科学技术协会,内部,组织工作,中国,手册
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对优秀的公司领导人来说，衡量他是不是把这个公司做好了，一个很重要的指标便是：他是不是能把员工的潜能发挥出来，而且不只是100％，而是120％的调动起来 ——微软（中国）有限公司前总裁 唐骏 激情是个人和团队成功的基石，激情是工作的灵魂，激情是企业的活力源泉。 传递激情，成就梦想！让激情在团队内扩散、流淌、传递、飞扬，是一个领导者的职责，也是领导成功秘诀。
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对话的艺术之洞见心灵 对话就是管理、沟通、影响、开启和推动 我们所追求的，不是让人进入天堂，而是让天堂进入人们的心里……
◇ 真实再现对话场景，一对一进行教练式启发辅导，从心对话，从心管理 ◇ 看似浅显的对话，实则蕴含教练的智慧，读进去你会收获满满 ◇ 很多经过教练的学员都发自内心地感受到了教练的智慧，觉悟到自身的成长
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撷取德鲁克管理精华，解读德鲁克管理思想体系。 通过具体的案例将德鲁克的管理理念和管理哲学进行解析，从中得到有益启发与可鉴之良方。
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让客户当场签单 全网粉丝1000万+、播放10亿+销售实战派卢战卡倾囊分享接地气、易上手的销售说服技巧，倾囊分享*成交的标准流程和成功方程式，适合一切销售类从业人员！
* 全网粉丝1000万 、播放10亿 销售实战派卢战卡倾囊分享接地气、易上手的销售说服技巧，倾囊分享*成交的标准流程和成功方程式，成功的成交方法都可复制！卢战卡认为：销售是天底下*赚钱的行业！ * 如何说顾客才会听，如何做顾客才会买，掌控人性法则，让客户主动说 我要买 ；帮助大家从如何获取客户信任到挖掘客户需求、到客户维护、说服方式等角度，让顾客如你所愿地行动起来，当场就签单！ * 适合读者：一切销售类从业人员（中小型企业老板、微商、电商、直销、保险、个体户、销售总监、一线销售员、谈判顾问等）
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136条出自名家的管理箴言，阐述管理的奥秘，千锤百炼的管理名言，再现百年管理智慧，精当巧妙的点评，阐述管理的主要原理。
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不用手机和pad就可以随身携带的40堂精英思维课，让你的成功从这里起步；常伴左右的专家思维模式，为你的成功之路续航。一本简练且实用的书，推荐给每一个找寻 自我 的我们。
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● 卖点之一 重量级人际与口才教练姜朝川重磅力作 姜朝川，重量级人际与口才教练，心理学博士，对心理学有着独到的研究和见解，发表著作十余部。曾为多家世界 500 强企业服务，现任某跨国集团首席顾问。 本书是他的全新力作，他总结了9 种方法，可以让读者迅速提高自己的情商，在工作中提高工作效率，拥有良好的人际关系，赢得自己想要的未来。 ● 卖点之二 99%的人都想知道的职场精英修炼法则 《工作就是要玩转情商》，全书讲述了9 种方法， 11 个步骤，运用了职场精英在职场中极高的工作和沟通效率案例，与读者分享在工作中玩转情商的职场精英修炼法则。 ● 卖点之三 有着明确而切实的市场刚性需求 当今社会， 人人都想成为职场精英，有良好的职业发展前景。但 很多人明明工作很努力，却总是办不成事，得不到
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从脱靶到命中——提升公司基础管理的8堂课 让您的公司从“游击队”成长为王牌军！
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金字塔原理大全集（麦肯锡40年经典培训教材）（团购，请致电400-106-6666转6）
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管理研究的入门书，将带你从复杂的社会现象中提炼出科学问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等，配套的姊妹篇，聚焦问题提出和理论构建，通过解析高水平期刊论文来加深理解
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规则颠覆者 BCG日本前总裁教你转型思考术 用4个模型挑战旧规则、启动新未来！
BCG 日本前总裁教你转型思考术 BCG（波士顿顾问集团）是全球领先的管理顾问公司，同麦肯锡齐名，客户遍及《财富》五百强及各政府部门，协助不同产业应对重要挑战，推动业务转型，延续竞争优势。 BCG日本前总裁内田和成先生被美国《咨询》杂志（Consulting Magazine）评为 全球*有影响力的25位咨询师 之一，在企业战略领域颇有建树。 利润趋薄的时代，转型再所难免。作者结合数十年的巨无霸企业顾问研究心得，悉数亚马逊、谷歌、Line等企业的成功案例，归纳规则颠覆者的竞争策略。 根据是否创造出新的产品或服务以及是否创造出新的盈利模式，规则颠覆者可以分为四种类型：秩序破坏型、市场创造型、业务创造型及流程改革型。 掌握分别适用于不同情况及条件下的竞争策略，改变规则、对手和平台，轻松抢占利润
