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![精英力系列社群领导力:独自成长的时代已经结束[韩]李小瑛译者:千太阳现代出版社9787514388381](images/model/guan/url_none.png)
精英力系列社群领导力:独自成长的时代已经结束[韩]李小瑛译者:千太阳现代出版社9787514388381
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![为将之道:美国名将指挥的艺术[美]小埃德加·F·普里尔(Edgar F. Puryear Jr.) 著;陈劲甫、叶凌彬](images/model/guan/url_none.png)
为将之道:美国名将指挥的艺术[美]小埃德加·F·普里尔(Edgar F. Puryear Jr.) 著;陈劲甫、叶凌彬 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
历史上的著名将领,如“二战”期间美国的麦克阿瑟、巴顿等人,似乎都具备了超凡的能力与智慧。对这些“天才将领”的描述,显然都将其独特的领导特质归于“天生的”。本书作者认为,优秀的军事将领所具备的特质或许是天生的,但是这些特质的成熟与发挥却要靠后天的养成与训练。 作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。 《为将之道:美国名将指挥的艺术》虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,
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格局——中国企业高管修炼 金焕民、刘春熊 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国企业的发展,形成了高管阶层,但并未完成高管的职业化。中国企业高管修炼,一则职业,一则专业,一则观念。《格局:中国企业高管修炼》围绕这三个方向,根据中国企业高管阶层存在的问题,展开针对性探讨,其核心是打造职业财产,成为企业“铁打的营盘”而不再是“流水的兵”。
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在一个公司里,中层起着承上启下的关键作用,他们搭建起了高层与基层互通的桥梁,将高层的决策予以接收、消化,并监督基层有效执行。一个公司如果忽视了中层,忽视了与中层有关的危机,就会非常危险!管理培训大师教您如何化解中层危机。
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![从关爱到挑战:领导力提升新路径 [美]乔治·科尔里瑟、[美]苏珊·高兹沃斯、[美]邓肯·库比 著【正版】](images/model/guan/url_none.png)
从关爱到挑战:领导力提升新路径 [美]乔治·科尔里瑟、[美]苏珊·高兹沃斯、[美]邓肯·库比 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中,三位作者通过大量的访问和研究,总结出了安全基地领导者的特征,即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介绍了如何成为自己的安全基地,成为他人的安全基地,以及组织如何成为员工的安全基地。本书适合广大企业和其他组织领导者及管理者阅读。
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![真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白 [美]比尔·乔治、[美]彼得·西蒙斯 著;刘祥亚 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白 [美]比尔·乔治、[美]彼得·西蒙斯 著;刘祥亚 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书中,全球领导力大师、世界500强美敦力公司前任CEO比尔·乔治,连同领导力研究专家彼得·西蒙斯一起与125位当今商业领域专业的领导者进行了深度对话,探索他们迈向成功的心路历程,揭示了成为一名成功领导者的真谛、正直、做自己,才能拥有永不偏离航向的领导能量,从而引领自己的团队找到真正的凝聚力所在。 真北:假设地球的中心有一条地轴贯通,地轴北端为北极,从地球表面任一点通至北极的直线,均指示真正反向,故所有的经线都是真北线。作者用这一地理术语暗指一位领导者只要挖掘出自己的核心真我,并且从这一点出发,那么去任何地方都不会迷失方向。
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正版书籍 新书)领导心理资本 胡月星等 著 国家行政学院出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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一线总监的10堂领导课【美】查尔斯·C.曼茨;【美】克雷格·L北京联合出版公司9787559631329
当今的商业、政治和非营利性组织都受到领导病的困扰,源自一种过于简单的观点:领导力仅仅存在于影响下属的一个人或一些人身上的。实际上,这种错误的领导观是危险的,简单的自上而下的领导方法,早已不适合这个改革求变的时代。《一线总监的10堂领导课》旨在为所有的领导者提供一种新型的、强效的、综合的领导方法 四维领导力,即自我领导力、超级领导力、共享领导力、社会责任领导力。《一线总监的10堂领导课》全书共分为三个部分,首先为我们分析了当今领导病的病状及病因,指明领导是一个过程,而不是一种角色;在第二部分中作者给出了治疗领导病的药方 四维领导力,并详尽地阐述了各领导力的特征及要求;*后一个部分中作者为我们提供了四维领导力的实践方法,通过平衡和整合,将四维领导力扭在一起,便可创造出巨大的协同增效领导
