创业团队管理实战 一本书搞懂创业团队组建、管理、领导、沟通、学习等方方面面的问题
这是一本讲解创业团队组建、管理、团队精神和团队合作方面的书,书中通过大量我们耳熟能详的本土创业团队案例,具有针对性地分析阐述创业中团队建设与管理的技巧,开章和章末为两个比较大的案例,对本章就行提纲挈领和归纳总结的作用,章节中不断穿插着一些小的案例专栏,以事实和数据说话,干货十足。
¥35.40定价:¥58.00 (6.11折) 电子书:¥22.78
合伙人:发掘高潜力人才 股东纠纷、股权法律问题的真实案例剖析与应对。
创业时代,合伙人就是成功基石创业成功的必经之路,现代企业管理模式的重构股东纠纷、股权法律问题的真实案例剖析与应对。
¥27.40定价:¥39.80 (6.89折)
不懂带团队:你就只能自己干 领导能力很大程度上体现在对人的带领,怎样使平庸的人脱颖而出,使杰出的人更杰出,使你的团队人人乐意效劳,这是领导者的一门功课。
美国沃尔玛、中国石油、德国大众、日本丰田、韩国三星 透析全球500强,演绎成功法则,教你做*有效的团队执行管理人。 不懂得管理,你的团队终成散沙。 建立优质的团队,是迈向成功的基石。 突破、目标、执行、创新、激励 打造优秀团队,你的管理给力吗?
¥20.70定价:¥30.00 (6.9折)
单打独斗的时代已经过去,我们需要一个高效的团队企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。
¥16.10定价:¥24.80 (6.5折)
本书以企业各级管理者为读者对象,从 控场 这一新颖的角度出发,通过授权、沟通、监督、考核、担责等多个日常管理场景,为读者提供了一系列控场力和影响力养成的方法和技巧。 控场力 是很多管理者挂在嘴边的一个新颖词汇,关注度更高,本书助力读者学着做一位荣辱不惊、从容淡定的控场高手。
¥32.20定价:¥58.00 (5.56折)
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¥13.70定价:¥19.60 (6.99折)
世界**商学院*受欢迎的团队建设课,当下企事业单位行之有效的能量调整课。正能量代表了一切给予人希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。本书积极宣讲了正能量。本书作者对正能量提出了许多独到的见解,全书体系完整,脉络清晰,语言诙谐易懂,各种案例信手拈来,贴近实际之余又有一定的理论价值。
¥23.00定价:¥32.00 (7.19折)
幽默笑话 趣味图解 管理常识=团队管理一本书轻松读明白! 10万个团队管理学冷笑话,一笑你就懂了! 懂一点团队管理,即使不领导团队也不会被团队淘汰! 轻松、幽默、适合团队成员共读的一本书! 一本书告诉你:如何形成和保持领导魅力?什么样的薪酬制度更合理? 怎样提高个人、团队执行力?哪种人才在团队中更受欢迎?
¥27.50定价:¥39.80 (6.91折) 电子书:¥5.22
一个高效的团队没有输家,一个低效的团队没有赢家。当您拿起这本书,您也就找到了开启高效团队管理之门的钥匙——花瓣模型。 本书构思巧妙,文风朴实,独特的花瓣模型贯穿始终,加上生动、鲜活的案例和清晰易懂的图表,使阅读乐趣大大提升,为读者从整体上来把握该如何打造高效的团队提供了切实的帮助。花瓣模型,作为团队管理的一个重要理念,一定会指导读者破解一道又一道团队管理的难题,道路越走越顺畅,前景越来越文阔! *好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。 ——通用电话电子公司董事长 查尔斯·李 企业的成功靠团队,而不是靠个人。 ——管理大师 罗伯特·凯利 团队不应是简单的1+1=2,而是要打造成1+1>2。没有完美
¥24.90定价:¥32.00 (7.79折)
1 作者是世界上*伟大的篮球教练,NBA历史上总分**的巨星贾巴尔的启蒙教练。他率领加州大学洛杉矶分校队,十次获全美大学冠军,曾连续88场保持不败,连续38次在联合会赛决胜期中获胜和保持四个赛季不败的纪录。 2 作者的管理思想极其符合东方人的价值观,是对传统管理理念的重新解读。 3 本书既是管理学著作,也具有哲学思想,适合中国企事业单位各级员工阅读。 谨以此书怀念不久前辞世的约翰·伍登
¥25.50定价:¥34.00 (7.5折)
引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南(最新修订版)(团购,请致电010-57993380)
《引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南》(**修订版)是引导方面的经典著作,系统地解读了引导工作模式,特别建立了引导的工作框架和流程,并给出每个阶段的关键活动和实操技巧,帮助读者系统化地理解和学习引导,并应用引导技术来帮助团队发挥出*好水平!基于作者经过验证的SMART(结构化的会议和相关技术)方法,本书有助于在管理、呈现、讲授、规划、推销和其他专业达成突出的结果。 同主题图书: 关键会议 : 设计重要对话,促进组织变革 行动学习画布 团队互助学习实操指南 共创式战略:经理人战略与业务规划引导指南 虚拟引导的秘诀:在线会议引导的实操指南 结构化研讨 参与式决策操作手册(第3版) 大师级引导:应对困境的工具与技术 引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南 引导:团队群策群力的
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)
不懂带人,你就自己做到死! 你没办法改变别人的态度和个性, 但是你可以改变他们的行为
