此次出版的由王世良主编的《管理案例精选(第3辑)》全部精选于浙江大学管理学院案例库，共11篇原创教学案例，主题涵盖了战略管理、市场营销、人力资源管理、创新与创业管理、项目管理等不同的学科领域。题材广泛，类型众多，既有反映创新创业成功的典型案例。也有反映浙商企业发展瓶颈与困惑的特色案例。这本案例辑还提供了每个案例完整、规范的教学使用说明书，不仅有助于教师的有效使用，也为读者分析这些案例提供了指导思路。 本书既可用于MBA、管理类研究生等不同层次的课堂教学与学习，也希望能为其他企业的管理实践以及管理研究提供参考、启示和借鉴。
¥42.00定价：¥56.00 (7.5折)
重新定义管理：合弄制改变世界奇点系列 硅谷受欢迎的企业管理书籍 中信出版社图书 正版书籍
¥29.20定价：¥45.00 (6.49折)
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人工智能时代，人类和智能机器之间的伦理关系引人深思，智能机器对未来人类的威胁，尤其是工作机会的威胁，以及随之带来的失业问题和贫富差距问题，让人心生不安。而人工智能专家卡普兰在《人工智能时代》一书中提出了自由市场调整方案，给人们以启迪和安慰。 智能时代领军人、硅谷*传奇的连续创业者杰瑞 卡普兰重磅新作！作为《经济学人》2015年度图书，本书内容充满了独创性。很多人都只是提出了问题，但卡普兰的独特之处在于，他设计了解决方法！ 中国人工智能学会理事长、中国工程院院士李德毅，创新工场 李开复专文作序。 中国银行业协会首席经济学家、香港交易所首席中国经济学家巴曙松，中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人秦朔，斯坦福大学人工智能实验室主任李飞飞，达闼科技创始人兼CEO黄晓庆，驭势科技
¥41.90定价：¥59.90 (7折) 电子书：¥37.70
¥24.10定价：¥29.00 (8.32折)
作者率先提出“虚拟实业”的投资理论，并提出“虚拟之间，才有蓝海”的投资理论，这两个理念完全可以运用于证券投资领域，对读者和投资者的帮助是非常大的。本书将全面地给读者讲解，与投资者们分享王长海老师的操盘手法。 特色卖点： 1、本书是作者独创原创的，内容深入浅出。 2、写作旨在帮助证券投资者掌握实业的投资理念与证券市场的投资理念是相通的。 3、使投资者在交易过程减少问题障碍、降低交易风险、提升实盘交易中的成功率。 4、本书都是作者的经历，以故事为主，可读性强，借鉴性强。
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
¥15.80定价：¥20.00 (7.9折)
《基层管理者"1+N"领导力模型与发展》观点新颖，内容全面、系统、翔实，图表丰富、简明、清晰。它承认挑战，也看到机遇，可读性很强，是企事业单位各层级领导者和管理者、明日之星领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《基层管理者"1+N"领导力模型与发展》不仅适合作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书，同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
¥18.50定价：¥25.80 (7.18折)
本书在归纳、概括、总结地区间主义现有理论的基础上，通过批判性的反思，尝试解读欧盟对亚欧会议和东盟的地区间外交的动因、战略与举措，进而寻找二者在欧盟的全球与地区战略框架下相互支持、互为补充的关系。*后结合欧亚双方各自一体化的*进展，探讨中国、日本和美国等国际行为体对亚欧会议和东盟的政策将如何影响欧盟对东亚的双层地区间外交。
¥31.10定价：¥42.00 (7.41折)
