
浙江人力资源和社会保障年鉴2024 《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会 编;杜孝全 主编 编 浙江大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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复旦卓越·21世纪管理学系列·工作分析:基本原理、方法与实践潘泰萍 编复旦大学出版社9787309082098 正版图书,下单速发,可开发票
《工作分析:基本原理方法与实践》是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估等8章。《工作分析:基本原理方法与实践》通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍,以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析,帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认识,进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面,语言通俗易懂,每章均有学习要点、导读案例、图表示例、学习资料、讨论案例和复习练习题,是一本理论与实践紧密结合的教材。本书适合普通高等院校人力资源管理、劳动经济、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也
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企业绩效视阈下绿色供应链管理实践研究 张劲松,何东辰,易旋 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
本选题聚焦于绿色供应链管理实践中的若干问题,实用性强。
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HR如何高效利用DeepSeek 徐渤 等 著 著 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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顾问手把手教你做薪酬-云时代的配置管理与自动化运维技术 正版图书,下单速发,可开发票
1.前沿的薪酬设计理念:基于3P 1M设计理念2.的薪酬设计方案:薪酬设计九步法3.丰富的薪酬实操案例:数十个薪酬设计案例4.大量的薪酬工具模板:拿来即用的工具模板
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职业培训师的8堂私房课 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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全3册好课像大片一门课一个亿+大师是怎样炼成的+课程开发魔方 如何打造一堂引人入胜好课讲不同讲深刻讲一招定位框架开场中场 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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绩效考核量化管理全案(第2版) 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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人力资源风险管理理论与实证研究 陈永权;张桂 芳;李中斌" 9787511276995 光明日报出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书既有理论研究也有实证和实务案例研究,提出了具体的人力资源管理各类风险的解决办法和对策,立足于在实际工作中如何去做,起到一个良好的借鉴作用。本书共16章,前三章为相关理论综述与概念界定,以及相关实证模型的构建;四到十一章为针对企业人力资源管理六大模块风险管理的实务对策和案例的阐述;十二到十五章全方位阐释了以企业人力资源优化管理防范人力资源风险的对策;第十六章为总结与展望。
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能源审计方法 : 一、二 白磊 等编著 9787509209370 中国市场出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书着重介绍了企业能源审计程序、内容、方法和能源审计报告的编写,阐述了能源管理者应掌握的能源计量管理、能源统计管理、节能监测、企业通用节能技术及节约能源与环境保护等方面的能源管理知识和方法。同时附有我国重点领域能源审计报告典型案例。
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中国人为什么组织不起来 肖知兴 著 9787508633282 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个中国人是条龙,三个中国人是条虫。这句广为人知的调侃,成了众多中国企业的梦魇。 中国人为什么组织不起来?中国企业为何走向世界那么难? 在《中国人为什么组织不起来》这部早已广为流传的著作中,肖知兴教授从历史、政治、经济、管理、哲学、心理学等多个角度出发,剖析中国组织的结构,为解决这个困扰众多企业的问题,提供自己的体悟和心得,从而让读者设计出最适合自己实际情况的管理方法。难得的是,《中国人为什么组织不起来》一书绝不像其他学术书籍那样艰涩难读,其笔调轻松流畅,将传统与现代管理知识融会贯通,让人在学习知识的时候,又体会到一种深深的享受。 《中国人为什么组织不起来》共分四篇,第一篇主要解决组织中国人的问题,提出了中国企业组织能力模型。第二篇从学科背景来看组织问题,第三篇
