
可复制的领导力:樊登的9堂商业课 “樊登读书会”发起人樊登作品。 猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 马东 (米未传媒创始 保证正版 现货速发
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大区经理完全手册:怎样做一个主宰市场的封疆大吏 不详 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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谦逊的问讯 以提问取代教导的艺术 埃德加 机械工业出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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正版《奇门启悟》《四柱命理正源》 八字命理奇门遁甲入门解读 刘文元著【星愿文化 全新正版】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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六维领导力 杨思卓 著 北京大学出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
一部可评估、易学习的领导力提升读本。基于数百家企业领导力状况的调查分析,浓缩上各场领导力课程的培训精华。 持续成长的学习力,多谋善断的决断力,整合资源的组织力,带队育人的教导力,达成绩效的推行力,凝聚人心的感召力。 当代国际管理咨询专家中,杨思卓教授是我最敬重的中国人。 ——亚洲咨询培训与发展协会会长、日本战略管理专家 岛村典孝 企业需要良医,需要杨思卓教授这样具备职业水准的管理顾问。 ——中国企业联合管理咨询委员会秘书长 赵天乐 强国必先强企,杨思卓教授的管理咨询实践体现了这一理念。 ——广东省企业联合会会长、广东省企业管理咨询协会会长 罗佛光 听思卓讲课如品陈年佳酿,让人在沉醉中升华。
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新闻的名义Ⅰ(21世纪新闻传播学应用型教材《新闻专业毕业设计》配套作品集) 辜晓进 中国人民大学出版社
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领导梯队:全面打造领导力驱动型公司【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
《人件(原书第3版)》软件管理领域的传奇经典著作!被誉为“对美国软件业影响的一本书” 被誉为“领导力开发的” 当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变,构建适应动态商业环境的领导力发展体系,打造领导人才培养的流水线,成为企业基业长青的关键。企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。 本书的鲜明特点是: 领导力开发的系统模式 绩效提升的行动指南 继任计划的全新方法 教练辅导的强大支持 职业发展的宝典 领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型: 领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力; 时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作; 工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点 《
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正版 研究生英语听说教程 基础级第四版 数字教材版 新编研究生英语系列教程 任林静 李牧云 中国人民大学出版社F 全新正版,可开发票
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![复杂性与不确定:动荡时期的领导策略[美]达特里奇 著;李峻 译机械工业出版社(正版旧书)9787111301202](images/model/guan/url_none.png)
复杂性与不确定:动荡时期的领导策略[美]达特里奇 著;李峻 译机械工业出版社(正版旧书)9787111301202 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《复杂性与不确定:动荡时期的领导策略》旨在帮助领导者将完整的领导力课程应用于基本的领导力难题,使领导者在困境中保持清醒。《复杂性与不确定:动荡时期的领导策略》基于作者过去3年来在奥纬咨询(OliverWyman)公司Delta经理人员学习中心的调查,以及对当今20位CEO级别的领导者的访谈。全书介绍了这些领导者是如何开发自己的领导力的,以及他们认为其他领导者在应对未来挑战时应该作怎样的准备。文中每一章都基于具体访谈和研究指出了挑战的类型及应对策略。 在快速变化面前,简单的解决方案和曾经流行的方式不再奏效。作者经过研究指出,基于复杂性、多样性和不确定性的新的框架可以帮助领导者们在动荡时期取得成功,抓住这三个关键词的含义和细微差别至关重要,这就是《复杂性与不确定:动荡时期的领导策略》想要告诉读者的真
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强势领导力+管人要稳管事要准全套2册强势领导带出精英带出精英下属经营向上管理与领导沟通的心理技巧书籍管理类书籍畅销书正版
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CEO的五项修炼 龙波 自我提升自我经营成功励志书籍 一套CEO成长模型 针对企业家成长从玄学到显学的可操作实践指南 领
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危机管理与领导艺术 王芳 编 中国时代经济出版社出版发行处【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
王芳编著的《危机管理与领导艺术》突出的特色在于:依照学科前沿理论+中国现实问题+领导实际工作的写作思路,每一章在介绍危机管理与领导相关理论的基础上,探讨了我国领导在危机管理中存在的问题,同时在对典型案例深入分析的基础上提升危机管理中的领导艺术,体系新颖,深入浅出,有利于读者系统把握书中内容并深化认识。 本书所选案例全面、典型,寓言故事极富哲理,具有较强的实践性、趣味性。注重理论联系实际,融知识的介绍于案例分析当中,能够帮助读者正确掌握我国公共危机管理中的一般性指导方法。