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![卓越教练:卓越领导者如何帮助他人成长 [美]约翰、H.曾格(John H. Zenger)、凯瑟琳·斯提纳特(Kathl](images/model/guan/url_none.png)
卓越教练:卓越领导者如何帮助他人成长 [美]约翰、H.曾格(John H. Zenger)、凯瑟琳·斯提纳特(Kathl 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
也许你已经是一位经验丰富的经理人,也许你已经是一位资历深厚的教练,可是,无论你现在做得多出色,你都想成为更优秀的人。《卓越教练:卓越领导者如何帮助他人成长》将为你呈现这样一种方法,让你成为卓越的经理人或者职场教练。这种方法是一个框架或清单,它能指导你用最佳的技巧和原则与下属或者员工进行深入且富有成效的沟通。通过这种框架或清单的指引,你会发现原来教练他人或者被教练是一件很轻松,很愉快的事情。
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中层的五项修炼 周仙、赵常诚 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在上传下达中实现领导职责,在上挤下压中展示自己才干。凭借数十年的亲身实践与观察思考,作者系统地阐释了在“上挤下压”的复杂环境中,中层为人处世的智慧法则与实用技巧。《中层的五项修炼》内容丰富、视角新颖、语言简练,具有极强的针对性和指导性,堪称一部赢在中层的技术手册,一部晋升高层的必修宝典。 无论你是主管、主任、经理、总监、科长、处长还是部长;无论你身处国企、外企、私企、政府机关还是社会组织;无论你是刚刚荣升为中层,还是在中层已奋斗多年,正忙于向高层晋升,或者还是渴望被提拔的普通员工,在《中层的五项修炼》中,你都能找到实现理想与抱负的生存之道。
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寓言领导东篱子 编中国华侨出版社9787801208293 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
寓言是一种文学表现形式,领导艺术是一个复杂的理论系统,表面上看,将二者有机结合起来是一件并不那么容易的事情。但是我们也看到,所谓寓言,就是寓道理于文学语言当中,它往往是在轻松活泼、不拘一格的表述方式和简单的故事里,寄寓一个内涵深刻的道理,让人警醒,让人顿悟;而指导领导者行为的管理理论的复杂和高深,又往往让需要它的教室暑 摸不着头脑,以致望而却步。因此,以寓言这一载体讲领导者关于管理的道理不仅成为可能,而且能够将形式与主题完美地结合在一起。 床头灯下作为休息,读一读寓言故事,想一想管理的道理。身心放松之中你会忽然发现,领导的学问原来这样简单,久萦脑际的管理难题原来可以这样解决。
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精益思想丛书:丰田模式[美]杰弗瑞·莱克(Jeffrey Liker)、加里·康维斯(Gary L.Convis) 著; 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
丰田拥有世界一流的汽车和改变大局的商业思维。丰田汽车公司之所以能够取得前所未有的成功,关键在于其著名的生产方式以及知名度较小的产品开发程序。这些生产方式和开发程序处处体现出想终用户之所想,因而成为全球精益企业运动的模范。那些推行精益的组织常常忽略了一个为关键的因素——精益领导力。 在细致甄选和广泛培养符合公司独特的理念与文化的领导者方面,丰田可谓全力以赴,费尽心血。《精益思想丛书:丰田模式(领导力篇)》的作者杰弗瑞·莱克和丰田前高管加里·康维斯解释说,由于有了精益领导力方法,这家全球驰名的汽车生产商踏上了全面持续地改善企业的道路。
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卓越领导能力是如何炼成的崔舒 著国家行政学院出版社9787801408877 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
日本“经营之圣”盛田昭夫说:管理不是独裁,一家公司的高管理阶层必须有能力领导和管理员工。 如何成为一个卓越的领导者?怎样在激烈的竞争中立于不败之地?本书通过详细解析管理者的9大领导力,提供了一种从宏观到微观,从概括一具体的领导力培养模式。任何领导者都能从中取得从平凡到卓越的进步。高层领导学会做正确的事,中层领导学会正确地做事,执行人员学会把事情做正确。
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![激情胜于能力:韩国通用总裁告诉你[韩]李采郁 著;徐涛 译中信出版社9787508611433](images/model/guan/url_none.png)
激情胜于能力:韩国通用总裁告诉你[韩]李采郁 著;徐涛 译中信出版社9787508611433 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
