四川乡村振兴人才支撑战略研究 李俊霞 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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大家气象.韩东光水墨乡情【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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中国劳动力市场性别差异研究 张红著 暨南大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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培训与开发 沙治慧，杨帆主编 四川大学出版社有限责任公司【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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制度环境、高管薪酬与企业创新 复旦大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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第四版 备考2025年企业人力资源管理师一级+基础知识 职业资格培训教程HR 1级人力资源师一级考试用书劳动社F
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正版书籍 快递业务员::快件处理梅人民交通出版社经济 人天书店书F 9787114099007
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华为核心竞争力：华为人才培养的16条规则 保证正版 假一罚十
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激励人心 提升领导力的必要途径 典藏版 (美)詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes),(美)巴里·Z.波斯纳
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靠谱：很好咨询师教你的工作基本功 中国友谊出版公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
初入职场的你，是否也经历过这些时刻：熬夜赶方案，却被上司一句话打回；费力做好PPT，却总是被说没重点；明明努力，却总被评价“不够靠谱”。身在职场，靠谱永远比聪明更重要！◎完美复制很好咨询师的成长路径，人人可学，立即上手作者采访了数十位前很好咨询师——他们如今遍布各行各业：从创业者到上市公司高管。当他们回顾自己的经历时发现：即便身处不同行业、从事不同工作，让自己能够一直获得成果的，正是在咨询公司第一年学到的工作方法。作者精心整理出的这套经反复验证的工作技巧，能够让你立即获得成果，助你无论身处哪个行业、从事何种岗位，都具备立得住的职业底气。◎聚焦4大模块，精选30个让你受用一生的核心技能作者全面拆解很好咨询师在第一年就必须掌握的工作方法，聚焦4大主题模块：沟通能力、逻辑思考能力、资料制作
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科学分钱：学习华为分钱方法，解决企业激励难题F 可开发票，现货速发
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《马上就办》提出了员工在工作中常见的困惑，将这些问题通过通俗的语言或浅显的职场故事进行细致深刻的解答。让每个员工自己去深刻反思，它有助于员工解除工作中的困惑，调整心态，重燃工作的热情，使每个员工的人生从普通走向，从走向卓越。让你在平凡的岗位生活中创造出不平凡的业绩。
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企业人力资源法律风险防范实操一本通邱云生编著人力资源/行政管理中国铁道出版社有限公司新华书店正版
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高潜 个人加速成长与组织人才培养的大师智慧 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
如果你坚信自己有潜力，而且有志成为企业领导人，那么属于你的时代，已经到来如果你是公司人才梯队建设的负责人，那么改变的时刻，就是现在
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“职”通未来再出发：退役军人职业生涯规划指南主编陈翔, 张萌人力资源/行政管理国防工业出版社新华书店正版
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知识经济时代的企业人力资源战略管理 李颖 著 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源，是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代，企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这个信息高速发展、知识日益更新的时代，人力资源与知识成为决定企业成败的核心资源。因此，在知识经济时代，如何针对组织内外部现状，恰当地选择和制定人力资源战略，有效选拔匹配人才，有效实施战略人力资源管理，做好用人、育人、留人的工作，使企业的人力资源发挥出大作用，为企业带来经济效益，就显得尤为重要。
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教练的智慧.Ⅱ黄俊华 著；曹国轩 绘中山大学出版社9787306019035 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书汇集了多篇关于企业教练的小故事，从中展现了本世纪具革命性的管理意念。
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行政处罚听证程序研究刘飞宇 著；胡锦光法律出版社9787503644979 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
