
人力资源总监手把手教你做绩效管理【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
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薪酬设计与员工激励全方案【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
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上市公司董事会秘书工作手册【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
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是出国留学、追求自己的梦想、进一步深造,还是留在干一份人人羡慕的工作?未来何去何从?本书详细地总结了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法兰西、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国等国家的与人才相关的新政策,能够为你答疑解惑,为你人生中的重大决策提供依据。 什么样的政策才能吸引更多的人才?书中提出了详细的、切实可行的应对人才战争的方法和政策,能为你的决策提供新的思路。 千金易得,知己难求。谁能理解你的理想、你的追求?本书可以帮你找到你在这个世界中的定位、找到战友和同类,看到全球人才市场未来的趋势。全球化智库将尽力相助,你不是一个人在战斗。
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人力资源管理 傅夏仙 编著 浙江大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际人力资源管理 埃文斯,帕希科,巴苏科斯 著,唐宁玉 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源分析 王桢 著 中国时代经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 (德)乌利齐·施莫河,克里斯蒂安·拉默,哈拉尔德·雷格勒尔 知识产权 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理实操全流程演练 陈磊 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源经理高效工作手册 王胜会 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率, 有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。 《人力资源经理高效工作手册》针对企事业单位人力资源管理工作的24个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源经理解决以下问题: 1.解决人力资源管理工作中具体而实际的问题; 2.设计一些工作量表; 3.解决一些部门的个性化问题; 4.解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册,让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率!
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管理导向 始终贯穿管理导向的思想,面对人力资源管理的问题.挑战和抉择,指导管理者诊断和解决,使其能够灵活运用人力资源管理的概念、程序、模型、工具和技巧中国特色。国际热点的人力资源理论与中国人力资源实践相结合,在使老师和学生跟上新的人力资源管理理论的同时,也能够了解这些理论在中国的实践、存在的问题以及变革的方向重要内容。中国企业人力资源管理制度的发展与现状、中国企业人力资源管理案例、中国企业劳资关系管理、在华跨国公司的人力资源管理等体例活泼。切合实际、有趣、实用和学术化,使读者易于掌握,采用了人力资源管理诊断模型、职业挑战(引子)、职业挑战(总结)、人力资源备忘录等体例。
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情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一方面,老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇,并尽力满足他们名目繁多的要求,却不能得到员工的尽心尽力;另一方面,员工频繁地跳槽,对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产,都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作: 现在看来,把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱,但我们的员工并不满足于此,他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说,钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力,然而事实却并非仅仅如此,钱无法买到感情,无法买到幸福,更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作,但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂,是减少工作中出现磨擦的润滑剂,是弥补老板
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哈佛绩效管理决策分析及经典案例 盘和林 编 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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破解企业公开竞聘中的7大难题【正版】 【正版图书,电子发票】
公开竞聘对于企业,特别是国有企业,具有非常大的进步意义。《破解企业公开竞聘中的7大难题》凝聚了作者多年来操作公开竞聘的实践,详细描述了公开竞聘的各种方法以及公开竞聘的准备、实施过程、落聘人员安置问题等所有公开竞聘可能涉及的各个方面,展示了公开竞聘过程中大量可供参考的工具模版,具有很高的实用性。 《破解企业公开竞聘中的7大难题》除了可以为企业管理层、人力资源管理人员和管理咨询公司专业人员开展公开竞聘提供帮助外,对于参加公开竞聘的人员了解公开竞聘的方法、程序、评审办法等也很有帮助。