本书有三个 新 : 一个新理念。 行为科学 在团队管理中的使用尚属首例,而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格,但是本书却反其道而行,认为不用改变别人的态度和性格,也能带好团队,因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为,达到你所期望的目的。 一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论,而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧,或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中,就像一本实用的带人手册。 一次首发。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本亚马逊同类书的*名和台湾诚品书店商业书畅销榜。本书是简体中文版的首次引进。
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)
团队的秘密——这是一群乌合之众吗(从匪夷所思的心理学实验中,获得全新的管理启示)
为什么团队成员看起来总是萎靡不振,对什么都漠不关心?为什么下属总是不服从管理?如何提高成员对团队的认同感? 掌握了团队成员的心理,你才能拥有掌控整个团队的影响力。能够看懂人心、凝聚人心的团队领导者,才能拥有掌控全局的控制力,让团队始终士气高昂、充满战斗力。要做到这一点,团队领导者不仅要成为一个管理专家,更要成为一个心理专家。 《团队的秘密——这是一群乌合之众吗》一书从群体心理学的角度,解读团队管理的精髓。通过近百个生动有趣的经典心理学实验,针对革除团队的痼疾、树立管理者的权威、提高团队的执行力和决策效率等困扰众多管理者的问题,给出了令人耳目一新的应对策略。
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)
★ 将平庸团队打造成王牌之 师,将 无用庸才 变 得力干将 。 让员工自动自发,让团队自律协作,让结果执行到位,让自己轻松带队,让老板无为而治。 ★ 管理者的时间有限,你只能做*重要的 20%的事情,其他80%的工作应该让团队帮你解决。 ★培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题。 管理只做三件事 授权,指导,要结果,其余80%的问题让团队帮你解决。
¥34.30定价:¥49.80 (6.89折) 电子书:¥19.92
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)
在当今这个商业社会里,只有一种团队具有强大的核心竞争力——那就是职业化团队
¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)
团队管理 (团队管理的实战指南,所有职场人士的之书!本书作者以自己的实践经验以及著名企业家的管理经验教你如何建设和管理一个团队,使你成为一个成功的管理者。)
1.来自于作者的亲身体会。本书依据作者多年的管理咨询和培训经验,将团队管理工作的一些思考方式、实践经验、具体技术等一一讲授,都是来自于作者自身的工作经历和亲身体会。 2.具有案例实操性。本书通过经典管理案例的解读,对团队管理工作进行了全面地剖析,提出了具有针对性的建议,帮助读者抓住团队管理的精髓。 3.语言通俗易懂。本书作者通过通俗易懂的语言形式来讲解团队管理的知识,更容易让读者掌握团队管理的内容。
¥29.30定价:¥38.00 (7.72折)
《金融时报》、《纽约时报》商业图书榜畅销书! 用“亚瑟王的圆桌”这个经典故事,提示如何通过有效的协作和沟通建立一支高效团队。 书中使用大量的实例为我们详细阐释了团队中成员间,老板与员工沟通、协作过程中遇到的各种问题,并帮助团队寻找到好的解决途径,确保团队的智能水平达到高峰,以应对当今日益激烈的残酷竞争。
¥20.60定价:¥29.90 (6.89折)
这本书告诉你*深刻的答案!汇聚人心,享受带队伍的真正乐趣。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折) 电子书:¥4.99
在现代商战中,团队决定着企业的兴衰成败。团队是创造组织绩效、提升组织核心竞争力的重要组织形式与实现手段。拥有一支优秀的团队,就等于拥有了成功。但团队建设和管理是一个系统工程,要想真正打造出一支高效能团队,就必须密切关注其中的每个微若沙砾的细节。否则,必将“失之毫厘,谬之千里”。
¥27.40定价:¥38.00 (7.22折)
管理“专家”再也无法指手画脚,数据的力量将决定未来的企业管理。大数据告诉你:传统企业管理忽视的因素现已成为制约企业未来发展的关键!员工多休息10分钟,企业效益可增加25%?改变饮水机的摆放位置,员工会更快乐地工作?午餐多和同事一起吃,就能提高工作效率?办公桌的位置决定你在团队中扮演的角色?《大数据管理》一书揭示:这些不被企业管理所重视的问题,现已成为大数据分析的重点,通过数据搜集及分析员工的实时工作动态,企业将会发现员工互动和团队交流的瓶颈,从而有助于扫清企业发展的障碍。未来的企业将会摒弃传统团队建设和人力测评方式,迎接大数据时代新型管理模式的到来。
¥30.90定价:¥39.00 (7.93折)
◎ 三星数据系统指定管理者培训教材。 ◎ 韩国100万中基层管理者们的书。 ◎ 所有白领竞相阅读的*有人气的小说式职场励志书。 员工们怎么就不能体谅我的苦衷呢? 为什么他们始终达不到我的要求呢? 到底该如何与他们一起共创美好未来? 破解千万领导疑惑的领导力制胜法则!
