
百万猎头从入门到精通 蒋倩 著 北京大学出版社 手把手教你成为百万猎头 针对几十万职场猎头 以及想要成为猎头的工作者
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人力资源管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏【正版图书,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望,并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
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SAP HCM顾问进阶金领指南 正版图书,下单速发,可开发票
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培训进化论-从培训专家到学习设计师【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
本书从培训经理人的角度,结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验,以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人,应该如何依据组织业务的角度,去高效推动企业的培训工作,以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
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员工管理不可不知的135个细节【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
《员工管理不可不知的135个细节》中认为对于管理者来说,抓住细节管理员工就抓住了管理的核心,就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足,从而解决好问题。没有管不好的员工,只有不擅长管理的领导。一切组织兴盛和衰败的原因里,都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。
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人力资源管理专业英语(第2版) 张子源 致用.专业英语系列教材 官方正版
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中小企业激励体系设计实务系列--中小企业绩效量化考核设计实务 写,组织 化学工业出版社有限公司 978712234173
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安利超级激励手册 张信晖,孔繁雪著,肖建中 编 广东省出版集团,广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
将员工激励成战士,把自己激励成超人,抓住员工的需求——让安利给你前进的理由,激励制度设计——制定游戏规则,把握激励的六大法则,营造激励氛围:文化、环境、活动,精神激励:自信心、荣誉感、成就感,消除激励障碍,团队激励方法:爱心、热情、合作,员工自我激励。
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大师经典原味呈现! 克雷曼 ,吴培冠 注 机械工业出版 正版图书,下单速发,可开发票
大师经典原味呈现!(美)劳伦斯S. 克雷曼(美)约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理:获取竞争优势的工具(英文版·原书第4版)》 英文 《人力资源管理:获取竞争优势的工具(原书第4版)》 中文 《人力资源管理(英文版·原书1版)》 英文 《人力资源管理(原书1版)(中国版)》 中文
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人力资源管理高端视野丛书:上承战略 下接数据·人力资源规划从入门到精通 9787302542704 清华大学出版社
1.汽车制造业是制造业的皇冠,人、财、物的匹配极为复杂。 2.作者所在汽车制造企业属“世界500强”,拥有4万多名员工。作者担任其人力资源负责人10多年,本书分享了其HR从业20多年的人力资源规划经验。 3.以业务为核心,全面分享市场需求预测、销售计划编制、财务预算、定岗定编定员、人力资源盘点、审计和统计的方法。
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HR三支柱落地实施指南 徐升华,周文霞 著 当代世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径,避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。
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国家外国专家局培训中心教材:人员素质测评理论与方法 吴克隆 编 中国出版集团,现代教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《仁义礼智信员工读本》内容介绍:孔子说:“一个人不讲仁德,如何对待礼呢?一个人不讲仁德,如何对待乐呢?”孔子提出“仁、义、礼”,孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素,也是职场员工生存、发展的准则,是我们做人、做事的重要价值参考。
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尽管本书主要研究的是美国公司创业投资活动,但在经济全球化的背景下,对中国企业进行公司创业投资活动同样具有重要的借鉴价值。 ——本书译者 本书不仅视角新颖,而且例证详实,论述深入,既是一本极具操作性的实践指南,又具有很高的学术价值。 ——本书责任编辑 译者前言 伴随经济全球化以及技术更新的不断加速,产品生命周期和企业生命周期在不断缩短。在此背景下,如何保持竞争优势,实现企业持续成长,就成为所有企业都亟待解决的问题。对此,无论理论学者还是实践人士,几乎达成了一致共识,即持续创新是企业持续成长的惟一途径,企业要么创新,要么灭亡。然而,在现实中不断有企业失败甚至倒闭的情况表明:创新对许多企业而言并非易事,特别是对那些成功的大型成熟公司,要进行创新就更加困难。诚如本书作者所言,昔
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中国劳工问题研究:工厂制度重建中的工人--中国白色家电产业的个案研究 9787509712818 社会科学文献出版社
