教练之道---成就卓越领导 陶柏余 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
教练之道成就领导
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领导者处理问题的艺术 惠忠波 编著 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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成功有效的团体沟通 [美]卡内基 著,李永灿 译 海南出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国领导科学评论 第5辑 编者:刘峰 国家行政学院出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国式总裁 曾仕强 广东旅游出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
专为中国企业打造的行之有效的管理解决方案，不再停留于传播理念的层面，更偏重于实践，深入企业管理的各个环节。探讨企业管理的真谛，读来既能借前人智慧管理现代企业，又能感悟中国式的管理哲学，令人受益匪浅。 曾仕强深得中国式管理之精髓，曾仕强几乎成为中国式管理的代名词。
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领导之旅:职场与生活中的13个超越时刻 (美)David L. Dotlich(戴维·多特利奇), James L. N 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导的艺术 (美)曼宁,(美)柯蒂斯 著,冯云霞 等译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
领导力已成为越来越重要和热门的话题。提升领导力的需求也越来越广泛和普遍。全球著名的心理学、组织行为学及管理学教授，综合其深厚的专业理论与丰富的实践经验，为读者提供了一个全面开发自己的潜能、快速提升领导力的极具互动性的高效方法。 作者将领导力的体现概括为9大方面，简明、系统地介绍了其核心概念、原理与技能，为读者构建了一个清晰的领导力发展框架。 聚焦领导力的提升过程，提供了几十个适合个人与小组合作完成的自我评测、实践练习、问卷调查、思考练习、总结填空、案例讨论，以及历史成功领导者的事例和感悟。帮助读者深刻领会领导艺术的精髓。 将行为理论与商业实践相结合，真实反映商界及职场实景，鼓励读者将学习过程与反省过程相结合，全面开发自己的潜能。 《领导的艺术（第3版）》既是一本教科
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卓有成效的情景领导:如何在实际工作中体现领导力 (美)维克曼 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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读懂一把手 岳成君 北京时代华文书局，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何与领导效地打交道—— 世界500强企业最推崇的职场快速成长手册 能做一把手的位子，当然有做这个位子的理由。 眼光，谋略，胆识，气魄…… 你要知道的不仅仅只是这些。 读懂一把手—— 既是把工作做好的法门， 也是让自己在职场中快速成长的法门。 他批评你，不是你真有什么过错，而是提醒你别站错队； 他给你打电话，不是心里记着你，而是有事情要你去办； 他征求你的看法，不是想听听不同意见，而是在寻求消解阻力； 他说让你看着办，不是不让你办，而是要你抓紧办。
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360度领导力:中层领导者全方位领导力提升技巧 (德)格罗斯 著,贡晓丰,孔婧倩 译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从如何领导下属、管理自己、管理与上级的关系、管理与同事的关系四个方面入手，告诉中层领导者提升领导力、使工作更高效的实用策略和技巧。
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西点军校的领导力 (美)克兰德尔 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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图解领导学 戴国良 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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向曾国藩学领导艺术 周玉柳 著 新世界出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
清代三百年名臣、中国近代军事工业缔造者！ 体用兼得的为人之道，稳健至极的处世楷模！ 这本《向曾国藩学领导艺术》品读曾国藩领导艺术，跟曾国藩学做人做官。
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总经理要抓好八件大事 王露 编著 中共党史出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导者需要知道的78个重要问题 (美)克拉克-爱泼斯坦 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书包含领导者应该提出的78个问题，从而更好地了解真实情况并制定明智的决策。不同于以往领导力图书中领导者应该无所不知的形象。本书内容易操作，对各级领导者具有很好的实践价值。
