
站直了主管冯颂阳 著北京大学出版社9787301217047 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《站直了主管》编著者冯颂阳。我们知道,不同行业的销售行为大相径庭,但是不同行业的管理行为相差无几。不管你在哪个行业、哪种企业,这本书尝试描述的问题是共通的。我必须承认,严格来说,这本书不能说是我“写”的,太多源于各个大师、各个研究者的名言和论点,其他培训师的心得和体验,各种培训书籍、资料、故事和案例。这么多年浸淫其中,我已无法一一指明出处。在这本书里,彼得·德鲁克和约翰·科特两位当代杰出的管理大师将告诉我们与上司的相处合作之道;大卫·麦克莱兰德的《权力是ZUI大的动力器》清楚地告诉我们,是什么造就了优秀的经理:还有威廉·安肯三世的《猴子管理法》,这篇《哈佛商业评论》历年来重印率名列前茅的文章,绝非徒有虚名。如果喜欢传统文化,你会在这本书里看到《孙子兵法》《论语》《道德经》,甚至易
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![新领导上任100天[美]托马斯·内夫、[美]詹姆斯·西特林 著;陈志斌 译中国社会科学出版社9787500482789](images/model/guan/url_none.png)
新领导上任100天[美]托马斯·内夫、[美]詹姆斯·西特林 著;陈志斌 译中国社会科学出版社9787500482789 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新领导上任100天》旨在为你和与你协同工作的人提供制订议程和计划的所有帮助,借助大量的实例,我们将为你展示在“第一个100天”的冲刺中如何调适自己的心理、情感和体能状态;我们将阐述塑造“速干水泥”形态的基本步骤;我们将探索如何开始评估和构建你的管理团队;我们将为你展示如何制定自己的战略议程。此外,《新领导上任100天》还详述了如何评价组织的企业文化,并提出了如何启动重建企业文化行动的方略;同时,我们也论述了如何与你的老板或者董事会以及组织外的机构建立富有成效的工作关系;我们在《新领导上任100天》中讨论了为什么说在领导者上任的早期以及其后的时间里,沟通成效的好坏是领导者核心的议题之一。后,我们还详尽描述了新领导者容易陷入其中的圈套是什么,以及如何避免让自己囿于其中。
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六维领导力【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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上任第一年(1从业务骨干到团队管理者的成功转型原书第2版) (美)琳达 希尔(Linda A.Hill) 机械工业出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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卓越领导与管理的体系纲要 张明 中国华侨出版社 9787511380227
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![如何培养领导者 [英]约翰·阿代尔 著;李璐 译 中国人民大学出版社【售后无忧】](images/model/guan/url_none.png)
如何培养领导者 [英]约翰·阿代尔 著;李璐 译 中国人民大学出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《如何培养领导者》具有一种个人探索的实质和风格。领导力的培养是自然的过程。作者尝试去了解这个自然的过程,并为组织提供建议,教他们如何顺应自然本质培养领导者,而不是与之抗衡。在这个探索旅程中,作者试着理解并运用自己成为为一个领导者的经验。因此,在作者所有以“领导力”为主题的著作中,这本书是最具个人特征和反思性的一部。本书旨在探索领导力的本质、揭示领导力培养的原则的著作,对于希望培养得力领导者的企事业单位、胸怀理想希望坐上领导岗位的年轻人以及那些已经担任着各行各业的领导但有意愿进一步提高自己领导水平的人们来说,这本书都是不容错过的。
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领导力药片 [美]布兰佳 著;张桦 译 中国人民大学出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
怎样才能成为更成功的经理人? 怎样才能变成更强有力的团队领导? 怎样激励你的团队创出好成绩? 肯·布兰佳和马克·马奇尼克的《领导力药片》为你给出了答案。这本有趣又有益的新书继承了畅销书《鲸鱼哲学》和《一分钟经理人》的风格,向我们讲述了一则寓言,内容是关于两个风格迥异的企业领导人之间如何展开竞争的故事。这个故事向我们揭示了真正有效的领导都需要哪些素质。 假如世界上存在一种药片,吃了它就能变得身心强健,并且产生出强大的领导力量,这是一种多么诱人的假想啊!在我们的故事里,就真的出现了一种这样神奇的药片,一位领导者吃了它,结果领导力大增。没想到药的成分有误,使这位领导者走上了岐路,他变得刚愎自用、目光短浅,后来把事情办得一团糟。另一位出色的领导者与他不同,不靠什么药片,认为“只有持续的动
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总裁实战领导力 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
