我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化素质太差了……” 调查显示，90％的公司认为，制约其发展的瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身，能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的80％～90％。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功，并且从根本上为所有企业和组织造一支高度职业化的团队。
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书，薪水是反应员工工作能力直观的标尺之一，高薪不仅是一个人物质财富的反映，也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由，高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道，对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议，阅读之后，能对职场人有所启发，加速高薪的步伐。
第28集 培训师授课套路常用的4个方法,让你快速成为演说家(此商品为视频课程)
做上班族还是自由职业者？ 择业坚持自己还是听父母的？ 没有理想怎么办？ 努力拼搏996还是随遇而安955？ 对现在的工作丧失了激情怎么办？ 行业在走下坡路，要不要转型？ 怀孕了该怎么规划工作和人生？ 为什么道理你都懂，就是做不好选择？ 从观望、规划、行，到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑
你是否总被无穷无尽的琐事包围？你是否常有分身乏术的感觉？你是否忙忙碌碌却成果寥寥？你是否觉得越忙反而越迷惘？你和团队的行动是否以目标为指引？你们的行动是否以成果为导向？以上现象昭示着残酷的事实——你和你的团队缺乏行动力！
本书**版曾获得优秀廉政文化图书和中央国家机关读书活动推荐阅读书目两个提名，并荣获全国职业指导优秀成果奖。
有人说：“复命精神保证一切。”的确如此，复命精神保证了敬业、保证了创造、保证了绩效、保证了结果……正是这一切，保证了企业的竞争力。 复命精神倡导的是一种知行合一的实践文化，要求掌握正确的做事方法，要做到眼界阔、思维灵活，克服困难为企业复命、为社会复命、为自己复命，实现自我，获取事业的成功。所以，每一名企业员工都要加强复命意识，切实做到完美复命，执行任务不折扣，做企业*需要的人，成就自己的一番事业。 《完美复命执行不折扣》由闫瑞娟编著，通过许多职场的案例和通俗的语言，深浅出地说明了如何增强复命意识，成为**秀的执行者。
1.案例驱动，将枯燥的理论融案例，生动易懂。2.提供经典电影电视剧相关片段，直观视听感受。3.晦涩难懂的理论有图表辅助理解。4.全面介绍文秘工作，无论是在文秘岗位还是想了解文秘工作的读者，都可以阅读参考。
1. 终生受用的技能，相见恨晚的学习技巧，知名程序员、互联网创业家Tinyfool郝培强独家学习方法，从入门、进阶到精通，让你一步步成为大神。 2. 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？从月薪800到年薪40万，一个初中肄业生的奋斗如何实现？成功没有捷径，却有技巧和方法可循。 3. 普通程序员加班、熬夜、修电脑，这个程序员不但掌握黑科技，还会熬鸡汤，阅读10万 、单篇打赏万余元、获得马化腾打赏的深度好文，还有更多精彩内容。
谈判已成为一项热门应用。然而，绝大多数人几乎没有受过专业的培训，更不用说掌握高超的谈判技能了。越来越多的人意识到自己在谈判中存在的这些缺陷，并有意愿做出改变。 本书介绍的工具将使你成为一名日渐灵活的谈判者，一名在任何情况下都因为能运用正确的技巧，从而掌控局面的谈判者。
跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象。
28条不必求职的金光大首，28列通向“工皇帝”的直通车，28款比当老板还轻松惬意的生活方式，28种年薪高达几十万，几百万元的高薪职位。
与同事相处时，如何把握进退，才能在利益的争斗中全身而退？大功告成时，如何拿捏分寸，才能化解上司的嫉妒心理？委屈被诬时，如何适应形势，等待以后的真相大白？私下交往时，如何保持清醒，提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中，没能力的人不一定就生存不了，而有能力的人也不见得就能成功。
我们都是不完美的人，即便四肢健全、身体康健，也不能掩盖性格和精神上的不完美。
高校辅导员职业生涯发展研究(思想政治教育实践研究新探索丛书)
第19集 掌握手眼身法步,结合训练技巧,让培训师的语音质量瞬间翻倍(此商品为视频课程)