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艰辛之旅 发现自我独特成长模式 塑造个人领导力价值观，借鉴全球高管的历程，商业领袖的案例，发现自我、提升自我。
如何成为卓越的领导者，发现自我独特成长模式。 借鉴全球高管的历程，商业领袖的案例，发现自我、提升自我。 《艰辛之旅：如何成为卓越的领导者》一书语言平实，通俗易懂。全书围绕 领导力 展开，从解释 领导力是什么 开始，阐述领导者应该做什么，同时穿插多个案例，使读者理解透彻。读者对象具有广泛性。任何想发现自我、提升自我的普通人也同样适用。领导力贯穿一个人的职业生涯，提升领导力，你会拥有想拥有的工作，成为你想成为的人，做任何你想做的事。
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上任后的100天：新领导自我提升指南 新领导自我提升指南，帮助读者建立高效团队，做出明智决策，有效解决管理危机。
1.本书是一本按时间线讲述的实用指南，详细阐述了新领导上任后每日的计划，帮助您建立高绩效团队、执行成功的战略，并实现组织目标。 2.本书提供了在数字化时代理解、改进和领导组织变革的路线图、工具和技巧。 3.本书还探讨了在危机情况下如何成功进行并购整合、危机公关和组织转型等关键问题。这些章节将帮助领导者在上任后的高风险关键时期做出明智的决策，有效地管理危机，并为组织的持续发展提供支持。
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《数据化决策（第三版）》 1.商业量化分析畅销经典，麻省理工学院指定教材。应用信息经济学之父的量化方法论，已被全球多家《财富》500 强企业、政府部门与公共组织实践检验，包括腾讯、华为、中国平安、伯克希尔-哈撒韦、麦克森、亚马、通用电气、英特尔、可口可乐、甲骨文、麦肯锡、普华永道、联合国环境规划署、美国环保局、斯坦福大学等。 2. 数字新经济全渠道增长 全新增订版，新增大量战略咨询深度服务一手案例，横跨多个行业和领域。介绍了如何将互联网，特别是社交媒体作为量化各种宏观趋势的巨大数据来源；还增加了关于概率论的更多概念和方法，包括对 贝叶斯学派 和 频率学派 的更详细解释，以便读者更好地掌握理解量化问题的基础。 3.《大数据》作者涂子沛、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授钱小军、中国社科院信
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《做大利润》 一部优秀的私企成长史 MBM：中国企业可借鉴的科学管理模式 沃尔玛总裁罗布 沃尔顿、诺贝尔经济学奖得主弗农 史密斯推荐 《找到你的真北》 比尔 乔治认为，新一代领导者更早接触全球多元文化，并将多样化的人生阅历转化为独特优势。他们为领导力注入激情、同理心、和勇气，这种特质使团队成员获得强大赋能。 他们更推崇工作与生活相融合的整体人生理念，坚持在不同场景中保持真实自我。 《找到你的真北》为新一代领导者提供了一套具体且全面的领导力发展计划，并展示了如何规划领导成功之路。 确认你在真诚领导3个阶段中的哪个阶段，挖掘你的人生故事，回顾你的荣誉和挑战。 衡量真诚领导5大领域：自我意识、价值观和原则、最佳平衡点、支持团队、整合式生活，并根据建议和练习提升领导力。 5个层面实现可持续发展
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激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示 [英]理查德·奥利弗 著；张健、雷蕾 译 978751740207 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》旨在讲述莎士比亚在《亨利五世》中阐述的领导力哲学，但它不仅仅只是这样的书，它的意义和莎士比亚所阐述的领导力哲学一样深远。 在《激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》中，理查德·奥利弗切实帮助我们成为心目中的理想型领导者和理想型人士。如果您认为激励比被激励更重要，那么《激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》将成为您的良师益友。
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*同志在中共中央政治局会议（2012年12月4日）中强调，“领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响”。抓好领导作风建设，是对各级领导干部的明确要求。领导干部以良好的作风带动政风民风，才能真正赢得信任和拥护。本论文集是湖北省现代领导科学研究会召开的“改进领导作风”理论研讨会暨2013年年会入选论文的汇编。论文围绕“改进领导作风”这一主题，就领导干部在新的形势下改进领导作风的迫切性与重要性、现代领导作风现状及问题以及如何改进工作作风，提升领导有效性等主题，进行了深入研究与探讨。
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中层经理怎样当？——职场规则篇 两头受气还是左右逢源，拥有强大影响力的著名管理培训专家 薛灿宏 作为中层怎么那么难？知道规则很重要。找领导认可的方法、寻得到同事支持的秘诀、抓管理下属的要领
作为中层怎么那么难？知道规则很重要。找领导认可的方法、寻得到同事支持的秘诀、抓管理下属的要领
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中层经理怎样当？——角色定位篇 两头受气还是左右逢源，拥有强大影响力的著名管理培训专家 薛灿宏 带好团队才能体现价值 挖掘带队的方法、价值
应该怎样看待中层管理这一职位，是两头受气的 夹心 还是左右逢源的 黏合剂 ，从对上、对下、平行的角度讲述，帮您找到中层管理的精准定位
