你需要找人生的**份工作吗？你对目前的工作是否感到郁闷？你想更换一份更好的工作吗？ 在你经历每次求职面试中是否都展现了*完美的审已，是否都能获得期望中的职位？ 当你还未锁定终身发展目标时，你是否觉得很多”相关职位”都很适合你，但也担忧自己并非·，万精油”？你是否觉得现在找到一份工作很困难？要找一个专业对目、待遇优厚。发展空间广阔的职位是不是难上加难？投了很多简历，你是否一次面试机会都没有得到？就算有电话让你去面试，却往往不是自己的“**志愿”？你知道每一个面试机会的珍贵，但当面对考官，面对那些极其刁钻的面试题时，是否手足无措，毫无必胜把握？
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揭秘500强企业用人的核心准则，解读500强企业的成功要诀。 假如你是一名即将走上社会的大学生，或是一心渴望500强企业的职场人士。 本书将帮助你获得丰富的面试经验和技巧，轻松地获得面试官的青睐，从千百个竞争者中脱颖而出。
“人脉就是财脉，人脉就是命脉。
畅销10年，当当、卓越五星畅销图书 《优势谈判》《*成交》作者助你拓宽职业空间 一场成功的薪酬谈判能够激励员工竭尽全力地工作，同时让雇主获得更多的利益。 让员工赚得多，老板付得少的薪酬秘诀 别说这是不可能的，只是你还需向大师学习 罗杰 道森是我合作过的很有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛 他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面他总是镇定自如，与对手交锋时总是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！ 比尔 克林顿（美国前总统） 道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业程，改变了无数企业的命运，勤奋、卓越、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在这方面，
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企业里有各种类型的人：有用嘴做事的人（只说不做的人），有默默做事的人（只做不说的人），有用眼做事的人（只看不说也不做的人），有没事找事的人（不断制造麻烦的人） 凡此种种，不一而足。但是，只有用心做事的人，才是企业真正需要的人。
让任何一名羽毛球教练，快速成为羽毛球特教老师。
你可能没有一个“富爸爸”，但是你随时都会遇到成功的好老板。想要掌握事业成功的秘密，首先就要向成功的好老板学习！
第17集 肢体语言用得当,让内容表达直击学员内心,事半功倍(此商品为视频课程)
突破认知局限，提高能力上限 有深度、有速度、有高度、有宽度 岗位性质 工作职责 向上管理 心态修炼 职业发展路径 未来发展前景 职业选择及转型
提供了实用的“人品包装术”，让你的好人品，通过*有效的行为，完美征服别人。 例如： 1.“日久见人心”，不如“先声夺人”！ 别人不会花太多时间了解你，所以要快速抓好**印象的关键点。 比如打电话的**声“喂”：嗲嗲的一声喂，表现温和无杀伤力；压低嗓音的喂，表达的是权威；用四声音调的喂，表示时间紧张……你要选适合自己的那一种。 **句称呼也很关键。很多人认为要把对方抬的高高的才叫做尊重，可是，作者提到，凡是一打电话给他，就称呼他“任总”“任董”“任老板”的，他会马上觉得是来找自己办事儿的，总是先抵触和警觉起来。 所以，**印象很重要，**个发音，**个称呼也很重要——别把距离叫远了，别把关系叫生分了。 2.“做对事”的前提是，要先“看对人”！ 说话的时候，你要根据对方的身份、接受能力来铺垫
你是不是对工作总提不起兴趣？对目前的职业状态，是不是充满了厌倦情绪？曾经效率极高的你，现在是不是工作绩效明显降低，而且身体疲惫？ 如果你有上述“症状”，说明你已面临职业倦怠的危机。意识到这些危机并积极行调节，将有助于你重新找到工作的激情。 不用沮丧、不用焦虑、不用换工作，请翻《我们不倦怠：“倦鸟职员”自救手册》—— 明确目标人生目标、通过心理调节跳出倦怠圈； 重新审视自我，武装自己，找回工作自信； 重燃工作激情，亮智慧人生； 培养自己的创新思维，另辟成功之蹊径； 构建一流的人际网络，走好职场人际交往路； 学会不断为自己减压，轻松应对工作； 提升自我，以全新的面貌步成功。
这不是一本普通的职场书，书中没有理论知识，但从职场规划的*年始，你就可以看到高管或创业者的思想逻辑，这种逻辑是一个职场人士格局和目标的基础。以创业者的心态去工作，从长远布局，不断积累，主动寻找变化的机会，你一定能赢得属于自己的未来。(人生规划丛书：《规划*好的自己》 《给孩子*好的未来》)
第12集 让学生认为课程很快乐的几个实用技巧(此商品为视频课程)
第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)
世界500强高管写给你的职场逆袭指南 从零始，化劣势为优势，逆流而上，让职场没有天花板。 作者一直在世界500强企业拼，凭借出色的表现和业绩，一路晋升，他的国际化视角和思维方式包括做事风格，可以给年轻的职场人以启发和借鉴，帮助新人造符合国际水准的业务能力和洞察力。 从底层勤工俭学始，做到华人在外企的法务高级职位的逆袭经历，作者的经历有反差，有故事，观和方法不说教，易产生共鸣。
