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示人以优:利用**信息的力量展现自己1957年,美国心理学家洛钦斯做了一个实验。







★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场,在职场中求生求胜,就相当于赢一场漂亮的战役。要知道,和领导相处,与同事相交,都要保持 相敬如宾 的安全距离,少说话、多做事,你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事,说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往,用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文,却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈,以及学到的经验教训。阅读中,你或许会同情作者,或许会沉浸到故事中,从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职,囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段,面试、职、在职和离职。有些人面试次数多,有些人在职时间 久,有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因,以及如何做,如 何面对职场中

极度效率(敲黑板:一年时间出版500册绘画教材的百万畅销书大家亲手教你如何给每周多一天!)
◎找不到大块空闲做自己想做的事?时间总浪费在等待和配合别人上?任务一多就不知道该先做什么了? 如何合理安排工作与生活,让一周仿佛多获得一天时间? ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材,他会用个人创业经历告诉你,这并不是不可能的任务,关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯,它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生,给别人工还是自主创业,要想获得极度效率,你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则,帮你在繁忙的日常中挤出时间,做完别人没空做的事。



第13集 培训师在讲课有效准备之需求调研,才能事半功倍(此商品为视频课程)

关键10秒,决定你的价值:25条有效话术,从不善言辞到沟通高手
★ 沟通高手的关键在于,讲话言简意赅、概括信息能力强、专注于一件事。本书荟萃了25条实用话术,帮你快速掌握精英的逻辑力、表达力、思考力、传达力!把握好关键10秒,就能找回表达自信力! ★ 沟通力在职场中是一项十分重要的能力。本书详细总结了沟通高手的特,并提供了许多简单易行的练习,帮助你快速掌握精英的沟通技巧,实现职场跃迁。这本实用的说话指南,学会精英的沟通技巧,助力职场阶! ★ 曾经的不善言辞者亲授交流经验,让你告别职场交流困境,成为沟通达人!作者桐生稔原本不擅长交流,提升沟通能力后,业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长,作者总结出一套实用的交流技巧,致力于帮助不善言辞者走出表达困境,让人生熠熠生辉!

商圈如海,习水性者生;职场如局,明内幕者存。这本书告诉我们战无不胜的职场哲学,讲清讲透办公室规则!人在职场漂,哪能不挨刀。此书未必能让你笑傲职场,但至少保护你远离陷阱!在职场中,不管男女,都得按照规矩办事,因为办公室是以成败论英雄的地方。成了,你就是职场中的王者;败了,你就是职场中的输家。




职业生涯规划(第三版)(中等职业教育课程改革国家规划新教材)


擅长会的亚马逊公司,强调会议效率就是工作效率,他们的方法跟你想的完全不同。 亚马逊核心管理者撰写,系统性公其内部高效会的全套方法论 全是贝佐斯验证有效的做法,一书搞定你可能遇到的会议问题:什么情况要会、怎么写会议资料、会前如何准备、常见会议的法、会后如何跟、会议瘦身tips 《福布斯》专栏推荐,上市10个月一直位居日本亚马逊商业书榜单前列

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★【一本通过调整心态来实现精力管理的工处方笺】 在这个呼啸向前的时代,每个人都不敢懈怠,彷佛稍慢一,就会被社会抛弃、被他人赶超。我们终其一生去追求他人的认可,却没有注意到现在的自己已经比以前优秀了。人生就像一场马拉松,拥有一个好的心态是制胜的关键。 这本书就是引导我们从改变工作观念始,找到适合自己的配速继续前。这会让我们在跑得更远的同时,还有充分的精力去欣赏身边的风景。 ★【一本针对 燃尽症候群 患者的情绪急救说明书】 起床闹钟响起一波又一波,艰难地爬起来赶去上班; 上班时盼着下班,毫无工作热情; 下班后什么都不想做,只想躺在床上 刷刷 手机; 好不容易到了周末,也疲惫得无心玩乐 如果你深感 工作没奔头,生活没劲头 ,那么你很可能已经染上了 燃尽症候群 。其是指那些身处极大压力下身心能量

1.实用 的干货。作者美国资深职场专家,本书是其近 20 年的研究成果,不仅有总结出来的理论,更有亲身调查实践的经历,在知识性、技术性、操作性上过硬。 2. 独一无二的视角。本书不解决成为牛人的问题(牛人各有各的牛 X ,也不是一本书就能解决的),本书解决的是不被埋没的问题,不管你是牛 X 货还是小白。

本书从管理者在职场所面临的处境出发,共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。


怎样让工作*起来?


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日清工作法,是一种独具特色的海尔管理模式。 它追求工作高灵敏度,要求发现问题及时纠偏,消除企业管理的死角。这种管理方式能够促使每个员工、每项工作都能走上自我约束、自我发展的良性循环轨道。 #精彩阅读推荐# 行为心理学 : 瞬间读懂他人小动作背后隐藏的秘密(阅人阅己阅社会,读心读意读微妙。超越FBI的身体语言技术,比读心术更有效,比攻心术更直!帮助你洞察老板、同事及客户的内心世界!)

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职场是舞台,个人是演员,而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就:亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的财富:亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友(其中的N为同一个数字)一个人的职场人脉:亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事(其中的N为同一个数字) 在社会竞争激烈的今天,超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉,才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛,职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。



世界500强企业推崇的优秀员工工作理念,没有积极的态度,能力再强也是空谈! 人不能改变过去。但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境。但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。


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在人生寻求发展的紧要关头赢取成功的有效本领。

这不是一本普通的职场书,书中没有理论知识,但从职场规划的*年始,你就可以看到高管或创业者的思想逻辑,这种逻辑是一个职场人士格局和目标的基础。以创业者的心态去工作,从长远布局,不断积累,主动寻找变化的机会,你一定能赢得属于自己的未来。(人生规划丛书:《规划*好的自己》 《给孩子*好的未来》)

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努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。


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企业里有各种类型的人:有用嘴做事的人(只说不做的人),有默默做事的人(只做不说的人),有用眼做事的人(只看不说也不做的人),有没事找事的人(不断制造麻烦的人) 凡此种种,不一而足。但是,只有用心做事的人,才是企业真正需要的人。

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