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《中国佛像真伪识别》这本小册子是金申与贾文忠合著的,分为两大部分,共六章。、二、六章由金申执笔,简述了历代佛像的造型规律,又列举了百十幅真赝对比图例。第三、四、五章为贾文忠执笔。本书为广大读者提供了艺术品真伪识别的依据以及科学的辨真识伪的方式与方法。
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激励:让员工自动自发地奔跑【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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会管人不如会用人:领导用人的艺术 中石 中国致公出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《会管人不如会用人:领导用人的艺术》: 会用人是 本领。只要善于汇聚众人的智慧,把各种各样的人用好,人尽其才,各尽其能,你的事业便可望兴旺发达。 现代社会的竞争说到底是人的竞争。 谁 限度地运用好了人的资源,谁就拥有了无敌的制胜法宝。 用人,是立志成就大事的人必须练就的本事。 为领导者提供切实有效的用人方案 成大事者用贵人,壮大自我用对手,克强敌者用勇者,办小事用细心人,行大道者用君子。
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EVA革命以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
EVA的意义不只是因为它是一种全面的绩效衡量指标,更在于它可以提示价值创造的途径。而这种以价值创造为中心的管理思想不仅适用于一个工商企业,在现阶段对中国经济发展模式和宏观经济政策的制定尤其具有重要的指导意义。--张新(哥伦比亚大学商学院金融学博士,前世界银行金融市场发展局高级金融学家,现任中国证券监督管理委员会上市公司监管部副主任) 此书选取的论文大多出自美国知名商学院教授多年的EVA研究心血,可以提高读者对价值管理理论的了解和相关的应用实务,是所有中国工商企业管理人员的案头书。--张国华(上海交通大学管理学教授,前上海交通大学管理学院事院长,现任中欧国际工商学院副院长兼中方教务长) 思腾思特公司作为EVA理论的创始人和有力推动者,在书中展示了诸多在价值管理方面的实务经验和实践,对企业财
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安盛人力资源管理师操作实务手册:员工招聘与选拔【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库,结合中外知名企业的案例,全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革,并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间,有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全方位:实务化、工具化、详细化、方案化。 落实到每一个部门的执行工具,细化到每一类人员的方案设计。 6项岗位分析内容方案设计: 岗位分析与方法设计;岗位分析流程设计;职务说明书的编制;岗位设置方案;岗位评价方案设计。
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绩效改进咨询实务手册 朱迪·赫尔 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
朱迪.赫尔,靠前绩效改进协会(ispi)前;2008年获得ispi荣誉终身会员奖;2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖;专注于绩效改进领域25年,专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
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《人力资源六大模块实操精解》是为了使人力资源管理者或企业高管充分掌握人力资源六大模块的实际操作,由朱喻等编写。
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新浪网人力资源总监、安利中国区人力资源总监、美国家得宝公司中国区人力资源总监联袂推荐。 解读《西游记》的28条职业箴言,成君忆麻辣管理学代表作。 孙悟空是个好员工? 是,或不是,这是个问题。是默然忍受管理者无情的苛责,还是愤然反抗团队无涯的苦难?这两者,究竟哪一种更高贵? 成君忆从《西游记》中所感悟的箴言.不仅适合每个个体完善自我管理,更有助于改善团队的运行机制.为孙悟空们,也为唐僧、八戒们建立更为适宜发展的高效能组织。
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用对策略管对人 章正余 著 大众文艺出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
深入管理精髓 使管理更细致、更 没有管不好的兵,只有不称职的将 “用对策略管对人”是当下管理界进的管理方式和潮的管理思想。起码在思考问题的方式和处理事情的做法上,令人耳目一新。 领导者的聚魂精神
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爆发 从薪酬绩效到股权激励 郭稳 化学工业出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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管理员工是一门学问,也是一门艺术。在企业的发展过程中,人力资本的作用远远超过物质资本的作用,企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。
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自由企业-释放员工 收获卓越-扩充修订版【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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与自己的企业共命运 成杰,李维坚 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业是船,员工是船员,大家只有同舟共济,命运与共,企业这条船才能乘风破浪,载着大家到达胜利的彼岸!让企业成功渡过危机,让员工在危机中成长!