听证会的威力何在？就在于它的公开性。在参议院所举行的听证会上，任何一个了解情况的公司都有权向参议院报告候选人的品行、操守，乃至是否存在违法情形等。 听证大体可以分为立法听证和行政听证。司法程序本身实务上就是一种听证活动。 本书主要对现行行政处罚听证程序进行了深入、细致的探讨，在分析《行政处罚法》规定的基础上，收集现行部委规章、政府规章、各规范性文件关于行政处罚听证程序的规定，结合听证程序理论，对现行制度的运作、不足进行了探讨，并提出了改善意见，主要立足点是“现行制度”的利与弊，在本书后一章，笔者在回顾中国听证程序发展历程的基础上对该制度的发展加以展望，以便读者对于听证程序有一个比较清晰的认识。本书还附录了一些国内比较成功的听证规章，以备查阅。
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华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列：体验式培训马红宇、王斌 编华中师范大学出版社9787562260998 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列：体验式培训》内容分概述和实务操作两部分。实务操作分为基于个体能力提升的体验式培训和基于领导者能力提升的体验式培训两篇，具体包括压力管理、合作能力、自我超越、智能激发、情商训练、团队建设、决策力训练、领导力训练、文化传递等9个培训专题。《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列：体验式培训》注重原理与实务相结合，从员工个体层面到组织层面，从个人能力到综合素质，从个人发展到团队建设等不同角度对体验式培训的价值功能、实施方案、效果评估与案例进行了全面的介绍。 《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列：体验式培训》语言通俗易懂，是大学社会体育专业、管理专业、相关专业培训课程和拓展训练课程的基础教材，也可作为企事业单位或体验式培训机构工作人
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职场学习与发展经典译丛·企业大学手册：设计管理并推动成功的学习项目 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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人力资源市场服务业务经办实务（第二版）（卓越·人力资源管理和社会保障系列教材） 复旦大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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培训师核心能力突破 周平 北京大学出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
中国PTT人18年精心打磨，为本土培训师量身定制 78家世界500强企业、160家中国500强企业的培训实践 受训培训师的课程满意度高达98%以上 PTT是专门针对培训师的培训课程，旨在提升培训师的讲课能力。作者周平最早将PTT课程引进中国，自2001年期PTT公开课至今，培养了大批的PTT讲师。周平老师的课程堪称最经典的培训师训练课程，它实战、实效、实用，融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平了“感性 理性 互动”的授课方式，深受学员欢迎。长达五天四夜的封闭式课程令学员大呼过瘾，很多学员甚至一听再听。《培训师核心能力突破》一书融合了这些课程的精髓，有理论，有方法，更有课堂讲课实操训练，帮助你在不断的练习中提升课堂演示能力。不管你是职业培训师，还是企业内训师，《培训师核心能力突破》都将是你不能错过的经
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赢在组织-从人才争夺到组织发展(美)戴维.尤里奇人力资源/行政管理机械工业出版社新华书店正版
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薪酬管理实操从入门到精通 第2版任康磊人民邮电出版社9787115543653 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《薪酬管理实操从入门到精通》第1版经过2年实践检验，被公认为是薪酬管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在第1版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险和住房公积金的通用知识、常见问题和注意事项，并且使法律条文、计算方法更加契合新政策，Excel软件操作方法更新至当前*版本，内容更加完善。《薪酬管理实操从入门到精通》内容涵盖了薪酬管理几乎所有的工作流程，对一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项做了重点介绍，能够*快速、*简单、*限度地帮助读者提升实战技能。 《薪酬管理实操从入门到精通》分为10 章，涵盖薪酬管理理论、战略与策略，薪酬组成要素，员工考勤，工资、奖金与个人所得税，岗位
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兰州交通大学课程思政教学案例集 狄生奎 主 大中专 大中专文科文教综合 人力资源 书店正版图书籍北京大学出版社【正版图书
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员工离职管理案例研究经济科学出版社邓靖松,刘小平,吴捷 编著 编【新华书店】
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识人用人管人 人力资源管理 中译出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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职场新人五年32律 山西经济出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
谨以此书献给所有新入职场的兄弟姐妹。 人们常说：五年一个坎。一个人在初入职场的五年里培养起来的行为习惯。将决定他一生的高度。若不能把握好这五年沉淀，将造成十年后的恐慌，二十年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。 刚刚毕业几年的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?，那么，就好好沉淀下来。美国作家杰克？凯鲁亚克说过一句话：“我还年轻，我渴望上路。”在人生的旅途中。我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。只要你还在，梦想还在，再学习一点为人处事的原则和方法，成功就指日可待！
