![这样的干部辞职吧[日]田山芳雄 著;付黎旭、雷鸣 译东方出版社9787506017954](http://img3m1.ddimg.cn/20/3/12404231651-1_b_1755229618.jpg)
这样的干部辞职吧[日]田山芳雄 著;付黎旭、雷鸣 译东方出版社9787506017954 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在今天的中国,干部——这支正处于成长和壮大中的管理者队伍,肩负重任,与组织的前途和命运息息相关。 身处急剧变革的时代,组织究竟需要什么样的干部呢?本书为干部的资格划出了合格的底线:且不论人的性格和资质,至少应具备七种能力,即目标指向力、发现良策的能力、组织能力、传达能力、赋予积极性的能力、培育部署的能力与自我革新能力。 作为一本推动日本经济腾飞的管理经典,本书与一般西方管理名著迥然不同,它所传达的管理理念和方法完全来自于作者长期的管理实践与大量的调查研究,体现了东方式的管理智慧,于简单中见深刻,于质朴中见实效,特别注重实用性与可操作性。书中并附有精心设计的成套册平表格,行文亲切幽默,绝不晦涩枯燥,适合企业各级管理者及政府,事业单位各级干部等不同的读者群阅读研习:个人自修将有效
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西点领导力启航 著北京理工大学出版社9787564076559 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《西点领导力》是一本关于西点军校的管理类图书。汇聚西点军校管理精英的精彩语录及事迹,帮助领导干部在轻松自在的阅读中加以梳理和了解他们,并以西点军校历史上的著名人物为线索,一一呈现他们的管理智慧,让领导干部在阅读过程中不断积淀和融合管理知识构架,从而有目的地运用到实际工作中。通过阅读《西点领导力》,领导干部者将能有效地提升自己的管理能力和技巧,从而提供管理的效能。
¥12.60定价:¥436.30 (0.29折)

横力:人人都能力9787559667410 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
*一本为普通员工定制力课程。不是主管只能被动接受现状?不是主管只能对团队的低效视而不见,或者牢骚满腹?错!只知道发号施令是平庸方式,用影响力法则影响团队成员才是有效的。本书通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧,主动把握自己的职场生涯。 只懂自己带人可以维持团队绩效,让每个员工都懂得带人才能成倍提升团队执行力!算是神一样的管理者,也带不好猪一样的员工。培养员工的横意识,促使员工主动参与团队建设,才能把整个团队拧成一股绳,爆发惊人的战斗力。 联合国发展署编写,罗伯特·西奥迪尼、· 芒格、史蒂芬·柯!大一个国家,小一个公司者为头痛的一个问题是团队沟通不畅、效率不彰,有鉴于此,联合国发展署委托本书作者详细阐释“横力”原理,提高团队成员工作积极。本书为团队沟通过程中可能遇到的问题提供
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![赢[美]杰克·韦尔奇苏茜·韦尔奇中信出版社(锦园好书)](images/model/guan/url_none.png)
¥58.00定价:¥58.00

"沙滩上的钢琴:提升领导力 追求成功生活的图景 原则与视角:Pictures, principles and persp 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥15.83定价:¥214.76 (0.74折)

