
第1集 解决企业问题的核心方法-打造企业自运营系统(此商品为视频课程)

第28集 动态股权激励模式“十二定”之定资金来源(此商品为视频课程)

第44集 签字授权时间有集究这些方面你了解吗(此商品为视频课程)

第12集 概率偏见:你的直觉真的靠谱吗?(此商品为视频课程)

第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)



第5集 阿里集团数字化的切入点和抓手-以B2B为例(此商品为视频课程)



第14集 领导者价值创造:如何引发员工的情感智慧(此商品为视频课程)



第4集 分子公司/连锁门店这样做股权激励还不如不做(此商品为视频课程)

第9集 如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?(此商品为视频课程)



第13集 用中性论思维才能发现和使用普世价值,而且能把具有普世价值的要素有机融合起来(此商品为视频课程)

第14集 经营企业就是经营人,经营人就是经营人的动力(此商品为视频课程)

第4集 合伙人制度设计之2:打天下:融人融才谋生存(此商品为视频课程)

25业务第一板斧——盯目标 如何晒目标才能将激励效果最大化?(此商品为视频课程)





虽然台湾属于海岛型的经济形态,其本身的经济发展受到天然资源与市场范围的限制。


第23集 资金型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)




第44集 三合论之整合:不同主体之间合作的思维方式(此商品为视频课程)

2战略第一板斧:战略思考阿里巴巴定战略时的四句箴言 下(此商品为视频课程)

第9集 经营管理部的功能以及经营管理部长核心使命集 能力和选择条件(此商品为视频课程)

第16集 如何将市场的外部竞争引入到企业的内部(二)(此商品为视频课程)


第10集 老板如何从个体户定位转向企业家及资本家定位(此商品为视频课程)

第17集 分红是一次性发放完还是递延发放?(此商品为视频课程)

第10集 中性事物为什么会存在,从这几点你能找到答案(此商品为视频课程)



管理大师拉姆 查兰新作,经营管理 案头书 。作者通过不同领域公司的例证与有力的调查数据,讲述了企业在应对通胀、衰退等局面时,应聚焦七大破局之道:认知提升、启动战备、现金管理、定价调整、积极降本、模式刷新、全体动员,实现持续增长。


14建团队第二板斧——育人 阿里巴巴如何批量培养人才,实现团队裂变?(此商品为视频课程)




第5集 创始人合伙的四个策略:找到对的合伙人(此商品为视频课程)


1.京东方30年的发展历史,是一部全球显示领军企业的成长史,也是一部中国半导体显示产业从0到1、从无到有、从有到大、从大到强、充分参与全球竞合的产业变迁史,更是一部中国工业励精图治、跌宕起伏的改革史。京东方带领中国显示产业破了中国半导体显示领域的 少屏 困境,走出了属于自己的半导体显示产业之路,更迈出了向物联网转型的更大步伐。 2.作为国内半导体显示产业的领军企业,京东方无论在企业经营、产业布局、市场产品,还是在创新驱动、管理赋能等各方面都达到了行业领先水平。本书剖析了京东方在企业管理、技术创新、组织文化、战略决策等多方面的创新方法论,揭示了京东方以半导体显示技术为原,穿越行业周期,实现企业升维并获得持续增长和跃迁的深层原因。 3.中国科技企业面临着经济周期、战略选择、数字化、智能化等命题。


◆ 深度探讨生成式人工智能感知、记忆、规划和行动四大能力模型对企业降本增效的真实价值,以及对内部协作、创新和决策等方面的具体影响。 ◆ 盘以钉钉为代表的全球主流协同软件的发展历程,揭钉钉的商业模式及迭代升级的底层逻辑,展现钉钉 All-in AI 的决策依据。 ◆ 对中国SaaS市场生态的现状与前景行分析,尝试SaaS服务的商业化死结。 ◆ 以15个行业、规模、性质各异的真实案例,给出人工智能助力下,组织和企业提质升级,找到增长 第二曲线 的参考答案。 ◆ 结合兼具泛用性和个性化的 超级助理 发展与应用现状,展望即将对人类协作生产带来重大变革的智能办公时代。 ◆ 钉钉总裁叶军策划,人文财经观察家秦朔主编。 ◆ 中国工程院院士邬贺铨,东方希望集团董事长刘永行,新浪微博COO、新浪移动CEO王巍,亚布力论坛数字前沿技术委员会主席、亚信

第21集 项目活动中沟通不畅带来哪些严重后果?(此商品为视频课程)

1. 乐高前首席执行官作品, 推动乐高成为世界著名企业的关键人物。 2. 在很多行业整体衰退的大环境情况下,无疑从组织效率角度推产品端、运营端、销售端的效率是维持企业生存的必然选择,作者巴利通过降低复杂性、提高清晰度、实施问责制等实现了乐高高效运营。 3.为做中国的乐高提供一个学习机会和参考资料,从代工厂到独立品牌商需要的条件和管理常识。

第2集 一个企业一个人,到底靠什么立身?任正非说:靠绝活!你具备么(此商品为视频课程)


第20集 家族企业如何做好从婴儿期集 学步期到青年期集 壮年期的惊险一跳(此商品为视频课程)

第33集 STAR原则教会你如何识别真人才(此商品为视频课程)

第19集 坐天下:激励人、绑定人、求发展(此商品为视频课程)
