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为了加强国内组织生态学研究领域学者间的交流与合作,2011年11月在杭州顺利举办了国内首次“组织生态学学术会议”。《组织生态学理论与应用——2011组织生态学学术会议论文集》即是在对会议交流论文进行了一些必要调整、修改和补充的基础上编辑出版的。出版本论文集的目的是让更多的读者能够比较集中地了解到国内组织生态学研究的发展状况,共同夯实已有的学术基础、挖掘现有的研究潜力、探索未来的发展路径,不断优化这一领域的学术生态,促进高水平研究和应用成果的不断涌现。本书由梁磊、刘桦主编。
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在华语管理学界,《水煮三国》激起的波澜至今无人能平复。且不说后来追随者云集,批评之声也从未间断,仅仅是百万余册的销量就足以反映出那些或共鸣、或愤懑、或钦佩、或鄙视的复杂心态。 引起纷争本不是一本经典的必须,但小小的支点撬动华语文化圈如此激烈的思想碰撞,何尝不是一件值得自豪的事情。 低俗也好,通俗也罢,如今回看《水煮三国》 这个早已跳出三界之外的这个小小支点,又岂止一句麻辣过瘾而已?
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一个企业如果没有文化,它就会缺少一种底蕴,一种动力,一种理念,一种氛围,一种凝聚力,容易迷失。本书讲述了本土企业成长背后的文化故事。 本书共分四个章。**章:介绍企业文化的要素,让读者能够对企业文化的要素和构成有个较为感性的认识。这部分回答的是“企业文化是什么”的问题。第二章:企业文化的推广与实践。这部分回答的是“怎么做”的问题,是本书的重点。第三章:企业文化的演变因素。这部分强调的是企业文化的变化。第四章:并购后企业文化的合并与融合。这部分案例生动地再现了企业并购过程中面临的文化冲突。
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中信十年经典:水煮三国(十周年版) 管理 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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◎本书揭漏了硅谷帝国的潜在危险性,科技公司正在变得比政府更强大,并越来越多地按照自己的方式塑造世界。 ◎著名的未来学家,国际智库领带人路西 格林,经过30年研究,采访上百人,*硅谷文化、科技、创新等影响力的权威解读。 ◎《时尚先生》评选的 2018 年度*书籍之一;《福布斯》评选的首席营销官***的 12 本关于社会影响的书籍之一;书籍评论博客 Book Riot 认为该书是科技和创业文化方面的***书目。
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维基法则:互联世界的新解决方案 “数字经济之父”、 畅销书《维基经济学》作者唐·泰普斯科特之作。克林顿、郭士纳、鲍尔默、施密特均聆听过他的演讲;阿里、海尔、谷歌、苹果都在践行的维基法则。
数字经济之父 、 畅销书《维基经济学》作者唐 泰普斯科特之作。 本书阐释了我们的世界将变成什么样:合作、开放、分享、诚信和互赖。 美国前总统克林顿、IBM前总裁郭士纳、微软CEO鲍尔默、Google公司CEO施密特,聆听过作者的演讲。 维基法则:阿里巴巴、海尔集团、 Google、苹果正在践行的商业法则。
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大数据时代管理科学与系统科学的机遇与挑战——第十二届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集
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作者在书中指出,无论是政权竞争,还是企业竞争,都必大道归一,归到商业的逻辑上来。对这样的观点,我完全同意。对于历史,包括三国史,有政治的、文化的、哲学的等各式各样的解释,唯独少有依照商业逻辑的解释。我本人也逐渐认识到,商业的逻辑是适用于一切人类实践的共同逻辑。政治实践更不例外。对此信与不信的朋友,都请读读这本书。 ——著名政治学者文化部中国文化研究所研究员 刘军宁 作者以独特的视角,新颖的立意和别具一格的风格,对中国经济现实中的系列问题做了自己独到的阐述,令人耳目一新,颇有针对性和开启人们思考的价值。“文如其人”,见书如见其人,决非夸张之词。 ——九届、十届全国人大代表正泰集团股份有限公司董事长南存辉 看三国不是看热闹,而是要把握历史潮流,把握历史潮流其实就是把握历史背
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本研究另辟蹊径,力求在如下方面有所创新和突破:*,研究思路上的创新。以 政府 市场 高校 互动关系和政策运行为突破口,借鉴发达国家及地区高校转型发展的成功经验,导入多学科理论进行分析,构建四川地方普通本科院校转型发展的评估指标体系与长效改革体制机制,彰显西部特色。第二,研究方法上的创新。综合教育学、经济学、管理学及政策学等学科的原理和方法进行跨学科系统性研究,定性研究与定量研究相结合,以部分地方普通本科院校转型发展为案例丰富本研究的经验性资料,使其具有参考性与借鉴性。第三,研究范式上的创新。在研究过程中运用现象学、诠释学、批判理论的范式以及符号互动的范式对政府行为、市场行为和高校行为进行分析,通过实地研究获取教育政策运行的有关资料,然后对政府行为进行解释和批判性的分析,进而构建新