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适读人群 :人力资源管理者、人力资源管理工作从业者 内容全面的人力资源管理知识:人力资源管理制度、企业人员岗位职责、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业发展等对人力资源管理流程制度的系统整合:用管理制度、流程、表格等常用工具规范常业务操作流程,实用、简洁、可复制的现成方案人力资源管理的工具手册:集知识、技能、工具的场景化展示,是人力资源管理从业人员案头的实用书。
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员工管理简单讲 广东经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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共振-让员工思想达成共识的秘密 正版图书,下单速发,可开发票
《系统赢天下》(《第五项修炼》中文落地版,带你走进组织能量的内核,领略能量带给你的力量,体会激励组织成员的方法,为你找到组织能量提升的答案。) 《塑造中国形象:东方智慧世界》 《用心带孩子》(广东全省父母争相传阅的爱心接力书,感召潜意识,让我们轻松学做父母) 《边走边悟:丰源益语》 (心灵的拷问与哲思,智慧的交流与开悟,细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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人力资源管理体系设计全案 李亚慧 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
结合人力资源管理知识和理论 对常遇到的问题和内容进行系统化设计 覆盖面广,实践性强,可拿来即用 人力资源工作者的案头手册 附赠体系设计培训与指导PPT文件
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向军队学管人:学习有效率组织的管人之道 钱思源 著 中国致公出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
解放军部队治军带兵的经验非常丰富,解放军部队的管理思想和管理方式,很值得各类企业认真学习。本书从军官身先士卒、士兵以军队为家、人才培养、士兵激励机制、军事考核、组织文化、赏罚分明、组织纪律和制度、人际沟通、官兵平等、团队精神这几方面阐述了军队管人的技巧和方法,同时辅以生动的解放军实例,使理论更具可操作性。相信本书能够对各类企业管理人员有所裨益。
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![重新定义组织发展:回归OD本源,驱动商业成功 [美]David,L.,Bradford(大卫,·,L....,赵潇楠 电](images/model/guan/url_none.png)
重新定义组织发展:回归OD本源,驱动商业成功 [美]David,L.,Bradford(大卫,·,L....,赵潇楠 电 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :组织发展咨询机构,企业高管和组织发展从业人员,人力资源管理从业人员,以及对组织发展感兴趣的人。 一部组织发展现状与未来有价值的洞察之作 十余位组织发展大师队组织发展实践的反思 组织学习的开创者克里斯 阿吉里斯 组织发展大师、企业文化之父埃德加 H. 沙因 组织发展的学者杰里 波拉斯
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破解企业公开竞聘中的7大难题 彭劲柏,顾磊,蔺益 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
公开竞聘对于企业,特别是国有企业,具有非常大的进步意义。《破解企业公开竞聘中的7大难题》凝聚了作者多年来操作公开竞聘的实践,详细描述了公开竞聘的各种方法以及公开竞聘的准备、实施过程、落聘人员安置问题等所有公开竞聘可能涉及的各个方面,展示了公开竞聘过程中大量可供参考的工具模版,具有很高的实用性。 《破解企业公开竞聘中的7大难题》除了可以为企业管理层、人力资源管理人员和管理咨询公司专业人员开展公开竞聘提供帮助外,对于参加公开竞聘的人员了解公开竞聘的方法、程序、评审办法等也很有帮助。
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新主人翁管理:行人本之道,令基业长青【正版】 【正版图书,电子发票】
一年来,《新主人翁精神》员工版,其发行量已经超过10万册,很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》,又会演绎什么样的传奇故事呢? 众所周知,改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认,但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态,精神文明严重不足,最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此,我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。
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人员培训实务手册—现代企业人力资源管理实务丛书 郭京生,潘立 编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源开发与管理研究:基于人力资本的视角 曹蓉 著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《企业人力资源开发与管理研究——基于人力资本的视角》从企业人力资源管理的角度探讨该问题,分析如何将企业人力资源转化为人力资本,从而使人力资源在企业中发挥出更大的作用和价值。该书成功地吸收、借鉴了人力资本理论、人力资源开发与管理理论以及心理学的研究成果,综合运用了多学科的研究方法,特别是作者运用自己深厚的心理学和行为科学的理论知识,对人力资本的概念及其在人力资源开发与管理各环节中的应用进行了全面透彻的分析,并从人力资本的选择、人力资本的投资、人力资本的使用、人力资本的价值计量四个相互联系、相互影响的环节出发,构建了一套基于人力资本的企业人力资源开发与管理的框架。
