
“世界500强人力资源总监是如何炼成的?” 20位世界500强人力资源总监一线管理经验分享 他们的人力资源经验加起来超过300年 不是只有HR才需要看的职场胜经好书,重点推荐:世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事
¥10.00定价:¥100.00 (1折)

HR员工培训技能实操全案(中小企业HR如何搭建人才培养体系)/百习而见商学院系列 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥35.84定价:¥56.00 (6.4折)

薪酬管理实操全流程演练【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
多年来更受欢迎的人资牛人 三茅网超具人气的专栏作家 人力资源管理专家百人计划成员 联袂呈现 ***扫码关注行业新动态 手把手教你做高效HR ***本书教你的不是一种方法 而是以不变应万变思路
¥14.15定价:¥108.30 (1.31折)

痕迹体现了一个人的过去,观点暴露了一个人的标准。你我的秘密,就留在痕迹里。
¥40.90定价:¥81.80 (5折)

¥41.10定价:¥68.00 (6.05折)

IBM商业价值报告:人力生态 人力资源管理 东方出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥18.60定价:¥78.00 (2.39折)

¥50.30定价:¥78.00 (6.45折)

¥51.10定价:¥78.00 (6.56折)

3本 培训课程开发与设计案例集+培训课程体系设计方案与模板+实务手册 培训师自我修炼 企业培训管理书籍 内训 人力资源行
¥162.80定价:¥169.76 (9.6折)

人力资源管理法律实操全流程演练 (实战案例版)帮助HR吃透劳动法、规避用工风险从容应对劳资纠纷
全面:管理者可能涉及到的所有劳动法知识点*易懂 面向无法律功底的企业管理者*实用各类图表、流程图及法律模板 可参考使用*实战 源于实际工作 案例真实再现*时效 根据国家颁布的法律法规进行编写
¥40.80定价:¥68.00 (6折)

¥22.50定价:¥45.00 (5折)

¥40.12定价:¥68.00 (5.9折)

暂时没有内容
¥23.30定价:¥78.00 (2.99折)

¥49.92定价:¥78.00 (6.4折)

全新正版图书 IBM商业价值报告:人力生态 商业价值研究院 东方出版社 9787520702928青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.80定价:¥78.00 (2.8折)

IBM商业价值报告(人力生态)人力生态 东方出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥53.10定价:¥78.00 (6.81折)

关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究 经济管理出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥30.50定价:¥45.00 (6.78折)

关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究 黄玉杰 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥30.80定价:¥45.00 (6.85折)

¥40.46定价:¥68.00 (5.95折)

¥40.50定价:¥68.00 (5.96折)

IBM商业价值报告(人力生态)人力生态 东方出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥52.00定价:¥78.00 (6.67折)

IBM商业价值报告(人力生态) IBM商业价值研究院 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥51.40定价:¥78.00 (6.59折)

¥50.31定价:¥78.00 (6.45折)

正版图书 人力资源管理实操从入门到精通 人民邮电出版社 9787115483874 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
遇到问题 随时查阅本书几乎涵盖了人力资源管理部门所有的工作流程,以及一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事人力资源管理的哪个模块,都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。常见HR疑难问题解惑如何解决一线员工招聘难问题?如何帮助“空降兵”落地?如何合理使用第三方机构?如何降低员工的流失率?如何让公司各级重视培训?如何预防培训后离职损失?如何帮助员工适应职业发展要求? 绩效反馈遇到员工不认同怎么办?企业集体降薪如何降低风险?案例丰富 实操性强不讲理论,只谈方法,列举作者10多年来亲身经历的实操案例,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒!赠品丰富 说学能学随书附赠 52节人力资源管理实操精品课程,利用碎片时间随时随地学习在封面前勒口查看作者,即刻拥有2000 实操工作模板文
¥27.61定价:¥228.65 (1.21折)

我国吸引和有效发挥人才作用的对策研究9787509632345 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥86.10定价:¥118.00 (7.3折)