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《纽约时报》年度zui佳图书! 提出颠覆性的观点,让你反思自己的行为和决策,重新审视各种社会事件背后的 推手 ! 共情背后充满狭隘、偏见和非理性,会阻碍我们做出明智的决策; 所谓知己,不是跟你一起笑一起哭,而是能深刻地理解彼此; 只有理解而非共情孩子的痛苦,才能与孩子建立更加深度且长久的联结; 为什么咪蒙等媒体总是能轻易煽动大家的情绪; 网络喷子的狂欢,就是共情的狂欢 提出革命性的决策和行为法则,想要做出明智的道德决策,也应该依赖理性而非共情,听从大脑而非心脏! 若理性不存在,则善良无意义,因而我们要学会改变、塑造、引导和制约共情 ,同时强化理性和自我控制能力,避免共情带来的狭隘和偏见。 耶鲁大学超受欢迎教授保罗 布卢姆重磅新作! 保罗 布卢姆是全球知名的心理学家
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戏法人人会变,巧妙各有不同。人们从懂事开始就热衷于从不同的故事中领悟不同的道理,小故事与大道理天然相连。善于总结的人将众多的小故事与大道理之间的天然联系总结归集,于是,市场上便出现了众多苦口婆心地帮人们温习小故事、孜孜不倦地重复大道理的书籍。编者在此声明,本书不在此列。本书的独特之处在于: 从哲理故事中引出的不是故事本身的哲理,而是管理之道; 对管理之道不是泛泛的三言两语,而是深刻总结,精彩提炼,并另附真实案例作为佐证; 鉴于以上两点,本书不是东施效颦的无聊读物,而是专为各界管理人士、商务人士及有志于从事管理工作的读者精心打造的智慧文章。
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工业互联网:企业变革引擎 中国工程院邬贺铨院士、方滨兴院士分别作序推荐,阿里巴巴、树根互联、航天云科技和机智云等公司深度参与
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用横向思维看清现代社会的成功逻辑 也许按部就班的努力已拯救不了平庸的人生 那么我们应该打破常规,找到加速前进的上升管道 1.直击痛点,突破局限、加速成功是巨变时代每一位社会人都面临的危机与机遇。 你离 先挣一个亿的小目标 有多远? 北京折叠 之后,你将居住在哪一层? 科技飞速发展,阶层分级固化,全球*公司与爬上社会*的精英,用极短的时间获得成功,聚集财富。而平凡的大多数*终发现,按部就班的努力已拯救不了平庸的人生。 如何实现突破,出奇制胜,成为考验每个人的一大难题。 2. 用横向思维升级认知,*快速的成功之路就是打破常规的道路。 互联网时代,机会丛生,找到一条成功之路并不稀奇,开辟快速成功的捷径才是高手。在10倍速度比10倍努力更重要的今天,我们必须改变以往的思维方式,敢于拒绝循规
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服务的细节101:丽思卡尔顿酒店的不传之秘:超越服务的瞬间 满足顾客没有明言的需求 暖心的待人接物是服务的原点
1、未来的各行各业,都是服务业。想要成功,你一定要选修 服务 这堂课! 此次我们引进丽思卡尔顿酒店原日本分社社长高野登写的 丽思卡尔顿酒店的不传之秘 3本书,《超越服务的瞬间》《纽带诞生的瞬间》《抓住人心的服务实践手册》,这三本书分别于2005年、2008年、2010年在日本出版,一步一步地从不同角度深入揭示了丽思卡尔顿的高质量服务和沟通是如何做到的,告诉读者,丽思卡尔顿酒店式的服务与沟通每个人都能做到。 日语版作为畅销书和长销书在日本热卖,第1本书在日本累计55次印刷销量达30多万册,3本书累计发行40万册以上,在日本堪称是酒店管理的经典畅销书。 除服务行业之外,还被企业、医院、学校、政府机构等作为教材广泛阅读,被誉为 服务行业的圣经 。目前,高野先生以分享丽思卡尔顿的成功经验为中心,作为 服务精神的传道士
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老子思想虽有消极的倾向,但极为深邃,充满辩证思维,对当今管理具有深刻的启发意义。在管理中,应该尊重客观规律,管理者特别要注意事物的转化(对立统一)。“天下皆知美之为美,斯恶也;皆知善之为善,斯不善也。”魏万磊主编的《向老子学管理》为管理者提高自身素质和修养提供了一种传统的管理教科书中较少涉及的新思路。
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基于十余年的教学经验,《管理沟通(理念技能案例第2版)》作者谢玉华、李亚伯主要从三个模块组织内容:管理沟通的一般原理、组织内外部沟通、沟通技能。沟通原理打基础;组织内外沟通解决企业实际中的沟通问题,在企业的培训中尤其受欢迎;沟通技能的训练越来越受到MBA学生的青睐。本书既有西方管理沟通的基本原理。也有中国文化背景下的沟通理念。既有世界500强公司的案例,也有本土中小企业的故事。配有精美的电子课件,向任课教师免费提供。
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