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深入分析跨国公司内部机制、营运模式！
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1.总经理公关一本通填补市场空白。关于关公的书，市场上多为学术书，没几本市场书，更没有专门为总经理量身打造的公关书。 2.总经理公关一本通从企业公关入门、进阶，到提升、实战，系统全面，是实用性很强的公关入门指导书，总经理读这一本就够了。 3.专业解读，内幕揭露。作者有媒体背景，既能保证内容的专业度和真实性，又搜集了XX个国内新近发生的公关案例，大胆揭露媒体和政府公关的真相，不失为企业老板必知的“公关那些事儿”。 4.美国NBTY、雅芳、三元、康佰等数十家著名企业采用的公关培训用书。
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哈佛商学院谈判课（6月专享） 哈佛商学院超高人气谈判课程，汇聚十五年谈判教学和实战经验，三大关键法则教你解决一切谈判难题，从菜鸟成为谈判高手！
1. 权威的谈判课程 本书改编自哈佛商学院超高人气谈判课程，哈佛教授、谈判专家迪帕克 马哈拉将十五年谈判教学和实战经验集结成书，讲述真实有效的谈判方法！ 2. 科学的谈判方法 本书理论明确，结构清晰，揭示了 谈判的本质就是人的互动 ，同时提出三大关键法则，指导读者充分利用架构之力、流程之力和同理心之力，应对一切谈判难题！ 3. 多样的谈判案例 本书语言流畅，论述简明，包含20多个经典真实谈判案例，涉及从外交、商务到日常生活中的各种谈判场景，是每个人都有需要、能学会的通俗谈判课！
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内部控制管理技能 国内率先出版的国际注册内部控制师资格考试指定用书
本书是国内率先出版的国际注册内部控制师资格考试指定用书。国际注册内部控制师职业资格证书是国际内部控制协会（ICI）在全球范围推广的国际公认职业资格证书，是国际内控职业团体和工商界人士认可证书持有者胜任能力的重要凭证，能客观证明证书持有者具备设计、执行和评估内部控制系统，建立控制环境，做好风险管理，通晓信息技术，固化业务流程，以及评估内控系统有效性等全面内控技能。
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管理金典-动态管理（德鲁克称她为"管理学的先知"， 甚至有人将她与弗雷德里克oWo泰勒并列，称为"管理理论之母"）
德鲁克称她为“管理学的先知”。 甚至有人将她与弗雷德里克W泰勒并列，称为“管理理论之母”； 重读福列特，你会发现，所有大家今天以为是全新理念的东西，只不过是福列特观点的一种重新的阐述而已。
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从生物科技到纳米科技再到大数据，技术裂变的步伐持续不断地加快。现在，领先的商务战略专家Alfred Marcus为广大读者提供了面对技术变革以及管理技术所带来的威胁和机遇的有力工具。通过具有深度见解的案例分析，Marcus教授为企业避免部署新科技的陷阱或使用新科技与对手竞争提供了战略建议。Marcus教授阐述了技术变革和更广泛的社会风尚之间的相互作用，帮助读者识别这些互动所带来的新机遇，并扩大积极影响 为了你所在的公司，也为了更加广泛的社会因素。无论你是企业高管还是战略专家，无论你是从事技术工作的专业人士还是MBA学生，本书都将帮助你把握未来焦点、从容应对激进的科技变革 无论科技的巨浪走向何方。无论你是分析从业者，还是执行分析任务的开发人员、经理或测试人员，本书中的方法都将帮你的团队不断地发现和提供更好的解决方
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1.横扫美国各大主流媒体的现象级畅销书。荣获《纽约时报》畅销书、《华尔街日报》畅销书、《今日美国》畅销书、《出版商周刊》畅销书、《快公司》畅销书、《商业内幕》畅销书。美亚评论超过25000条，综合评分4.8星（满分5星），出版至今美版销量已经超过100万册。（数据截止到2021年1月） 2.樊登读书创始人樊登博士倾力推荐。樊登博士在樊登读书app等系列媒体中录制视频、音频等倾力推荐， 形成习惯需要四步：提示 渴求 反应 奖赏。美国著名习惯研究专家詹姆斯 克利尔在本书中揭示的定律能够帮助读者建立一套持久有效的行为系统，进而养成好习惯、戒除坏习惯。 3.英文原版豆瓣评分高达8.8分，中文版评分高达8.6分。 4.罗辑思维、吴晓波频道、书单、得到等超级大号鼎力推荐。 5.个人实践版《习惯的力量》。
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掌控习惯 樊登读书创始人樊登博士倾力推荐：如何养成好习惯并戒除坏习惯 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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管理书籍 不懂带团队你就自己累 管理三要 领导力 高情商员工 狼道书籍