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人力资源服务业理论与实践 陈诗达,王凯,应建民 编 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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知识劳动度量:理论与应用 刘刚 著 上海财经大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新能源电源变换技术 葛庆,张清小 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
双色印刷;校企合作教材;系统介绍光伏发电、风力发电等新能源技术中电源变换电路分析与制作所需要的知识与技能。
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百万猎头从入门到精通 蒋倩 著 北京大学出版社 手把手教你成为百万猎头 针对几十万职场猎头 以及想要成为猎头的工作者
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丰田精益管理:人力资源风险控制与管理 何立 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业的繁荣和发展,关键还在于人,人是企业生存和发展的根本。同时,人在企业中又是一个 变数。研究表明,人力资源风险是企业管理的主要风险之一,存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想,为企业控制与管理人力资源风险提供了七项对策措施: 1、运用规章制度(员工手册)防范风险 2、劳动合同签订风险防范 3、员工招聘风险控制与管理 4、员工在职期间风险方案 5、离职法律风险与离职率降低 6、劳动纠纷预防与解决 7、保密与竞业限制风险防范
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POD-这样面试有效---有效面试的十大方法 胡八一 主编 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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饭店人力资源管理 沈文馥 主编 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大师经典原味呈现! (美)伊万切维奇,赵曙明,程德俊 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大师经典 原味呈现! (美)劳伦斯 S. 克雷曼 (美)约翰 M. 伊万切维奇 "product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理:获取竞争优势的工具(英文版·原书第4版)》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理:获取竞争优势的工具(原书第4版)》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理(英文版·原书1版)》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理(原书1版)(中国版)》 中文
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人力资源管理职位工作手册弗布克 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业的繁荣和发展,关键还在于人,人是企业生存和发展的根本。同时,人在企业中又是一个 变数。研究表明,人力资源是企业管理的主要之一,存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想,为企业控制与管理人力资源提供了七项对策措施:1、运用规章制度(员工手册)防范2、劳动合同签订防范3、员工招聘控制与管理4、员工在职期间方案5、离职法律与离职率降低6、劳动纠纷预防与解决7、保密与竞业限制防范
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员工潜能开发模型及显化路径研究 侯祖兵 著 中国地质大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工潜能开发模型及显化路径研究》综合运用人力资源开发理论、潜能理论、激励理论、组织学习理论、绩效理论等,采用问卷调查、访谈、结构方程建模和统计分析等方法,通过整合员工潜能开发与绩效,试图全面解释潜能开发与员工绩效的关系及显化路径。主要开展以下研究:①基于理论和文献分析,构建员工潜能开发与员工绩效的概念模型,设计测量量表;②运用问卷调查和结构方程建模方法验证测量模型的合理性;③构建并验证员工潜能开发的结构模型以及潜能开发与绩效的关系模型;④运用多因素方差分析、相关分析和多元回归分析,从变量维度层面揭示员工潜能开发的显化路径。通过本研究,将员工潜能开发从心理学、教育学学术视角扩展到管理学视角进行研究,深化员工潜能开发理论及其与个体绩效的关系研究,为企业员工潜能开发和绩效管理提
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高校人力资源工作手册 李军锋 著 北京航空航天大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《高校人力资源工作手册》从工作实务的操作层面,以实例化、流程化的内容,详细说明了人力资源规划、岗位设置与聘任、人力资源招募、人才培养和支持、专业技术职务评聘、绩效考核与评价、薪酬福利体系以及人员日常事务办理等各个环节的设计与开展过程,突出强调实用性和工具性,不作过多理论探讨,各部分内容简洁明了,便于读者即拿即用。
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执行到位不拖延 郑志鹏 著 中华工商联合出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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点击查看新版,升级阅读体验:行政管理位工作手册(第二版)(附光盘) 职责清晰:明确所在岗位的责任和任务并为自己定位; 工作有序:知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程; 执行有力:地把管理落在个人行为和执行工具上; 考核有据:为企业也为自己提供工作考核的量化指标。
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余世维 余世维 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理 乔治·米尔科维奇 杰里·纽曼 巴里·格哈特 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能 招聘 绩效 薪酬 企业管理 人力资源管理
