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【精装版】管理者为何重要:无老板公司的险境 (丹)尼古莱·J.福斯/著 大学问 广西师范大学出版社 可开发票,保证正版
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预售 (按需印刷POD版)许庆瑞传 朱晶 著 科学出版社 预售书籍,预计到货:2027年12月31日,新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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![你的职业脉搏稳定吗?[美]杰辛塔·M.吉门内斯中国科学技术出版社(名州好书)](images/model/guan/url_none.png)
你的职业脉搏稳定吗?[美]杰辛塔·M.吉门内斯中国科学技术出版社(名州好书)
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全域运营增长G模型:从0到1构建增长体系,实现可持续增长曾翔机械工业出版社(名州好书)
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![高绩效工作教练与辅导:优化个人和组织绩效的刻意练习(第2版)[英]玛丽·康纳(Mary Connor)中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
高绩效工作教练与辅导:优化个人和组织绩效的刻意练习(第2版)[英]玛丽·康纳(Mary Connor)中国人民大学出版社
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费曼学习法:我就是这样考上清华的写书哥人民邮电出版社(名州好书)
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高管股权激励合约中业绩目标设定研究:动因与激励效果:motivation and incentive effects宋迪
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职业经理人常犯的11种错误余世维主讲中国社会科学出版社(名州好书)
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创业研究前沿 问题、理论与方法杨俊,朱沆,于晓宇 编机械工业出版社(名州好书)
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家长式领导对员工工作:家庭的影响研究姚蕾经济管理出版社(名州好书)
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实在的力量:郑崇华与台达的经营智慧郑崇华口述现代出版社(名州好书)
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物业目视化管理与5S推行手册滕宝红人民邮电出版社(名州好书)
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重新定义人才(美)布莱恩·贝克尔(Brian E. Becker),(美)·休里德(Mark A. Huselid),(
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魏斯曼的演讲大师课(4)[美]杰瑞·魏斯曼浙江教育出版社(名州好书)
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治理与社会领导力 罗伯特·A.坎贝尔 著 上海财经大学出版社 F.3204 可开发票,保证正版
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联盟组合的形成机制与绩效影响研究王笑言经济管理出版社(名州好书)
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企业人工智能技术创新与社会责任陈力田经济管理出版社(名州好书)
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网店运营与推广实务:微课版孙莹月,胡平主编人民邮电出版社(名州好书)
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农村牧区金融智能创新与服务模式研究杨瑞成著经济管理出版社(名州好书)
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![经理小细节 公司大不同:how small gestures build great companies[美]史蒂夫·哈](images/model/guan/url_none.png)
经理小细节 公司大不同:how small gestures build great companies[美]史蒂夫·哈
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过亿企业应该向华为学什么(精)李文鸿著广东经济出版社(名州好书)
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驶向蓝海:神华宁煤重组与创新探析王俭著宁夏人民出版社(名州好书)
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节事管理:原理与实践:principles & practice拉扎克·拉杰(Razaq Raj),保罗·沃尔特斯(Pa
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![权力与影响力[美]约翰·科特(John P. Kotter)机械工业出版社(名州好书)](images/model/guan/url_none.png)
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医路阳光 医院管理的理念与实践 路阳 著 北京大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
