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《人力资源制度范例与解析(第3版)》作者是某世界500强企业所属香港上市公司人力资源部总经理,有多年的人力资源管理一线经验,这使得《人力资源制度范例与解析(第3版)》极具实操性。《人力资源制度范例与解析(第3版)》不仅提供制度范本,而且有针对条文的解释,让从事人力资源工作的读者应用时知其然,更知其所以然。
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商业模式4.0 重塑未来商业逻辑【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
1.在传统的商业模式下,企业是价值创造的核心。企业与供应商、经销商以及消费者之间仅仅是产业上下游的关系。例如,供应商作为企业的上游,需要依赖企业的订单生存;经销商作为企业的下游,则需要依赖企业的产品以及营销支持生存;消费者作为产业链的末端,对产品的研发、生产和销售没有任何话语权,只有选择买或不买的权力。2.随着工业4.0的到来,人们获取信息的方式变得更加便捷高效,人和人、人和机器、机器和产品之间的连接变得更加直接,商业模式也由此产生了深刻的变化——连接、价值、体验、共享、共赢,这些将成为商业模式4.0的关键词。工业4.0时代的来临,传统商业模式被颠覆。一些新的商业模式理念被提出来,如连接经济、体验经济、共享经济、共赢经济等。在这些理念的基础上,商业模式4.0被提出来。3.当前,越来越多的传统企业以
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会议礼仪是会议召开前后,按照会议程序和会务工作要求,在会议举行过程中所表现出来的文明举止和行为规范。会议礼仪对保证会议的顺利举行,促进与会者的沟通交流具有重要的意义和作用。舒静庐主编的《会议礼仪》结合各种会议的特点和实际要求,分专题介绍了各方面的会议礼仪要求,包括会议筹备礼仪和会前工作礼仪,会议召开和进行过程中的会议主持礼仪,会议讲话、发言、讨论的礼仪,会议过程中的各种服务礼仪以及会议闭幕和会后工作礼仪等等。本书具有鲜明的时代特点,是新时期提高会议效率、端正会风会纪的实用礼仪指导书。
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基于网络的制造资源发现与集成 郑立斌 9787549357031 江西高校出版社
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现代企业管理哲学-兼论企业家哲学素养 刘月霞,赵玉娟 著 9787500481850 中国社会科学出版社
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中国管理智慧 穆晓军 9787557016838 广东旅游出版社
我们生活在一个变化的世界,wei一不变的是变化本身。《易经》思想的精髓就是研究事物的变易趋势和规律,以及应对变化的智慧。 作为中华文化zui重要的经典,《易经》至今仍深刻影响着中国人的思维和行为。和其他从国学讲管理的书相比,《学易经通管理》的特点是可落地、可执行,充分结合中西管理理论与实践,着重探讨了中国企业管理工具、行为和方法的运用之妙。比如,从乾龙周期到企业、企业家的发展阶段,以及各阶段应把握的时机、规避的问题;从阴阳之道到中国人的管理方法,以及资产负债表等管理工具的运用;简易、变易、不易原则更是从哲学的高度,帮助管理者从战略和全局的角度运筹帷幄,提升管理格局。从而,让管理者形成虚实结合、中西融通的管理思维,也让普通读者从中领悟变与不变的智慧。
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《人力资源开发与管理》是由化学工业出版社出版的。
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跨文化的风险感知:经验研究的总结【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
《跨文化的风险感知:经验研究的总结》通过对欧美发达地区、东欧保加利亚和罗马尼亚、亚洲中国和日本、大洋洲澳大利亚和新西兰关于自然、技术风险感知的共同特征及其独有特点的分析,概括了当代世界不同国家对风险感知比较研究中的建树,代表了这一研究领域的成果。显然,这一研究对于理解风险感知过程,解释不同地区人们对风险的反应机制是极为重要的。同时它还向社会政策的决策者、管理者和风险生产者提供了一种“反思性”知识,强调知道人们关心什么以及人们的价值和立场是决策和管理的前提。对风险感知的跨文化比较研究可以把更多反映多少带有普遍性过程的风险(不确定性)应对机制的感知和评估过程,与那些某种文化或亚文化所特有的风险应对机制区分开来。同时值得关注的是,如何在风险应对机制中能使谦逊与僭妄、审慎与勇敢并行
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北京现代物流研究基地年度报告(2019) 中国财富出版社有限公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
作为北京现代物流研究基地的年度报告,本报告展示了北京市物流发展整体环境并进行分析,涉及领域包括北京市城市高效货运与智能配送、北京市冷链物流、北京市生活必需品应急物流、北京市航空物流、北京市智慧物流、北京市物流法律政策。本报告贯彻落实和牢固树立共享、开放、绿色、协调、创新等理念,为今后北京市物流发展提供参考。
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组合式创新—增长的机会与突破路径【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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