
中国大学生领导力发展与教育模型研究 陶思亮 著 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导干部人格魅力修炼 石磊 主编 研究出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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合作型领导力 彼得·德威特 浙江大学出版社 9787308198110
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领导/创新领导艺术与领导方法丛书 郭喜编 国家行政学院出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相80-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍
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领导学(美)詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Burns)著中国人民大学出版社(名州好书)
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番茄工作法效率管理专jia张萌 re销书自我管理自我实现简【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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德鲁克经典五问(珍藏版)(美)彼得·德鲁克(Peter Drucker),(美)弗朗西斯·赫塞尔本(Frances He
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社会心理学:群体与社会如何影响自我/普通大众心理学津巴多普通心理学与生活社会性动物的情境书籍影响力
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宁高宁如是说:中国顶级CEO的管理思想与商道真经 朱涛 著 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
战略的错误是可以导致公司的失败,但战略的正确却不能保证公司的成功,成功的公司一定是在战略方向和战术执行力上都到位。企业规模太大,任何一个行业都不可能撑起这家企业,所以多元化并没有问题,但是我们必需要做有限相关的多元化。多元化最重要的是协同性。做到了这些,一个多元化的企业就比一个单一的企业更有生存力。 产业整合必须要在前瞻性的战略下进行,必须与业务单元的经营效率及竞争战略相结合,必须建立在专业化的基础上。 转型有很多层面,它绝不仅代表着进入一个新的行业和进行一项新的投资,它是在新的不断变化的产业和产品价值链中寻找自己位置的过程。 人的不同,给世界带来了色彩,也带来了难题。可管理者在心态上,必须首先认识到员工是很美丽的。 不知何时,我们的祖先把凑在一起做买卖的形式
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中资海派 哈佛商学院有效的招聘课 A级招聘法能帮助你摸清应聘者的底细,让你在考察应聘者时仍不忘公的目标和价值观F
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做最好的执行者 吴甘霖、邓小兰 著 北京大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
全面打造执行者的素养,培养优佳执行能力,打造具有战斗力的执行团队。精彩案例与精辟讲述相得益彰,针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,是一本适合个人职场发展和团队培训的优秀读物。
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正版套装 领导变革+变革之心+变革加速器 套装全3册 约翰科特领导力与变革管理经典 领导学 团队管理 企业管理创新变
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![超凡企业家 [美]马克·巴文 著;徐群森 译 世界图书出版公司](images/model/guan/url_none.png)
超凡企业家 [美]马克·巴文 著;徐群森 译 世界图书出版公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书讲述了那些不同凡响的成功者,也即超凡企业家的创业之路。他们或者白手起家,或者半路出家,或者逆潮流而动,或者百折而不挠。最终,凭着自始至终不曾减弱的信念和激情,他们成功了。《超凡企业家》通过一个个鲜活生动的案例,给你提供在这个充满诱惑的竞争。
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这样的干部辞职吧3 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书是《这样的干部辞职吧》的第二部续篇,内容分三个部分:干部的七大罪状、尤为适用于外调干部的企业经营能力掌握方法以及日本企业四大成功实例。第二部分是针对外调干部,尤其是从总公司调入子公司的外调干部所写的。接到外调令的干部首先要正确看待外调,不要因此沮丧,也不要将子公司看成是养老胜地。要认识到总公司迟早会衰退,自己在子公司要创造出自己的天地,将外调看作自己重新创业的开始。 在第三部分中,作者例举了日本企业成功的四大实例,分别是:本田技研“A计划”揭秘、本田集团专业化经营的秘诀、格里高公司的“瘦身术”以及东洋建材公司的血泪史。这四大实例带给我们很多启示,例如通过改变公司体制解决利润低下的问题、通过差别化在激烈的市场竞争中立于不败之地、充分挖掘销售网内部的潜力等等。
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总经理要抓好八件大事 王露 著 中共党史出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
作为总经理,你不必是全才,你只需要具备卓越的领导能力,集中精力抓好几件大事,就足以让你的事业步步高升,更上一层楼。“一头狮子带领一群绵羊,可以打败一头绵羊带领的一群狮子。”杰克·韦尔奇的这句名言明确道出了总经理在企业经营中的决定性作用。
