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凭什么有好工作:从毕业生到职业人的完美升级 潘竞贤 著 金城出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训，就这么做 向春 著 广州出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本指导手册。全书对培训实践与理论的融合备加推崇，务使培训的每一个实践环节根基扎实，行之有效，信心十足。本书在出版前已成为百家知名企业和机构培训的范本。作为一本提供了大量培训技巧的高效而实用的参考指南，不仅仅是纸上谈兵，更是实践的智慧结晶。
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正版ISO 9001：2015质量管理体系文件 2版+ISO 9000质量管理体系 3版 2册 质量管理体系审核员培训认
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2025年新版 2025年中医规培 中医医师规范化培训结业理论考核指导用书 中医全科专业 参考书考试大纲考点讲 大
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每个推销员都缺一堂口才课 郭士 著 9787106048839 中国电影出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
有道是，“一人之辩重于九鼎之宝；三寸之舌强于百万之师”。口才是每个人生存于世都需要掌握的技能，它蕴藏着巨大的能量，拥有好口才，不仅能使陌生人变知己，更是推销成功的保证。推销是一门说话的艺术，同样的内容，说法不同，结果也大不一样，甚至截然相反。 有这样一个故事：第二次世界大战期间，某国军队推出了一种保险，每个士兵每月只需交10美元，万一不幸牺牲了，他的家人就能得到10万美元的赔偿。这种保险推出之后，军方认为士兵们肯定会踊跃购买。于是他们就向各级军官下达指令，并制定了宣传策略，鼓励大家积极投保。结果却没有一个士兵愿意买这种保险。军官们都纳闷，实在不明白士兵们为什么对这样“划算”的保险置之不理。其中一名士兵说出了自己的心声，如果投保后，自己平安无事，那么这每个月的10美元就打了水
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中法图正版 客房服务与管理 第二版第2版 陈莹 高等教育出版社 中等职业学校饭店运营管理旅游服务专业教材饭店岗位培训服务
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新书正版 带来幸福能量的工作日记 正能量职场情商书籍 工作中的幸福 深受欢迎的幸福工作方法，知名企业员工的培训教材。 正版书店 支持开票
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职场心理学 张艳玲 著 民主与建设出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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毕业头三年：决定职业前途的黄金期 那森 新华出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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新员工课：7大规矩和66个工作习惯 日本商务实务研究会 编 东方出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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会展创意与策划刘建波主编旅游管理专业会展经济与管理培训书 山东大学出版社
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如何给别人留下好印象速溶综合研究所中信出版社9787508695495
图解+案例+技能小贴士让你在职场中脱颖而出你可知疏于打造职场形象力，会让机会白白溜走吗？如何建立属于自己的职场形象？哪些细节，在慢慢破坏我们给他人留下的好印象？写作训练营创始人师北宸作序邹小强(《只管去做》作者)、彭小六(《让未来现在就来》作者)、陈峤(闯闯创始人)倾情推荐！
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1．全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。 2．性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 3．可读性。既有理论依据，又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工，职场新人也可以用来自我学习成长。
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茶艺翁惠璇编著出版年份2023年印刷2023年12月版次1最高印次1类职业技能培训茶艺茶艺
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从教第一年：新教师职场攻略[美]汤普森 著；赵丽、卢元娟 译中国轻工业出版社9787501956555 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为新教师，很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”，如怎样维持良好的课堂纪律，如伺调动学生的积极性，需要花大量时间备课，上课时不敢偏离预定方案．不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应，不知道怎样融入教师群体中…… 本书大的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师，特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导，给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活，并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时，查查书上的相关内容，一定会有所收获。
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精品班全科（课程精讲班+习题精析班+冲刺串讲班+真题解析班） 小学教资 25上教师资格证网课视频课题库幼儿小学中学网课视
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找个“笨老板”：成功度过试用期的55则黄金定律 黄慧、蒋蓓蓓 著 西南财经大学出版社
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职场直通车·迈好职场第一步：新员工守则郭玉玲 著机械工业出版社9787111292616 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《迈好职场第一步：新员工守则》是职场新人的完全指导手册：从入职、试用到成为一名好员工，《迈好职场第一步：新员工守则》通过大量鲜活的案例和作者的亲身经历，为入职1～3年的新员工提供了行动方案，帮助新员工在入职之初就建立良好的职业习惯，树立职业目标，认同企业文化，熟悉工作环境，了解工作内容，明确工作要求，掌握工作方法，迅速融入团队。《迈好职场第一步：新员工守则》是管理者送给新员工的第一份入职礼物，也是新员工在职场关键期追求快速成长的导航。
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头三脚踢天下 万泉河 著 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《头三脚踢天下》是指导学生如何就职的指南书。内容有要摆正自己的心态，如何处理同事之间的关系，如何养成良好的工作习惯，如何进行时间管理，如何尽快调整心态，如何缓解心理压力，如何较好的完成从学校人到社会人的转变。 《头三脚踢天下》按课组织教学内容，符合教学特点。每课分四部分内容：从案例分析入手，引起学习者的兴趣；基础知识部分是要求掌握的内容；拓展知识，便于自主选择学习和按不同的教学进度选择教学；课后练习与作业，指导学生实践和巩固知识。
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你能安全度过试用期吗 乐道、子凡 著 武汉大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
今天，我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么，我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务，针对劳动者在职业生涯中的各个阶段，以及职业管理中可能面临的各项问题，从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险，维护合法权益，提高职业生存与竞争能力，获得良好的职业发展。 如果把职业
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职场年 李丹 著 北京工业大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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没有任何借口1+2 施伟德 著 新世界出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《没有任何借口1+2（经典版）》包括畅销400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》，“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则，也是值得中国企业员工培训的观念，也是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。 《没有任何借口1+2（经典版）》以中国员工常常提的15种借口为切入点，深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口，具有培养责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，打造优秀的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。
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入职管理日记9787303097937北京师范大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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