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感召力：松下幸之助谈未来领导力 感召力是面向未来的有人情味的领导力是一种人格魅力 松下资料馆首度公开“经营之神”松下幸之助的“活法”
松下资料馆珍藏系列 图书，均源自松下资料馆珍藏的资料，经典、权威且全面，内容涵盖人的成长与经营事业的智慧，旨在为读者呈现松下幸之助先生思想的全貌，以期启迪心灵，收获人生与事业的成果。 ☆青少年的成长不烦恼，跟松下幸之助学习如何在实践中获得知识，增进智慧。 ☆年轻人的职场不迷茫，看看松下幸之助如何在工作中精益求精，成就自我。 ☆中老年人的生活与事业不慌张，了解一下松下幸之助如何一生都在发光发热。
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全新正版图书 力全项修练 廉勇 中国华侨出版社 9787511380982青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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建议怪兽 的危险性在哪里？ 千万别让它吃掉你的好奇心！ 驯服 建议怪兽 养成大师级带人习惯！ 总是帮别人赶进度，却连自己的任务都没达标？ 忙得热火朝天，却鲜有成效，导致团队效能 1 1 1 ？ 难以跟上行业趋势，不仅导致资源浪费，还侵蚀创新活力？ 面对面、视频和电话带人；邮件、社交平台和短信带人；面谈、会议和反馈带人 各种工作情景都适用的实操带人方法，扫清你的带人误区！ 大师进修班 推荐书单，让诺贝尔奖经济学家和习惯养成大师带你轻松管理团队，快速提升工作效能！
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为了解答众多员工和管理者的困惑，笔者陈炳旭结合自己多年来的工作经验及企业咨询案例编写了本书。 《如何做领导才满意如何管员工才快乐》一共分为上下两篇：上篇，如何做，领导才满意。精选了一些典型的案例，透彻分析，给员工介绍了很多切实可行的方法。下篇，如何管，员工才快乐。从现实管理中存在的问题出发，给管理者介绍了一些新方法。有了这些独特的方法，管理者的管理水平一定会显著提高。
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总裁公众演说——领导人必修的一堂课(华夏智库* 企业培训丛书)
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积极领导力：管理者的心智跃升 专家尼尔·塞利格曼帮助搭建积极领导者的心智模型，帮助管理者认识自己、找准方向，先管理好自己，再管理好他人。
你是否有以下疑惑： 书看了一本又一本，但还是无法提升管理能力？ 当管理者压力大，上司不满意、下属爱抱怨，两面不讨好？ 管理的过程孤独又迷茫，不知道如何调整自己的情绪？ 正念专家尼尔 塞利格曼，形成了本书自觉领导力的方法论体系，提出了改变领导者行为背后深层动机的全新心智模式，帮助各级别管理者认识自己、找准方向，先管理好自己，再管理好他人。
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全员领导力 管理只有一件事，就是激发全员领导力。激发全员领导力，做省心省力的优秀领导者。
领导者和员工之间不是简单的领导与被领导的关系，如果员工习惯了 被安排 ，就不愿主动思考，所有的事项都压在领导者一个人身上，长此以往，团队越来越难带。如何提高员工的积极性、打造有活力的团队是每个领导者都绕不开的话题。激发全员领导力是高效赋能员工、激活团队的管理密码，本书就探讨了如何培养全员领导力。领导者要学会将管理权下放，员工不再是接受和执行命令的角色，而是要为自己的未来主动承担责任。构建扁平化组织可以为员工搭建一个高效赋能平台，让员工拥有自驱力。领导者不仅需要提升自己的领导力，也需要训练员工的领导力。要区分哪些事情是领导者的，哪些事情是该放手交给员工的，这样领导者才能真正从管理中抽离出来，培养出一支 领导在与不在一个样 的高效能团队。开卷有益，相信这本关于全员领导力的书一定能带
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对话稻盛和夫：领导者的资质（稻盛和夫、肯尼迪、大前研一等深度对话，共同探讨21世纪领导者的应具备怎样的资质！）
编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业，其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维?阿布希尔，曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗?肯尼迪，曾为克林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的领导者经验，或将成为二十一世纪领导者的参考
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21世纪工商管理类专业主干课系列教材 配教师网络电子课件
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对话稻盛和夫5：领导者的资质（小开本精装版） 畅销450万的《活法》深度解读 马云 吴晓波 樊登都推崇的稻盛和夫作品 稻盛和夫对话肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘 共同探讨领导者应具备怎样的资质
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第四条底线：21世纪仁爱领导力精进指南 日进一步，50天精进50种仁爱领导力品质。摆脱“受限自我”，接纳“自我意识”，摒弃过时、家长式、命令式和控制式的领导方式。