正版 薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 企业薪酬管理实践性指导手册 薪酬体系设计路径方法工具 企业人力资源管理
¥35.00定价:¥67.00 (5.23折)

正版图书 招聘管理全流程实战方案 中国法制出版社 9787509399422 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
流程步骤 工具方法 案例分析 图表展示 1.流程步骤:展现全局式、框架式操作流程与步骤 2.工具方法:6大招聘程序切入具体操作方法 3.案例分析:20个案例生动解析实务问题 4.图表展示:70张图表综合梳理知识脉络
¥37.52定价:¥204.24 (1.84折)

正版书籍 产业数字人才研究与发展报告2023 社会科学文献出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥132.66定价:¥476.67 (2.79折)

正版书籍 绩效管理工作手册 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥34.20定价:¥144.44 (2.37折)

正版书籍 HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一对一的专业辅导 打造新派劳动关系 劳动法律法规政策一应俱全 全书采用可视化图表与公式相结合 轻松阅读 易识记详解HR管理中的法律风险与应急对策
¥43.62定价:¥173.78 (2.52折)

正版书籍 人品比能力更重要(第2版) 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
从到的智慧精华,员工的思想准则,素质提升的宝典 好人品铸就好企业,好企业培养好人品。对于员工来说,本书是提升自我素质、永葆职业长青的秘密宝典。
¥23.45定价:¥80.37 (2.92折)

正版书籍 现代人力资源管理 北京交通大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥18.72定价:¥69.33 (2.71折)

【正版书籍】大数据与人力资源:Facebook如何做人才战略规划 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥54.16定价:¥54.16

员工培训管理实操从新手到高手 周正勇、周彪 著;吴媛媛 编 中国铁道出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥7.00定价:¥211.98 (0.34折)

【出版社直供】国际医学会议交际英语 第二版 第2版 卢凤香 刘娟 冯欣 姜琳琳 著 中国人民大学出版社【善水启迪图书 正 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥70.16定价:¥70.16

公司计划制定与落地实现3本套:企业年度经营计划与全面预算管理第2版+年初定计划年尾有结果+管理就是定计划抓落实 识干家S 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥239.60定价:¥239.60

招聘甄选与录用--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥55.40定价:¥55.40

好课像大片 一门课,一个亿 夏晋宇 著 国内贸易经济经管、励志 正版图书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥112.40定价:¥112.40

教练的智慧:成就每颗心【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
¥31.50定价:¥143.00 (2.21折)

继任计划:透视知名企业人才储备战略 赵静 编;李飞 9787502823917 地震出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果一个成功企业的行政总裁仍没有选好并培养自己的接班人,那这个公司在战略思维上的弱点就暴露无遗。领导者不要等有了职位空缺才考虑该提升谁,结果只会让企业破产,精明的领导者应该有计划地拟定一个继任计划,这样才能确保一批高素质的人及时补充到重要的岗位上。如果企业能够确保有一批训练有素、经验丰富、关于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位,这样做更好地为企业的关键员工订立更高的目标,把他们留住以确保重要岗位都有称职的人可以接替。
¥12.21定价:¥84.80 (1.44折)

【2册】职场素质+职场寓言 】 让你与众不同的8种职场素质 全民阅读·经典小丛书职场励志畅销书籍【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥30.29定价:¥30.29

新编企业劳动定额定员管理 范灵 编 9787313125279 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《新编企业劳动定额定员管理》系统地论述了企业劳动定额定员管理的工作内容,并结合图表介绍了劳动定额定员管理的工作原理和方法。全书共分十章,理论联系实际,内容新颖,系统全面,实践性强,集国内外定额定员学者研究之见解,汇集近年研究之成果。 《新编企业劳动定额定员管理》可作为高等院校人力资源管理及相关专业的专业课教材,也可作为企事业单位人力资源管理部门的专业技能培训教材,还可作为劳动定额定员理论工作者和企业管理人员的参考书。
¥76.95定价:¥173.90 (4.43折)