◆一位善于化繁为简的沟通专家，一本讲授精简表达的实践指南，一个事关所有职场人的成功寓言。 ◆这是一本教人如何在快节奏的生活和工作中实现快速有效沟通的书，让我们在任何时间、任何地，面对任何人时，都能实现精准表达，一口直他人痛。 ◆本书从多个角度分析高效沟通的方法和技巧，囊括42种切中要的说话艺术＋60个直抵人心的沟通案例。 ◆由作者根据多年的口才技能培训经验并结合实例创作而成，没有枯燥的理论，知识性与趣味性兼备，让你一看就能使用上精简美的沟通艺术。 ◆旨在教会读者如何一分钟精准有效地表达自己：克服沟通障碍，破无效沟通，掌握精准表达；学会通畅沟通，赢得高效工作，获得从容生活。
职场写作，的确不是简单的命题作文。 职场写作，更像是一场没有硝烟的战场。 年终总结、商业计划书、求职简历、合同书等等，都离不笔杆子。 一篇篇好的文章，定会让你得到赏识，助你平步青云。 本书有以下核心特： （1）像小说一样情景式写法，有主人公山羊胡、领导老姜、同事子衿等各类职场人物，让一本写作书读起来不那么枯燥。更可以模拟自己在职场中的情况，对号座，方便快速掌握核心技法。 （2）正反范例的对比，加上悉心的解读，让看似板正的文章变得鲜活起来。那些写作上的雷区，一一透，自己不会在类似的问题上出错。 （3）针对如何写作，设计 这样做 不要这样做 版块，把道理和方法掰揉碎，娓娓道来。 （4）这本书不仅讲了写作的技巧，而且通过多篇文章和附录插文，告诉读者在职场中写作有多么重要。与其说这是一本工具书，不如
不管舆论怎么声讨一线城市的压力，不管专家们如何动员就职人员到二线城市去，还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼，在更广阔的职场舞台上赢取胜利。
保险代理人如何突破职业瓶颈？如何降低试错成本，少走或者不走弯路？有没有清晰的职业地图，能够指引职业成长之路？本书的内容，主要围绕一主线、两辅线来展。（1）一条主线——章节内容。本书以保险代理人职业精路线为主线，展后就是一幅职业发展路径地图，共分为七个章节。（2）两条辅线——技术线+效果线。①技术线。除了面谈技术外，我还会提到萃取和复盘的技术，这3个技术是你在工作中必不可少的技能。②效果线。书里还会围绕架构倍增、业绩倍增、效率倍增和收倍增这4个方面展，最终实现利润倍增。
深度修炼经理人六项管理技能 造无往不胜的企业中层 免费阅读更多章节：激发力：造激情四射的团队
本书是写给职场精英的成长读本，共365篇，篇篇锦绣，字字珠玑。有哲思，有故事，有启发，有经验，积聚生活中的精言微语，汇成职场人的精神食粮，人手一册，陪伴每一位职场人365日精，卓越成长。
*激烈的脑力震荡，*不可思议的思维怪圈！佩格·蒂特尔所著的《图利的猫——***著名的116个思想悖论》权威集结了116个著名的思想悖论，带你历遍西方哲学家2500多年无力杀出的暗礁险滩！喜爱哲学的读者千万不容错过！平淡的生活让你的大脑倦怠，想提神醒脑？看推理小说？还在玩脑筋急转弯？那你就OUT了！开动脑筋吧，挑战*极限的思维探险，*惊心动魄的逻辑陷阱！
好的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块长的木板决定的，而是取决于那块*短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。
日清工作法，是一种独具特色的海尔管理模式。 它追求工作高灵敏度，要求发现问题及时纠偏，消除企业管理的死角。这种管理方式能够促使每个员工、每项工作都能走上自我约束、自我发展的良性循环轨道。 #精彩阅读推荐# 行为心理学 : 瞬间读懂他人小动作背后隐藏的秘密（阅人阅己阅社会，读心读意读微妙。超越FBI的身体语言技术，比读心术更有效，比攻心术更直！帮助你洞察老板、同事及客户的内心世界!）
这是一本员工培训或员工自训的实用图书。
《谁是下一个演说家》演讲是创作，是艺术，创作与艺术都需要有一种风格。 一个演讲家的演讲风格是人格与灵魂的外化，人格低劣的人，是不可能在演讲中有高品位的。 演讲家，应该是永葆青春活力的人，是具有内蕴之力的人，是能够通过惊人的爆发力，把自己内心积蓄的热量散发出来的人。
第15集 培训师上台前做好这十大准备,事半功倍(此商品为视频课程)
**职工文化建设与素质修养指导丛书——职工安全教育手册。
第7集 高端课程技巧:课程结果A字型向E字型结构转型(此商品为视频课程)
面对坏情绪，别给自己的精神套上枷锁。应不急不躁，随遇而安，以一颗平常心面对生活，学会享受精彩的生活。善待自己，就别让坏情绪害了你。 《别让坏情绪害了你》阐述了坏情绪给人们带来的诸多危害，总结了一系列控制坏情绪的有效方法，发人深省又富有深意，可以帮助那些遭遇坏情绪的人过上满足而又有意义的生活。
一度人脉是*有效的人脉！
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