知名导师王海Kevin集合20年从业经验从业务场景出发讲述HRBP必修七大技能如招聘规划关键人才界定方法搭建人才梯队助力组织业务发展团队绩效激励辞退低绩效员工打造非职权影响力让HRBP高效落地
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制度以外怎样管人 佘仕根 著 中国长安出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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用更"轻化""游戏化"的人才测评方法,结合国际人才测评技术的新进展、新动向和新趋势,帮助企业解决人才在选、用、育、留等实际问题。北京师范大学心理学部教授张厚粲、北大方正集团总裁谢克海力荐。
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薪酬管理实务手册 刘军胜 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
系统阐述薪酬管理的基本理论和方法,同时,介绍大量外成功企业的薪酬管理体系。本书为广大薪酬管理者包括企业中高层管理者和人力资源经理提供了一套衫的工具,对企业管理咨询人士和高等院校的教师、学生也具有参考价值。
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攻心管人术 高业 著 中国致公出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《攻心管人术》一个卓越的管人高手,也是一个心理学家。因为做管理就是是研究人,即对“人性”的各种心理进行分析、了解、引导、鼓励,最终达到有效管理的目的。管理者只存掌握了所管之人的心理理,对其展开无形的攻心术,才会取得良好的管人效果。
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模拟公司综合实践 余久宏 著,余久宏 编 高等教育出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新能源电源变换技术 葛庆,张清小 著 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理与量化考核从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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服务行业实用管理表格1000例 张进,骆长华 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
服务行业较之其他行业,其管理更加繁复而琐碎,也就更需要加强制度化、规范化以及细化管理。只有常年坚持按规章制度进行管理,才能让企业立于不败之地。永远记住:只有破产的企业,没有破产的行业。
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金盾酒店绩效管理实例与操作 舒建辉,宋波 著 华中科技大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《义工培训通识教程》由徐若兰、广普编著,中国社会出版社出版。
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管人就是管心理 孙正元 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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“只有平庸的将,没有无能的兵。”的领导者总能从身边发掘人才并充分发挥他们的潜能,而拙劣的领导者总是抱怨和慨叹无人可用;的领导者善于栽培和带领人才不断走向成功,而拙劣的领导者将在碌碌无为和人才枯竭中逐渐走向没落。一个领导者栽培员工的能力,决定着企业、团体的前途。作为企业领导者,你会栽培你的员工吗?本书的39个预案帮你创设栽培员工的工作环境,让你不再为公司的人力资源发愁。
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高斯蒂克和埃尔顿基于20多年为知名企业提供培训的经验和一项大型的针对员工工作满意度的开创性研究创作了《胡萝卜原理:365种提升工作业绩的方法》。他们运用幽默的语言、有趣的故事和名家引述与读者一起分享了提升工作业绩的简单而有效的方法:制定明确的目标、进行有效的沟通、构建相互信任的关系、承担责任、善于发现他人工作中的亮点。除了为读者提供一天一根胡萝卜外,每天还有一个易于实施的“胡萝卜行动”予以配合,诠释了运用胡萝卜原理的简单步骤。
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正版书籍 铁路员工健康体检手册 《铁路员工健康体检手册》编委会 编 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 光伏发电系统规划与设计 廖东进,黄建华 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 OKR全案:目标与关键成果法案例实操 渠成,马小婷,孟雷 中国铁道出版社有限公司 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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《先德管理顾问丛书培训系列:员工职业素养培训》特点: 将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材。 以全球成功大企业培训课程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本,编著中力求知识点的与专业。 详细指导素养提升的具体方法与可操作性技巧,.使读者深刻理解各素养的内涵,并掌握素养修炼的方法,真正做到知而力行。 注意深入到素养提升的每一个细部,如详细讲解了表达的要领、发音练习、对话的空间和距离设定、谈话时的礼貌、谈话时的技巧、谈话时对视线与表情的处理等。 从企业内训课堂讲义的角度编写,各章节中穿插问卷、案例、图示、思考题等工具,结构清晰、风格生动、言词精练,可以作为员工职业素养培训教材直接使用,也可作为企业培训师设计相关教程时的参考资料,拿来就用,简单而方便。
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