人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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水木知行绩效管理实务丛书--绩效管理方案设计与实施 赵国军 著 化学工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理:第6版 [美]拜厄斯,[美]鲁 著,李业昆等 译 华夏出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
当今组织的管理层次更少了，但却、期望所有管理者具有更宽泛的技能，人力资源管理作为管理者技能的一部分变得更加重要了。从一般管理者的视角来看待人力资源管理，是贯穿于这本《人力资源管理》（第6版）的显著特点。
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总经理的九种能力 扈明星,杨莉莉 编著 石油工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高效继任规划:如何正确识别和培养领导者 (英)大卫·克拉特巴克 中国电力出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才强国研究出版工程:新编人才学通论 中国人才研究会编 主编 叶忠海 副主编 钟祖荣 沈国权 党建读物出版社，【正版可开 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为深入宣传贯彻党的十八大精神，加快确立人才优先发展战略布局，推动我国由人才大国迈向人才强国，中国人才研究会组织人才学专家学者，策划编写了《人才学理论研究丛书》，首批面世包括《宏观人才学概论》、《微观人才学概论》、《新编人才学通论》三本奠基性基础理论研究著作。该套丛书以科学发展观为指导，系统研究总结了改革开放以来人才理论与实践发展的成就和经验，吸收和借鉴了国际人力资源开发的理论成果，紧紧围绕我国实施人才强国战略的重大理论创新和实践创新，着力开拓人才学发展的新思维、新方法，首次提出了以宏观人才学、微观人才学、人才学通论为基本知识框架的人才学理论体系。《人才学理论研究丛书》由人力资源和社会保障部部长、党组书记，中共中央组织部副部长，中央人才工作协调小组副组长尹蔚民作序，已列入“十
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人才强国研究出版工程:宏观人才学概论 中国人才研究会编 主编 赵永乐 副主编 沈荣华 桂昭明 党建读物出版社，【正版可开 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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用数据提升人力资源管理效能 实战案例版 任康磊 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.8大模块应用场景描述，22个典型行业案例精讲： 涵盖岗位工作量化、人才规划、招聘选拔、人才培养、人才保留、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理8大模块22个典型行业案例解析，针对数据在人力资源管理应用场景中的要点难点给出实战工具，对实战工具进行充分解析，真正做到学以致用！ 2.企业收益： （1）提升企业整体的人力资源管理水平，解决企业用人问题； （2）为企业培养能分析问题、解决问题的人力资源管理人才，提升效能； （3）让人力资源管理的工作更贴近业务，更好支持企业的经营发展； （4）提高人力资源管理的效益和效率，降低人力成本和用人风险，为企业创造价值。 3.岗位收益： （1）掌握数据思维在人力资源管理中应用的原理、方法和思维方式； （2）成为通过人力资源量化管理和数据分析帮助企业解决问题的专家； （3）学会通过用
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赫茨伯格的双因素理论 (美)赫茨伯格 等著,张湛 译 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《赫茨伯格的双因素理论》：双因素理论之父的不朽经典，历经半个世纪的实践检验。 关注企业的生命线——员工激励 关注人们生活的主干——工作的意义 深刻揭示激励的法则，帮你找到自我实现之源 双因素理论的提出，奠定了赫茨伯格在管理研究领域的大师声望，他的思想一直带给组织的管理人与领导者新鲜的启示。他的理论被许多管理学者引用。 赫茨伯格的双因素理论与马斯洛的需求层次理论有相似之处。保健因素相当于马斯洛提出的生理需要、安全需要、感情需要等较低级的需要；激励因素则相当于尊重的需要、自我实现的需要等较高级的需要。 双因素理论揭示了人性的两端：一方面是固定的，即保健本质；一方面是变化的，即激励本质。人们在这两端问移动，既寻求成长又躲避痛苦。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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人事档案管理原理与方法 朱玉媛,周耀林 著 武汉大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 【美】谢丽尔·吉基尔(CherylM.Jekiel) 人民邮电出版社，【正版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“在公司发展和变革的过程中，人力资源部是怎么发挥作用的？”当被问到这个问题时，很多企业管理者都会感到很奇怪，仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中，导致员工无法发挥自身能力。要知道，在当前的全球化经济背景下，如何发挥员工能力对企业的生死存亡有着重要的意义，因此企业管理者必须要提升对人力资源工作的关注度。《HR与精益化改进》讲解了为什么人力资源部常常是企业中薄弱的部门，提出了强化人力资源部的一系列方法，这些方法可以实现文化变革、优化人才配置，也是人力资源精益化。对于企业管理者来说，如果你不能正确回答以下问题，你需要仔细阅读《HR与精益化改进》这本书了。你了解员工能力被浪费的现象和深层次原因吗？精益改革为何需要企业文化的变革？人力资源工作角色的缺失为什么