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e领导 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
在《e领导》一书中,作者也即管理顾问苏珊·阿农齐奥带你超越传统的领导范式,为你领导这场革命描绘了一幅海阔天空的蓝图。读者能从中学会在各个层面上如何去激励、鼓励、挽留员工。阿农齐奥会教你一些新的法宝: 1.为你们公司描绘一幅21世纪的远景图 2.培养在新经济时代盛行的环境 3.思考自己的公司是什么,该是什么样 4.点燃你拯救传统行业的激情 通过现实中几十个活生生的例子,阿农齐奥与大家一同分析实现英雄式的领导艺术最为关键的五个步骤,向大家展示了该如何消除高峰期出生的人与X代、Y代人之间的代沟,来创造一个高产的工作环境。 就像这本适时的书所显示的那样,要想在传统的公司有所作为,就得用全部的方式对昔日的传统进行前所未有的挑战。
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领导赢在管人/管人是科学,用人是艺术 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
人心是一笔无形的资产,是一笔不可忽视的巨大财富,对领导者而言,经营人心才是事业健康、持续发展的关键。大自然的法则就是“物竞天择,适者生存。”引发竞争,决出优劣,就会唤起人们的热情,刺激人们的积极性和创造性。 本书是属于领导者的,大部分事例和经验是领导者自己所的经历的。编者在这些丰富的经验上赋予新的思维,新的角度,同时给予了新的意义;吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法,并结合中国的现状,变成我们的智慧。“用人管人”是一门艺术,需要我们在实践中不断地修炼和感悟。
¥16.29定价:¥33.28 (4.9折)

本书共分九卷,搜罗了172个历史上的真实故事。从对人才的判断、对人才的态度、任用人才的心态、保持与人才的关系等多种角度阐释了识人用人之道。 每一个小节,本书都结合历史上具有代表意义的典故、古人总结出的道理与当代中外社会实践的例子,进行深入地解读和阐释。
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突破200万册的全球管理书作者贡献!《金融时代》书! 从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界: 招聘、激励和员工评估的真理 团队、参与式管理和沟通的真理 应对变革、冲突和裁员的真理 领导和个体行为的真理 从《管人的真理》中,斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界: 招聘、激励和员工评估的弄虚作真理团队、参与式管理和沟通的真理,应对变革、冲突和裁员的真理领导和个体行驶的真理。
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)

《有效反馈》提供了详尽、实际建议:明确建构性反馈和消极批判间的区别;运用建构性反馈来更好地实现管-它是训导、劝导、训、激励团队的重要因素;运用给出反馈的十大工具来提高你的技巧;处好棘手的人和事;运用正确的反馈来说明你在发展过程中的实力和机会。
¥40.00定价:¥160.00 (2.5折)

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领导能力是由哪些能力组合在一起的?领导能力怎样才能得到大幅度提高?本书回答了这个问题。本书分上下两篇,上篇为“领导能力的构成与分解”,下篇为“提高领导能力的基本途径”,体例新颖,非常适合培训。内中理论和案例相结合,逻辑环环相扣,文字流畅,适读耐讲,让人看了耳目一新,收获巨大。本书适合领导能力培训或领导能力训练,通过本书即可进行领导能力测试、领导能力评价,也可作为领导能力修养和领导力自我提升的自学读本。
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![培养部下的100条铁则 [日]畠山芳雄 著;涂珊 译 9787506026581 东方出版社](images/model/guan/url_none.png)
培养部下的100条铁则 [日]畠山芳雄 著;涂珊 译 9787506026581 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
畠山芳雄继《这样的干部辞职吧》、《干部的七大罪状》、《这样的干部才称职》等之后又一力作。 本书作者以经营管理顾问的身份,全方位观察、体悟培养部下的各种方法,总结了成为队合格管理者应遵循的100条铁则,鞭辟入里,发人深省。 以往在组员中是由优秀的领导者来开展的OJT工作的。这本书是针对所有部下以及晚辈的管理者们而言的,其目的是帮助他们把OJT工作做得更好。 育人的思维方式以及行为方法,应该结合自己的特点,亲自总结出自己独创的方法。有的方法即使你认可,但是很难适用于你,或许有很多你自己独有的好方法,是这本书没有写到的。
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创新型领导艺术 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
只有那些有团队创造力的组织才能生存下来并日渐繁荣,而那些没有团队创造力的组织就会衰落并消失。商业的墓地已经被那些在不可避免的变化面前不能或不想革新的公司弄得凌乱不堪。你的组织会很快在这片墓地上占有一席之地吗?如果你很确定在未来十年的时间里,你的组织仍然只能给近乎同样的顾客提供近乎同样的产品或服务,那么你就没有必要阅读此书了。但是在你得出这样的结论之前,我建议你问问你公司里的其他六七个人——至少有四个人的年龄要在30岁以下,看看他们是否同意你的观点。他们可能会给你一些意外的想法。在关于船是否适宜航行方面,船员的想法经常会比船长更有见地。 如果你正处在事业的创新阶段,那么这本《创新型领导艺术:激发团队创造力》正是你所需要的。
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CEO智慧/时代光华培训大系石滋宜 著北京大学出版社9787301090428 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书分别从内向修炼、企业家精神、迈向成功、人生写意等四个方面阐述了企业CEO应具有的人生智慧,并且结合实例讲述了如何在企业运营、人生经营方面运用这些智慧。全书大处着眼、细处着手,将有关事业、人生的价值观与具体的操作技巧有机结合,充满真知灼见,论述深入浅出,实为企业CEO及其他各级管理者的书。