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业务为本 华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式 襄阳郭丹 著 人力资源管理书籍 HRBP管理 绩效行政人力管理 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
（1）作者背景资深：阿里资深业务HR专家，华为首批全球10佳HRBP。（2）作者经验丰富：在华为和阿里工作16年，有业务和人力资源双栖工作经历，有丰富的跨专业、跨领域、跨文化、跨地域经验。（3）融合大厂经验：本书脱胎于华为和阿里的HRBP管理思想、体系、方法和实操经验。（4）结合中西理念：华为的HRBP体系源于西方咨询公司，阿里的HRBP体系则植根于东方文化，本书将二者进行了结合。（5）6大核心能力：本书将HRBP的能力模型提炼为6大核心能力，以业务为导向，全部展开讲解。（6）12个有用招式：如何才能快速习得6大核心能力，作者总结了12个招式，帮助读者事半功倍。（7）价值创造3层：HRBP具体如何赋能业务，本书从基础、应用、战略3个层面给出了具体方法和实操建议。（8）包含大量图表：本书将所有方法论和实操经验全部以可视化的方式呈现，著作
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人效倍增 人力配置与管理效能提升的利器 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长？ 作家任康磊通过7个维度，42个真实案例，80个深度分析， 助力企业缩短工时，创造价值人效！ 随书附赠52节人力资源管理课
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创新创业基础：双色版 人力资源管理 湖南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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小团队人才培养(全图解落地版)9787115568106兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理类图书作家任康磊年管理实战经结 继《小团队管理的7个方法（全图解落地版）》后又一力作 多角度、立体化剖析小团队人才培养方 涵盖人才选拔、人才盘点、人才梯队建设、员工培养、人才保留等高频热点与难点问题 为管理力提升、团队打造提供解决方案 全书彩色印刷，搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式，结构化阐述各模块知识点 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人裁腾 IGA亚太区裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉 附赠0分钟节课程 10个落地小方法，解决团队管理大困扰 10个实践小妙招，解决员工激励大痛点
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人力资源数字化转型行动指南 徐刚 机械工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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人力资源和社会保障管理实务手册 2024 上海社会科学院出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
超人气 连续出版近二十余年，众多HR推荐宝典 超实用 汇编近期新劳动人事法规政策 超权威 编撰：上海市劳动和社会保障学会
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私董教练实战指南 徐松涛 私董教练实操工具书 教练基本功培养训练私董会的应用场景书籍 电子工业 978712145829
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HR沟通必修课(精) 人力资源管理 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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抢先一步:从源头抢到秀的人才【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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人力资源管理:技术与方法:techniques and methods 人力资源管理 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书主要有以下特点： (1) 理论与技术、方法、管理情景有机结合。本书力图从数智化人力资源管理视角出发，着力阐述较为前沿和重要的人力资源管理理论，讲述人力资源管理各职能领域的实用技术与方法，并通过对京东、微软、思科、华为、中兴通讯、字节跳动、谷歌等企业的案例分析，实现人力资源管理理论与技术、方法、管理情景的有机结合。 (2) 章节安排遵循杰罗姆·布鲁纳(Jerome Bruner)的结构主义课程观。各章内容模块大体遵循“开篇案例导入—关键问题提出—理论知识点详解—理论知识点扩展—本章小结回顾—课堂练—综合案例讨论—开放复题巩固”的思行设计。 (3) 突出实用。本书着重阐述了相关技术、方法的原理及应用，且汇集了学究人力资源管理技术、方法的相关工具、资料等信息资源。 (4) 将课程思政内容融入教材。坚持正确导向，强化价值，落
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中国人力资源市场发展报告（2024年）-（产教融合与技能人才培养） 中国社会科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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探索无境工商行政管理机关反腐倡廉建设实践与思考 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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组织诊断：六个盒子的理论与实践（修订本） 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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以注重知识价值为导向的创新型科技人才多元评价系统构建与应用研究 杨月坤著 