常说人生莫测,世事难料。不过,等人到了一定的年龄,随着阅历及人生经验的增加,也能无师自通成为半个“预言家”,能够预言出的明日之事越来越多。人生如此,事业亦如此,常言道:种瓜得瓜,种豆得豆。我们的现在就是过去的生活所结下的果实。 但是,也有些事是怎么都预测不到的。就拿我写书这件事来说,即便是在我怀着无数梦想的少年时期,这也是我没有想到过的事情。 严格来说,这本书讲的并不全都是我个人的故事,而是这些年来给予了我教导的许多人的故事,这本书也不是我在办公室里闲着无聊写的一些文字的集合,而是我“周游列国
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美德领导力:追求个人卓越的课程[法]亚历山大·哈瓦特 著;黄保罗 译社会科学文献出版社9787509748930 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
”……42%的新受聘CFO在一年半至两年半之间丢掉了工作,因为他们没有能力取得令投资者满意的结果,“我们以为领袖就是同时具有野心、风度、计谋、知识、金钱,又能在正确的时间、正确的地方出现的人,“这些不过是领袖可以利用的天资、本性与资源上的优势,并不构成领袖的要素,领导力与品格有关。 不,领导力就是品格。 “有人以为领袖是天生的,因此,有些人生下来就知道做领导的诀窍,而其他人却不具备。 他们以为,领导力是由气质加经验构成的,并非每个人都可成为罗斯福总统、戴高乐将军或丘吉尔首相。 “但这种看法与事实相差甚远。 领导力并不是少数超人的专利,而是多数人的天职。”
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如何领导天才团队·[美]琳达·希尔,格雷格·布兰德鲁,艾四川人民出版社9787220112706
●哈佛商学院教授、领导力研究中心主任、“全球具影响力的50大商业思想家”(Thinks50)琳达 希尔领衔作品! ●揭示皮克斯、HCL、大众汽车、五角设计公司、eBay、谷歌、IBM、辉瑞制药等组织的创新秘诀,解读创新和领导力之间的关系,破译让组织永葆创新活力的密码。 ●荣获著名全球商业图书大奖公理商业图书奖金奖,入选《商业内幕》(Business Insider)杂志“年度20本商业图书”榜单,基于本书内容的文章荣获《哈佛商业评论》沃伦 本尼斯奖领导力文章。 ●《哈佛商业评论》中文版副主编钮键军、IDEO总裁蒂姆 布朗、LinkedIn联合创始人里德 霍夫曼、美国运通董事长肯尼思 切诺尔特、通用电气高级副总裁马克 利特尔、MIT媒体实验室主任伊藤穰一、创新管理大师克莱顿 克里斯坦森等大咖联袂推荐! ●湛庐文化出品。
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新领导力 杨思卓 著 9787301252253 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
新经济时代,面对复杂多变的环境,领导者需要注入新的能量,升级领导能力,成为领袖型人才。杨思卓先生历十五年潜心研究、数百场课程锤炼、数万名企业家学员检验,推出全新阐释六维领导力模型的《新领导力》一书,以响应各界领导者转型升级的热切需求。 《新领导力》将西方管理理论、东方领导智慧与当下领导实践深度融合,是中国领导力研究的前沿性、开创性成果,既是有“商界军校”之称的北大汇丰商学院领导力研究中心的核心教程,更是企业家及其他领导者学以致用的修炼指南。
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一分钟自我领导 9787516101094 人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
大家将会读到一个寓言故事。《一分钟经理人》的主人公名叫史蒂夫,是位广告主管,本来前途大好,但他对自己的新岗位感到不堪重负。坐在咖啡馆写辞职信的时候,史蒂夫遇见了凯拉,凯拉代表了情境自我领导力的精髓。凯拉通过魔术演绎她的观点,教会史蒂夫自我领导的三个方法。享受这个故事吧。相信看到史蒂夫通向自我掌控的成功之路,大家会为他感到欢欣鼓舞的。更重要的是,学习那三个自我掌控的方法,会使你及你的同事受益,学会在工作、生活和社区中承担责任。
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《超级中层商学院之像中层,才能当好中层》从社会学的角色理论出发,分析了中层管理者的四种不同角色定位,结合中层干部的工作场景,给出了具体的分析和解答,是企业中层的工具书。
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你是否有想成为领导者的志向?在本书中,你将在作者的引导下,通过学习全世界像你一样的青少年领导者的故事,深入探索和理解“领导五种习惯行为?”,反思自己的领导经历及能力,运用作者给出的具体行动建议和指导,踏上领导力自我提升之旅。
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《领导力大师阿代尔系列3:正确决策》指出任何领域的成功都取决于正确决策的能力。任何人都无法永远决策正确,但是此书将帮助你从自己和他人的错误中汲取宝贵的教训。
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基于作者广泛的企业咨询经验,本书既不是对战略领导的理论探讨,也不是那种闭门造车式的空想作品,而是丰富实践经验的总结,它将帮助组织建立一个合理的战略框架,由此实现它的未来和发展方向。根据贺曼国际、英国航空公司、Lockheed Martin、爱尔兰银行等企业成功实施的经验,本书总结了战略5阶段模型,管理者可以借助。
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