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企业中的每个人都会碰到沟通方面的问题。对于老板来说，沟通这件事就更加值得重视。在一件小事上沟通不畅，也许会导致一个重要的项目失败；和一个员工沟通有误，也许就会让公司的全盘计划被打乱，因此，所有的老板都应该重视沟通的价值，并掌握与员工沟通的技巧。
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四元八步：脑友好型课程设计 迈向“脑友好型”的教与学，让课程设计与开发更有效率
尊重学员的 体验 与 感觉 ，让培训更有效果。本书给你带来的不仅是技能的提升，更是意识的转变。
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全球顶级管理大师畅销书精品套装(共5册） （学习组织行为、谈判、战略、经营多维度课程）
你是否已经习惯了管理是需要靠感悟和经验来传递的？ 对于管人，我们到底知道什么？什么证明是行之有效的方法？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简而言之，管人的*好方法是什么？ 从优秀到卓越，化平凡为非凡，领导者做到“优秀”就够了吗？ 全球众多管理者、战略实战家和学者一致推荐，值得全球商业领袖深刻思考！ 《商业周刊》排名**的“管理学大师”戴维·尤里奇亲笔作序推荐！ 《金融时代》**畅销书！ 全球众多商学院一致选用的经典教材！ 销量突破600万册的全球管理畅销书作者**贡献！全球**管理大师畅销书精品套装，带给读者*难以想象的体验！
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顺境中的发展之基，逆境中的立足之本。
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继2015年4月28日*总书记在庆祝 五一 国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上提出 打造健康文明、昂扬向上的职工文化 之后，*总理又在《2016年政府工作报告》中强调 培育精益求精的工匠精神 。 工匠精神 被媒体称为《2016年政府工作报告》的十大新鲜词一。打造以工匠精神为灵魂的职工文化，是党和国家提出的重大时代课题，更是我们在新形势下必须承担的重要历史责任。 哈佛大学访问教授、清华大学管理学博士后、中国劳动关系学院乔东教授主编的《职工文化学》一书则是对这一时代课题和历史使命的一次尝试性回应。乔东教授在该书中指出，职工文化以弘扬劳模精神、劳动精神和培育工匠精神作为灵魂，激发职工群众的内在潜力、主体意识和创业创新精神，实现企业文化 要我做 向职工文化 我要做 的根本性转向。企业文化可以造就成功的企业，
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畅销套装2018-领导素质与领导艺术系列（套装三册）领导的艺术+管理的常识+左手领导力，右手执行力
★《 领导的艺术 》★ ◎如何让员工心甘情愿地跟随你？ ◎使命、愿景、价值观 选人、育人、用人 奖励、惩罚、激励 沟通、授权、执行 怎样能让下属干劲十足？ 怎样能让下属更优秀？ 怎样能让下属劲往一处使？ 怎样能把团队拧成一股绳？ 怎样才能及时发现问题，解决问题？ 怎样成为一个下属愿意追随的上司？ 答案就在《领导的艺术》中！ ◎集千年领导智慧于一体，合古今领导精华于一身，熔中外领导心法于一炉，汇政商领导经验于一书。 ◎各级领导者实际面对和需要迫切解决的现实问题。方法简单，适用面广，历史与现实结合评析，告诉领导者如何拥有领导的艺术。 ★《 管理的常识 》★ ◎《管理的常识》：事情一来，就让你知道怎么管。很干很干的管理学干货，轻松提升你的管理技巧。 ◎关于管理，你知道的不能太多，也不能太
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“管理学”是一门系统地研究管理活动基本规律和一般方法的科学。其基本原理不仅适用于各类管理活动，同时也是经济管理类专业和其他专业课程的基础。 《网络教育“十二五”规划教材·经济管理系列：管理学》紧紧围绕应用型网络经济管理类专业人才培养的目标，按照理论实用与应用的改革要求，将理论密切联系实际的特点作为出发点和追求目标来进行编写，对于书中的内容取舍与安排，力求博采众长，并注意知识更新，联系国内外实际，尤其注意吸收本土化管理的有效经验和**管理研究成果。
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揭示企业管理全貌 精选标准范本表单 提供规范操作流程 严格控制法律风险 企业领导决策参考 中层经理业务指南 商务人士操作依据 文秘人员写作参考
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自马斯洛去世以后的几十年当中，他的名声没有一点下降的迹象，而与同时，弗洛伊德和荣格的声名却遍体鳞伤，布满弹痕，我认为这是非常重要的一点。我认为这是因为在马斯洛的思想当中，*有意认的东西，在他自己那个时代都还没有显露出来。他的学说和理论的重要价值属于未来的时代，即在二十一世纪会展出来。 ——柯林·威尔逊