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《一分钟经理人?遇见猴子》是写给经理人的经典时间管理读物,苦脑的经理人不再加班的秘诀! 世界五百强企业管理者的时间管理方法(猴子管理法则)的提出者小威廉? 翁肯的革新著作,让组织管理变成良性循环,快速走出下属没事做上司加班的困境! 《一分钟经理人?遇见猴子》的作者之一,肯?布兰佳博士是享誉全球的管理大师,著名的作家、演说家和商业咨询顾问;肯?布兰佳被誉为当今商界有洞察力和思想力度的人之一。作为一名作家,肯的影响非常深远。他曾写作了多部经久不衰的书,《一分钟经理人》在全美了22年,超过1200万册,他的书也因此成为了美国20余年来的管理著作之一。如今,他在书中所讲述的内容已经成为全美所有高效经理人的“常识”。
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领导者必须掌握的二十四条黄金法则 王雪峰 著 9787503542435 中共中央党校出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。 这是美国管理学家蓝斯登提出的一条管理要诀,其思想是领导者不仅要有权威,更要有亲和力。大多数人对父亲的感觉是尊敬,而不是亲近,同父亲在一起总有某种拘束感。而同朋友在一起,则感到亲近、放松。父亲像一条绳索,通过血缘关系把你牵在他身后。朋友像一块磁铁,借助你所喜欢的某种因素把你吸引到他身边。 美国智睿咨询有限公司曾与美国人力资源管理协会合作进行过“2006—2007年中国留才状况调查”,发现在令员工最满意而选择留职的职业要素中,“优秀的领导者”排在第一。这一结果与传统人力资源管理的观念有比较大的出入,在以往的观点中,最重要的因素是“学习、成长机会”和“薪金报酬”。这次调查的结果是,“一个好上司或老板”、“一个为之工作感到自豪的组织”
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教练型上司:部属培育与辅导的绝招 易发久,白沙 著,影响力中央研究院教材专家组 编 电子工业出版社 9787121076
《教练型上司:部属培育与辅导的绝招》工具化、本土化、实战化、系统化,让您的职业生涯从此发生实质性改变。 学管理,而不是管理学 40%学完能用,40%明天能用,20%将来能用。 影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。
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领导变革 贺海峰 研究出版出版社 9787519900106
周文彰、刘峰、吴江诚挚推荐。本系列邀请名家撰写,融汇中西方的领导法则,为提升领导者的领导力提供重要参考。
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![修炼领导力:成就一生的领导者 [美]卡什曼 著;李婷、李兴乐 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
修炼领导力:成就一生的领导者 [美]卡什曼 著;李婷、李兴乐 译 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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敏捷领导力:数字时代下的灵活商业 (英)西蒙·海沃德 著 著 王卫平 译 译 领导学经管、励志 籍 中国工人出版社
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从关爱到挑战:领导力提升新路径 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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创新型领导艺术:激发团队创造力(卓越领导)【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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中国领导学研究20年 奚洁人、郑金洲、于洪生 编 9787561757338 华东师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国领导学研究20年》力求通过对以往领导学学科体系发展历程及领导学各分支学科的研究状况的全面和系统的总结,使读者对领导学学科形成一种整体性印象。同时,将侧重于中国领导学研究的重要成果、热点问题以及带有发展趋势预测性研究的成果进行总结。
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打造你的领导力 从"管人"到"管全局"的突破 中国商业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![找到真北:个人领导力培养指南 [美]比尔·乔治、安德鲁·麦克莱恩、尼克·克雷格 著 中国电力出版社](images/model/guan/url_none.png)
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“深一度”领导艺术 李一 著 9787517809777 浙江工商大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《“深一度”领导艺术》以“新角度、深一度”为主旨,提出了关于领导学的一系列概念,比如“平面领导”理论、“泛领导”理论、领导方法格式化理论等等,都是“新角度”的产物;用“止”“5序”“6度”“反向激励”等领导方法与艺术,都是“深一度”的发散。 通过《“深一度”领导艺术》,作者期望“新角度、深一度”能成为领导学研究“新锐派”的宗旨,将领导学的研究引向深入。
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关键人才决策-如何成功搜猎高管【达额立减】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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中国式领导力修炼 陈德起 著 9787214066879 江苏人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书共七章,第一章首先呈现‘‘领导与管理能力360。修炼”总图——解释领导与管理必须具备的六个素能以及达到这六个素能的六个能力,解析其对应关系。同时配备测试题,测试在六个能力方面的缺失情况,以便弥补其不足,让六个能力平衡发展。 之后的第二章到第六章,分别对六个能力进行解析,每个章节分三大部分: 第一部分,测试,了解该项存在的问题; 第二部分,应用工具的方法、步骤的介绍和使用说明; 第三部分,案例分析和相关工具的演练。 突出特点是弱化理论,强化工具以及应用方法、步骤,使其具有实用性、实操性、简便性、通俗性、系统性等特点。
