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管理员工是一门学问,也是一门艺术。在企业的发展过程中,人力资本的作用远远超过物质资本的作用,企业之间的竞争归根到底就是人的竞争。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业管理者都希望解决的问题。
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《上海高校智库·预算绩效管理探索与思考丛书:预算绩效管理案例解读》是预算绩效管理探索与思考丛书之一。本书立足实践,解读了外不同类型的预算绩效管理案例。其中,案例11个(内容涉及公共财政绩效前评价、公共财政绩效跟踪评价、公共财政绩效后评价、绩效全过程管理案例展示、公共政策绩效评价),国外案例3个,以更好地指导人们开展公共财政绩效评价工作。
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人力资源管理国际通用规范文本 崔明礼 著 经济管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国PTT人18年精心打磨,为本土培训师量身定制; 78家世界500强企业、160家中国500强企业的培训实践; 受训培训师的课程满意度高达98%以上。 PTT是专门针对培训师的培训课程,旨在提升培训师的讲课能力。作者周平早将PTT课程引进中国,自2001一期PTT公开课至今,培养了大批的PTT讲师。周平老师的课程堪称经典的培训师训练课程,它实战、实效、实用,融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平了“感性+理性+互动”的授课方式,深受学员欢迎。长达五天四夜的封闭式课程令学员大呼过瘾,很多学员甚至一听再听。《博雅光华:培训师核心能力突破》一书融合了这些课程的精髓,有理论,有方法,更有课堂讲课实操训练,帮助你在不断的练习中提升课堂演示能力。不管你是职业培训师,还是企业内训师,《博雅光华:培训师核心能力突破
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