【湛庐】别让猴子跳回背上+别想那只大象 企业经营与管理书籍 语言社会学 管理套装 可开发票，现货速发
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王者归来：中国CEO的困境与出路 姜洋 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导力开发佳实践手册：案例、工具和培训方法 [美]大卫·吉伯（David Giber）、[美]塞缪尔·M·拉姆（Samu 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导力的五大支柱——如何跨越领导的鸿沟 [美]斯列塔 著；汉祺 译；[美]迈尔 上海社会科学院出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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管人要靠恩威德 北京老张 著 中国商业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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松下幸之助领导智慧全集 孙鹤翎 编 长安出版社发行部 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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跟德鲁克学领导力：做卓有成效的管理者 刘翀 著 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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危机关头的领导力 (美)斯威尼 等 中国市场出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大地震中滞留无序的救援队，恐怖袭击中各自为政的反恐力量，战争中防线被突破后千里大溃退……所有这些都突现出危机关头的领导力是不是能力挽狂澜！ 《危机关头的领导力》为领导者修炼自身、他们所在的组织面临的领导力考验以及在危机情况下顺利运转提供了简单易懂的指南，是行业精英的经验总结，也是未来防患于未然的必要指导。本书由帕特里克·斯威尼博士、迈克尔·马修斯博士、保罗·莱斯特博士著。
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培养部下的100条铁则 (日)畠山芳雄 著,涂珊 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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游刃有余的领导者工作方法艺术-新领导智库书系 刘海藩 主编,张薇 著 红旗出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《游刃有余的领导者工作方法艺术》从理论上讲述了领导艺术和领导方法在领导活动中所起到的举足轻重的作用，从全方位、多角度阐述了领导艺术和科学的领导方法在工作过程中所创造出的传奇效果。
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8090后的职场主力军 开会不能再讲“老三篇”！ 手把手地教中高层领导开会，解决冗长、扯皮、无聊、无趣的生产会、例会、研发会等各种会议，解决中国人的开会问题！ 有方法、有实践、有案例！为中国人量身定制！
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领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著,卢远瞩 译 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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带队伍就是带人心 魏宏 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业的成功，从提升员工凝聚力开始。 管理者提升团队战斗力的实战法则。 激励、沟通、授权……带好队伍就几招！ 企业管理者经常为以下问题感到困惑： 为什么选不到合适的人才？ 为什么下属对自己的指令总是阳奉阴违？ 如何让团队表现出强大的凝聚力和战斗力？ 如何使团队效能实现1 1>2的效果？ 对员工的管理究竟靠情感还是靠职权？ 等等。 《带队伍就是带人心》以知名企业常用的团队管理法则为基础，从凝聚人心、识人选人、有效授权、奖优罚劣等11个团队管理技巧入手，提出高效实用的解决方法，手把手教你打造团队！本书将管理理论与鲜活案例相结合，语言简洁，内容精炼，确保读者一学就会，快速提升团队管理水平。 获取团队管理相关知识，还可参考《给你一个团队，你该怎么带》。
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核心修炼:领导力倍增计划五步曲 俞慧霞 编著 地震出版社 9787502823528
《核心修炼：领导力倍增计划五步曲》分析了领导人成为领袖所要进行的领导力修炼，是对领导力修炼的全方位解读。这些内容源于实践又高于实践，它结合中外领导者的方法和技巧，深入探讨了提升领导力的根本途径，相信对读者有所裨益。
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管理运筹学 信息管理与信息系统系列普通高等教育GJ级特色专业教材中国科学院规划教材 科学出版社9787030312556 可开发票 联系在线客服索取
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美国陆军领导力手册：在任何情况下实施领导的技能、策略与方法 可开发票 联系在线客服索取
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领导力是怎样炼成的 正版提高领导力领导者的全局观培养指南领导力是怎样练成的经营管理心理学领导力书籍正版当当自营同款管理类
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领导这样点燃你的下属 孟广桥 著 9787515822648 中华工商联合出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导者如何才能启发员工积极主动地工作呢？本书将其汇总成易于理解的三个部分。 上篇，以基础原理的探究开始，从解析人性入手，引导领导者正确认知人的本性、认知自我、掌握心心相通的方法。 中篇，注重可操作性，讨论了六大经众多领导者实践、验证的启发积极主动的有效方法，给领导者实施启发提供指导。 下篇，围绕影响积极主动的环境，从营造氛围入手，探讨积极主动习惯的养成、改变心智模式的方法、培育积极主动环境的措施、搜寻积极主动的基因等系统构建要素，进一步明确从组织系统的角度，促使启发主动目的的达成方法。 全书共十一章，理论通俗易懂，方法翔实实用、可操作性强，对领导者启发员工的积极主动性有极强的指导和帮助作用。
