
员工职业精神 伏建全 著 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工职业精神》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。我们通常认为,员工缺乏职业精神,是员工的品德问题。其实并非如此,没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神,往往是缺少沟通。没有人教育员工,没有人鼓励员工,在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”;也没有人去告诉员工,如何才能做到爱岗敬业,对公司忠诚对员工自己有什么好处,如何才能积极主动地完成工作,如何进行团队协作…… 世界上没有无问题的公司,员工能否正确地对问题进行职业化反应,才是公司长青的基石。作为现代企业的员工,要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须具备的职业精神。要努力顺应时代的发展,及时更新观念,勇于自我创新,从而使个人价值得到充分体现。
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亦庄蓝领 贲勇 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 徐维克 著 中国纺织出版社 978751801475
《世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计,从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手,既能够帮助读者提升口语方面的交际能力,又能增加面试能力。
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人力资源管理案例、练习与技能训 斯特拉·M·恩科莫 迈伦·D·福特勒 中国人民大学出版社 9787300216263 【正版图书,满额减,电子发票】
《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》内容丰富,基本涵盖了人力资源管理的各个重要模块,而且既有传统的人力资源管理内容,也有一些较新的人力资源管理主题,既有私营企业的案例,也有公共组织的案例。这些案例和练习等,可以为学生提供一种较为全面的人力资源管理场景或画面,有助于读者熟悉人力资源管理的各种实战问题。
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SAIBS模型,培训需求分析、设计课程和课、选择培训方法、评估培训效果,企业中培训与开发的区别、培训职能的边界、如何设置培训部门。培训如何支持企业战略的实现。
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人力资源管理实操大全系列:餐饮业绩效管理实操全案 李雯 著 化学工业出版社 9787122242587
考核设计 引导餐饮企业构筑完善的绩效考核体系 绩效指标 选择餐饮企业各项职能的核心绩效指标 岗位责任 设计餐饮企业各个主要岗位的考核量表 考核量表 例举餐饮企业服务事项的绩效考核量表
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金盾酒店绩效管理实例与操作 舒建辉,宋波 著 华中科技大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《才经》汇集了作者费洛迪作为职业人才顾问20多年的亲身经历和体会,比较系统全面地告诉读者如何在每个阶段都能作出正确的招募和提升人才的决策。全书主要内容分为0部分,分别为“才经 你的必修课”“才经 组织的核心资产”“才经是本儿难念的经”“何时需要改变”“考察哪些指标”“从哪里发现人才”“如何评估人才”“如何吸引和激励人才”“如何融合人才”“全局观下的才经”。
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协同创造:人力资源业务合作伙伴【正版】 【正版图书,电子发票】
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名师智业联盟 赢在合伙人 荆涛 编 中国财富出版社 9787504760272 【正版书籍,可开发票,满额减】
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薪酬预算与薪酬总额管理 饶征,侯杰,凌琦林 编著 复旦大学出版社 9787309062373 【正版书籍,可开发票,满额减】
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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饭店业人力资源管理伍兹 著;张凌云、杨晶晶 译中国旅游出版社9787503245329 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
近20年来,饭店行业人力资源管理发生了根本性的变化,管理者不能随意挑选自己所需要的客房或餐饮服务员工,而且这些员工也很容易流失,饭店行业必须顺应这些变化所带来的内部和外部商业环境的改变,《饭店业人力资源管理》内容涉及新形势下饭店行业人力资源管理雇佣法律,规划及工配备问题,人力资源开发涉及的培训,绩效评估激励机制等的实用方法,员工福利及劳动报酬计划的规划和实施,以及相关法律细节,饭店行业中的安全,纪律和工作道德问题,这些理念和方法的国际性和实用性显示了饭店业人力资源管理的新发展变化。
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管理员工的19个大原则和190个小技巧 白山,刘微 著 当代世界出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理员工的19个大原则和190个小技巧》为大家精心总结的十九个大原则和190个小技巧吧,相信会使你的管理就收效显著,会使你的企业蒸蒸日上。企业之间的竞争归根到底是人的竞争,如何有效地管理好员工,激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个老板和管理者都会遇到、经常要思考、希望解决而又经常不得要领的问题。 其实管理员工并非没有原则和方法可循,也同样存在技巧,那些真正有用的管理方法往往是从实践中逐渐摸索、总结出来的一些“大原则”、“土办法”,掌握了这些,你会发现原本复杂、枯燥的管理工作变得简单而有趣。 来看看
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薪与酬 苏引华 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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敢想敢要敢得到:赢在新绩效的111个秘诀 李明智 著 郑州大学出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【正版】 2023年企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷 王晓丽,钱林林 天津科学技术出版社 97875742046 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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员工的责权利 曾惋芬 著 中国物资出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业管理中,管理人员不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须责、权、利相结合,员工的责权利一书教您如何遵循企业的游戏规则。
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正版书籍 绩效管理的理论研究与实践探索 胡晓东 华中科技大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《绩效管理的理论研究与实践探索》由胡晓东著,由华中科技大学出版社出版。
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向军队学管人:学习有效率组织的管人之道 【正版书籍,可开发票,满额减】
解放军部队治军带兵的经验非常丰富,解放军部队的管理思想和管理方式,很值得各类企业认真学习。本书从军官身先士卒、士兵以军队为家、人才培养、士兵激励机制、军事考核、组织文化、赏罚分明、组织纪律和制度、人际沟通、官兵平等、团队精神这几方面阐述了军队管人的技巧和方法,同时辅以生动的解放军实例,使理论更具可操作性。相信本书能够对各类企业管理人员有所裨益。
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞 【正版书籍,可开发票,满额减】
近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位,但如何做好HRBP工作,绝大多数企业还处在探索之中。 作者在人力资源专业岗位扎根8年之后,应公司需要转型做HRBP,没有学习素材,只好边摸索,边总结,将自己2年来的经验分享,希望给广大同仁以借鉴! 博瑞森人力资源系列图书推荐: 《分股合心:股权激励这样做》 《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》 《走出薪酬管理误区》 《回归本源看绩效》 《我的人力咨询笔记》 《曹子祥教你做绩效管理》 《华夏基石方法:人才评价中心(超级漫画版)》 《本土化人力资源管理8大思维》 《集团化人力资源管理实践》 《人力资源管理5本套装》
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 车斌,宋启海 著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望,并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
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你在为谁工作 南海出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强人力资源总监管理手记 范珂 当代世界出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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会识人 会管人 会用人大全集 李伟业 延边大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选 李志勇 著 北京时代华文书局 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