1.在提升企业利润、增加股东权益、创造经济收益等能力之外，领导者DNA里应该镌刻着的品德。 2.作者通过将启发性的故事、引语和案例研究相组合的方式引导你学习50种基本的领导力品质。让读者摒弃过时、家长式、命令式和控制式的领导方式，转而采用积极、主动和目标导向的风格。 3.本书结构简单，作者将本书内容分成了50天来讨论50种基本的领导力品质。读者可以每天花15分钟读一章，了解一种领导力品质。 关于第四条底线的解释：一种新的仁爱主义主导下的商业活动需要新的领导形式，其决策依据的是仁爱，而那种仁爱是早已镌刻在我们自己的同理心里的，也就是我说的 第四条底线 。没有这种以仁爱为主导的领导与被领导关系，我们就只能生活在一个病态的星球上，人与人之间的平等关系也将不复存在。
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领导枕边书，提升领导境界。 钱江晚报三年专栏连载，读者好评如潮！ 钩沉浩瀚史籍诠释当官秘诀，观照现实生活评点往世今生，配用文人漫画勾勒人生百态。
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促动：激活团队能量的领导力新法则 "世界500强企业，入职2年员工需要掌握的基本技能 管理者新技能 "
掌握促动技术好处多多，可以帮助管理者实现以下目标： ◎有效提升团队执行力 ◎召开高效、有成果的会议 ◎让与会者逐步抛开防卫心理，全身心投入讨论 ◎在讨论中集思广益，献计献策 ◎ 建立积极正向的团队氛围 ◎提高团队创造力 ◎促进团队能量集中于共同目标 ◎有效化解团队成员间的矛盾 ◎帮助团队构建共识 ◎创造非妥协的团队协作 ◎建立尊重和信任的团队氛围
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经营领导力 破解领导力难题，从战略到人才激励，一站式赋能企业增长
本书聚焦经营领导力核心，从组织能力破题，以 能引领、识人、培养、激励 为纲，结合 方法 + 案例 + 工具 构建经营领导力体系，解决识人、培养、激励痛点，是企业突破发展瓶颈的实战手册。
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追随者和追随力概念，是当代管理学研究文献中出现频率较高的研究变量或词汇。许晟博士近期完成的著作《追随力对领导效能的作用机理研究》研究了追随力的内涵与结构，追随力特质与行为的测量，变革型、交易型领导与支持性、控制性组织氛围对员工追随力的影响，以及追随力对领导效能的中介与调节的作用机理四个方面的研究内容。
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《付出》是和《人本教练模式》配套的系列效率手册的第七本配套效率手册，通过四个步骤、三个月的付出训练，你会发现，付出的重点是为了别人，而不是为了自己。付出不会计较自己的得失，也不会要求物质上的回报，而是为了获得一份快感和满足。之后，你的这种便拥有的付出能将会完全得以发挥！
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★简单明了，干货满满。作者40多年的企业高管经验，精髓提炼10条领导力策略。策略简单直接，方便读者快速抓取自己所需要的内容。 ★帮助企业领导提升领导力。好的员工是企业核心竞争力，留住优秀好员工是管理者的核心领导力之一。让普通员工变成优秀员工，让优秀的员工能够留下来，并且让优秀员工拥有更持久的奋斗热情，让优秀员工将自己的能量化发挥出来 这是领导的使命与责任。 ★帮助企业领导者了解年轻人的工作心理状态。年轻人离职的原因： 胃口不好，消化不了领导的饼 体格不行，扛不住领导埋的雷 反应太慢，接不住领导甩的锅 脚太小，穿不了领导给的小鞋 只要了解年轻人的心理状态，才能防止优秀员工的离职。 ★商业智慧与自己经历融合在一起。作者以自己的丰富经验告诉企业管理者，要留住好员工除了讲求策略，更应该在工作
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领导者的规则与工具（合连纵横，整合资源，创造价值，关键看领导力水平。人人需要领导力）
一直以来，我就在思考：美国为什么这么强大？这么伟大？这么牛？！为什么太平洋这一侧的韩国、日本追随美国？大西洋另一侧的英国追随美国？南半球的澳大利亚、新西兰追随美国？甚至欧洲大陆的德国、法国也追随美国？他们都听从美国的，尊美国为 老大 、领导者，为什么？ 美国是 老大 ，是领导者；美国军队是 老大 ，是领导者；美国企业在国际市场上是 老大 ，是领导者；美国大学常常名列世界名校排行榜前列，自二战以来一直引领世界，是名副其实的 老大 为什么？美国英雄辈出，猛将如雨，方家如云，美国人成就美国梦，成就一个个传奇 为什么？四分之一个世纪以来，这类问题时常萦绕脑海，百思不得其解。搞清楚了，才好学习 追赶 超越！ 风云际会，机缘巧合，我得到了两位美国将军合著的《领导者的规则与工具》（Rules Tools for Leaders）一
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具备了卓越的领导力，才能四两拨千斤，带好队伍，撬动集体和团队的无尽能量。本书从管理自我、管理他人、管理团队、沟通艺术、激励成员、有效决策、修炼领导力六个方面指明了修炼领导力的具体路径。本书让你爱不释手、细细品读的同时，不知不觉中你已懂得如何成为更好的自己。
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数字时代的领导进化：真北+价值激活（套装2册） 破解数字化转型下团队效能衰减困局！融合全球顶尖领袖心智模型、130万企业验证的联结赋能体系，激活组织可持续增长飞轮