经济科学出版社【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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大数据时代的企业员工招聘管理研究 吉林大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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人力资源的重新设计 党军 译；[英]米勒（Miller） 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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全生命周期场域下人力资源发展质量评价创新实践研究 9787513683043 中国经济出版社 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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过去预测未来：行为面试法(第2版) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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HR精英 备的财务思维 朱菲菲中国铁道出版社9787113324865正版书籍F
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筛出黄金人才：人才测评X档案 许锋 著 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《筛出黄金人才：人才测评X档案》是一本有关人才测评的操作指南，详细介绍了人才测评技术及其应用。《筛出黄金人才：人才测评X档案》以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以亟需解决的与选聘相关的六大问题为主线，以作者服务过的企业为原型，系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。这六大问题是：一线员工的高流失率问题，校园招聘海选效能改善的问题，通过反馈解决管理人员培养的问题，空降高管猎聘落地的问题，社会招聘成功率低的问题，自建测评中心如何落地的问题。对HR和非HR来说都是一本很有借鉴价值的参考书。
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AI赋能绩效管理与量化考核 写给HR的AI使用手册 任康磊 邮电出版社9787115678812F
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开启创新之门 创新人才素质教育与实践 章慧蓉、郭立、杨静 著 冶金工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《开启创新之门 创新人才素质教育与实践》详细介绍了创新人才所应具备的创新素质以及创新的原则，从家庭、学校、社会等方面，从中国传统文化教育和西方发达国家的先进教育理念的启示及创新实例等方面，阐述了创新素质的培养和创新实践方法的研究。 《开启创新之门 创新人才素质教育与实践》可作为创造力和素质教育课程的教材使用，又可为广大教育教学工作者提供学术研究的参考。
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《教练听说:开启你与我的智慧》由清华大学出版社出版。
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将培训转化为商业结果 学习发展项目的6Ds?法则(第4版) 9787121507809 电子工业出版社 【新华书店正版书
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培训管理全能手册：高效能人士的AI极简培训管理法 人民邮电出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.AI赋能实务：涵盖AI辅助培训需求调研与分析，AI制定和优化年度培训计划、AI生成多样化学习材料、AI分析学员反馈与评估数据等内容，紧随时代潮流，提升个人价值。 2.全流程详解，实务性高：将复杂的培训管理理念转变成简单的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化、模板化，从而让培训管理工作变得简单且容易操作。 3.实战案例丰富：给实务中遇到的高痛点问题提供有针对性的解决思路。 4.赠品丰富：随书附赠52节人力资源管理精品课程、2000多个实操工作模板文件、300多个扩展培训进阶课程、200多个精美商务PPT模板等，夯实对实务工作的认知。
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数据驱动力(企业数据分析实战) 卡尔·安德森 人民邮电出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
1.本书通过丰富的案例展示如何打造完整的分析价值链：收集正确、可靠的数据，合理分析，获得见解，并将见解融入决策过程； 2.前华为中国区CIO杨通鹏、EXIN亚太经理孙振； 3.一线案例分析，助力数字化转型。 在数字化转型如火如荼的当下，企业必须努力打造数据驱动型文化。这不只意味着拥有数据分析精英团队--如果缺乏前瞻分析，即使生成再多的报表，也不是数据驱动组织。 - 理解数据驱动的真正含义 - 学数据质量的各个指标 - 收集和分析可靠的数据 - 用数据讲故事 - 用A/B测行数据驱动决策 - 打造数据驱动型文化
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人力资源管理工具箱 邱庆剑 编著 机械工业出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
《管理案头手册：人力资源管理工具箱（第2版）（KIT）》全面、的人力资源管理工具书，囊括人力资源管理的方方面面。 适用性强适合所有人力资源管理人员，你可以从中找出人力资源管理方方面面的内容，如组织设计、岗位设计，人力资源管理流程、人力资源管理表单、人力资源培训、职务说明书、员工手册、人力资源素质测评、绩效考核指标及人力资源管理诊断等。 内容新岗位设计、管理流程、培训方案，素质测评、绩效考核等都是经过作者搜集的资料，总结管理实践，认真筛选、修正、设计而成。 资料全《管理案头手册：人力资源管理工具箱（第2版）（KIT）》博采众家之长，并经过专家修正，综合了所有企业的共性。
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