沟通法则 韩修会 9787544191302 沈阳出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在当今这个讲究人际沟通的时代,沟通力是引领你迈向赢家之路的关键利器。真正成功的人往往是那些熟谙沟通技巧,知道说什么和怎么说,知道如何在沟通交流过程中体现效率、策略及说服力的人!本书里面针对不同的沟通情境,给出了有效的沟通策略。通过对话来直言敏感、困难的话题,化解高难度谈话,加强人际关系。一句话打入对方内心,让一切尽在掌握之中。
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与领导相处的50个密码 与领导说话的50个细节 刘亚红 台海出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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bdr顶级主管培训丛书 顶级质量主管 朱红根 主编 9787801795441 中国致公出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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缤纷海归 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
三十年为一“世”。自1978年的改革开放到2008年,神州大地走过了千百年来变化最巨也最为辉煌的三十年。在这一世中,一百多万中国人远涉重洋,寻找民族富强或个人成才之道。他们中的一部分学成归国,已成为中国建设和发展中的一支重要力量,在企业租教育、科技、文化、卫生等领域发挥麓难以替代的作用。 这套《海归推动中国》丛书,讲述了近两百位海归的成功经历,是目前为止国内行业覆盖面最广、研究范围最宽、采访人数最多、涉及领域最为齐全的一套研究和介绍海归事迹的丛书。丛书中的人物既有万众瞩目的共和国部长,又有甘于寂寞并为民族振兴做出突出贡献的科学家,更有众多的为国家创造了巨大财富的企业家是当代中国海归的全景式画卷。
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领导力的42个黄金法则盛安之 著企业管理出版社9787801979841 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
卓越的领导者是天降英才还是后天培养的呢?如何能够成为成功的领导者?《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。 《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战备决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。
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总经理提升说话办事效率的101个手段张盛林 著北京工业大学出版社9787563924714 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
会说话,会办事,能帮助你获得良好的人际关系,给别人留下精明能干的印象。如果你是一个会说话、会办事并善于与人沟通的总经理,那么。你的人际关系就会越来越好,公司的矛盾就会越来越少。相反,如果你不善于说话和办事。那么极有可能陷入孤家寡人的境地。
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所有的尊严9787300049175中国人民大学出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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有效授权:做一个高效的领导者 胡大平 著 9787557001308 广东旅游出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
胡大平老师有着二十多年教学和管理实践经验,尤其对领导艺术与授权管理有着独到的见解和方法。本书是他多年理论和实践的沉淀与升华。 如果说胡大平老师是一位良医,有效授权就是一剂良药,能够帮助领导者快速解放自我、恢复精力,做到智慧管理、从容领导。
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像马一样思考一个非传统牛仔的人生经验领导力和同理心格兰特古利赫建立完美关系的人生哲学企业领导学人生哲学心理学爱好者【尚居 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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领导者为什么不能领导 陈良咨 编 中国经济出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![领导力的18项挑战 [英]沃多克、[英]罗拉 著;李毅、黄昊宇 译 经济管理出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导力的18项挑战 [英]沃多克、[英]罗拉 著;李毅、黄昊宇 译 经济管理出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![员工激励 [英]伊恩·梅特兰 著;何小蕾 译 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
员工激励 [英]伊恩·梅特兰 著;何小蕾 译 上海人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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新领导智库书系:游刃有余的领导者工作方法艺术李洁 著;刘海藩 编红旗出版社9787505121188 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新领导智库书系:游刃有余的领导者工作方法艺术》分为七个章节,分别讲述了领导方法和领导艺术的相关知识,主要包括领导履行职能的艺术。其中包括沟通、激励和指导艺术,以及决策艺术、用权艺术、授权艺术、用人艺术,如何提高领导工作有效性的艺术、人际关系的协调艺术、开会的艺术、讲话的艺术等。从理论上讲述了领导艺术和领导方法在领导活动中所起到的举足轻重的作用,从全方位、多角度阐述了领导艺术和科学的领导方法在工作过程中所创造出的传奇效果。
¥13.50定价:¥238.40 (0.57折)