¥12.60定价:¥28.00 (4.5折)
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¥18.90定价:¥24.00 (7.88折)
打造一流团队的102个执行力关键 (打造执行力就靠这几招。拿来就能用,拿来就上手;世界500强企业都推崇的执行力修炼课)
★执行力是实干家和梦想家的**区别。 ★实现梦想不需要凭借好运气。 ★要学会挖掘事业的核心价值。 ★别指望工作永远富有激情。 ★我们就是自己*可怕的敌人。 ★永远要与拖延和恐惧战斗下去。 ★善于分解目标,才能变身高效能人士。 ★学会在疲乏中保持战斗力。 ★信心是靠自己建立起来的。 ★善用直觉,才能破除思维定式。 ★应该塑造属于自己的执行力导师。 ★学会贯彻目标,才能战胜寂寞与厌倦。 ★保持耐心,也是一种行动方式。 ★遭遇的每一次伤害,都能带来成长。 ★信念是执行力的DNA。
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)
¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
打造**团队,训练金牌员工,用情意感动员工,用利益激励员工,用事业成就员工。老板重天道,不必斤斤计较,而员工重地道,不必苛求他们的锱铁必较。老板重视员工的利益,员工就会为企业创造出更多的财富。给员工以尊重,给员工以公平,对员工要宽容,用情意去感动员工,造就一流企业,培养**员工。
¥18.70定价:¥26.00 (7.2折)
一线主管培训TWI案例解析:标准作业、持续改善和团队合作 精要讲解TWI实施方法、技巧及要点。详细讲解JIT(工作教导)、JMT(工作改善)和JRT(工作关系)这三种基础技能
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折)
¥19.00定价:¥38.00 (5折)
马云带队伍:团队就该这样带 目标建设 企业文化 组织结构 薪酬制度 员工激励 战略管理 集阿里巴巴企业管理之精华 借卓越有效团队建设之经验
马云团队管理精华: ◎多花点时间在你的其他员工身上。 ◎我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 ◎什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 ◎领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。 ◎碰到灾难**个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。 ◎不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 ◎小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。 ◎创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找*适合的人,不要找*好的人。 ◎**的挑战和突破在于用人,而用人**的突破在于信任人。
¥25.90定价:¥32.80 (7.9折)
猪八戒该怎么用?做英雄还是做领袖,不断掺沙子(新人与老人,空降兵与子弟兵),可越级检查,但不能越级指挥;可越级申诉,但……,解决对上冲突的秘诀:顺、转、和,烧不死的鸟就是凤凰。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
¥24.10定价:¥30.00 (8.04折)
掌握激活团队的能力,唤醒团队成员内在力,用金牌心理教练的激励战术激励员工,打造高效能团队! 运动心理教练25年奉献奥运,挖掘金牌教练5大特质,助60名运动员斩获金牌,让世界500强领导获益的启发式领导! 领导力大师德鲁克、《高绩效教练》作者惠特默倾力推荐!
¥24.70定价:¥55.00 (4.5折)
把垃圾情緒赶出团队:(给你一个团队看你怎么带!让抱怨、焦虑、嫉妒、失望远离你的团队!)
