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设备点检管理手册 张孝桐 生产 经营经济计划 预知状态 运行 检查 检修 组织 七定方法 标准化流程
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领导力大师阿代尔系列:出色管理 (英)阿代尔 著,马林梅 译 中国电力出版社 9787512336216
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立人领导:赋能共创12法则 领导力系列、赋能与共创、故事驱动、沟通、倾听、、预见、领导力的5个层级、21法则、可复制的领
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【正版】 中层的三核心和八关键 刘易明 编著 中国华侨出版社 9787511355607
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领导的条件--离卓越的管理者.你还有多远的距离 9787500471417 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
“领导学之父”华伦·班尼斯在领导学中不断强调这样一种观念:不是天生的,而是后天培养的! 品格、秉赋、性格、习惯、素质和潜能。《领导的条件》从这六个方面深入分析,提供培养方案,让你在当今高度竞争的社会中,受到众人的拥戴!
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成功人士99个领导细节 凡禹 主编 华中科技大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导能力不是那些“天生异禀”的人独有的。它是可以通过后天培养而得来的。只要愿意。只要追求,没有任何障碍会阻止一个人成为领导。本书《成功人士99个领导细节》从实用的角度出发,用事例说话,融理论指导性与实际可操作性于一炉,告诉大家在开展领导工作时: 富有远见。容人之所不能容,不摆领导的架子。保持低调的作风,倡导节约,做一个正直的领导,聆听员工的心声,处理事务公私分明。创造良好的工作环境,等等。 全书语言精妙,文字洗炼,值得一读。
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领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你,[美]约翰·C.马克斯维尔,文汇出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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店长管理实务 童宏祥 张杨莉主编 上海市中高职教育贯通连锁经营管理专业系列教材 上海财经大学出版社 F.2581 正版可开发票 请联系在线当当客服
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中国人的管理智慧 立於不败的本事分寸拿捏的要领聚拢人心 国人的心性中国式管理之父曾仕强毕生管理精髓正版 可开发票,现货速发
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为什么选他当领导?陈安之、王阳 著云南教育出版社9787541532115 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
虽然赚大钱快的方法就是自己当老板。但是,当老板一定有两种可能,一个是赚大钱,另外一个就是亏钱。现在给大家分享我18年来总结的成功规律,经过上万个成功企业验证过的“五大创业秘诀”,帮助有志创业的人:少风险,赚大钱。
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气场——成就卓越领导者的9项修炼郑一群 著新华出版社9787516608012 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在近几年,“气场”越来越受到人们的关注,它已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密——从世界首富比尔·盖茨到美国总统奥巴马;从世界著名的脱口秀主持人奥普拉到阿里巴巴集团创始人马云;从官方新闻到足球世界杯——全世界都在讨论它,评价它。气场如同一面镜子,不仅能够反映出一个人对周围人群的影响力,而且还能从这些微小的细节中折射出这个人的才能和智慧。 气场是一种很神秘的力量,它犹如围绕人体的巨大磁场,在这个磁场中,包含了一个人的性格、教养、品味、成长环境和家庭背景等特质,而这些特质经过各种方式的变化组合,就会形成一种独特的能量,从而决定了这个人独特的存在形式。古今中外,大凡是能站在成功巅峰的人,多是因为他们拥有强大的气场。强大的气场不仅赋予了他们热情洋溢的性格,而且赋予了他们强大的
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结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课 周永亮 著 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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中层领导干部处上处下的方略 鹏程 著 中国商业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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丰田套路(转变我们对领导力与管理的认知珍藏版)/精益思想丛书
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高效能领导的20个习惯童良煊 著中国华侨出版社9787511310033 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
