本套 职场领导力系列 丛书的总目标是：为企业一线领导团队 增肌 ，努力锻炼 领导力 这块 肌肉 ，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书 是 职场领导力系列的第五本， 根据 新晋经理人的 管理 需求量身定制， 给出了 必要的员工管理经验 指导 。本书 论述了提高 企业员工敬业度、职业动机、职业发展， 培养团队 多元化意识 等管理技巧， 还 分析了 自我评估、应对危机中的员工、成为明型领导者等内容。 这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容立即应用到 促 员工 成长和组织发展的管理 中。这本方便快捷的指南将许多经理害 畏惧 的任务变成了磨练领导技能并引导员工走上成功之路的积极机会。 需要 掌握 的管理技艺包括： 永远心怀感恩 、 传递善意 ， 用心倾
“秘诀”+“实战”，一本书讲透开会的所有门道！
第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)
第2集 企业培训的定位是要达到4个统一,99%的中小企业都没有做到(此商品为视频课程)
本书从个人成长角度来揭示个人在职场中方方面面的成长规律，以练就积极主动的健康心态，行科学的自我定位、生涯设计、竞技提升、人际整合、职业自卫、精神训练以及成长学习，实现正确地做事，以得到效率，做正确的事，以得到效果，同时还兼顾工作与生活的平衡。 本书的一大特就是所阐述的理论大都是近些年中外著名经济学家、社会学家、政治家、心理学家、管理学家、行为科学家、企业家等著名人士研究出来的新成果，不仅思想前沿、观较新，且都富于一定的哲理，所讲的道理深刻，但不深奥难懂，既普适于工作领域，又在人生的诸多领域有借鉴价值；同时，该书又提供简单的执行方法，并结合一些时效性、现实性比较强的典型案例，让你边学习边实践，把自己培养成职场精英，达到“想好，做好，活好”的美好境界。
○颠覆性执行策略，革命性的效率提升指南。 ○挣脱日常琐事纠缠，专注于重要战略目标。 ○掌控工作和生活，效率和绩效得到飞跃式发展! ○时间管理、目标管理、高效思维、要事*、整理艺术、专注力、创新力、管理团队、高效沟通及精诚合作，本书是一本覆盖全面、拿来就用的高效能工作法宝，让你比别人拥有更高的工作效率，更多的时间，更轻松的生活，获得更成功的人生!
《打开你的降落伞》（20几岁一定要懂的职场规则！世界500强通用！）(试读本)
世界500强通用职场新人成长手册！20几岁一定要懂的职场规则！ *值得从校园带办公室的一本书，美国*受欢迎的职业生涯导师，《华尔街日报》专栏作家。
怎样让工作*起来？
本书从管理者在职场所面临的处境出发，共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。
1.回顾大萧条的经验教训 2.全球低利率时代的应对之策 3.养老金改革关系每个人 4.区块发展颠覆商业模式 5.病毒般传播的叙事影响经济走势
12个工作的基本（畅销日本10年的经典工作术，帮你实现职场目标的12种基本能力！）
你对工作的认知正确吗？你一直以来努力想要获得的能力，真的是工作中需要的吗？ 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中，作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案，而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知，并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂，却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质，是足以让职场人 受用一生 的工作手册。
行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的人。
谈判已成为一项热门应用。然而，绝大多数人几乎没有受过专业的培训，更不用说掌握高超的谈判技能了。越来越多的人意识到自己在谈判中存在的这些缺陷，并有意愿做出改变。 本书介绍的工具将使你成为一名日渐灵活的谈判者，一名在任何情况下都因为能运用正确的技巧，从而掌控局面的谈判者。