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协同创造:人力资源业务合作伙伴 丘磐 著 9787509658505 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《协同创造:人力资源业务合作伙伴》以人力资源业务合作伙伴(HRBP)的协调创造视角,提出了针对企业管理层招募与使用的相对完整的测评方法及其实践案例,阐明了绩效管理在企业运营中的基本流程,以及围绕企业战略目标的各种绩效指标的确定和考核方法,详尽讨论了横向与纵向薪酬设计与企业运营策略的关系。 《协同创造:人力资源业务合作伙伴》内容殷实,观点与时俱进,重视理论与实践的交融,文字生动、活泼清新。全书通篇遵循“图表化”原则,强化了《协同创造:人力资源业务合作伙伴》的可读性、可视性和应用性。 《协同创造:人力资源业务合作伙伴》读者对象为定位为:企业家、企业人力资源干部和中高层直线干部、MBA在读学生和管理学院相关专业高年级本科生。同时,也可作为管理学院相关专业高年级本科学生专业课的选修
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办公室文书写作与范例 宋影萍 编 9787509403679 蓝天出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《办公室文书写作与范例》根据各类机关企事业单位办公文书的写作需要,选编了6编30章100种文体,力求涵盖从党政机关法定公文到各类机关企事业单位的事务文书、会议文书、日用文书及涉外事务的各类常用文体。 不管你想了解某一文种的功能,还是想通过实例增加对文种的感性认识,或者寻找一个规范模板直接套写……都能够按图索骥在这里找到答案或者启示。为办公室伏案的你,自学写作的你,鏖战题海的你,准备应聘的你,临时抱佛脚的你……提供写作的指导和帮助。
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店铺薪酬、奖金和红利分配技术 高彩凤 编著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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带团队一定要会管绩效:如何用绩效管理引爆组织活力(全新漫画升级版) 林国峰 著 人力资源 人力资源【可开发票】
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从调岗调薪到裁员解雇 宋卫云 著 9787568215510 北京理工大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《从调岗调薪到裁员解雇》根据新法律法规,指引广大用人单位和人力资源管理工作者在新法允许的范围内进行调薪调岗、裁员解雇,内容涵盖工时休假、工伤保险、劳动仲裁、竞业限制、劳动合同以及规章制度、员工手册撰写方法和技巧等方面,降低风险,保护企业合法权益。
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高级保卫师(1级)(第2版) 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源发展:从粉笔到数字鼠标 简建忠著 经济管理出版社 经济 人力资源发展——从粉笔到数字鼠标
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国际人力资源管理 英文版·第3版 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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走出你的职业困境 民主与建设出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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国际人力资源管理:跨国公司的政策与实践(第5版)(人力资源管理译丛)
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人力资源管理(基于创新创业视角) 张向前著 吉林科学技术出版社 经济 人力资源管理:基于创新创业视角
《人力资源管理-基于创新创业视角》是一门基于全球经济一体化背景下,竞争范围迅速扩大、竞争程度加剧的新情势,以培养当前中国所急需的大批适应现代人力资源管理与开发的创新型高素质人才为目标的教材。通过本教材学学生能够掌握现代人力资源管理的思想观念和理论,掌握一些操作方法,以便于在将来的社会工作中,能够将现代人力资源管理思想和观念转化为管理工作的实际运作。并且通过凸显介绍跨国公司、互联网 、创新创业行人力资源管理方面的*思维和操作手段。
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人才培养这样做才有效 从0到1,构建企业人才培养体系"五步法" 中国经济出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
? 明确目标:瞄准人才培养的发力点? 界定标准:定好标尺量出“真人才”? 慧眼识才:实施人才评估选拔? 系统培养:人才成长的助推器? 效果评估:人才培养的终极“闭环”
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中华优秀传统文化员工教育读本 中华工商联合出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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服务人员十项全能训练 北京大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
服务行业很好培训读本!世界500强企业的共同选择! 20世纪90年代以来,我国商业贸易突飞猛进,与此同时,大量导购营业员、销售人员和服务人员却缺乏必要的岗位培训,无法胜任本职工作,受教育程度和综合能力亟待提高! 本丛书针对这一需求缺口,由有名营销教练、实战培训专家肖建中执笔,从专业的角度将导购营业员、销售人员、服务人员的基本功、推荐技能和很好提升三大内容,系统地归纳为“十项”。文中附有大量的启发性案例,并为相关从业人员提供了可直接操作的实战技巧,让他们在轻松、活泼的气氛中使自己的绩效倍增!