1、人力资源管理类书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》续集,数万读者翘首以待。2、三茅人力资源网访问量排名的超人气专栏作者,三茅网2016年“很专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”,专栏访问量2000+万,人气如虹,好评如潮。3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。4、继《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书后,作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成,全书精选了138个人资工作中备受关注的问题,并提供可落地实施的解答。5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了本书的整体框架,在传统的人力资源管理六大模块外,新增“人资
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AI时代:人力资源管理数智化转型 李楠 人民出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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正版书籍 人力资源管理总论 赵曙明 南京大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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中国美术史·大师原典:金农·杂画十二开、墨戏图册十二开、人物山水图册十二开【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
《金农·杂画十二开、墨戏图册十二开、人物山水图册十二开》大师册页38幅,扬州八怪之首,金石韵味的摹古花卉。陈丹青推荐!中国元素、中国图像、中国式生活美学的“源代码”! 金农,扬州八怪之首。一生好游历,博学多才,广结名人学士,终身布衣。年过半百始画画,以“漆书”意趣入画,充满“拙趣”。善题白话诗句于画边,似漫画之萌芽。
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求索中国特色人才路 赵永乐 著,中国人才研究会 编 党建读物出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版】培育忠诚员工12金规9787807284031广东省出版集团,广东经济出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
《培育忠诚员工12金规》阐述的基于获得员工忠诚度的策略观点,这是我及我的合作伙伴们的共同发现,撰写《培育忠诚员工12金规》,只想把我们的一些观点与同行们分享,期望能起到投石问路、抛砖引玉的作用。相关案例和素材大多是从公开发表的媒体上引用过来,以便于对有关观点的进一步说明。当然,面对人力资源管理及至企业管理理论的博大精深,书中尚有诸多领域需要深入探讨,由于命题所限没有赘述,读者若有兴趣可以参考相关资料。同时也希望得到读者朋友给予的厚爱,并多提宝贵意见。如果《培育忠诚员工12金规》中的一些观点,能为你带来一点有益的帮助,我们将感到极大的快乐和满足!
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人员测评与选拔—博学·21世纪人力资源管理丛书9787309043129复旦大学出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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情感管理 赵翔安 著 9787506431828 中国纺织出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
一方面,老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇,并尽力满足他们名目繁多的要求,却不能得到员工的尽心尽力;另一方面,员工频繁地跳槽,对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产,都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作: 现在看来,把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱,但我们的员工并不满足于此,他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说,钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力,然而事实却并非仅仅如此,钱无法买到感情,无法买到幸福,更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作,但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂,是减少工作中出现磨擦的润滑剂,是弥补老板
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五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究 柴美群 著 吉林大学出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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人力资源管理学 李宝元 著 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度,直击胡萝卜加大棒政策。一直以来,抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括:这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等),《奖励的惩罚》自1993年出版以来,影响了无数家长、老师和经理人,使他们改变了以往的想法,企图用激励制度来操纵人们,从短期角度来看,也许会奏效,但是最终这样的方法还是会失败的,甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人,他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面,而且这
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正版书籍 招聘面试:用提问得到真相 陈硕 中华工商联合出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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人力资源管理专业教材:薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理专业教材:薪酬管理》在编写过程中借鉴了大量的相关文献资料,在编写时紧紧围绕自学考试人才培养的目标,坚持改革、创新的精神,以提高自考学员管理素质为基础,以培养管理能力为本位,兼顾知识、技能与能力三者的统一,即能够为自考学员营造一个关于薪酬管理的宽阔视野,从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。因此不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了理论上的阐释,而且注重满足自考学员对于薪酬管理的实际操作技术的需求,尽可能地以实例的形式讲解以职位评价、薪酬结构与薪酬等级设计、绩效薪酬和长期激励、不同类型人员的薪酬设计方案等为核心的薪酬管理技术。
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企业经营头条思维创新:企业经营法则 陈金平 中华工商联合出版社 9787515828220
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正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行人才测评 闫绪娴 著 北京大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 TWI工作关系(JR)学员练习手册 谢小彬,张晓辉 中国人民大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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绩效管理 贺小刚 主编 上海财经大学出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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非营利组织管理 北京新华信商业风险管理有限责任公司 编 中国人民大学出版社 9787300058405 【正版图书,满额减,电子发票】
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人才自组织 国有企业人力资源管理的未来使命 刘宝增,张春冬 著 清华大学出版社 9787302529040
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员工激励机制设计 唐雪梅 西南财经大学出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动关系理论研究 冯同庆 编 中国工人出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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如何提升员工满意度和敬业精神 吴小平 著 北京大学出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高校管理学院的知名教授。
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人员培训实务手册—现代企业人力资源管理实务丛书 郭京生,潘立 编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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敬业就是敬自己 何山 著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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