- 这点小事,不用这么认真吧? 挣多少钱干多少事儿,这又不是我的责任! 要做这个吗?老板没有交代啊。 这事儿不怨我,我已经尽力了。 老板对不起,我失恋了 你不是来工作的,你是来公司 作 的,nozuonodie! 矛盾、隔阂、埋怨,及时化解,倦怠、拖延、混乱,及时处理 时刻清理垃圾情绪,让团队轻装上阵。
¥22.70定价:¥35.00 (6.49折)
¥252.80定价:¥320.00 (7.9折)
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真睚的天才是非常有价值的,创业之初就是围绕着天才。在公司的发展阶段,综合组织能力更为重要,这需要不同技能。天才常常和其他人无法合作,而合作比天才更重要。 ——西蒙尼 起初,阿帕创造阿帕网。阿帕网空虚而黑暗,阿帕之灵行走于网面。阿帕说,要有一个协议,就有了协议,阿帕看它是好的。阿帕说,要有更多的协议。于是就有了,阿帕看它是好的。阿帕说,要有更多的网络,事情就这样成了。
¥14.70定价:¥22.60 (6.51折)
¥19.40定价:¥23.00 (8.44折)
· 带出一个**团队,这一本就够 本书将为你解决团队管理中的98%的用人思想问题 · 30则妙趣横生的管理故事,30条行之有效的管人法则 让你少走10年弯路,提高10倍效率 将平庸团队带出王牌战斗力的尖刀团队
¥19.30定价:¥35.00 (5.52折)
导语_点评_推荐词
¥21.50定价:¥29.80 (7.22折)
重磅推荐: 1. 畅销 长销 50 万册的经典团队能量构建指导书《团队正能量》全新修订版 2. 你的团队需要一个能带动正能量的人 给你一个团队你要怎么管?充满正能量的团队才能减少内部损耗。 3. 冯仑、李开复、潘石屹、任志强、杨澜、毕淑敏、张德芬、薛蛮子等人热情传递 从 0 到 1 ,从创造团队到管理团队,你需要考虑传递正能量的体系构建。光有个人正能量做不成事,只有团队具有了正能量,才能人心积聚做成事。 4. 人心散了,队伍不好带!对抗经济危机、行业不景气、人心散乱的强大心理能量!只有将个人正能量传递下去,团队才会具有正能量! 美国纵横全球的执行力秘密,美国企业团队强大增长能力的来源! 5. 正能量的人 正能量团队。带队伍就是带人心,只有拥有了正能量的团队,才能打造出一支高效队伍。 从内心
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)
你们宁肯失业,也不能容忍自己的价值被忽略;你们崇尚平等,而不是自上而下的灌输与命令; 你们个性张扬,举手投足无不流露出自信和时尚;你们是“后80及90后”——在中国一个2.8亿人的部落,正在快速踏上自己的舞台,表演自己的角本。真心希望这本由吴群学著的《学规则融团队》能让你们快速进入自己的角色……
¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)
在我们的记忆中,人们对狼存在着许多误解,然而面对现代公司发展中的困境,我们不得不用另一种眼光,来重新审视我们曾经视之为敌人的狼。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通,积极上进的生存环境。我们从狼身上获得了一种全新的启示:在我们生存的这个世界里,除了人类,还存在着一种拥有更高智能的哲学——狼的哲学.向狼学习,向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习,这已经成为现代公司的必然追求。
¥13.70定价:¥19.80 (6.92折)
团队需要“个人英雄”吗? 你认真倾听团队成员讲话了吗? 只要内部团结,团队就能生存和兴盛吗? 团队成员是否被“别人行,我不行”的信念所束缚? 当工作仅被团队成员作为养家糊口的手段时,怎么办? 我们如何打造任凭“风吹雨打”都能齐心协力的强大团队?
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)
- - - 带团队就是带激情,带团队就是带状态,作为管理者,不仅自己要有底气十足的雄心,还要带出团队成员的野心,只有当一群有野心、有激情的人聚在一起,这个团队才会具有生命力,才能发挥*强的战斗力,才能在短时间内冲出重围,立于不败之地。
¥22.70定价:¥35.00 (6.49折)
¥23.80定价:¥28.00 (8.5折)
企业管理畅销书:《 带队伍:中基层管理者领导力法则 》(钻石版) 畅销书《带队伍》作者**力作 企业因文化而生,因文化而死!怎么办? 企业文化为什么看起来很美、说起来很甜、做起来很难? 企业文化需不需要“年年讲、月月讲、天天讲”? 文化落不了地,该打谁的板子?
