
每个人都想拥有完美的职业生涯,但现实生活并不总是尽如人意。

1、在疫情、经济、政策的三重「冲」下,一些行业大幅收缩、剧烈动荡,也有一些行业快速扩张、高速增长,越来越多的职场人面临选择甚至陷困境 找不到自己的方向,感到迷茫; 触达职业天花板,满是焦虑; 职业倦怠,对现状极其不满; 中年危机,深感家庭和经济压力; 行业动荡,甚至裁员,被迫失业; 压力过大,「卷」不动了; 新行业,不知如何平移技能; 想抓住风口浪潮,不被时代淘汰; 想去喜欢的行业实现自己的价值 本书将快速直地解答职场人的当下困惑,助你走出「迷茫期」,破「无力感」,理想行业,重塑自己的人生。 2、6年 资深职业规划师,结合自己从技术支持-软件发-研发经理-创业者-技术专家-职业规划者-畅销书作者的职场转型突破,以及1500多例个案咨询挖掘出的落地实践,快速带你走上你梦想的职业道路。 3、84张自测量表

辛勤工作却得不到老板的赏识?明明我比他优秀而*终升职加薪的人却是他?为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只?职场是一个特殊的地方,这里的人时而亲切时而冷漠,看似简单却又难以捉摸,这便是错综复杂的人与人之间的关系。


努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。

你是否正在浑浑噩噩混日子,失意迷茫找方向; 你是否怀揣诚惶诚恐的心情在职场举步维艰; 你是否正为以貌取人的职场让你无法立足而感到愤慨; 你是否正为削尖脑袋换工作,挖空心思炒老板,处心积虑防同事而使自己一筹莫展…… 如何使你褪去幼稚的职场外衣; 如何改变你拖延的恶习,重燃工作激情; 如何使你摆脱工作困境与迷茫的挣扎; 如何让你摆平在职场高压下那颗纠结的心; 要知道如今所遭遇的一切挫折都将是你成长的积淀; 伴你摆脱青涩,在激烈的竞争中脱颖而出! 《 谁说菜鸟不能玩转职场 》一书能让你快速融入职场,从容应对职场中的各种复杂关系,有效提升职场人士的竞争力,从而使你获得更大的发展空间。


推动事业发展的思想指南与行动准则 形式不如行动 说破天不如做一件事 肯干、实干,用务实的精神塑造崭新的工作作风

无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中用心。


第13集 让学生认为课程很重要比课程本身重要更重要,培训师该如何工作(此商品为视频课程)



《谁是下一个演说家》演讲是创作,是艺术,创作与艺术都需要有一种风格。 一个演讲家的演讲风格是人格与灵魂的外化,人格低劣的人,是不可能在演讲中有高品位的。 演讲家,应该是永葆青春活力的人,是具有内蕴之力的人,是能够通过惊人的爆发力,把自己内心积蓄的热量散发出来的人。

第3集 课程执行过程中的自选技巧:为学员量身制定的授课技能(此商品为视频课程)

心态能成就一个人,也能摧毁一个人,正如一位伟人所言: 你的心态,就是你命运的真正主人。 心态决定命运,心态消极,你的人生就会消极,心态积极,就会拥有积极的人生。 《别让心态害了你》就是从日常生活中的实例手,针对我们经常遇到的问题,提出了富有针对性的指导意见,书中道理通俗易懂,语言睿智幽默。通过本书,你可以从失败、痛苦、挫折、烦躁、不安的生活中解脱出来,从而走向成功,收获幸福。


第14集 老师在台上讲课,学员在台下睡觉,这到底是谁的错(此商品为视频课程)


没有人找不到工作,但通过这本书,你会找到在工资、职位、发展前景等各方面都更好的工作。每一位求职者都值得阅读这本书,为自己争取一个更好的未来。 《南都周刊》及*财经、领英职场专栏作家,知乎人力资源优秀回答者 Sean Ye 每个职场人都应该找到自己的 *性原理 ,才能跨越非连续性,在这个VUCA时代实现 第二曲线式 个体成长。这本书也许就能帮你找到。 混沌大学杭州分社社长、兔狗科技创始人 贾光 职场晋升是循序渐的,上一份工作的好坏决定了你下一次的起。这本书可以教会你如何尽可能地在每次求职时,都找到自己能力范围内*好的工作,从而一步一步甩竞争对手,在40多年的职场生涯中,获得质的飞跃。 吉利科技集团人力资源总监 程蕾 简历该怎么写?面试该怎么准备?想必每位求职者都会面临同样的困惑。本书作者以HR的专业视角,为







每个人的一生都要经历各种挫折,有的人在挫折中倒下,有的人却在挫折中成熟。

没有不重要的工作,只有看不起工作的人。没有不好的工作,只有不肯吃苦的人。青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶,他把瓶子刷得又快又干净,曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易,世上没有能饿死人的工作,只有看不起本职工作的人。麦当劳的经理都曾经担任过服务生,从基层做起、都打扫过厕所。日本一家普通的饭店洗碗程序:**遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗,然后用凉水冲一遍,热水再冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节,就是老老实实做事的程序。福布斯说:做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。没有不重要的工作,只有看不起工作的人。天下老板都厌恶看不起本职工作的员工,眼高手低、好高骛远的人。老板*欣赏的是老老实实工作、不挑三