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管好80后 带好90后:带好团队的36个创新管理工具 姜娣 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管好80后 带好90后:带好团队的36个创新管理工具》适合企事业单位中高级管理者阅读。
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人民监督员工作指导手册 王本群 编 济南出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才评估与企业战略管理 付涛 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效改进咨询实务手册【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【速发】国际人力资源管理 彼得·道林,玛丽昂·费斯廷,艾伦·恩格尔,赵曙明,赵宜萱... 中国人民大学出版社 97873 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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《三三制薪酬设计案例精选》以柏明顿公司的"三三制薪酬设计技术"为核心,精选了绩效型、计件型、职务型、股份型、销售型与年薪制六大类,电子、化工、建筑、医药、服饰、金融、制造等十八个不同行业、不同类型企业薪酬体系设计的经典案例。全书内容全面、系统、翔实,表单丰富,简明、清晰,对广大读者来说极具参考和实用价值,有助于企业建立完善的薪酬体系和激励机制,帮助企业经营者和人力资源管理人员提升管理水平。
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正版书籍 招聘与录用 第三版 王丽娟,李海蓉 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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经理人管理培训游戏全案:培训游戏全案·激励 经理人培训项目编写组 编 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案:团队(钻石版)》从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案:团队(钻石版)》为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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人力资本论 肖兴政 著 西南交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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百万招聘:如何让招聘的回报最大化 戴维·琼斯(David P.Jones) 著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
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辉煌历程:纪念中国共产党成立95周年图文读本1921-2016 《辉煌历程:纪念中国共产党成立95周年图文读本1921 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《辉煌历程:纪念中国共产党成立95周年图文读本1921-2016》以知识问答与珍贵图片相结合的方式,纪录了中国共产党从成立至今发展的各个伟大时期,反映党为民族独立、解放、社会进步,为人民谋幸福的光辉历程和伟大历史作用。书中设立100多道党史知识问题,以问题解答的形式讲述波澜壮阔的历史,并精选新华社中国照片档案馆馆藏的相关照片300余幅,配以简要文字说明,以图文并茂的风格展现刻骨铭心的记忆,以史为纲,以图动人,一问一答,通俗易懂,是广大读者尤其是青少年读者了解党的发展历程、学习先辈精神、增强社会责任感的教育读本。
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五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究 柴美群 著 吉林大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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人力资源管理赵航 主编中国工商出版社9787802155985 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共十章,包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效评价与管理、薪酬设计与管理、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源外包。
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正版书籍 企业员工意志力提升训练 中国经济出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
意志力是指一个人自觉地确定目的,并根据目的来支配、调节自己的行动,克服各种困难,从而实现目的的品质。 舒闻铭编著的《企业员工意志力提升训练》从目标指引、潜意识暗示、情绪调控、自信心激发、勇气催化、挫折锻炼、兴趣支撑、积极的心态优化、积极的信念强化、坚强的性格固化、立即行动11个方面对意志力的提升进行了专业的解读。
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正版书籍 人力资源管理学(第2版) 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 员工关系管理 苏磊,孙美佳,王春艳,李新建等 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出本书以企业主要岗位业务模块为基础,从九个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的岗位说明设计解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的岗位管理工具。实训实战促进互动,操作演练专业高效本书细分、设计了标准化的岗位职能模块,并以“理论创新 业务专业 工作细化 反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。范例、模板务实可参,实务成果拿来即用本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,既提炼出每个岗位管理事项的核心工作,也提供了岗位说明设计工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改即用。
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正版图书 带着快乐来工作 中国长安出版社 9787510704888 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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鞭子和糖果:员工奖惩与激励妙法66招【正版】 【正版图书,电子发票】
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民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果:基于经理人市场视角【正版】 【正版图书,电子发票】
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组织发展与转型有效的变革管理 (美)弗伦奇(French,W.L.) 等编,阎海峰 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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发挥市场在人力资源服务中的主导作用研究【正版图书,电子发票】 【正版】
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《鉴人智源》以古为鉴,纵论得失成败,专讲识人之术,是历代成功者的枕边秘笈,素有“识人宝鉴”、“识人用人宝典”等雅誉。如果说《论语》为处世之书,《孙子兵法》为伐战之书,《韩非子》为统治之书,那么,《鉴人智源》则当之无愧地为识人之书。
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私人公司管人智慧 彦博 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源的5分钟劳动法 李浩楠 著 天津人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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