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![情境领导者[美]保罗·赫塞 著;麦肯特企业顾问有限公司 译中国财政经济出版社9787500561811](images/model/guan/url_none.png)
情境领导者[美]保罗·赫塞 著;麦肯特企业顾问有限公司 译中国财政经济出版社9787500561811 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《情境领导者》是为那些不能成功影响他人的领导者、父母或管理者而写的。它讲述了一位经理人为达到组织目标、开发员工以及使员工为组织成功作出贡献而努力的故事。但《情境领导者》讲述的不仅仅是一个故事,他同时也概括了重要的行为科学概念以及情境领导模式。
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国学与领导智慧 李成武 编 人民日报出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
“阐旧邦以辅新命”。中国传统文化源远流长,博大精深。李成武编写的《国学与领导智慧》旨在融会古今,古为今用,通过对中国传统文化精粹的阐发,让读者在轻松阅读中感悟国学文化,《国学与领导智慧》以此提升领导干部执政智慧,锤炼领导干部品格修养,塑造领导干部个人魅力。
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中国式领导力修炼 陈德起 著 江苏人民出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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领导论 乔盛 著 中共中央党校出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中文里的汉字,同样是“领导”一词,名词与动词的表示是两种截然不同的含义。《领导论》中,领导概念阐述的问题侧重于作为“名词”——领导本身,至于“动词领导”只是当做文字表达形式而略加带过。这本由乔盛创作的作品,共分为领导处事论;领导率先论;领导作风论;领导气度论等六章内容。
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领导学全书:柯维领导培训中心琼仁 编海南出版社9787544358460 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在领导学方面,《领导学全书》的作者柯维堪称美国的顶尖人物。那么,柯维的领导艺术有什么精湛与独到之处呢?如果用四个字概括,那就是“原则领导”。《领导学全书:柯维领导培训中心》以“原则”为重心将全书剖为三大部分。上篇里,作者讨论了作为领导人的品格、修养、规范和习惯。中篇里,作者讨论了如何将有效的原则运用在组织和管理上。下篇里,作者讨论了如何以原则处理公共关系。柯维的“原则领导”既是一种理论艺术,也是一种实际操作艺术,必将对读者大有裨益。
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人大社 领导学(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)刘松博 /中国人民大学出版社F
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![U型领导力:穿越危机曲线 [美]加里·伯尼森(Gary Burnison) 著;孟辉 译 中国广播影视出版社](images/model/guan/url_none.png)
U型领导力:穿越危机曲线 [美]加里·伯尼森(Gary Burnison) 著;孟辉 译 中国广播影视出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在光辉国际咨询公司做过的6900万次高层管理者评估中,如何有效应对危机,多数时候都无人提及,即使是秀的20%的领导者。如何应对危机这一能力常常被轻视、被忽略,甚至不被列为必要条件之一。 但在全球健康危机的影响下,叠加数字化、人工智能等冲击,任何行业、任何人都处于危机的笼罩下。如何应对危机是当下每个领导者的重要能力,也应是每个人的重要素养。 在这一背景下,光辉国际的首席执行官加里·伯尼森提出了应对危机的U型领导力模型:预见、导航、沟通、倾听、学习、领导。 预见——预测未来 导航——实时校准方向 沟通——随时随地 倾听——尤其是那些不想听的 学习——失败得快,学得更快 领导——全面负责,时刻挂心 尽管作者对这六个方面是分别加以阐述,但它们实际上相互交织相互关联——就如同四个车轮、一个车轴以及一个
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领导的条件松涛中国社会科学出版社9787500471417
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这样做指导难带员工变能干【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
指导下属员工、培养人才,是每个领导者的任务。现有的带人方法把指导的重点放在员工的心情上,往往不能见效。石田淳提出“行动固化指导”,针对员工的行为进行指导,目标明确,并给出实践的七大步骤九大工具,可操作性强。“一对多指导”也可以帮助领导者在短时间内提升占员工总数80%的平庸员工的工作能力。以图表细解概念,案例穿插全书,语言通俗易懂。作者石田淳为日本行为科学管理专家,其作品《带人的技术:不懂带人你就自己做到死》在日本、中国台湾长居书榜单,该作品简体中文版由后浪引进,因而多次重印。
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