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【正版】团队建设36个经典活动 钱勇 9787532381685 上海科学技术出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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历代名家尺牍精选系列 宋代卷【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
陈纯之主编的《宋代卷(4)/历代名家尺牍精选系列》共收录作品三十八帧墨迹。分别为：徐铉，私诚帖。李建中，土母帖，贵宅帖。李宗谔，送士龙诗。林 逋，奉白帖，三君帖。杜衍，仲冬严寒帖。范仲淹，师鲁帖，道服赞，边事帖。宋庠，致宫使少卿尺牍。孙甫，致子温运判屯田同年侍史尺牍。吕公绰，致邃卿学士尺牍。叶清臣，大旆帖。富弼，温柑帖。文彦博，内翰帖。欧阳修，上恩帖，致元珍学士尺牍， 灼艾帖。吕公弼，子安帖。王素，才徳帖。张方平，名茶帖。赵抃，山药帖。苏洵，道中帖，白面渡帖。韩绛，致寄冲师长老诗尺牍，致留守司徒侍中尺牍。陈襄。陈襄书尺牍。韩缜，钦闻帖。安石，过从帖。钱公辅，致公默秘校尺牍。蒲宗孟，致知府钤辖子中待制尺牍。沈遘，沈溝书尺牍。吕大防，致尚书右丞尺牍。范纯仁，致伯康君实尺牍。蒋之奇，辱书
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员工调查管理实操细节 梁沈 著 广东省出版集团，广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工调查管理实操细节》主要内容：员工满意度调查，员工忠诚度调查，员工信任度调查，员工敬业度调查，雇主调查，附录：全套调查样本。
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员工激励:引爆员工潜力的32条策略 正版图书,下单速发,可开发票
《员工激励：引爆员工潜力的32条策略》是管理者自助书系列，造就卓越的管理者。一个经理人能够激励他人，便是很大的成绩，是使一个单位有活力有生气，激励就是一切。管理工作不变的真理，就是发挥人的力量，减少人性的弱点，如果说我取得成功有什么秘诀的话，那就是真诚地欣赏他人，唤起他人的渴望。
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不辞退的录用：日本小企业教主小山升用人心法【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
适读人群 ：企业管理者，人事管理者 日本极具人气的 小企业教主 、书作家小山升新力作！ 首次披露企业 选人 招人 用人 育人 的独特法则。
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老HR手把手教你搞定HR管理 【正版书籍，可开发票，满额减】
《老HR手把手教你搞定HR管理（升级版全面修订）》自2012年出版以来，深受广大读者，特别是人力资源管理者的喜爱。 书中囊括作者应秋月近20年的企业人力资源管理经验，是HR行业的实战宝典。 《老HR手把手教你搞定HR管理（升级版全面修订）》在原版基础上做了全面修订，更方便HR管理者学习、使用。
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金字塔原理:思考，写作和解决问题的逻辑 【正版书籍，可开发票，满额减】
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正版书籍 卓越绩效模式在建筑企业中的应用与效果评价 吴志新 著 浙江大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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员工管理不可不知的135个细节 正版图书,下单速发,可开发票
《员工管理不可不知的35个细节》采用大量精当的案例和简明实用的理论，从35个管理细节入手进行了阐述。紧紧围绕招聘的人才、把人才放到适当的位置、管理者树立权威、千方百计留住人才、妥善解雇人员、充分利用员工的智慧、努力调动员工的积极性、增强企业的凝聚力、激发员工的斗志和提高每个员工的能力等方面的细节问题，进行深入浅出地分析，指导管理者抓住细节进行管理，进而创造出和谐有序、健康运转的组织体系。不论你是一位阅历丰富的管理人员，还是正准备步入这个行列者 也不论你是主持一项工作还是管理一个部门，甚至管理整个公司，这本《员工管理细节全书》都是一本易读、易懂、实用性强、易于劋作的案卷全书，掌握其中的要义，它就会成为你工作中的得力助手、及时的参谋和秘书，为你打开一扇全新的管人之门。
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民营企业人力资源管理研究 王周火 著 东北师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书根据我国现阶段民营企业发展的实际状况与客观要求，详细阐述了民营企业人力资源管理的措施，以加快我国民营企业的成长步伐，提升我国民营企业人力资源管理水平。主要内容包括：民营企业与人力资源管理概述；民营企业人才管理中的领导艺术等。
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冰鉴-曾国藩识人用人的十大智慧 曾国藩 著 湖南人民出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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SAP战略绩效管理完全解决方案 陈永杰 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《SAP战略绩效管理完全解决方案》：SAP专业或者商务智能与企业绩效管理专业的研修人员；企事业单位的战略发展管理人员；绩效管理人员与战略绩效管理其他相关人员；从事战略管理与绩效管理系统建设与设计的工程师顾问；SAP实施顾问，SAP项目组的核心实施成员；SAP战略管理累统用户。 《SAP战略绩效管理完全解决方案》根植于学术界现已成熟的战略管理与企业绩效管理理论学派。介绍了SAP战略绩效管理解决方案对各学派关于企业战略绩效管理柚象论点的易休技术支持，明确了SAP战略管理系统在企业信息化建设过程中的定位及其与企业其他信息子系统的关系。《SAP战略绩效管理完全解决方案》首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成这一场景所需的系统配置工作，介绍系统相关的数据模型设计及用户权限配置等管理内容。 《SAP战略绩效管
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适读人群 ：劳动关系管理、研究人士 部全面研究中国劳动关系历史著述
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绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 正版图书,下单速发,可开发票
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克（管理学大师） 海尔已经搭好了舞台，建立一个赛场，每个人都有参与竞争的机会，通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏（海尔集团首席执行官） 相信许多管理者都有这样的经验：某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式，每月生产100件制品；后来改为论件计酬，工人为了追求更多的报酬，于是便发挥潜力努力以赴，于是人员由100人减至50人，生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力，使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中，台塑的经营绩效是的，其秘诀在哪里？总经理主任杨兆麟道出真谛，自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆（台塑集团董事长）