本书涉及医院管理的方方面面,是作者十几年来的从事医院管理并不断改进医疗质量体系的心得体会和实践总结。
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管理的基本:经理的职责[日]畠山芳雄 著;尹娜 译东方出版社9787506043014 正版图书,下单速发,可开发票
《管理的基本:经理的职责(新修订版)》所谓“经理”所有的经理都是改造自己下属科长的人,通过强大的影响力改变其思想和行为,使全体科长都成为与业绩直接相关的存在。所有的经理都是变革部门内部风气的人,首先激发出全体下属的高昂士气,然后从根本上改变其不当的想法和价值观以及行为习惯。
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管理就是定制度,走流程,抓执行(企业制度与流程设计落地全案,帮你打造一流执行团队)当当自营同款 正版图书,下单速发,可开发票
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真高管团队 房晟陶,左谦,蔡地 著 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
如何打造这样的“真高管团队”?一般人能想到的要么就是换高管,要么就是规劝一号位改变。“首席组织官”原创的真高管团队模型,远远超越了这样的常规思维,包含七个核心要素:一号位,外部适应性,真高管,使命、愿景、价值观,共同语言,场域,复杂关系。这七个要素之间有着丰富的相互代偿、相互促进的可能。这样的思维框架将会帮助你更有效地分析高管团队的问题,忍受短期内无法改进的问题,找到可能的改进点、代偿点,制定更有效的干涉策略。
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![管理的真相:—事实、传言与胡扯 [美]杰佛瑞·菲佛、[美]罗伯特·萨顿 著;闾佳、邓瑞华 译 978730009389](images/model/guan/url_none.png)
管理的真相:—事实、传言与胡扯 [美]杰佛瑞·菲佛、[美]罗伯特·萨顿 著;闾佳、邓瑞华 译 978730009389 正版图书,下单速发,可开发票
管理没有灵丹妙药!企业不能只追求潮流,不能只听信不实的管理传言。 你是否做出了正确的决策?是否只会抄袭别家公司看起来可行的策略?是否只根据自己深信不疑的观念来采取行动? 假设你去看医生,医生对你说,“我要给你做个阑尾切除手术。”你问他为什么,医生回答,“因为我给上个病人做过,他病情好转了。”听了这样的话,你恐怕会拔腿就跑吧? 奇怪的是,在大多数公司,管理者宁可相信权威的观点和其他公司看似可行的措施,而拒绝采纳可信的证据,不愿意采用合乎逻辑的思考方式。 循证管理脱胎于循证医学,也就是在管理时遵循科学依据。在医学上遵循证据是很好理解的,但早期医生行医,靠的大多是经验而非证据。循证医学难以得到开展,原因在于实践的难度太大。要怎样才能证明“放血”对病人的病情没有改善作用
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职场心理领导力 从自我赋能到危机预防 李黎 编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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企业掌舵人的觉悟 三叶草领导力 薛庆丰 著 企业管理 当企业发展遇到困境时为企业掌舵人提供指引的指导书 正版可开发票 请联系在线当当客服
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![企业蜕变 [美]弗朗西斯·高哈特、[美]詹姆斯·凯利 著](images/model/guan/url_none.png)
企业蜕变 [美]弗朗西斯·高哈特、[美]詹姆斯·凯利 著 正版图书,下单速发,可开发票
《企业蜕变》是一本研究企业成长的专著,为企业蜕变提供了全方位的指南。本书不只是在讨论企业成长问题,其本质是企业竞争力的提升和核心能力的塑造,建议读者结合战略管理、竞争战略、组织学习等理论去阅读和思考,相信会有更大的收获。《企业蜕变》是一本研究企业成长的专著。书中把企业看成是一个活的生命体,即心智、躯体、精神一应俱全的生物法人,动态地评价企业成长各阶段的特点及对策,视角比较独特。本书弥补其他谈再造的书,只重流程的偏失,为企业蜕变规划了四个架构:重新规划、重建组织架构、重振活力和重获新生。通过美国产险公司CEO中蜕变风暴中理性和感性的历程;以及木桥纸业生产管理人员卷入蜕变历程中艰苦的体验。带领读者了解企业“硬性”状况,如股东价值分析、业务成本等,以及“软性”问题,如团队建设、企业文
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数字时代的量子组织 Web3.0赋能管理变革 马小峰,何伟 著 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
首创跨界融合:国内将量子管理、区块链技术与Web3.0深度融合的商业指南,填补传统管理书籍技术视角缺失空白。中西融合管理哲学:揭秘量子思维为何在东方落地开花,将丹娜·左哈尔的西方理论与中国传统管理智慧结合,赋予企业管理文化自信。破解数字经济转型困局:直击企业数字化时代「组织僵化、创新乏力、管理滞后」三大痛点,以量子管理破局传统管理模式,提供可落地的组织变革方案。认知升维工具:打破传统管理思维桎梏,用量子思维重构商业逻辑,助读者抢占数字经济时代「降维打击」认知高地。实战案例+工具包:晨星、海尔、上海数交所、中远海运等国内外标杆案例深度解析,链群合约组织模型、Web3.0技术架构「手把手」教学,拒绝空谈理论。长期主义实践指南:不止于工具方法论,更传递数字时代可持续发展的价值观——技术向善、管理向
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品质管理 林荣瑞 认识品质管制品管应用手法工厂检验制度设计与应用全员参与 全员改善品质管制教育服务业的品管 厦门大学出版
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