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《职业化员工》从目前企业所面临的实际问题入手,提出了塑造职业化员工的五方面要求,即职业化的工作态度、职业化的工作道德、职业化的工作技能、职业化的团队意识、职业化的工作形象,旨在有效提高每一位企业和组织成员的职业化程度。
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中国人才研究 第六辑 知识产权出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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带好团队:部门主管的人力资源管理手册【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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集团人力资源管控经典案例解析【正版图书,达额减,电子发票】 正版
探索企业集团管控的奥秘 分享战略执行的成功经验 企业战略执行经典案例解析文库的又一力作 中国企业集团从事人力资源管控的人员的专业书籍
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行政管理制度与表单精细化设计【正版图书,达额减,电子发票】 正版
《行政管理制度与表单精细化设计》涵盖了企事业单位行政管理规范化制度体系建设中的关键问题和细节,书中所设计的管理制度与表单具有系统性、实用性的特点,行政管理相关工作人员可以“拿来即用”或者“稍改即用”。 1.全面构建了规范化管理制度体系 《行政管理制度与表单精细化设计》从制度与表单的设计与执行入手,设计了行政管理过程中各项工作使用的制度与表单,构建了完善的行政管理制度与管理表单体系,一方面便于读者系统地理解并掌握行政管理的工作方法;另一方面便于读者在实际工作中的具体执行,从而使执行达到事半功倍的效果。 2.提供了制度与表单的设计思路和范例 《行政管理制度与表单精细化设计》首先介绍了管理制度与表单设计的方法、思路和要求,然后针对行政管理工作中的57大事项逐一细化,详细的设计了
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态度决定服务质量:7天提升服务业员工的一流服务技能【正版图书,达额减,电子发票】 正版
微笑服务绝不只是单纯的笑对顾客,它实际上标志的是服务人员的一种竭诚为顾客服务的温专馨态度,一种设身处地为顾客着想的态度,一种千方百计为顾客解决问题的态度。 微笑是一种服务,更是一种职业态度。
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在开展人力资源管理工作的过程中,企业难免会遇到各种问题,例如:1.如何设计企业组织结构2.如何进行合理的人力资源规3.如何招聘到适合本企业的新员工等......针对以上问题,《人力资源管理操作全案(珍藏版)》给出了具体的操作工具,包括4类新兴企业的组织结构设计、37个通用部门的组织结构设计、83个通用岗位的职位说明书、23个核心部门的KPI设计表等。《人力资源管理操作全案(珍藏版)》密切结合互联网经济下诞生的新兴企业(如电商、快递、手机游戏开发企业等)的人力资源管理需求,自组织结构设计、职位说明书编写,至人员招聘面试题、培训体系、绩效考核方案设计,到员工手册编写,均向这类企业提供了一整套规范化的人力资源管理参考范例和实用工具,大大地方便了这些企业的人力资源管理人员借鉴和使用。
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医院人力资源管理探索与实践 北京燕山出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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HR员工激励经典管理案例/名企HR经典管理案例系列丛书 团购优惠,咨询在线客服
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中国人力资源发展报告.2017(2017版)(2017版) 社会科学文献出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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我国社会保障制度的劳动力市场效应研究 姜丽美 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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中国人力资源发展报告.2017(2017版) 余兴安 主编 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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餐饮服务与管理 西南交大出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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正版新书】卓越绩效评价准则实务第二版 中国质量协会 9787506667470正版
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科技人才协同管理研究 经济管理出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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江苏省科技人才科技厅思想库年度报告
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科技人才协同管理研究(江苏省科技人才科技厅思想库年度报告2014-2015)
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作为“复旦博学?21世纪人力资源管理系列丛书”的姐妹篇,“复旦博学?21世纪劳动关系管理系列丛书”由中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中南财经政法大学、吉林大学等相关领域权威组织编写,是国内首套面对中国企业劳动关系问题的本土化丛书。 近年来,我国劳动领域内的重大事件和问题频频发生:2007年山西黑砖窑事件曝光,2008年《劳动合同法》实施引起社会激辩,2009年通钢总经理被殴打致死,2010年富士康员工连续十多次跳楼,同年,广东南海本田发生系列罢工,等等。中国社会激烈的劳动关系冲突和挑战引发了国内外对我国劳动关系现实问题的高度关注。正是在这种背景下,侧重于中国企业发生的劳动关系问题,致力于打造解决中国式问题的本土化“复旦博学?21世纪劳动关系管理丛书”应运而生!
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