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人力资源管理价值新主张【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下，传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包，本书明确了在这样的前提下，企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变，成为帮助企业取得业务成功的关键领域，同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动，既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具，是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
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埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这个
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任职资格与职业化 饶征 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《任职资格与职业化》所涉及的技术与方法，是作者多年从事企业人力资源管理研究与咨询实践的经验总结。通过系统阐述任职资格体系设计的基本原理和方法，并辅以大量的企业实例进行说明，具有较实用性和操作性。它对于人力资源管理理论研究和人力资源管理体系构建和实践都具有较高的参考价值，适合各类大中型企业，尤其是高科技和知识型企业作为参考资料。读者对象主为人力资源管理专业人员、管理咨询人员、人力资源理论研究者、全国各院校管理专业教师、高年级本科生、和MBA，同时，还可作为企业管理人中的培训用书。
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【正版】 管人先做人 带人要带心 志朝 九州出版社 9787510838453
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供应链变革:构建可持续的卓越能力与绩效 【正版书籍，满额减，电子发票】
《供应链变革:构建可持续的能力与绩效》“十二五”国家重点图书出版规划项目，《供应链变革:构建可持续的能力与绩效》版本进行深入研究，构建可持续的能力与绩效。《供应链变革:构建可持续的能力与绩效》本着高效、系统、拓展等原则，精心编写，力争为广大读者，提供最实用最有价值的参考资料书。
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培训管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社 9787115502667
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人力数据分析 [美]迈克·韦斯特（MikeWest）著,吴鑫,艾亦菲 译 电子工业出版社 9787121439803
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数据科学与工程技术丛书:大数据分析·数据驱动的企业绩效优化、过程管理和运营决策 Thomas Davenport, 吴峻 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
适用于你的业务的数据数量正在呈指数方式地增长着。使用今日的数据分析工具和方法，现在你就能发现一些隐藏于其中的规律，这些规律揭示了发生这些事情的原因、预测了将来可能发生的事件并系统化地优化了你的成果。在本书中，Tom Davenport（达文波特）及其国际数据分析研究所的同事们向人们呈现了在该领域中所用的艺术手法现状，并且为了使你的企业组织得益于所用的数据和预测分析，还提供了一些经过证明是行之有效的企业战略。 《大数据分析：数据驱动的企业绩效优化过程管理和运营决策》涵盖了数据分析规划和ROI计算、技术选择和实施、企业组织化问题、与业务绩效的关联性以及更多其他方面的内容。书中通过大量行业和业务职能的真实例子，展示如何在整个企业中成功地运用数据分析，不管是中小型企业还是全球性的大企业，都将从中获益。
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医药电商:传统模式终结者 王浩编 电子工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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把招聘做到极致2：灰度招聘全攻略【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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世界500强人力资源总监管理手记 正版图书,下单速发,可开发票
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《宝石鉴定好简单》（初版）入围了“本杰明.富兰克林奖”。本书第五版，是一个全新的版本，融合了所有的版本，使本书知识更全面，内容更详细，图片更精彩。 各行业的人都可以在宝石鉴定这个领域里获得成功，特别是那些认为宝石鉴定领域太过遥不可及，需要花费很多时间，或需要的检测工具太过昂贵的人。 世界的《宝石鉴定好简单》，帮助各行各业的人熟练掌握宝石鉴定技能，不论你是否具有宝石学或相关的科学背景，就可以熟练地完成大部分基本的宝石鉴定，并且轻松地掌握一些宝石鉴定仪器的使用方法。 《宝石鉴定好简单》是开启宝石鉴定的关键之钥，给所有有兴趣学习珠宝鉴定的人，那些无法参加宝石学课程获得相关培训的人，以及那些无法停下手头的工作或生活去走进课堂的人。
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新主人翁管理:行人本之道，令基业长青【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
一年来，《新主人翁精神》员工版，其发行量已经超过10万册，很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》，又会演绎什么样的传奇故事呢？ 众所周知，改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认，但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态，精神文明严重不足，最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此，我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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1.一杯茶，品人生沉浮；平常心，看万千世界。繁忙之余，品一杯香茶，让浮躁的心平静。这本书让你在茶香余韵中体会超然物外之美。 2.一部识茶、鉴茶、泡茶、品茶和购茶的入门级茶书宝典。该书让你更好地识茶、鉴茶、泡茶、品茶和购茶。此书是茶叶艺术爱好者的知音良伴，让你一册在手，拥有。
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本书为全彩色印刷，大量图片直观展示中国各个时期的代表性玉器，是集玉器鉴赏及玉文化等多方面知识于一体的专业书籍。
