
第4集 老师在台上培训,学员都不爱听,关键是这7点没有做到(此商品为视频课程)



第14集 12个思想建设的方法,让学员保持高度的学习态度,让老师轻松达到教学目的(此商品为视频课程)

第17集 肢体语言用得当,让内容表达直击学员内心,事半功倍(此商品为视频课程)

1.本书是目前市面上首本专门针对在校学生,系统讲述职场关键能力的教材。 2.本书根据企业的实际需要,将在校学生应当具备的职业能力行梳理、编写,是一本真正适用于大学生的职场能力教材。 3.本书课程度安排合理、内容丰富,配有大量案例分析,不但适用学生自学,也使任课老师能轻松教学。 4.本书大部分作者都由在企业里从事人力资源管理工作的经验,熟知企业的实际要求,故本书更具备实战性。 本书注意循序渐、由浅深、结构严谨。克服以往一些教材在内容安排上的不合理。




什么样的微课,才是好的微课? 你知道设计好微课的10个要吗? 关于微课设计,你有什么独特的方法? …… 与常见定位于技术操作的微课书目不同,本书聚焦于“好微课,要设计”的理念,服务于对微课感兴趣又想提升设计水平的人。全书通俗易读,以有效设计为主线,结合案例以图文并茂的方式,全面系统地介绍各种类型微课的创新设计。 本书适合于对微课感兴趣的人士,包括各类学校和企事业机构中的课程主管、教学设计师、培训讲师、一线教师、媒体发者和微课爱好者。

针对AI时代的 能力陷阱 ,助力职场人士和即将步职场的学生 能力升级 ; 深度解析AI时代的职场特以及AI对职场生存环境的影响和颠覆; 语言轻松、朴实,避难懂的专业词汇和概念,漫画图解让阅读更轻松; 切实可行的 生存指南 ,为读者解决实际问题。


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做上班族还是自由职业者? 择业坚持自己还是听父母的? 没有理想怎么办? 努力拼搏996还是随遇而安955? 对现在的工作丧失了激情怎么办? 行业在走下坡路,要不要转型? 怀孕了该怎么规划工作和人生? 为什么道理你都懂,就是做不好选择? 从观望、规划、行,到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑


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九型人格:认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统,解析其中的奥秘 让你的职场融洽,生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎,浓缩在 型号速写 表格中,将艰深的理论化为逗趣的生活故事,让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略,教你鼓舞士气、激发创意的方法,让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处,助你在职场中游刃有余! 我只属于一种类型吗?有时候很像第九型,有时候又很像第八型;有时候很阳光,有时候很烦人 这些都是我吗?是的,都是你,本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师,拥有十几年公司管理经验和团队培训经验,擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国,是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并

献给每一个在职场中有追求的人。 不做职场 小白菜 ,从零起步,也可以成为职场达人。

知名人力资源专家严明花、肖维、王少晖聚焦职场发展瓶颈问题,针对: 拥有稳定工作多年,该不该跳槽; 技术型人才、人力资源专员、销售人员、财务专员等的阶路径; 要不要举家去工作,如何平衡家庭与工作的关系; 三步走获得自由的斜杆人生; 独立创业需要的计划方案; 终极梦想,不能创业才能成为职业企业家。 提供了经过实践验证的大量工具,拿来即用的突破模型,帮助遭遇职场瓶颈困惑的你快速走出泥沼,改善处境,获得成长。人生没有回头路,唯有一直努力向上,才能里光亮更近。