【认准正版 量大优惠】正版 金字塔原理 新版思考表达和解决问题的逻辑抖*同款书麦肯锡经典培训教材经济管理学职场创业企业管 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥95.00定价:¥95.00

人力资本:经济转型升级的内驱力 方阳春 著 9787308115582 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“转型升级”是当前中国出现频率最高的词汇。可是,什么是“转型升级”我们不泛泛而谈人力资本推动经济转型升级的大道理,而是紧密结合实际经验,通过对实际案例的解剖,典型地区实践经验的总结,证明人力资本投资、人才队伍建设对转型升级的实际作用,不仅有力地支持方阳春编著的《人力资本:经济转型升级的内驱力》中提出的观点,而且对实际工作具有参考价值。
¥23.26定价:¥86.96 (2.68折)

【全套32册】这就是okr +关键绩效指标+OKR工作法+绩效评估工具箱+人才盘点完全应用手册 +平台型组织+成就员工+
¥1859定价:¥1859

【认准正版 量大优惠】 华为风险管理 内嵌风险管理运作机制书 风险管理框架和工具 企业建立风险管理文化 华为公司风险管理 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥58.00定价:¥66.00 (8.79折)

企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版 唐政 9787115480835 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
伴随着“互联网 ”和人工智能的崛起,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新。然而,如何才能创新、优化管理制度,使管理执行到位、落地有声呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有做好年度人力资源管理计划,即制定一个明确的目标、一份切实可行的计划和一套合理的绩效管理体系,才能真正提高人力资源管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 本书从经营计划分析与人力资源价值体系入手,介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利体系和绩效考核体系共五方面的内容,作者结合典型案例,详细阐述了人力资源管理计划的实施步骤、实施方式、使用技巧和注意事项。书中提供了大量表单和管理制度实战范本,可以帮助读者提高战略管理能力和资源使用效率。 本书适合企业高
¥49.37定价:¥147.98 (3.34折)

市场部岗位绩效考核与实施细则 程淑丽 著 9787115193025 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《市场部岗位绩效考核与实施细则》细化了市场部的市场调研、市场企划、市场推广、促销、广告、产品品牌、公关等26个岗位的绩效考核方案,是“拿来即用”的市场部各岗位绩效考核范本大全和参照范例大全。 《市场部岗位绩效考核与实施细则》设计了一套“五位一体”的绩效考核体系,该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体,精确提供了各个岗位的绩效考核方案,可以很好地用来指导市场部的实际考核工作。
¥31.05定价:¥82.10 (3.79折)

创意劳动论 李喆 著 9787509738115 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《创意劳动论》视角独特,从创意产业、创意经济出发,以马克思的劳动论和劳动价值论的暴本理论观点为基础,构建了一个创意劳动理论体系,具有重要的理论意义和现实意义。《创意劳动论》构建的创意劳动理论体系是对马克思经济学的创新,从创意、创意劳动的概念及劳动二重性、创意劳动的圈层结构、创意劳动的生产劳动属性等角度,思考马克思劳动论和劳动价值论在当代现实中拓展的途径和发展方向,因而也将马克思的劳动论和劳动价值论的研究推向了崭新的领域。《创意劳动论》在运用马克思经济学原理解决前沿性的现实问题方面具有一定的贡献,同时,本书也是中国博士后科学基金项目(2011M501459)“创意劳动的价值决定与分配问题研究”的最终研究成果。
¥45.90定价:¥111.80 (4.11折)

员工满意度测量手册 冉斌 9787806546376 海天出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥10.80定价:¥77.42 (1.4折)

【认准正版 量大优惠】正版 人才测评:方法与应用第4版 人力资源管理实务操作丛书 刘远我 人才测评概况测评原理岗位胜任特 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥72.00定价:¥99.00 (7.28折)

笑着离开惠普 高建华 著 9787100046336 商务印书馆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方! 《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此
¥16.20定价:¥52.40 (3.1折)