《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》畅销书排行榜第1名。 《谁动了我的奶酪》《礼物》作者成名作。 海尔集团首席执行官张瑞敏作序推荐。 “一分钟经理人”是很有效的工作方法。几年来，我们就推广进而形成日清工作法，即每天都有目标体系、日清体系、激励体系，达到“日事日毕、日清日高”的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。 ——海尔集团首席执行官 张瑞敏 一球几千家知名企业和组织正在使用《一分钟经理人》，它们是：IBM，AT&T，Verizon，Home Depot，Hickory Farms，肯德基，达美乐，百事可乐，沃尔玛，假日酒店，希尔顿酒店，苹果电脑，惠普公司，康柏公司，埃克森石油公司，强生公司，雪佛龙公司，加拿大孟山都公司，乔治亚太平洋公司，洛克希德公司，纳比斯克公司，哈佛大学，
¥10.00定价：¥20.00 (5折)
¥27.70定价：¥35.00 (7.92折)
《持续领先》无疑触摸到了企业运营的本质——是什么因素使得一些公司从始至终地兴盛，而另一些则倒下了。如果你想掌握这些因素，带你的公司走上健康之路而避免不必要的考验，那就来读读这本书吧！ 摩尔和肯尼迪切实地抓住了思科公司成功模式的独特性是什么这一命题。不像其他书籍，本书作者从亲历者的角度，向我们提揭示了思科公司的成功奥秘。 这本书就是一个优秀的向导。对于我们这些有过很多经验和教训的人而言，摩尔和具尼就像两位点石成金的摩法师，给我们提供了一个分析公司现状的绝佳框架。每个有志于建立一个***企业的人都应该仔细研讨这本书！ 这是一本杰出的管理书，它提供给读者们切实可行的领导课程，这些课程会使团队变得更为优秀。 这本书以独特的视角和洞察力分析了许多世界500强企业在其生命周期的各个阶段面临的
¥22.10定价：¥32.00 (6.91折)
人本管理 Abraham Harold Maslow——良好的管理是建立在对员工的动机和他们的担忧和恐惧、他们的希冀和渴
马斯洛是智商高达194的天才，更是人类历***为的心理学家之一。 他提出的的需求层次理论,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。 《纽约时报》评论说：“马斯洛心理学是人类了解自己过程中的一块里程碑”。 “正是由于马斯洛的存在，做人才被看成是一件有希望的好事情。在这个纷乱动荡的世界里，他看到了光明与前途，他把这一切与我们一起分享。” 弗洛伊德为我们提供了心理学病态的一半，而马斯洛则将健康的那一半补充完整。 ★★★★★ 欢迎购买更多心理学大师经典作品： 《马斯洛精选集》 ★★★★★ 欢迎购买更多心理学大师经典作品： 《弗洛伊德代表作品精选集》
¥21.40定价：¥35.80 (5.98折) 电子书：¥3.06
重新定义管理：合弄制改变世界 周鸿祎力荐！《从0到1》《创业维艰》《重新定义公司：谷歌是如何运营的》之后“奇点”系列**著作。大众创业，万众创新时代**的创业、管理工具。硅谷*受欢迎的全新管理模式。
1.《从0到1》《重新定义公司：谷歌是如何运营的》后 奇点 系列权威力作。 2.硅谷*热门、*创新、**有颠覆性的管理模式。 3. 合弄制 管理模式提出者的权威阐述。 4. 有效沟通、高效会议、少一些官僚作风，少一些障碍。在合弄制下，任何事都不能阻碍工作。 5. 工作角色是围绕工作而不是人来定义的，并且经常更新。员工们会担当多个角色。权力真正的分散在管理流程中，决策都是由团队和每个角色做出。组织架构通过小的迭代规律性的进行更新，每个团队进行自我管理。每位员工被同一个规定限制，包括 CEO。规定对每人都是清晰可见的。
¥33.70定价：¥45.00 (7.49折)
管理学：原理与实践(原书第9版) 罗宾斯博士全球畅销管理学教材，新版以社会中常见的管理偏见开篇，全球1000多所大学或学院选做教材.