2020年高校毕业生数量创历史新高,将达到874万,竞争愈发激烈;大量企业修改招聘计划,求职难度更高 你是否还在为收不到笔试和面试通知发愁? 你是否还在写洋洋洒洒数十页的流水账式简历? 你是否还在套用从网上随便找的简历模板? 你是否还在绞尽脑汁地思考自己的那些劣势该怎么回避? 你是否还在为没有相关实习经历、工作经历苦恼? 你是否还在为空有一身本领却得不到表现的机会而惆怅? 《简历写作与求职通关一册通:技巧 模板 范例》就是解决以上问题的良方妙药。 (1)全面系统:涵盖了中文简历写作、英文简历写作、求职信写作、简历投递、简历检查和优化、求职跟及企业调查等多个方面,也在一些章节提及了与简历内容相关的笔试和面试中需要注意的事项,每一个模块都深到细节,系统地行了讲解,基本上涵盖了简历制作中所有需要注意

弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化,也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华,培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质,将自己造成一个优秀、卓越的人才,*终成就灿烂辉煌的人生。

★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场,在职场中求生求胜,就相当于赢一场漂亮的战役。要知道,和领导相处,与同事相交,都要保持 相敬如宾 的安全距离,少说话、多做事,你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事,说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往,用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文,却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈,以及学到的经验教训。阅读中,你或许会同情作者,或许会沉浸到故事中,从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职,囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段,面试、职、在职和离职。有些人面试次数多,有些人在职时间 久,有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因,以及如何做,如 何面对职场中

1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习 100个工作基本 ,精细磨工作技能,再学习 100个领导基本 ,为职业升级时刻准备着。 2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字,抚慰忙碌工作中疲惫的心,珠玉般的箴言,为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子,不是一味教人奋,或为了个人成功而勉强登高 作者认为,所谓工作,就是抱持 让他人幸福 的信念,希望人可以通过每天有价值的工作,找到自我生存的意义,并将爱意与热情投注在他人身上,回报团队和社会。 3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导 足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策,小到办公环境的布置,对工作的指导是全方位的。建议每日定量阅

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改变工作窘境的日本商务技能奇书 情景化职场小说 高效协作工作法 消除成员的对抗与误解 让会议不再成为吞噬时间、引发加班的 黑洞 日本引导者协会(Facilitators Association of Japan) 引导技术图书大奖 获奖图书

建立职业生涯的全局观,造职业成功环路 职业生涯占人生的一半时间,是一场长达40年的长跑,我们往往缺乏全局观,只关注眼前的一步,做出非常局限的职业决策。 完整的职业发展方法和工具 20多年职场观察、职业通道S曲线、职场生态思维模型、职业成功环、职业转型第二曲线。 两位管理大师推荐,九位大咖推荐 中欧国际工商学院欧方院长 迪帕克 杰恩(Dipak Jain)教授 教授密歇根大学罗斯商学院 戴维 尤里奇(Dave Ulrich)教授 伦西斯 利克特教席 教授 前程无忧CEO 甄荣辉 大象公会 黄章晋 哔哩哔哩董事长 陈睿等力荐

员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈,一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力,我们如何才能在企业中发展自己,让自己真正体味到成功的喜悦呢?通过本书的阅读,我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工,不断提高自己的工作技能,从而在职场中立于不败之地,真正成为公司zui需要的员工。

不忘初心,方得始终。行程万里,勿忘初心。 世界瞬息万变,注定了我们无法一成不变。但是,一颗不曾泯灭、永远充满正能量的 初心 ,将在陌生的变化中,带给我们一条恪守的底线和一丝久违的暖意。 勿忘初心就是我们永远都不要遗忘这些优秀品质 平凡、淡泊、专注、坚持、平和、精益求救、激情、完美。只用坚守 初心 ,我们才能取得事业上的成功、才能成就未来。

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我相信每个人禀赋俱足,智慧天成。这本书不是秘籍或指南,职慧的老师们面对每位同学的困惑,提供了思考的框架和经验的分享,透过自我的探索与践行,必可启发天赋与智慧,成就*好的自己。 陈生民/清华大学经管学院领导力研究中心研究员、国际教练联合会北京分会会长 步职场,是每一个年轻人成长*重要的起始一步。从学生到职场人的转变,既让人兴奋和激动,又让人焦虑和不安。所以真的为年轻朋友们感到幸福,有机会看到职慧这样一本优秀的书籍,基于多年真实案例的积累,给大家答疑解惑,指明方向。我相信每一个准备职场和初职场的读者,都会从书中受益。 李一诺/前麦肯锡合伙人、盖茨基金会中国区首席代表、公众号奴隶社会和一土教育联合创办人 很有幸看到职慧为了正在青春年纪的你们编纂的问答。年长的人容易把自己看到的局部当成全世