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并购式内创业中的人力资源整合研究 颜士梅,王重鸣 著 人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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爱情经济学 成君忆 著 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一如当年颠覆传统叙述的《水煮三国》，在历经多年后，《爱情经济学》再次打破了曾经被人们熟悉的叙述方式。 没有什么比打开本书，从头阅读更好的推荐方式了，事实上，你只需要阅读十几页就可以马上决定，是否把经摆在床头，以便随时翻阅，慢慢品读。 当你翻开《爱情经济学》的时候，仓促的游览既是浪费，又是损失。这本有关潘鑫莲的另类经浊读物并不庞杂，却宛如苏州园林般展示了一种特有的别致——步步风景，处处悠扬……
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培训管理全流程实战方案 白睿 中国法制出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
流程步骤 工具方法 案例分析 图表展示 1.流程步骤：展现全局式、框架式操作流程与步骤 2.工具方法：7大培训管理职能切入具体问题 3.案例分析：26个案例生动解析实务问题 4.图表展示：69张图表综合梳理知识脉络
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（认准正版可开发票）官网正版 有效激励的八项法则 文鹏 着 从容不迫、稳定自信做管理 有效激励 员工激励 管理之术
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金蓝盟论坛系列6:实战派用人之道-用人 谢继东 著 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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用人之道·松下幸之助 可致一 编著 北京燕山出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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专项职业能力培训考核技术标准服务研究 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心
专项职业能力是可就业的最小技能单元。开发专项职业能力是适应目前国际形势发展和我国经济发展方式转变的重要举措。《专项职业能力培训考核技术标准服务研究》总结与分析了我国专项职业能力培训考核工作的现状、趋势和问题，针对问题提出政策性建议和意见。全书共有五个部分，包括我国专项职业能力培训考核工作标准服务研究报告，子课题研究报告，专项职业能力工作的相关政策文件，部分已开发和待审批的专项职业能力规范案例及附录。《专项职业能力培训考核技术标准服务研究》是我国人力资源管理领域研究专项职业能力覆盖面较广、系统性较强的书籍。可供从事此项工作的机构、管理人员及人力资源管理专业人士阅读。
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面试宝典 苏山 北京工业大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人事总监内部核心课程:面试宝典》由北京工业大学出版社出版。
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【【美术+教综】真题 2本 中学 】 贵州省特岗教师招聘来考试用书2024贵州特岗教师招聘考试考编制用书教师教育综合知识
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中国企业常用的人力资源管理工具 宝利嘉顾问 著 北京邮电大学出版社有限公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大匠无弃材 国企用人之道 那子纯 著 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
天下事，用人为大 天下事，用人最难 直面国企用人的尴尬与彷徨，解读国企用人的难题与误区，反思国企用人的现状与出路。 源自一线变实践智慧、源自多年潜心积淀、源自爱之愈深责之愈切的心血交融。 一本真实的书。一本由实践沉淀下来的，意图致用的书，也是当前众多人力资源管理书籍当中，少有的一本针对国企用人的书。 好的用人机制，不仅应该达到人尽其才的境界，还要达到人尽其性、人尽其乐的境界。 在国企，人才大致有三点共同的品质：一是奉献，二是诚信，三是钻研精神。 如果说搞好国企有什么快药猛贴，那就是培养好“一把手”、选拔好“一把手”、激励好“一把手”、监督好“一把手”。 国企的发展，仍然需要几代人、几十代人付出巨大的努力。在这艰苦的行途中，造就一批高素质的人，往往比出台
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销售绩效与薪酬奖励体系设计全书 【美】马克·多诺罗(MarkDonnolo) 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者在销售团队设计、销售人才培养、客户规划、销售薪酬以及销售定额的创新与实践上具有30多年的经验，结合世界1000强企业高绩效销售组织的高管们多年以来应对销售薪酬挑战的感悟和经历，不仅介绍了大量有价值的销售绩效考核理论与模板，而且结合了大量案例，是一本可读性强的实操手册。
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选聘精英5步法 (美)阿德勒(Adler,L.)著,张华,朱桦 译 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《选聘精英5步法》为如何招募、选聘以及雇用最棒的员工提供了一个清晰实用且循序渐进的描述。书中介绍的方法是注重实效的和导向性的，它对今后的研究工作具有不可衡量的价值。
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饭店人力资源开发与管理 王伟 著 旅游教育出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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行政管理与费用管控实操手册 杨光瑶 中国铁道出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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