发刊词:培训师必修课程,如何让你的课程更美丽(此商品为视频课程)

人在职场,需要掌握一些为人处世的技巧,以保证快乐地生活和工作。

本书并不是简单地告诉你职场中的大道理,而是讲述作者自己多年的经验总结。

第22集 优秀培训师都符合这4个特征,你Get到了吗?(此商品为视频课程)

【我们为什么要学习演讲】 这个时代,需要当众表达的时刻太多了,一次讲话就是一次机会,演讲已经成为个人成长核心技能。甚至连高考作文也要求写演讲稿,演讲能力年轻化的趋势越来越明显。掌握了演讲技巧,就掌控了更光明的未来。 【你的问题,这里都有答案】 如何上台不紧张,从容应对各种当众讲话场景? 如何表达有条理,清晰传递自己的观? 如何调动场上氛围和观众的情绪,告别台上激情四射台下昏昏欲睡的窘境? 从恐惧害怕到掌控全场,解决你在当众表达时的核心痛。 【学真本事,还是得看专业的】 陈飞老师常年从事演讲教学,多次担任全国演讲大赛总决赛评委,学员遍布政府机关和企事业单位。在学习了陈老师的课程后,学员们的表达能力都得到了质的飞跃,从容应对大小场合。


什么样的微课,才是好的微课? 你知道设计好微课的10个要吗? 关于微课设计,你有什么独特的方法? …… 与常见定位于技术操作的微课书目不同,本书聚焦于“好微课,要设计”的理念,服务于对微课感兴趣又想提升设计水平的人。全书通俗易读,以有效设计为主线,结合案例以图文并茂的方式,全面系统地介绍各种类型微课的创新设计。 本书适合于对微课感兴趣的人士,包括各类学校和企事业机构中的课程主管、教学设计师、培训讲师、一线教师、媒体发者和微课爱好者。

干不是目的,目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果,而且只能是结果。埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。




员工的生存之道,不是简单地成为多面手,更要全面锻造自己的正确态度,拥有良好的心理,外加突出的技能和高效的执行率 这一切只为一个目标:让自己成为不可被替代的那一个!

《幸福请进门》浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华,从工作减压、工作心态和工作方法三个层面进行阐释,让读者在轻松阅读中把自己的工作心态、工作状态,乃至生活状态调整到**,轻松获取真正的幸福.不是光盘讲稿的拼凑,而是是一本职场心灵鸡汤,按心理学21天改变观念的心理周期设计,用精辟的故事和精彩的点评,用轻松时尚的方式切入严肃的职场话题,具有极强的趣味性和启发性。






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1.可操作性更强,不仅讲工作方法,更会给技法,沟通模版套用即可。包括简历模版、上下级沟通模版等。 2.运用场景更符合大学生,内容有:简历沟通、面试沟通、向上管理、向下管理、会议沟通、合作沟通、工作交接、职场沟通技能提升、职场情商。从找工作,入职面试、工作交接,成为管理者等具体场景,均有涉及。 3.作者阵容强大,均为职场经验丰富的老师,有腾讯前高管、人力资源经理,还有高校老师,本书主要由叶小鱼统稿,把控前期内容品质,后续也将利用叶小鱼现有社群进行新书推广。

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感恩是一种温暖的情感.是一种处世的智慧。

如何与领导**效地打交道—— 世界500强企业*推崇的职场快速成长手册 能做一把手的位子,当然有做这个位子的理由。 眼光,谋略,胆识,气魄…… 你要知道的不仅仅只是这些。 读懂一把手—— 既是把工作做好的法门, 也是让自己在职场中快速成长的法门。 ●他批评你,不是你真有什么过错,而是提醒你别站错队; ●他给你打电话,不是心里记着你,而是有事情要你去办; ●他征求你的看法,不是想听听不同意见,而是在寻求消解阻力; ●他说让你看着办,不是不让你办,而是要你抓紧办。

心理学是一门探索科学奥秘,洞察他人内心的神秘学科,而职场心理学作为心理学的一个分支,就是一门教人们深刻洞察职场人际关系,迅速掌握职场人际交往法宝的学问。




懒惰的员工爱 摸鱼 ,卓越的员工懂执行 从 被动执行 到 主动工作 心中有结果,执行才会有效果

第7集 高端课程技巧:课程结果A字型向E字型结构转型(此商品为视频课程)


与同事相处时,如何把握进退,才能在利益的争斗中全身而退?大功告成时,如何拿捏分寸,才能化解上司的嫉妒心理?委屈被诬时,如何适应形势,等待以后的真相大白?私下交往时,如何保持清醒,提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中,没能力的人不一定就生存不了,而有能力的人也不见得就能成功。