职场是舞台,个人是演员,而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就:亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的财富:亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的职场人脉:亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事(其中的N为同一个数字) 在社会竞争激烈的今天,超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉,才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛,职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。



本教材是针对社会经济发展的需要,提高就业人员的综合职业素质,即将步职业岗位的工作者能够快速融企业,增强职业意识,提高岗位适应力与就业竞争力编写的。书中以案例为载体,以实训为主要形式,强调教学互动,通过讨论、训练、感悟等环节,强化职业人的角色定位。教材中大量的案例来自企业、社会与学生生活,职校学生读了本书这些喜闻乐见的故事后,一定会被书中的事例所感染。

职场写作,的确不是简单的命题作文。 职场写作,更像是一场没有硝烟的战场。 年终总结、商业计划书、求职简历、合同书等等,都离不笔杆子。 一篇篇好的文章,定会让你得到赏识,助你平步青云。 本书有以下核心特: (1)像小说一样情景式写法,有主人公山羊胡、领导老姜、同事子衿等各类职场人物,让一本写作书读起来不那么枯燥。更可以模拟自己在职场中的情况,对号座,方便快速掌握核心技法。 (2)正反范例的对比,加上悉心的解读,让看似板正的文章变得鲜活起来。那些写作上的雷区,一一透,自己不会在类似的问题上出错。 (3)针对如何写作,设计 这样做 不要这样做 版块,把道理和方法掰揉碎,娓娓道来。 (4)这本书不仅讲了写作的技巧,而且通过多篇文章和附录插文,告诉读者在职场中写作有多么重要。与其说这是一本工具书,不如

1.案例驱动,将枯燥的理论融案例,生动易懂。2.提供经典电影电视剧相关片段,直观视听感受。3.晦涩难懂的理论有图表辅助理解。4.全面介绍文秘工作,无论是在文秘岗位还是想了解文秘工作的读者,都可以阅读参考。

1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐,将告诉你 过来人 的职场 避坑 指南,助力能力提升,实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,帮助读者快速对号座,找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答,一定能引起你的共鸣。 3.为管理者 减负 的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友,也可作为企业管理用书,帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则,木沐帮你说。

推动事业发展的思想指南与行动准则 形式不如行动 说破天不如做一件事 肯干、实干,用务实的精神塑造崭新的工作作风


1在欧洲,越来越多的公司始设立 清晰表达日 ,其中包括贝塔斯曼(Bertelsmann)、沃达丰(Vodafone Co.英国移动通讯巨头)、英国石油公司(BP)等多家世界五百强企业。 2 欧洲管理学院(EMS)、科隆商学院等欧洲知名尚院校纷纷将本书列为书目。 3清晰明确地表达是一门艺术,它意味着跨过他人的限度,却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心的,对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。 4清晰表达不仅是一种个人才能,它还与生产力有关。在职场中,不乏直言不讳的人,也许他们不讨人喜欢,但正是他们推动了企业的步。

职业生涯规划(第三版)(中等职业教育课程改革国家规划新教材)