28条不必求职的金光大首，28列通向“工皇帝”的直通车，28款比当老板还轻松惬意的生活方式，28种年薪高达几十万，几百万元的高薪职位。
很多成就斐然的企业，也十分注重责任。
专业的生涯规划+超实用求职建议
一名钢企下岗女工的传奇人生，一部让人热血沸腾的企业成长史，一本高光尽欢与低谷颓靡并存的创业者独白。16年创业历程中从未对外公的故事，独特服务模式不断缔造的商业奇迹，看似复杂难解的新型服务模式，一切源于孝，生于爱，谁都希望有个心灵契合的陪伴之人，你的父母也一样。
1. 无法平衡工作和生活，这就对了。 2. 家庭事业两不误是现代女性焦虑的一大根源。 3. 没有完美的人生。放弃被动平衡，学会主动选择，才能活出精彩，做好的自己。 4. 精简人生行囊，遵从内心喜好，越简单、越富足。 5. 中国传媒大学公益传播研究所所长吴浣苓，通用电气（GE）前全球副总裁陈治，哈佛商学院MBA、瑞利溪咨询CEO Connie Zhang共同倡导的女性成长法则。
本书共分十一章，内容包括：身处职场的健康心态、融入公司的健康心态、履行职务的健康心态、主动工作的健康心态、不计薪酬的健康心态、晋升职务的健康心态等。
每天读一点职场心理学（用心理学搞定你的“混蛋”上司）(试读本)
其实，很多职场问题的根源都是心理问题。因此，了解他人心理是你纵横职场的一种有力武器。因此，用心理学去洞悉你领导、同事、客户是你不能不掌握的技巧。本书正是从心理学的角度来诠释职场中的种种问题的，例如如何了解职场中的自我；如何巧妙地认识他人并且向他人展示可被受的自我；或喜或厌的职场人际关系；表情在沟通中透露出来的心理秘密；职场中的人格魅力及交往礼仪；业务上的那事儿以及职场潜伏的人脉法则。
第17集 只有不断学习的培训师,才能给学生带来好内容(此商品为视频课程)
“人脉就是财脉，人脉就是命脉。
敬业是一部坚实的梯子，爬得越久站得就越高
第10集 培训师如何5分钟内,让学生知道你很专业(此商品为视频课程)
本书总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神，尤其强调信使精神中的“使命感”，认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。
没有人找不到工作，但通过这本书，你会找到在工资、职位、发展前景等各方面都更好的工作。每一位求职者都值得阅读这本书，为自己争取一个更好的未来。 《南都周刊》及*财经、领英职场专栏作家，知乎人力资源优秀回答者 Sean Ye 每个职场人都应该找到自己的 *性原理 ，才能跨越非连续性，在这个VUCA时代实现 第二曲线式 个体成长。这本书也许就能帮你找到。 混沌大学杭州分社社长、兔狗科技创始人 贾光 职场晋升是循序渐的，上一份工作的好坏决定了你下一次的起。这本书可以教会你如何尽可能地在每次求职时，都找到自己能力范围内*好的工作，从而一步一步甩竞争对手，在40多年的职场生涯中，获得质的飞跃。 吉利科技集团人力资源总监 程蕾 简历该怎么写？面试该怎么准备？想必每位求职者都会面临同样的困惑。本书作者以HR的专业视角，为
细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。在公司里，员工的行为举止不仅代表本人，更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪，才能塑造良好企业形象，从而促进企业健康发展。
如何与领导**效地打交道—— 世界500强企业*推崇的职场快速成长手册 能做一把手的位子，当然有做这个位子的理由。 眼光，谋略，胆识，气魄…… 你要知道的不仅仅只是这些。 读懂一把手—— 既是把工作做好的法门， 也是让自己在职场中快速成长的法门。 ●他批评你，不是你真有什么过错，而是提醒你别站错队； ●他给你打电话，不是心里记着你，而是有事情要你去办； ●他征求你的看法，不是想听听不同意见，而是在寻求消解阻力； ●他说让你看着办，不是不让你办，而是要你抓紧办。
心理学是一门探索科学奥秘，洞察他人内心的神秘学科，而职场心理学作为心理学的一个分支，就是一门教人们深刻洞察职场人际关系，迅速掌握职场人际交往法宝的学问。
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