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危机学 高鹏程 著 9787509707081 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是对危机进行系统研究的开创性专著。 我们所生活于其中的时代，是充满各种形式危机的时代。今天的社会生活日益呈现出高度的复杂性和多变性，危机现象愈来愈成为人类经常面临的重要发展困境。本书是对危机现象的一般性理论分析，通过将总体逻辑抽象与历史现实发展统一起来，来阐明危机现象的本质特征和基本规律。通过一般理论、基本社会领域危机理论和具体危机形式三个层次，对资源危机、能源危机、金融危机、本币危机、公共教育危机、公共卫生危机、道德危机、意识形态危机、领土危机、战争危机、财政危机、选举危机等进行了系统研究。 本书适合经济学、政治学、社会学和管理学学者，学生以及政府领导、行政学院和党校学员研究与使用。
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知人者智：风格与管理 风里、包晨星、王宇 编 9787564202835 上海财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《知人者智：风格与管理》旨在让正在从事管理工作和志在管理的读者，通过分析自己和周围人的工作风格，掌握管理心理学核心概念。作者风里和包晨星多年从事人才测评工作，他们使用自己开发的《工作风格问卷》，评估、培训过数千名跨国公司、国有企业和民营企业管理人员和普通员工。在大量研究数据的基础上，《知人者智：风格与管理》从工作动力学（不同的人工作的动机和价值有什么不同）、个人工作行为（不同人的信息收集和决策过程有什么不同）、团队工作行为（人们共事的方式有什么不同）、对下属工作行为（不同的人怎么管理下属）、对上级工作行为（不同的人怎么被管理）以及工作中的精神健康六个方面解析工作风格。《知人者智：风格与管理》以近百位古今中外名人的工作风格举例，加上幽默卡通画，会增加读者对《知人者智：风格与管
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领导者准则 [美]柯维 著；阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展？尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入，为什磨实际效果却不尽人意？如何在压力之下，释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗？ 史蒂芬.柯维认为，这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核，这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针，可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则，不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识，而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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德胜员工守则 升级版 周志友 德胜员工手册企业经济管理HR培训书籍企业管理人力资源行政管理书 机械工业
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现在：发现你的领导力优势 [美]拉思、[美]康奇 著；薛妍 译 9787500687801 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《现在,发现你的领导力优势》中，盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论，发现并提高领导力的最新研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了卓越领导的三要素，从对各行业领导者的两万多次深入访谈中分析出领导力的四大领域，并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了领导者必须满足他们的四大需求。《现在,发现你的领导力优势》还超值附赠全球独一无二的盖洛普在线优势测评密码，完成测试后将为你提供一份详细的优势报告和建议。结合《现在,发现你的领导力优势》“34个优势主题”的相关研究，你将找到自己的领导力优势所在。10年前，盖洛普宣布了一项长达30年的重大研究成果，引发了全世界关于优势的讨论。至今有三百多万人参加了盖洛普的在线优势测评，盖洛普也基于优势理论，出版了世界畅销书如《现在，
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艾德尔论领导能力 [英]约翰·艾德尔 著；余敏燕 译；熊金才 9787810366526 汕头大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你想知道如何管理自己及他人吗？你想知道如何建立一个进取、创新、高效的团队吗？请研读本书。它将告诉你如何：设立目标、实现目标；制定决策、解决问题；创造革新、建立团队；领导团队、管理员工；激励下属、陈述沟通。 中英对照经营管理书系作为一套言简意赅而又内容翔实的实用丛书，本书系为你提供：简明易查的实用信息、百战百胜的专家谋略、获取成功的实战技巧、运用技巧的方法指引。
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中国100强名师名作：易经与领导智慧 倪可 著 9787504745897 中国财富出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国100强名师名作：易经与领导智慧》共分为两个部分，第一部为“品群经之首”，俗话说的好，不会走就别想跑，基础认知是进一步理解的基础，本部意在向各位解读易经的来龙去脉，分为起源、发展、影响、新生四个方面，由面及点，以点带面，当你对《易经》有了初步的了解后，自然能驾驭更深层次的领导智慧；第二部分为“学领导智慧”，意在将《易经》之理深入浅出地渗透到现实领导工作中，透过引人深思的《易经》智慧锦囊，为广大领导者以及渴望成为未来领导家的人们，提供足以借鉴的启迪和参考。