战争年代,中国人民解放军是祖国的脊梁,是人民的钢铁战士;和平年代,他们依然是祖国的卫士,人民的守护者。*危险的地方,永远有他们*奋不顾身的身影。 用忠诚铸就灵魂;用责任坚守岗位;用担当扛起使命。有勇气,敢担当,对国家和人民无限忠诚,这就是中国军人。他们值得每一名中国人为之骄傲与自豪。 这本书,不仅是对中国人民解放军的歌颂,更是对我们自己的思考。我们的工作可能不曾轰轰烈烈,可能不会有泥泞中的摸爬滚,可能不会充满了未知的危险,可能不会面临与亲人的生离死别 但我们依然需要像军人一样的品质,心怀梦想,对事业怀抱忠诚,对工作任务认真负责,对一切困难勇敢担当。 谨以此书,向中国人民解放军致敬,也向每一位兢兢业业的工作者致敬。


1. 无法平衡工作和生活,这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡,学会主动选择,才能活出精彩,做好的自己。 4. 精简人生行囊,遵从内心喜好,越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓,通用电气(GE)前全球副总裁陈治,哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。

所谓胜任,就是成为公司中不可或缺的人 胜任今天的岗位,才有未来的升职 全员胜任力造方案: 胜任力诊断法:构建胜任力判断标准 胜任力管理法则:建立胜任力导向的员工考核机制 胜任力助推绩效:以激励机制激发胜任力

敬业是 一种工作的习惯、处事的态度。 敬业 是担当的体现、责任的延伸。 敬业 才能立业、才能有事业。 具有 敬业精神是事业成功的前提,敬业精神源自对 工作 的信仰。做一个 具有 敬业精神的新时代员工,用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。 敬业是 一种工作的习惯、处事的态度。 敬业 是担当的体现、责任的延伸。 敬业 才能立业、才能有事业。 具有 敬业精神是事业成功的前提,敬业精神源自对 工作 的信仰。做一个 具有 敬业精神的新时代员工,用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。

在非公有制经济发展壮大的过程中,民营企业家功不可没,他们积极投身创业的时代浪潮之中,为中国的经济腾飞做出了重要贡献。今天,当他们回望自己曾经的奋斗岁月时,会有怎样的感慨和领悟?当他们展望未来的美好岁月时,又会有怎样的期待和愿景?为此,我们征集和整理了数十位优秀企业家的家书,我们希望通过这些家书,让更多的人看到民营企业家商海拼搏的心路历程、积极取的创业精神,以及他们强烈的社会责任感和良好的家风家教,从而更好地营造支持非公经济发展的良好氛围。同时这一封封充满真情、带着温度的家书,也从一个侧面透视出了非公经济发展的轨迹,展示出了改革放四十年的成果。

初职场的新手 吃的是杂粮,干的是杂活,做的是杂事 ,他们的蜕变就像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门,或被安排做杂跑腿的工作,有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头 大粪 ,代人受过,甚至被职场前辈嘲笑,受到无端的批评、指责。 如何漂亮地好职场的*场仗?如何练好职业素质以做到事半功倍?如何做到以有效利用时间提高工作效率,做到四两拨千斤?如何用*短的时间成长为职场高手? 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、 面霸 养成术、水平比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划 每个工具的呈现既明确、具体、有案例,又简单、实用、可操作。

《把信送给加西亚》全球销量超过800000000册,世人皆知加西亚,对真正的主人公罗文反而 本书对其行了非常规视角解读 所有职场人士的精神之 钙 工作焦躁时的 清心咒 ,职场疲惫时的 原动力 罗文式员工! 新时代所有企业都在悬赏寻找的人!

无需诡计、欺诈和小聪明,只要掌握了职场规则,就可以轻松地在职场取胜。 一本学校不会教、公司很需要的职场规则教科书!

责任是一名优秀员工的职业态度,实干是一名素质员工的*执行力。责任是摇篮,可以孕育出智慧、才能、快乐、成功。反过来,不论是个人还是企业,责任意识将是你实现自我、长远发展的根基。所以,责任重于泰山,我们一定要守住自己的根基,不忘责任,如此才能走得长远。



本书从多重角度,列举职场中的真实案例,并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源,出处方。身在职场,为了家人及自己的健康,幸福,一定不能错过此书。


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