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中国美术史·大师原典:马远·春游赋诗图、溪山无尽图【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《中国美术史·大师原典系列：马远·春游赋诗图、溪山无尽图》中国元素、中国图像、中国式生活的美学“源代码”。马远，南宋家之一。与夏圭齐名，画史并称“马夏”。多作边角小景，以偏概全，以小见大，世称“马一角”。
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绩效管理全能一本通 附赠实用模板【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
1.内容通俗易懂，具有实用性。本书内容有实操、有实践、有技能，手把手教你学绩效管理。 2.图文丰富，便于理解。本书的图表、示例图，可被读者现学现用，便于理解。 2.案例新颖、丰富，具有借鉴意义。本书案例多为近两年的知名企业的实战案例，对读者学习绩效管理有借鉴意义。
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“核心员工”是企业最宝贵的财富，正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式，就是爱他们。 那么，怎样去“爱”？如何更好地发挥“核心员工”的作用，让他们为工作而兴奋，直达状态？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们留下来（从生理和心理上都留下来）？ 这本书就是要告诉你该怎么去做，并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题，提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略，你不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，但却
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中国珍藏镜鉴书系 金佛铜像收藏品鉴【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
本书是专为刚刚进入收藏市场的入门级收藏爱好者提供基本收藏知识普及和初级收藏指导而编写的，读者对象是收藏爱好者，而非收藏专业人士，因此，本丛书强调内容浅显，文字精炼，只提供入门者需要掌握的基本常识，摒弃了系统的专业化介绍。同时配有大量原创的专业级实物图片，极富视觉冲击力。并采用杂志化的版式设计，编排时尚大气，读来轻松活泼。
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绩效辅导—成就人员·绩效和目标的方法【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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SAIBS模型，培训需求分析、设计课程和课、选择培训方法、评估培训效果，企业中培训与开发的区别、培训职能的边界、如何设置培训部门。培训如何支持企业战略的实现。
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人力资源管理 余凯成 等编著 大连理工大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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企业人力资源管理外包理论与方法 正版图书,下单速发,可开发票
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滚动式目标管理与绩效考核： 逼 员工进步的现代管理方法【正版】 【正版图书，电子发票】
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中国石油人力资源管理系统用户手册.基础管理分册 胡红民、张蕊玉、潘煜斌 主编 石油工业出版社【售后无忧】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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《起重运输与吊装技术》是为了提高我国设备安装行业的高等学校教学质量，并为从事设备安装工作的技术人员、技术工人提供具有参考价值的依据而编写。理论实际结合，典型案例分析。
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新能源汽车维护与检测诊断 9787114144653 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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新编员工管理实用手册 谭大年 等 著 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业员工战略性培训与开发-基于胜任力提升的视角 【正版书籍，满额减，电子发票】
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人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社 9787513625722
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
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吹口哨的黄牛：以薪酬留住人才 姜定维 等 著 京华出版社 9787806007778
在已经进入市场经济而新旧体制还在激烈磨擦的现在，成千上万的单位，由于现代人力资源管理体系，包括岗位体系、绩效体系和激励体系还没有建立或不够完善，由于薪酬不合理而引起的矛盾处处可见；这些矛盾产生的消极怠工，相互扯皮，混日子及人才流失现象比比皆是，由此造成的政治经济社会损失难以数计。如果能有更多的人来了解、研究并在实际中逐步解开这些疙瘩，让更多的黄牛愉快地吹起口哨干活，那该是多么的功绩呵！
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薪酬设计实战 于彬彬, 蒋建军 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
我在华为20多年所做的最重要的事就是分钱，把钱分好了，组织就活了。 —— 任正非 华为公司创始人 总裁 《薪酬设计实战》是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册，指明了薪酬设计的行动路径，填补了薪酬设计指导工具书的空白。本书 特点是没有太多的理论和概念，案例设置恰到好处，内容全是干货，可操作性强。无论是HR专业人士，还是HR新手，无论是企业老板，还是各级管理者，都可以从中获得启发。
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培训精炼：36招成就高效讲师 沈君 著 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作分析实用指南 埃里克·普里恩 伦纳德·古德斯坦 等 中国人民大学出版社 9787300217581
《工作分析:实用指南》由中国人民大学出版社出版。
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金字塔原理 谢玉雄 著 中国经济出版社 9787513650274
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正版书籍 招聘管理实操：资深HR手把手教你做招聘 水心,赵治国,张胜利 著 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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