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争夺价值链 找到你在价值链上的价值了吗？谁带走了你的价值？作为价值链的成员，无论你是制造商、供货商，重要的不仅是掌握自己的生存价值，而是懂得共享价值链
找到你在价值链上的价值了吗？谁带走了你的价值？ 作为价值链的成员，无论你是制造商、供货商，重要的不仅是掌握自己的生存价值，而是懂得共享价值链
¥59.00定价：¥59.00
¥26.80定价：¥26.80
1.管理学的权威作者的作品。罗宾斯的管理学书籍是目前管理学课程使用*多的教材。 2.篇幅短，案例多，适合管理学基础课程教学
¥43.40定价：¥55.00 (7.9折)
《开餐馆的滋味(1，我的思路和理念)》以作者刘长明自己十余年来从事餐饮经营的切身体验为铺垫，用平实、生动、幽默的语言，从中梳理出极具实战意义和哲学意味的数十条管理理念及经营思路。以鲜活的事例和浅显、机敏的语句，生动而不失哲理地归纳出自己的真知灼见，是一部用物质和精神的 滋味 讲述 餐饮江湖商战龙门阵 的文化管理类读本。本书对于文化与管理理论的嫁接，无论是在餐饮类图书中，还是在企业经营管理类图书中都独树一帜。
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理解力 -----轻松卓越完成任务的能力(提高执行力前必须具备理解力，否则再强的执行结果上也是零！人际理解力是了解别人、理解别人的能力！)
★现代社会，人与人之间的交往频繁，每个人都生活在某个组织或圈子中，人际间的交流随时发生，交流的质量如何，效果如何，取决于个人的人际理解力。工作头三年，一个沟通高手，一个交际高手，一定是具有了人理解力的人。 ★要获得人际理解力，需要有心理学的修养和丰富的社会阅历当然也有个人的天赋特质。本书旨在通过五个方面来阐述理解力的重要性，让你提高悟性，成为职场高手。
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★【一本很实用的职场进阶指南，从整理桌面开始，全面提高工作效率】 内容涵盖桌面和文件整理、信息处理、日程管理、任务规划等方面。无论你是想高效工作、准时下班，还是想努力工作、有所成就，这本书都适用！ ★【麦肯锡咨询公司、波士顿咨询公司都在倡导的核心工作术】 作者是日本知名的事务管理、平衡工作与生活、业务效率化专家，曾为众多知名公司提供业务效率指导，有效帮助员工整理工作思路，节约时间成本，提高工作成效。 ★【简单易行，一看就懂，一学就会】 全书文字风趣幽默，内容板块分类细致，一节一个工作方法，如同一本整理小字典，可随时翻阅，轻松实践。 ★【解决问题的简单方法，就是减少问题的产生】 让你疲惫的不是工作本身，而是不快乐的工作心态。一本书帮你减少工作中的拖延、焦虑和混乱，让我们从今天起，快
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拷问区块链 想在未来的区块链时代胜出，既要透彻理解区块链的创新本质，更要清楚把握前进途中的难题和挑战。
我们既要彻底理解区块链的创新本质，也要清楚区块链的成功路上，人们需要面对的各种难题。要想成为区块链时代的王者，就必须脚踏实地努力。
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企业成长之道 本书作者既有企业管理的实战经验，又拥有近二十年企业成长管理研究和企业高管教育经验。多年来与众多国内优秀企业保持密切联系，与企业家展开深度的沟通与交流，沉淀出中国企业成长之道。
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解谜茑屋 做未来生活的实验场 川岛蓉子 著 未来实体店面的经营之道 企业管理 创意与经营 中信出版社 正版书籍
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★韩国企业界**顾问金南局发现了一个价值万金的秘密：所有伟大的创新都始于效仿。笨拙的效仿是剽窃，聪明的效仿是创新，二者的距离只有0.01厘米，但结局有天壤之别。效仿通向伟大，剽窃通向耻辱。 ★爱迪生是发明大王，也是效仿高手，乔布斯在“偷窃”创意方面更是到了厚颜无耻的地步；微软、强生制药、杜邦和GE这样的常青企业，成立有和FBI一样强大的情报部门，专门刺探全球各个领域的创新情报，然后效仿成为自己的创新成果。 ★“先效仿后创新”将彻底颠覆你的思维模式，让企业决策者在战略设计和产品设计上彻底开窍。 ★《创新从效仿开始》重新定义创新，把创新分为：复制型效仿、移植型效仿、原理型效仿和创造型效仿，让聪明效仿引导企业的创新之路。 ★《创新从效仿开始》是三星、LG、现代等**韩国企业的内部读物，也值得中国企业界集
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危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。 预防是解决危机的*好办法。
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