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国学中力高奇琦等世界图书出版广东9787519241513 正版
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细分10大执行维度，精选100个培训游戏。细分能力维度，细化游戏步骤，提供知识帮助。
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在“思利及人”核心价值观的指引下，李锦记发展成为一个产品远销世界200多个国家和地区的百年酱料王国。但它并未就此驻足，而是提出了第二个使命 通过中草药健康产品把中华的养生文化传播到全世界，为此创办了无限极。短短20年里，无限极的业务遍及全国，并发展到了海外，经营业绩连续0年保持两位数的增长，并于2005年、2007年两度被翰威特公司评选为“亚洲雇主”和“中国雇主”。《自动波领导模式》作者李惠森，是李锦记集团的第四代传人之一，也是无限极的掌舵人。他不但在经营企业方面取得了傲人的成绩，打破了“中国企业短命”的魔咒，而且自己的生活也十分健康、轻松和快乐。他是如何做到“鱼与熊掌兼得”的呢？如果说“思利及人”让李锦记成为百年老店，那“自动波领导模式”就是带领无限极取得骄人成绩的经营秘籍。“自动波领导模式
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将人的性格分为金、木、水、火、土五种，能帮助领导者迅速掌握“识人之智、留人之道、用人之术”的真谛。 思想家就是对人性、对环境、对事物变化规律有深邃的洞察力和预见性。 读懂人性、了解人性、人性、自我，你将。 通过阅读本书，你就能找到与人相处的技巧！
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眨眼之间 不假思索的决断力 马尔科姆 格拉德威尔 外国现当代经典管理学书籍 异类引爆点作者 格拉德威尔系列 决策思维科普
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这是一本人人都可以看懂的工具书，问与答的形式 删繁就简的思路，随手查来，解答每个问题只用5分钟。
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没有良好判断力的人，在社会上只能像盲人一样，无所适从判断力是一个人诸多能力的综合体：（1）感知能力；（2）记忆；（3）思想；（4）警觉；（5）演绎；（6）预知；（7）推理；（8）判断。它展现了一个人长期所形成的习惯性的常识判断。开发判断力的条件包括：（1）认清局势的本领；（2）专注的能力；（3）敏锐的感知能力；（4）推理能力的练习；（5）估测能力；（6）冷静的头脑；（7）自制力，等等。一旦培养出这些特质，人就能够获得高度敏锐的悟性和实用的判断力，就能够洞悉事物的本质，并以恰当的方式处理问题。
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资深人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧（实用案例版）张明辉 著中国铁道出版社（尚居苑好书）
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老板的能力配置 邱建卫 编 9787560324654 哈尔滨工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书选题视角独特，商理新颖，事实采集归纳贴切，从多角度对老板的能力结构与素养进行剖析，对当今商界之人应有一定的借鉴与启迪。
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领导六艺 赵凡禹、沈海霞 著 9787802555952 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导六艺，是领导者的基本功。识人、用人、管人、沟通、决策、创新六个方面，领导者要想熟练掌握、运用它们，就必须加强自身的修养与锻炼。 《领导六艺（超值金版）》是对领导科学理论的普及，有助于领导干部科学知识水平的提高。它突出领导艺术的方法、技巧，选例力求典型、精彩，是提高领导权威、增强领导魅力的理想读物。
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《有效培养下属的72个行为习惯》由电子工业出版社出版。
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极客与怪杰 领导是怎样炼成的【售后无忧】9787111441144(美) 沃伦机械工业出版社
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《哈佛商业评论》是哈佛商学院的樗性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“、有思想性、有价值和为独特”的期刊之一。
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《西点军校领导魂》即是西点两百年来培养、塑造领导人才的智慧。
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你还在用错误的方式管人:一步一步教你做个员工需要的管理者 正版图书,下单速发,可开发票
互联网时代，授权赋能正在被滥用，放牛吃草的管理方式正在摧毁我们的组织，管理者必须要学会管人，向普遍蔓延的管理乏力开战。
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在很早以前，大卫·诺瓦克就意识到了，无论规模大小，如果无法将部下紧密团结在同一个目标之下，共同为之倾情奋斗的话，那么就不足以领导一个卓有成效的团队。但是具体怎样才能做到这一点呢？现在市面上关于领导力的书籍可谓汗牛充栋，然而其中到底又有多少真正能够为一家快餐连锁店的值班经理、一家财富500强企业的CEO、抑或是某位刚刚起步的创业者提供帮助呢？在百胜的5年工作生涯期间，诺瓦克开设了被他称之为“超级领导力”的标志性培训课程。他每年都要花费数周时间向数以千计来自世界各地的管理者们亲自进行讲解传授。他让众人懂得，不先赢取人心则不足以成就伟业。在商海中，没有任何事情要比这一点更为重要！而百胜集团傲人的业绩（在过去0年期间连续保持了最少0%的成长速度）也正为他的理论提供了的诠释。诺瓦克深知一线经理们既
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