养成好习惯不是一朝一夕的事情,但也正是对好习惯的坚持成就了一些出色的职场领导人。“领导学之父”华伦。班尼斯在领导学中不断强调这样一种观念:领导者不是天生的,而是后天培养的!换言之,领导能力不是那些“天生异禀”的人独有的,领导的特性是可以通过后天的努力求得的。只要愿意,只要追求,没有任何障碍会阻止一个人成为领导者。 卓越的事业需要长时间的点滴积累,成就高效能的领导人更需要长期的修炼。《高效能领导的20个习惯》一书从领导者必须具备的20个习惯入手,通过现实的案例、睿智的语言,阐释了适合现代领导者学习和借鉴的管理技.巧。它涵盖了修炼品格、树立威信、架构关系、持续创新等方面的内容,是领导者驾驭下属和自我完善的经典读本。 无论你是一位成熟老练的领导;还是一个刚刚走上领导岗位的新人,无论你的人
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核心层 阿特·克莱纳 著 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果你想要了解一家组织的立场,就要从发掘其核心层的个性和原则开始;如果你想投资一家公司,不仅要关注其商业前景,还要关注其核心层的可靠程度;如果你想改变组织,你必须先理解核心层准许谁来主导改革,否则就没有成功的可能。组织每一个决策---支持哪个项目,提升哪个人,或是如何花钱---都受到核心层影响。不管你是不是核心层的成员,或是想要成为核心人物,这本蕴含着争论与观察、轶闻与建议的魅力之书,将成为实现你事业目标的向导。 他把“谁是核心层“这个问题清晰明白地阐述出来;把核心层的界线和影响力解释清楚,发掘出管理它并与它共存的方式;帮助读者穿过核心层控制的办公室政治的重要密林;推动CEO和高层管理人员重新审视其组织实践,形成卓越的核心层。
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领导梯队:全面打造领导力驱动型公司【正版】 【正版图书,电子发票】
《人件(原书第3版)》软件管理领域的传奇经典著作!被誉为“对美国软件业影响的一本书” 被誉为“领导力开发的” 当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变,构建适应动态商业环境的领导力发展体系,打造领导人才培养的流水线,成为企业基业长青的关键。企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。 本书的鲜明特点是: 领导力开发的系统模式 绩效提升的行动指南 继任计划的全新方法 教练辅导的强大支持 职业发展的宝典 领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型: 领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力; 时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作; 工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点 《
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中国市场领导力:100位经理人的实战告白 9787309078251 复旦大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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全民阅读-领导素质与领导艺术 李里德 中国华侨出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“一头狮子带领一群绵羊,可以打败一只绵羊带领的一群狮子。”通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇的这句名言明确道出了领导者在一个团队中的决定性作用。基于领导职位的重要性,一名合格的领导者必须具备极高的素质和多方面的能力,比如引导、授权、关系管理、战略制定和执行管理、领导创新和组织变革的能力,必须是思考力、判断力和实践能力都很强的多面手。为了帮助企事业单位的领导者按照高标准提升自我的各项能力,掌握领导艺术,游刃有余地开展工作,成为卓有成效的领导者,我们编写了这部《领导素质与领导艺术》。
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和谐商场:从残酷竞争走向和谐共赢的77条法则 相如 著 中华工商联合出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同 [英]格里·雷福、[英]瓦莱丽·沃克 著;朱圆远 译 9787](images/model/guan/url_none.png)
领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同 [英]格里·雷福、[英]瓦莱丽·沃克 著;朱圆远 译 9787 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同》讲述了一些来自包括巴西、印度、中国、韩国、墨西哥、土耳其美国等国家国际化的故事,涉及的公司包括可口可乐、葛兰素史克、沃达丰、BG、微软和丰田,以此来说明领导力的政治智商可促进企业、组织和政府建立共同合作的良好关系。从而解释了为什么政治智商目前是一项关键的领导力条件;展示了独家的研究案例和采访材料以解释在实际中政治智商的影响力;就如何有效的引导企业、组织和政府这三方来发展政治智商提出了实用性建议。
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五型领导者(美)忻榕,(美)张曼琳,(中)张菱中信出版社(正版旧书)9787508629629 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
国内关于领导特质分析系统的著作,众多行为科学家共同创建,30多年来全球1800多万管理者参与,世界500强领导特质分析及人才运用管理工具,中欧国际工商学院教授广泛应用并推荐,王石、冯仑、郭广昌、杨国安等联袂推荐!