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)

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总经理三大能力张敏 主编;金鸣北京出版社9787200056471 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书专为总经理及职业经理人撰定适用于中国工商企业 中高层管理人员,全面,系统,科学,实用性强,提升总经理个人魅力和管理能力 任何管理都要成就一番事业。仅靠个人的才能, 智慧是远远不够的 他必须能够发现其事业所需的各种人才, 集众人之所长, 充分调动每个人的积极性,能动性,才能取得成功。
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![领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节[美]马克·莱特尔 著;[美]马歇尔·古德史密斯、刘祥亚 译文汇](images/model/guan/url_none.png)
领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节[美]马克·莱特尔 著;[美]马歇尔·古德史密斯、刘祥亚 译文汇 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验,一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进:成就jizhi领导力的21个管理细节》中,他总结了带团队时,常见且易于改善的21个细节,希望对领导者们有所启发。 如:在别人的点子上“加分”(把别人的创意改进了5%,却把积极性降低了10%);找借口(把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因);不懂得感激(忘记、推迟,甚至吝啬于说“谢谢”);找替罪羊(找替罪羊来保护声誉,却反而因此破坏了声誉)……
¥11.68定价:¥228.36 (0.52折)

领导的领导:从领导到领袖的九项修炼徐宪江 著中国法制出版社9787509319215 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一个成功的领导应该具有怎样的素质?有人天生是领导、懂管理吗?为什么有的人是领导,有的人却被奉为领袖?中国古代的开国皇帝性格各异、出身不同,为什么能够开创基业?中外知名领袖、企业家的成功之路千差万别,其中有没有什么共同点值得后人借鉴? 《领导的领导》给出了完美的答案。《领导的领导:从领导到领袖的九项修炼》摒弃了深奥的管理理论和拗口的管理术语,寓教于乐,在讲故事、分析案例的过程中总结管理的方法。书中引例极为丰富,时空跨度异常广阔,一些抽象的概念,如愿景、企业文化、战略部署、中层危机、突发事件预警等,都在《领导的领导:从领导到领袖的九项修炼》中得到了相当生动和形象的阐释。
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精明老板懂管理6本:不读韩非子,怎么当老板+不战全胜+管理的尺度+让管理回归简单+让用人回归简单+让经营回归简单(升级版 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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办公室工作实务:案例导入+知识点介绍+案例分析赵爱华中国纺织出版社9787518011735 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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别让猴子跳回背上 为什么领导没下属没事做 管理者简单易行的管理法则 企业经营与管理 守护管理者与下属间的职责边界 正版图书 可开发票
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德鲁克教你当领导 詹文明 著 经济日报出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![卓越是选择:向美国海豹突击队学世界执行力 [美]克拉克·斯图尔特二世(Clark D StuartⅡ) 著;赵良峰](images/model/guan/url_none.png)
卓越是选择:向美国海豹突击队学世界执行力 [美]克拉克·斯图尔特二世(Clark D StuartⅡ) 著;赵良峰 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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企业领导者常犯的60个错误 周锡冰 编著 安徽人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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如何做一个企业家 宋承敏 著 经济管理 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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三分管人 七分做人2 李伟 著 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一代文学巨匠但丁曾说过:“道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“三分管人,七分做人”,就是说领导者要想做好管理,必须要先从自我的修炼与提高开始。 孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个有魅力的领导,他本身就是一种无声的命令。 个人的品质与修为,就像领导者身上散发的光环,吸引着属下永远追随。 在做人方面取得成功的领导者,自然会得到下属的认可与追随,下属们崇敬与仰慕你,心甘情愿地团结在你的周围,那么,管理上还会有什么问题解决不了呢?