《真北》 本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的 真北 。 本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一幅完美的地图。 《价值激活》 丹 斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯、联合利华、星巴克、沃尔玛、四季酒店、维珍集团 超 130 万名董事、中高层管理者、人力资源主管、远程工作者和实习生 合作探讨并落地 数字化转型、企业文化、企业效能、敬业度、招聘和员工福利等 10 个领域的问题和解决方案 激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案 从管控到赋能 满足个体动机，打造共享学习生态系
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不懂组织再造，怎么做管理 作者在近20年企业咨询的基础上，总结出的如何帮助企业在瞬息万变的经营环境下快速优化和再造组织体系的方法！
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全新正版图书 有的放矢:《孙子兵法》者战略思维 金庭碧 中国言实出版社 9787517134954青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《孙子兵法》是中国战略思想目前的一座高峰，也是中国战略思维发展目前的一座高峰。本书以《孙子兵法》战略思维观为“矢”，攻战略思维缺乏之“的”的路径，故美其名曰：有“的”放“矢”。
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领导软实力 肖唐友 广东人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导干部魅力学 曾仕强 著 广东旅游出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
上司总爱找你碴？ 平级总爱排挤你？ 下属总是太难管？ 很多人感叹，做个中层干部实在很难。 其实，那是你没有找对方法。 在《领导干部魅力学》一书中，曾仕强教授运用几十年的管理经验告诉你，做个让上司满意、让平级喜欢、让下属服帖的好干部，其实没有那么难！
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职业经理人教程 《职业经理人教程》编委会 编 上海远东出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《职业经理人教程》将坚持科学性、前沿性和现实性的结合，力图体现以下四个特色：融摄学理新知。职业经理人应知、应会、应能的企业管理知识和实务能力，有基础性很强的一面，也有追随形势、不断更新发展的另一面。
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成为教练式的领导者:激发心理资 曹宇红 著 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
教练式领导汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓，通过强有力的提问，从外改变人的行为模式，从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量，这正是心理资本所蕴含的自信、希望、乐观、韧性。
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黄埔执行力 余世雄 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“失败的企业各有各的因素，但是成功的企业都有相似的原因：那就是拥有的执行力。”从这个意义上来说，高效的执行力应该是企业永远追求的目标。只有打造出了的执行力，企业才能做到基业常青。这就是黄埔军校给我们留下的的启示之一。本书以执行力为主题，深入挖掘黄埔精髓，创立中国企业管理模式。
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卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧 [美] Dianna Booher（黛安娜.布赫） ,刘皎 译 著,刘皎 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧(钻石版)》由电子工业出版社出版。
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诡计-总经理的管人用人智慧 张兵 编著 台海出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
诺基亚、惠普、百事、福特、耐克、飞利浦、壳碑石油等世界500强企业总经理，正在推行的管理日志。 千军易得，一将难求，兵熊熊一个，将熊熊一窝，阴谋，阳谋？诡计，妙招？——你凭什么当总经理？
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领导一定要知道的经济学常识 方圆 编 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
现代社会是经济社会，每一个人都不可避免地被卷入市场经济的大潮之中，经济全球化、金融全球化、信息化等新事物更是扑面而来，不懂经济学知识，作为一名领导干部完成各种领导工作都会有困难，更别说带领、指导、指挥一班人开展工作了。作为领导，在工作中做的任何管理决策，都应该是一个经济分析的过程，领导应该像经济学家那样用经济学的观点思考问题、解决问题。本书带你进入经济学的世界，探索其中的经济学现象与经济学原理，你会发现经济学并非想像中的那么生涩难读、遥不可及。本书精心挑选了11个不同领域的经济学知识，加以深入浅出的分析和探讨，希望能够帮助领导者在工作中顺利地做出经济决策和选择，提高处理问题的能力，进而提高自己的领导力和决策力。
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