细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。在公司里，员工的行为举止不仅代表本人，更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪，才能塑造良好企业形象，从而促进企业健康发展。
畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养：敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养：责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养：忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养：诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养：执行——提升执行力，保证完成任务 第六大职业素养：协作——没有完美的个人，只有完美的团队 第七大职业素养：业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养：智慧——做智慧型员工，用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养：感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养：微笑——绽放正能量，带着微笑和快乐去工作
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
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本书总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神，尤其强调信使精神中的“使命感”，认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。
没有自我的职场“便签贴”人生，简直糟透了！甩便签，高效处理琐事，锁定职场定位，职场人的“独门秘笈”！教你如何创造一个没有任何烦扰，能够安心工作的高效率环境，让“便签满天飞”的世界与你远离。
《做东》是30万册畅销书《段子》系列作者滕征辉的力作，内容是破解值得玩味的100个酒局。这100个酒局体现了中国人的100种脾性、100种生存智慧和100种人生轨迹。 《做东》获得了有着地产界思想家之称的冯仑的大力推荐，深受飞机上大佬圈子的欢迎，是中国式生存哲学的集大成之作。 《做东》旨在展示古今的大人物们如何通过酒局决定个人的命运、权力的分合和国家历史的走向，他们在酒局上展示的魅力与智慧影响着后世中国人的思想和行为，更值得今人玩味和学习。 本书承袭了作者《段子》系列特有的语言风格：有的内涵高深，有的重口味，有的满怀情怀，有的幽默诙谐……用活泼、浅显的方式精练地揭示了人生的道理。 《做东》内附精美插图，双色印刷，图文并茂，值得收藏。
努力奋斗是值得赞扬和学习的，但不能忘了奋斗的初衷和目标。
世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度！积极的态度诞生成功的果实，消极的态度孕育失败的萌芽！
唐三藏 已不再是骑白马的翩翩少年，其他人也已换了模样，遇到的妖魔鬼怪也仿佛没有从前那么狰狞。 如此这般重走西游之路，又会是怎样的一番体验呢？ 如果人生倒着活,即从80岁始活到1岁,将有百分之八十的人成为伟人。 读一本好书，就好像是在和一个有趣的灵魂在对话，他山之石，可以攻玉。 愿读者能从本书中发现乐趣，发现自我。
1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐，将告诉你 过来人 的职场 避坑 指南，助力能力提升，实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答，一定能引起你的共鸣。 3.为管理者 减负 的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友，也可作为企业管理用书，帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则，木沐帮你说。
弘扬中国传统文化，学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化，也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华，培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质，将自己造成一个优秀、卓越的人才，*终成就灿烂辉煌的人生。
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