罗宾斯博士全球畅销管理学教材，新版以社会中常见的管理偏见开篇，全球1000多所大学或学院选做教材
¥46.60定价：¥59.00 (7.9折)
管理是一门艺术，任何经营结果都是在管理中产生的。因此，掌握管理的妙法，必将对组织和企业的良好运作起到决定性作用。管理的秘诀在哪里？您会发现管理的妙招尽在周应国编著的这本《活学活用管理学》中。本书既汲取中西方传统管理理论和经验之精华，又从现代管理的理论和实践视角重新解读，力求将尽可能多的管理妙招展示给读者。
¥15.90定价：¥31.80 (5折)
¥22.40定价：¥28.00 (8折)
¥31.50定价：¥35.00 (9折)
¥22.50定价：¥30.00 (7.5折)
非上市公司股权激励一本通（图解版） 股权激励到位，老板管理不累
剖析企业分钱的难题，破解基业长青的困局 政策解读 图文并茂=看得懂 真实案例 专家演示=学得会 股权激励 实战技巧=用得上
¥32.40定价：¥45.00 (7.2折)
在现代管理中，为了提高决策者和管理者的决策能力，不仅要在专业学习和实践中积累经验，提高定性分析的能力，还必须学习和掌握定量分析的思想和方法，提高定量分析问题的能力和对数量的敏感程度。尤其在当前我国社会经济转型时期，在国民经济与社会发展的快速增长时期，无论是企业还是政府，在管理中都需要学会和掌握更有效地解决复杂问题的新本领和新手段。学习定量分析方法，是提高处理管理中复杂问题的能力的有效途径。本书反映了管理定量分析领域的研究新进展，适用于高等学校相关专业的学生及在职的MPA、MBA研究生使用，也适用于企业或政府部门的相关管理人员。
¥27.00定价：¥36.00 (7.5折)
数商：工业数字化转型之道 深度剖析20余家数字化转型企业在实战中总结出数字化转型铁三角，帮助更多企业实现数字化转型
以领先数字化转型企业为蓝本，以企业家独特的视角展现数字化转型的变革历程， 深度剖析20余家数字化转型企业在实战中总结出数字化转型铁三角，帮助更多企业实现数字化转型。
¥32.50定价：¥59.00 (5.51折)
一套系统、科学、全面的管理工具书。 在所有的企业管理内容中，*基础的管理工作是*经济、*实用的，也是企业生存和发展的永恒主题。
¥55.30定价：¥70.00 (7.9折)
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商业的未来 波士顿咨询公司基于50年实践经验得出的洞察力，帮助你的组织改变现状、赢得未来
今天，即将走向未来的领导者比以往任何时候都更需要建议和指导，告诉他们下一步该如何行动。他们在当今和未来10年做出的每一个决定，都将给组织以及组织的未来、乃至全球经济和整个社会带来不可估量的持久性影响。在理论上，未来注定是未知的。但领导者可以通过能力的培养为未来做好准备，驾驭潮流，顺势而行。波士顿咨询公司凭借50年的从业经历为管理者提供了组织赢得成功的基本模式——改变游戏，去拥抱未来。希望这本代表了波士顿咨询公司集体智慧结晶的作品，可以为全球组织在迎接未来的道路上提供宝贵的财富。
¥29.50定价：¥59.00 (5折)
¥33.10定价：¥39.00 (8.49折)
¥79.00定价：¥100.00 (7.9折)
一部管理智慧精华的凝聚之作；为卓越管理者设计的全面而实用的管理智慧宝典；解决工作难题，完善管理细节，平衡人际关系。
¥29.90定价：¥39.90 (7.5折)
¥55.30定价：¥70.00 (7.9折)
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宽容+淡定+舍得：中国人*推崇的三大处世金律 点击进入 宽容——和谐一生的秘诀 点击进入 淡定——影响一生的心态 点击进入 舍得——受用一生的智慧 点击进入 跟李嘉诚学做人做事做生意 点击进入 管人的学问—成就一流管理者的黄金法则 点击进入 逆思维心理学 点击进入 听南怀瑾大师讲国学——聆听国学大师的精言妙语感悟温慰无比的人生智慧 点击进入 大汉史+大宋史+大明史：中国历***好看的断代史大合集 点击进入
¥25.80定价：¥39.80 (6.49折)
日本累计销售250万册的畅销书系列《简单学系列》之一。 5S管理是日本经济腾飞的两大工业法宝之一。在我国，5S作为企业现场管理的杰出手段，被越来越多的企业认知和认可。本书能帮助你彻底改变企业面貌，打造出一个没有浪费与混乱，效率高、士气高的工作环境。
¥16.60定价：¥25.00 (6.64折)
人的全景：弹簧人、思维体操与进步 完美世界董事长池宇峰将20余年管理经验浓缩成1套观念准则，7层职场进阶阶梯和26种思维训练体操。莫言、马化腾鼎力推荐。
