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没有执行力,哪有竞争力。 管理者的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功! ——杰克·韦尔奇 管理是一种实践,基本质不在于知,而在于行。 ——彼得·德鲁克 在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力。 ——比尔·盖茨 执行力就是在每一阶段、每一环节都力求完美,切实执行。 ——迈克尔·戴尔


改变工作窘境的日本商务技能奇书 情景化职场小说 高效协作工作法 消除成员的对抗与误解 让会议不再成为吞噬时间、引发加班的 黑洞 日本引导者协会(Facilitators Association of Japan) 引导技术图书大奖 获奖图书

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干不是目的,目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果,而且只能是结果。埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。

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如何有效地规划职业生涯,参与市场竞争,摆脱就业困境,明确目标,提高择业能力,是每一个大学生都应该认真思考的问题。


世界500强企业推崇的优秀员工工作理念,没有积极的态度,能力再强也是空谈! 人不能改变过去。但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境。但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

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对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。

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