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管理的实践 彼得·德鲁克 著 管理 预售【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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教练型领导:用提问帮助和领导团队(修订本) Steve Gladis 王玮 正版 领导学 电子工业出版社 9787121 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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《头狼性格》 周增文 编 北京工业大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书在展现狼族所特有的性格魅力基础上,分析头狼的领导方式给狼群带来的巨大影响,还原狼群之所以真正强大的核心之源。也正是因为如此,本书不仅仅是一本关于个人生存的智慧书,它更是一本培养领导性格魅力与能力的智慧书。希望本书能给领导者、管理者以及所有读者带来有益的启发。
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发现领导潜能:情景模拟测验技术应用手册 田效勋 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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领导学 理查德·L.达夫特(Richard L.Daft) 著;杨斌 译 电子工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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领导力与愿景力 阿尔达格(AldagRamonJ.) 汕头大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![激励人心 [美]詹姆斯·库泽斯、[美]巴里·波斯纳 著;王莉 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
激励人心 [美]詹姆斯·库泽斯、[美]巴里·波斯纳 著;王莉 译 电子工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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知人知面又知心 白山 编 北京工业大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版 GRACE:领导力的五大品格 公司团队经营管理 经济管理类书籍 管理者领导力 颉腾文化 中国广播影视出版社 可开发票,保证正版
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![领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同 [英]格里·雷福、[英]瓦莱丽·沃克 著;朱圆远 译 金城](images/model/guan/url_none.png)
领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同 [英]格里·雷福、[英]瓦莱丽·沃克 著;朱圆远 译 金城 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![激情胜于能力:韩国通用总裁告诉你 [韩]李采郁 著;徐涛 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
激情胜于能力:韩国通用总裁告诉你 [韩]李采郁 著;徐涛 译 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![战略领导:提高管理绩效的5阶段模型[美]迈克·弗雷德曼(Freedman Mike)、本杰明·特里戈(Tregoe Be](images/model/guan/url_none.png)
战略领导:提高管理绩效的5阶段模型[美]迈克·弗雷德曼(Freedman Mike)、本杰明·特里戈(Tregoe Be 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《战略领导:提高管理绩效的5阶段模型》提供了一种富有启迪的、完整的、经过检验的战略方法,它将帮助你有效地应对困难与挑战,促进管理者、战略团队以及未来的企业领导者提高企业的战略绩效,实现更高的、自我更新的战略效果,在竞争中占居上风。 基于作者广泛的企业咨询经验,《战略领导:提高管理绩效的5阶段模型》既不是对战略领导的理论探讨,也不是那种闭门造车式的空想作品,而是丰富实践经验的总结,它将帮助组织建立一个合理的战略框架,由此实现它的未来和发展方向。根据贺曼国际、英国航空公司、LOCKHEEDMARTIN、爱尔兰银行等企业成功实施的经验,《战略领导:提高管理绩效的5阶段模型》总结了战略5阶段模型,管理者可以借助它: 收集并分析战略信息、设计战略远景、开发并实施计划、采取行动、监控结果。 在战略
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优秀班组长人员管理培训 制造业班组长培训手册 现场管理质量管理安全管理培训教程 人员管理书籍如何当好班组长车间班长企业管 正版可开发票 请联系在线当当客服
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曾仕强说三国领导力 曾仕强 著 9787550214521 北京联合出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
三国时期,战乱频发,那是很坏的年代;三国时期,英雄辈出,又是很好的年代。三国时期,群雄逐鹿,形成几个各自独立又彼此竞争的割据势力。有组织的地方就会有领导,有领导的地方就得讲究领导力。三国之争归根结底是各方领导力的比拼。《曾仕强说三国领导力》通过对《三国演义》的解读,透彻分析三国时期的领导智慧,总结出符合人性因而至今有效的领导方式,为今天的组织领导提供借鉴和帮助,从而领悟提高组织领导力的很优方式。
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与领导干部谈领导力 李小三 著 9787010103587 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,目前我们干部队伍建设的状况总体上是好的,但也要看到,在干部队伍中,还存在素质能力不适应新形势新任务的问题。“不适应”主要表现在一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,等等。这些能力本领方面的欠缺影响了工作的推进和创新,影响了党的执政成效。党员领导干部身居重要的工作岗位,面临的情况更复杂,担当的责任更重大,具备的能力要更强,在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的责任。因此,提高执政能力,必须认真解决部分领导干部素质不高、本领不够的问题。只有通过不断学习,才能不断提高自身素质,不断提高“五种能力”,才能适应科学执政、民主执政、依法执政的要求,成为能够担当重任
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![领导人格与组织命运 [美]霍根 著;邹智敏 译 9787501966875 中国轻工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导人格与组织命运 [美]霍根 著;邹智敏 译 9787501966875 中国轻工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《领导人格与组织命运》这本书里,作者RobertHogan相信人格的真实存在,通过讨论心理学家如何思考和分析人格的属性、领导与管理上的胜任力以及组织中的人。进而提出企业领导的人格类型会直接影响其领导风格、决策判断力、个人的职业生涯,以及团队的绩效和整个企业的前途与命运。这对于企业管理者而言会深有感触和启示。
¥123.57定价:¥324.60 (3.81折)