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![铁血领导力:从战场风云人物看领导力特质[英]柯瑞里·巴尼特(Correlli Barnett) 著中国电力出版社9787](images/model/guan/url_none.png)
铁血领导力:从战场风云人物看领导力特质[英]柯瑞里·巴尼特(Correlli Barnett) 著中国电力出版社9787 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《铁血领导力:从战场风云人物看领导力特质》作者选取了自19世纪至20世纪中叶世界战争史上的20位风云人物,从领导力的角度,通过剖析他们在各自的时代背景下面临困难与压力时的综合表现,从意志力、个性与人格、视野与判断力、沟通及人际关系方面做出了综合评判。为现代管理中的领导力研究提供了一个生动而有趣的视角。
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简单领导 欧洲巴菲特博多舍费尔著 企业经营管理激发员工的效率五职责五种辅助工具五条原则励志向上畅销书籍排行榜现代出版社 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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给领导者的100种方法王玉新 著中国经济出版社9787501738496 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中小学校长信息化领导力提升(扶智攻坚案例)【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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![幸福领导力 可以激励任何团队的游戏、工具和实践[荷]尤尔根·阿佩罗(Jurgen Appelo)清华大学出版社97873](images/model/guan/url_none.png)
幸福领导力 可以激励任何团队的游戏、工具和实践[荷]尤尔根·阿佩罗(Jurgen Appelo)清华大学出版社97873 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在现代企业中,人人都期望自己有服务型领导力,具备系统思考力,但没有人说得清楚如何才能做到这一点。《幸福领导力》为此提供了行之有效的游戏、创新工具和简单易行的实践。它们可以拿来就用,用于激励任何一个团队,重塑企业文化,提升生产力,培育创造力。管理的重要性太高,以至于每个人都可以进行自我管理。每个人都值得在更幸福的企业中享受工作所带来的快感和幸福。 《幸福领导力》提供的具体游戏、工具和实践适用于所有员工。它解决了许多常见的管理问题:我们如何衡量绩效?我们如何以更好的方式来奖励员工?我们如何转变原有的绩效考核方式?我们如何激励团队?我们如何重塑企业文化?
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假如你想要的是杰出,你就必须付出杰出。本书以感人的现代寓言手法写成,了过时的以及流行的管理技巧,指示你那些将使你成为一位真实杰出的领导者的原则。 《这就是领导》是关于你的心、你的品格,和你的级。它是反文化的,所教导的原则也与现代企业的价值观大相径庭。 它有用吗?去实践这七项原则,然后自己看看它们为你的员工、你的事业──以及最重要的──为你所带来的影响。
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好主管胜过好老板:优秀中层的16堂必修课:白金限量典藏版 兰涛 中国华侨出版社 【新华书店正版书籍】
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《九型人格与领导力》领导力就是影响力,领导力就是感召力,领导力就是亲和力,FBI识人重要指南:领导识人、用人实战宝典;知人者智,自知者明。
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曾仕强作品]领导的方与圆(升级版) 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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产权、激励与公司治理 张维迎 著 经济科学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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邓小平领导艺术 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
本书通过翔实的史料和精辟的分析,再现一代伟人邓小平富有传奇色彩的卓越领导艺术。本书认为,坚定正确的政治立场,灵活机动的应变能力,足智多谋 的惊世才华,乐观通达的温和性情,坚忍不拔的执著追求,大海般的宽阔胸怀,韬光养晦的 忍耐与沉默构成了邓小平卓越的领导素质的基本点。正是由于他具有如此卓越的领导素质,并且又能够巧妙地将这些素质淋漓尽致地发挥出来,才为世人展现出了一位世纪伟人精湛的领导艺术。
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带一本书做中层 夏在伦 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中层管理者应当如何进一步提高自己的管理能力呢?怎样才能做到知人善任,让员工心服口服?如何在上司下属之间游刃有余?……本书分别从找准位置、展示魅力、沟通管理、时间管理、目标管理、绩效考核、执行力管理、激励和升职等九个方面对中层管理工作进行拆解,不仅摆出问题,解决困难,并试图以前瞻的姿态绸缪未来,对中层管理工作进行系统化梳理,以取有的放矢、一针见血之效。
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引导力:提高人效的八项核心技能 马文·温斯伯德,桑德拉·杰诺夫 著,洪云 李杨惠子 译 北京联合出版公司【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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所谓管理好,就是会激励:员工激励的100个关键问题 李道永 中国友谊出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《所谓管理好,就是会激励》书中通过大量统计调查,精选出企业管理者*关注的100个实施员工激励的关键问题,并一一进行详细解答,每一个问题都结合生动的案例,深入浅出地分析讲解,为企业管理者提供了激励员工、打造高效能团队的方法。 作为世界500强企业的高管培训师,李道永利用他管理员工和多年的培训经历,在《所谓管理好,就是会激励》中分享了激励员工的实践经验。
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