制度与标准的表单，建立完善的管理制度体系，对于建设高效率、规范化的企业管理体系，具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰： 人力资源管理工作的制度、表单不知道该怎样设计？ 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理？ 绩效怎样管理？如何提升？ 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益？ 《人力资源管理制度与表单精细化设计》对11大管理制度设计过程、53套人力资源管理制度范例等内容进行了详细阐述，用215幅高效、实用的工具图表帮您构建企业制度图表化管理体系。
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《管理员工有绝招》从你获得提升或当上老板的天开始讲起，与你讨论如何激发员工的干劲，如何与员工有效沟通，如何批评、挽留与辞退员工，如何管理有问题的员工等问题。 要实现“人尽其才，才尽其用”，企业领导者和人力资源管理部门必须学习和开发一些管理“绝招”。掌握了管理员工的“绝招”，也就掌握了企业的未来。企业是船，员工是水，水能载舟，亦能覆舟。探索用人之道，提高管理技能，改善经营状况，迅速达成企业愿景。
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正版书籍 中国昆石谱 石泉中 主编 上海人民出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2021） 余兴安 社会科学文献出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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