知名企业家、完美世界董事长池宇峰结合自己的创业和管理经验，融合心理学、社会学、管理学等多学科知识，总结出一套可以逃脱思维陷阱、规避逻辑漏洞的 全因模型 ，并应用在初入职场到领导企业共7个进阶阶段，帮助读者实现职场与生活的双重进步。 莫言、马化腾、北京大学心理学教授方方、国际管理学会前主席陈明哲，从多个专业视角鼎力推荐。 书中内含50多张思维逻辑图、26种思维体操、100个职场与生活中的实际案例，可借鉴性和实操性强，帮助读者高效地认识自己，在工作和生活中找到自己合适的位置。
¥51.70定价：¥69.00 (7.5折)
聚焦无形资产（治理、关系、风险、和知识）的作用，是提升股权价值的突破之策 业绩是企业*衡量指标吗？成功的家族企业为何会遇到发展动力衰竭？众多并购企业为何没有创造出预期的价值？到底如何评估企业的无形资产，发现企业的价值宝藏？
¥41.30定价：¥75.00 (5.51折)
¥16.30定价：¥20.00 (8.15折)
¥21.00定价：¥28.00 (7.5折)
不可不知的1000个管理常识（升级版，一本书囊括你想要了解的所有管理常识，管理人士的工作手册、商务人士身边的管理助手）
是商务人士身边的管理助手，管理人士***的工作手册。管理常识全部掌握，管理问题全能读懂，管理技巧全都学会，管理规律全部摸清。 ☆☆☆☆☆新编常用系列☆☆☆☆☆ 《不可不知的1000个财经常识（增订4版）》 高国伟 978-7-5093-4361-639.80元 《不可不知的1388个法律常识（实用问答版）》 徐宪江 978-7-5093-3376-148元 《不可不知的1000个管理常识》 高国伟 978-7-5093-3084-5 48元 《法律权利全知道：不可不知的法律权利（升级版）》 徐宪江 平云旺978-7-5093-3031-9 39.80元 《不可不知的机关法律常识（案例应用版）》 徐宪江 978-7-5093-3272-639.80元 《不可不知的1000个职场常识》 朱俊德 978-7-5093-1443-238.80元 《不可不知的1000个法律常识》 （商务版）平云旺 978-7-5093-1440-148元
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
《管理学》由孟庆顺、刘长迎编著，本教材运用理论与实践结合的办法，汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华，系统地阐述了管理的基本原理和职能。 《管理学》共分为了十章，包括管理的概述、古典管理思想的演进、现代管理理论的发展、组织的环境分析等，内容深入浅出、通俗易懂，可供相关读者阅读参考学习。
¥44.40定价：¥56.00 (7.93折)
¥18.00定价：¥25.00 (7.2折)
智圆行方：创业型管理者的艺与术 企业管理者的艺术、创业者的艺术、创业型管理者的艺术、南开之声、企业的创业创新
◆创业者都是活雷锋？快来挖挖 善金 在创业者获得财富的同时，创造的让自身和更多人收益的社会新价值。 ◆朋友圈和陌生人，谁更有利于用户做出正确的消费决策？如何避免朋友圈带来的死循环、如何挖掘陌生人网络的 动力源 ？ ◆从 友情悖论 到 网络外向偏见 ，都在为内向者领导力背书。 ◆共享经济时代，创业者如何与制度动武、为伍和共舞？
¥19.90定价：¥39.80 (5折)
对成功的管理者来说，善于揣摩人的心理只是一项基本功，而更重要的是，如何在管理工作中实施心理管理，通过心理管理达到激励员工、提高员工忠诚度、化解员工心理危机等目标，并*终实现掌控员工心理的目的。《男人要懂管理学》(编写墨墨)要告诉大家的不仅仅是管理技巧，更多的是管理艺术。
¥20.50定价：¥29.80 (6.88折)
导语_点评_推荐词
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
¥12.00定价：¥30.00 (4折)
¥217.37定价：¥288.00 (7.55折)
畅销套装2018-三本书成为卓有成效的管理者（套装三册）管理的常识+左手领导力，右手执行力+三分管人，七分做人