BCG波士顿特训:培养人才的徒弟制木村亮示;木山聪;译 者:范丹北京时代华文书局9787569916195 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者木村亮示和木山聪在BCG负责人才培育,书中分享他们进入BCG之初,接受主管培育时遇到的挫折和失败,以及如何修正心态迈向成功。同时,也谈到他们成为主管之后,如何指导部属的人才养成心法。但需要明说的是,本书并没有能让读者掌握“特定能力”的特效药。书中所介绍的是让人解放自身可能性的态度,也就是每天需要实践的方法论。
¥5.00定价:¥301.18 (0.17折)

¥10.20定价:¥100.40 (1.02折)

人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析【正版书籍】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
杜娟博士以人力资源经理职业化的胜任特征为核心,从宏观和微观、理论和实证的角度出发,从个体因素和组织因素两方面系统而全面地对人力资源经理职业化胜任特征的理论和实践问题进行了实证研究和经验探讨。《人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析》以人力资源经理的胜任特征为主题,在宏观层面上,以建立岗位与组织维度的胜任特征模型为重心;在微观层面上,以个体层面的胜任特征为核心,分析了人力资源经理发展性胜任特征与个人绩效的关系,以及个体心理层面的“心理资本”与“心理契约”在胜任特征与绩效的关系中可能存在的影响作用,在该领域的理论研究上做出了自己的理论贡献。
¥68.72定价:¥147.44 (4.67折)
![政府及非营利组织平衡计分卡:如何设计科学的政绩评价体系[美]保罗·R·尼文(NivenPaulR) 编;胡玉明](images/model/guan/url_none.png)
政府及非营利组织平衡计分卡:如何设计科学的政绩评价体系[美]保罗·R·尼文(NivenPaulR) 编;胡玉明 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《政府及非营利组织平衡计分卡:如何设计科学的政绩评价体系》展示如何设计适合政府和非营利组织的平衡积分卡,并构建一种通用的框架,将组织的战略宏图转化成具体的运营目标和执行指标,以帮助政府及非营利组织显著提高运营效果和财务效果,更好地满足利益相关者的需求。
¥19.20定价:¥462.80 (0.42折)

华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列:体验式培训马红宇、王斌 编华中师范大学出版社9787562260998 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列:体验式培训》内容分概述和实务操作两部分。实务操作分为基于个体能力提升的体验式培训和基于领导者能力提升的体验式培训两篇,具体包括压力管理、合作能力、自我超越、智能激发、情商训练、团队建设、决策力训练、领导力训练、文化传递等9个培训专题。《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列:体验式培训》注重原理与实务相结合,从员工个体层面到组织层面,从个人能力到综合素质,从个人发展到团队建设等不同角度对体验式培训的价值功能、实施方案、效果评估与案例进行了全面的介绍。 《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列:体验式培训》语言通俗易懂,是大学社会体育专业、管理专业、相关专业培训课程和拓展训练课程的基础教材,也可作为企事业单位或体验式培训机构工作人
¥5.00定价:¥301.18 (0.17折)

HR人力资源管理书籍套装全7册 HR薪酬绩效考核招聘面试培训成本员工关系风险防控金字塔原理任康磊书籍【铭悦文化 保证正版
¥419.27定价:¥558.20 (7.52折)

HR劳动法2本套:人力资源的5分钟劳动法+企业人力资源法律风险关键环节精解 国内劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣解读 正版图书,速开发票
¥104.95定价:¥104.95
![培训就是答案:中国学习与发展实操手册[美]Elaine Biech(伊莱恩.碧柯) 著;顾立民 译电子工业出版社978](images/model/guan/url_none.png)
培训就是答案:中国学习与发展实操手册[美]Elaine Biech(伊莱恩.碧柯) 著;顾立民 译电子工业出版社978 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是一本实操或实战性很强的书。对于培训新手来说,本书可以帮你成长为一名培训专家,对于培训专业人士来说,本书可以让你的工作更加简单,让培训参与者更加热爱学习,并了解培训行业未来的发展趋势。本书并不是指针对课堂学习,对于虚拟培训或新媒体的使用也提出了很多可供实施的建议。
¥18.00定价:¥460.90 (0.4折)