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)
团队建设如何才高效:管理者不可不防的十个错误(从错误中学习,领悟管理的实质;案例丰富,可读性强,在故事中读懂管理;增加管
本书避开管理雷区,找寻轻松管理的妙法,管理技能提升算是管理中老生常谈的话题。本书针对企业管理者,特别是中层管理者,针对管理实践中产生的各种问题,从授权、沟通、团队建设、执行几个方面的管理问题中出发,向读者展示管理的雷区及失误,试图从反面扶正管理,从错误中学习,领悟管理的本质;案例丰富,可读性强,在故事中读懂管理;增加了管理工具以及要点提示,要点更突出、实用性更强,适合工作忙碌的管理者。 本书从企业的团队建设十大误区人手,结合作者多年企业管理咨询所接触的团队建设的真实案例,深入剖析企业团队效率不高的根源,从“同心”、“同向”、“同步”三个维度来分析高效团队的建设之道,并创造性地提出了根据不同时期的团队特点聚焦团队建设重点的理论,以期能帮助企业管理者系统厘清破解企业团队
¥33.50定价:¥36.00 (9.31折)
¥26.30定价:¥31.00 (8.49折)
1、带团队类图书为目前经管市场的畅销和常销类图书。 2、管理新时代*迫切需要的一本书:“草莓族”是时代问题,也是几乎每家企业、每位领导都会头痛的问题,本书主题能切合目前职场现况,符合此时的市场需求,协助经营者或管理干部解决人才留任及培育的问题。 3、*简单上手的带人技巧:书中逐一分析不同类型的员工特质,进而提出各种具体可能的管理技巧,内容特别且实用,写作笔法言简意赅。
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)
本书列举了确保团队成功的五个关键的因素,并阐述了团队成员或领导者可以采用的独特的策略技巧。 是什么关系和什么样的行为构建和维系了一个强势的团队? 学习并掌握那些培育健康的协作关系的基本要素,通过构建团队自我修正的关系来战胜对你的团队挑战。
¥11.50定价:¥21.00 (5.48折)
不懂带团队,怎么拼职场 新主管谭群的带人熬人笔记!解决基层经理都要面对的问题。送你价值$79的职业性格测试VIP码。
● 不懂带人,你活该一个人累到死——老业务谭群的带人熬人笔记,让 5800 万基层管理者脱胎换骨,重塑升迁路。 ● *会讲“管理故事”的人,直击*现实的职场问题,轻松搞定80 后, 90 后 手下,打造高能效团队 ●你还在为抱怨狂、老资格、“鸡贼”分子、混蛋高手、低潜力员工苦恼吗,6大铁律统统搞定,让资深“刺头”变百战“虎将” ●美国巨头 APESK 公司,送你价值 $ 79 的职业性格测试 VIP 码。更好定位规划你的人生!
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一样的项目、一样的任务,为什么有些人能顺利完成任务,有些人却不能? 一样的培训、一样的教育,为什么有些人能带好新员工,有些却始终不能? 一样的制度、一样的流程,为什么有些人效率高、进度快,有些人却状况百出? 一样的资源、一样的基础,为什么有些人创业成功了,有些人却失败了? 原因就在于你有没有一个好的团队!带团队就是带人心,真正好的领导者,不仅要懂得“管人”,还要学会“带人”。《带团队 不懂带人 你拿什么赢别人》给出了微软、苹果、联想、华为、*等企业已经证明可行的方法,告诉你这样带团队,才能带出500强企业的效率和业绩! 作者十多年实操经验总结,手把手教你打造高效、敬业团队的*简便方法,上午看完下午就能用。 从制度流程管理、人心管理、授权管理、激励管理、沟通管理和问
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质,而在于团队的绩效 没有绩效产生,管理一文不值
¥31.00定价:¥45.00 (6.89折)
打造铁军团队的7项修炼 (荣获国际绩效改进协会年度卓越奖。包含大量实用工具、行动项目、案例研究分析,指导你如何进行团队建设,打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生卓越绩效、达成目标的铁军团队)
一个彪悍、拥有超强执行力、产生卓越绩效、达成目标的铁军团队都需历经这7项修炼: 学习型文化/领导力培养/高效执行/结果导向/变革能力/合作沟通/创新。 书中有大量实用工具、行动项目和政府公共部门和企业的案例研究分析,指导你如何进行团队建设,打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生卓越绩效、达成目标的铁军团队。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥28.32
士气就是生产力,打造优势人才体系的实操工具 解读行业、系统标兵单位的成功之处 人才是组织兴盛之基,发展之本。 组织制胜的关键 ---- 留住“顶梁柱” 引爆团队正能量的方法及工具
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)
¥9.74定价:¥16.80 (5.8折)