★《 管理的常识 》★ ◎《管理的常识》：事情一来，就让你知道怎么管。很干很干的管理学干货，轻松提升你的管理技巧。 ◎关于管理，你知道的不能太多，也不能太少，有常识才是关键！沟通激励领导决策计划执行等，让你成为优秀管理者的十堂课。 ◎既有丰富生动的案例，也有一看就懂的方法技巧。管理者的工作要卓有成效，本书会让你相信：卓有成效是学得会的。 ◎优秀主管十个不一般的才能： *，善于发现下属的才干，能够做到因才适用。 第二，善于树立目标，然后让员工自己奔跑。 第三，对沟通有持续的偏好。 第四，不仅是下属的上级，更是教练。 第五，掌握正确的激励方法 第六，有解决冲突和危机的能力。 第七，能够为不同的情景选择理想的领导风格。 第八，关注结果，定期对结果进行评估。 第九，评估是手段，改进是目
¥55.40定价：¥80.40 (6.9折)
¥24.90定价：¥39.80 (6.26折)
¥20.40定价：¥24.00 (8.5折)
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧引领世界》 《 用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做完美父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。) 《不要拿过往的经历当资本》
¥22.00定价：¥32.00 (6.88折)
¥27.00定价：¥36.00 (7.5折)
一次搞定工作中的老大难问题 工作中**的敌人就是“光说不练” 行动的差距决定企业的差距. 点击免费阅读更多章节：工作*怕光说不练
¥21.80定价：¥29.00 (7.52折)
本书以管理咨询的实务作业为主线，系统阐述了管理咨询的功能、管理顾问的特性和素质要求、咨询机构的营运管理模式、管理咨询作业程序和服务原则、管理咨询方法体系、管理体验分析、企业生命周期与管理诊断、企业的增长极限与发展、管理咨询报告的编写等，提出了咨询诊断的新内容体系、实用新方法体系、管理疾病的分期与分型理论、2*17问题分类方法、4*10原因分析方法等，并将管理学科及相关学科的方法技术融会贯通于管理咨询。
¥27.40定价：¥39.80 (6.89折)
执行一定有方法，好方法才有好执行，一本让中层执行到位的使用说明书。
¥16.70定价：¥25.00 (6.68折)
疯传+传染+催化（套装共3册） 沃顿商学院市场营销学教授乔纳·伯杰营销三部曲！
疯传： 我们知道，并非每一条信息都能快速抓住人们的眼球，在口耳相传中结出一张巨大的流行传播网。为什么有些内容和事物疯狂传播开来，而有些内容和事物仅仅昙花一现？为什么人们为了购买某款手机而大排长队，为什么某个餐馆会成为多数人聚餐的首要选择，为什么某个段子或视频在微博上有过万次的转发，为什么某个电影会取得巨额票房，为什么某个景点会成为人们心目中的度假天堂？ 这是我们每个人都曾经有过的好奇，也是专业营销人员苦心钻研的问题。 沃顿商学院的市场营销教授乔纳 伯杰在这本书里很好地揭开了流行的秘密，告诉我们流行的背后是什么在发挥作用。 本书荣获美国市场营销协会营销图书奖，荣登《纽约时报》、《华尔街日报》、《出版商周刊》等畅销书排行榜，李光斗作序。 《习惯的力量》的作者查尔斯 都
¥104.40定价：¥174.00 (6折)
¥29.30定价：¥39.00 (7.52折) 电子书：¥13.54
¥36.50定价：¥43.00 (8.49折)
阿里巴巴政委体系 阿里大政委亲授阿里人才管理体系，促进业务发展、推动文化落地、搭建人才梯队、提升组织效能！
阿里政委，实际是阿里巴巴集 遣到各个业务线的人力资源管理者。阿里政委与业务经理成为搭档，一同负责团队的组织管理、业务推进、人才发展、文化建设等工作。它不仅是一个岗位的名称，更是一个高效、完善、极具特色的人力资源管理体系。 阿里巴巴政委体系是对传统人力资源管理体系的一种全面升级，它具有浓浓的“阿里味”，并且有着完整、严谨的组织架构。阿里巴巴政委体系*上层为首席人才官，下设人力资源副总裁，人力资源副总裁下设大政委，大政委下设小政委。首席人才官与首席执行官搭档；人力资源副总裁与事业部总经理搭档；大政委在事业部与事业部副总裁搭档，在地方区域与全国销售副总裁搭档；小政委在事业部配合多部门的工作，在地方区域与区域总监搭档。 支撑组织的正常运转，阿里政委有四大职能，即懂业务、推文化、促人才、
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¥45.30定价：¥68.00 (6.67折)
刘宝红供应链实践者丛书(6本） 刘宝红经典套装丛书，多年领跑畅销榜，全新扩充升级版，不但解释“为什么”，而且聚焦“怎么办”，多个实务案例分析，深入浅出指导供应链管理！采购与供应链管理实务指南！
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