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培养指南 一个组织未来发展的主要限制就是它能培养出多少优秀的 约翰·麦克斯韦尔 领导力书系【春日喧和专营店】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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领导力:如何在组织中成就卓越[美]詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes)、巴里·Z.波斯纳(Barry Z. 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)》是领导力领域全球突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的*威。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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物理人性——领导力与组织发展 邱伟年 著 领导学大中专 正版图书籍 中山大学出版社【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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国际商务谈判实训导学:双语版苏琳主编北京理工大学出版社有限责任公司(名州好书)
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![蜜蜂与蝗虫:可持续领导力及其商业案例[澳]盖尔·阿弗利、哈罗德·伯格斯帝纳 著;管延军、杨薇 译上海交](images/model/guan/url_none.png)
蜜蜂与蝗虫:可持续领导力及其商业案例[澳]盖尔·阿弗利、哈罗德·伯格斯帝纳 著;管延军、杨薇 译上海交 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《蜜蜂与蝗虫:可持续领导力及其商业案例》系管理新经典译丛之一,系统对比了公司组织运营方面两种截然不同的领导模式。其中,“蜜蜂型”领导模式源自社会市场经济学,长期以来在重要的企业绩效评价标准下都很有竞争力。相对而言,“蝗虫型”领导模式(主要来源于英美新自由主义经济学)几乎只关注股东的短期回报。《蜜蜂与蝗虫:可持续领导力及其商业案例》以大量研究和案例表明,“蜜蜂型”领导模式比“蝗虫型”领导模式具有更强的可持续性,同时也会产生更多的总体价值。
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影响力-如何展示非权力的领导力 正版图书,下单速发,可开发票
本书从培养和缔造个人影响力入手,通过可信度、语言艺术、良好人脉、团队精神、创造力、远见、激励、性格和组织能力等方面精辟入理的分析,具体典型的实例展示,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者走出对成功的迷思,获得人生。 希望通过对本书的阅读,带给你信心和勇气,使你成为一个主沉浮、执牛耳的人。
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跟孙子兵法学领导力,华夏出版社有限公司 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
《孙子兵法》是冷兵器时代伟大的兵书,在现代商业社会,它也是超好的管理教科书。企业与军队所处的“战场”不同,但面对竞争,最终胜出的终极目标是一样的。《孙子兵法》影响和成就了一代又一代的伟大企业家:从松下幸之助、本田宗一郎到孙正义。孙正义说过:“如果没有《孙子兵法》就没有我孙正义。”日本管理大师伊丹敬之观察了众多企业家对《孙子兵法》的理解和运用,打破兵书体系,基于企业管理现场,以管理思维重新编排《
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《带好队伍用好人:中层管理者执行力9法则》以管理者用人和带人的实践为切入点,重点解读了管理者在工作中经常遇到的问题,包括树立团队成员的规则意识、有效沟通、有效授权、有效奖惩等。《带好队伍用好人:中层管理者执行力9法则》借助国内外知名企业的案例以及融合心理学知识深入浅出地解读了各种管理问题的处理方法,通过阅读《带好队伍用好人:中层管理者执行力9法则》,读者可迅速了解并掌握团队管理中的技巧与策略,教你成为一名优秀的管理者。
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正确的战略确定后,中层领导是决定性的因素,如果没有中层领导正确地实施战术,这个战略要么变形,要么流产,目前管理上存在的问题其源就在中层领导身上,中层领导要加强学习。 应通守继续教育不断增强企事业单位中层干部的学习能力、创新能力、信息技术能力、踞文化沟通能力、人际协调能力,尤其要提高他们应对入世的能力。
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《卓越领导者的智慧(精华版)》以领导观念作为逻辑起点,渐次展开研究了卓越领导者的素质、原理、用权智慧、用人智慧、用“势”智慧、危机领导智慧、沟通领导智慧、“点”的领导智慧、“圆”的领导智慧、正职的领导智慧、副职的领导智慧和《周易》中的领导智慧,解读了领导者如何造就自己成长为卓越领导者的智慧。作者在保持学科体系完整的基础上,对西方最新研究的领导理论和模式有广泛和娴熟的征引,开启人们全球化的视野和思路。书中大量引用中国古书中的文章、诗词、典故,用来阐述深刻的领导智慧,给人以隽永丰富的启迪。更巧妙地链接了一个又一个精彩鲜活的古今伟人的案例,让读者在欣赏品读之余,不觉已对领导智慧有了更加深刻的认知。
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n 《商业周刊》的“管理学大师”戴维·尤里奇亲笔作序推荐! 从到,化平凡为非凡,领导者做到“”就够了吗? 您可以再上层楼,达到“”的! Zenger Folkman 是一家国际领导力培训公司,其“领导者(The Extraordinary Leaders)”培养项目在全球市场备受赞赏。其公司总裁约翰H.曾格是360度评估方法的者之一,在领导力培养方面有超过50年经验。而这套独特的拥有20万人样本的360度评估方法正是区别 Zenger Folkman 与其他领导力公司的关键,他们采用基于实证的方法来改善组织及其员工绩效,找到了管理者和领导者之间的区别。 约翰H.曾格通过把测评结果将与行业标杆数据进行比较,让领导者更加清晰地了解自己所处的水平,了解领导者对组织产生的影响以及他们的价值所在。更为重要的是,参与者能学到一个结构完整的解决方案
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第五级领导者 陶永进 著 9787501182350 新华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导! 作为领导者不一定是专业能力最好的,但一定会替自己团队中的成员打气,有着很好的管理方法和策略,是团队中的灵魂人物。 领导者的绩效取决于领导者、被领导者和他们所处的环境这三个方面的因素。领导者的主要作用在于确定并实现共同的目标、协调群体中的人际关系、组织作业和协调活动、对外代表本团队。 有效的领导是领导者通过各种途径调动、满足和重塑追随者的需求和其他动机。与此同时,领导者与追随者之间建立起一种全新的关系则可以促使他们一起向更高级的动机转移,从而提升领导者和追随者的个人素质,最终提高团队的整体实力和整体绩效。
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