知人者智:风格与管理风里、包晨星、王宇 编上海财经大学出版社9787564202835 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《知人者智:风格与管理》旨在让正在从事管理工作和志在管理的读者,通过分析自己和周围人的工作风格,掌握管理心理学核心概念。作者风里和包晨星多年从事人才测评工作,他们使用自己开发的《工作风格问卷》,评估、培训过数千名跨国公司、国有企业和民营企业管理人员和普通员工。在大量研究数据的基础上,《知人者智:风格与管理》从工作动力学(不同的人工作的动机和价值有什么不同)、个人工作行为(不同人的信息收集和决策过程有什么不同)、团队工作行为(人们共事的方式有什么不同)、对下属工作行为(不同的人怎么管理下属)、对上级工作行为(不同的人怎么被管理)以及工作中的精神健康六个方面解析工作风格。《知人者智:风格与管理》以近百位古今中外名人的工作风格举例,加上幽默卡通画,会增加读者对《知人者智:风格与管
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跟毛泽东学凝聚人心 孟庆春 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以“知人善任,使人暖心”、“动态论人,精神聚众,使人尽智”、“加强沟通,催人奋进”等十篇内容,介绍和阐述了毛泽东凝聚人心的智慧。
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领导的力量翟鸿燊企业管理出版社9787801475008 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
团队出了问题,不要左顾右盼,你就是问题所在。你想领导别人,就必须为别人负责。领导的力量来源于激发个人和团队的大潜能,它与优厚的薪金与舒适的环境无关。 要让追随者明白,他们不是在执行命令,而是为了一个正确的理由而行动。 领导者的真正价值在于:让追随者成为领导者。
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正版书籍 中国式总裁 曾仕强 广东旅游出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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水平领导力 (美)萨曼莎·SELECTED 广东经济 正版书籍 书店
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领导力3.0杨思卓北京联合出版公司9787559639530
走进哈佛大学的中国前沿课程20年领导力前沿性研究,培育数万名企业家和领导者1.权威作者:杨思卓,著名管理专家、中国领导力理论领军人物。2.立意不凡:本书探讨卓越领导者应该具备的格局、眼光、气度,内容强大、贯通中西,帮助领导者修炼强大内功。3. “商界军校”的选择:走进哈佛大学的中国前沿课程。
¥37.22定价:¥98.00 (3.8折)

领导思想方法要略李小三 著中央文献出版社9787507335897 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
思想方法,其实就是观察、分析、研究和解决问题的方法。思想方法的本质是调动人们的积极性、主动性和创造性的方法,它通过改造人们的主观世界、影响人们的世界观和人生观,从而达到人们认识世界和改造世界的能力的目的。 毫无疑问,思想方法领导是干部领导工作的重要内容,具备科学的思想方法和工作方法是领导干部素质的灵魂。事实反复告诉人们:一个领导干部有无正确的思想方法,对其领导实践的成败起着重要的影响作用。毋庸置疑,思想方法涉及执政能力,也体现工作水平。正确的思想方法可以促使工作事半功倍,在科学的轨道上顺利推进;错误的思想方法则会导致工作陷入困窘或迷茫,甚至失误,造成不应有的损失。
¥25.80定价:¥264.18 (0.98折)

主管手册 高亚 主编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你和我都已经不再是可以轻易感动的年龄了,但每次在有意或无意间听到周华建唱的那首《比较烦》的时候,心中仍会泛起很多感悟——“看前方怎么也看不到岸/那个前方还有一大半天要追赶/写一首皆大欢喜的歌真的是太难最近比较烦……” 烦。做人烦,做管人的人烦,做管人又被人管的人更烦。但,这就是你——主管。 永远要在家庭和事业上付出百分之两百的努力,却永远得不到百分之一百的收获; 永远要在下属面前建立起自己的威望,却永远有顽劣的野马不服管教; 永远要使顾客和上司感到满意,却永远达不到他们过高的期望; 永远有做不完的令人头疼的工作,却永远在手头的任务完成之前又有了新的任务; 永远有可以自由动用的资金和权力,却永远不能满足你发挥才干的需要; 永远有一个完美元缺的计划,却永远有不可
¥4.03定价:¥109.10 (0.37折)

张萌分享青年领导力 张萌 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《张萌分享青年领导力》是张萌对青年领导力的理论及实践的梳理、总结、与凝练概括而成的一部著作。全书包括五个章节:领导人与追随者、青年领导力的自我管理、团队管理、榜样与引领、开创未来。从这五部分对青年领导力实践进行全面概括与阐释。本书引用了大量国内外发人深思的史料、国际咨询、与青年成长与发展相关等丰富多彩的最新案例,紧密围绕“青年领导力”这一核心论点进行深刻讨论分享。 全球青年领导力工作室的使命是“引领青年成就未来!”愿景是“青年让世界更美好!”工作室以及联盟的各项工作在张萌博士的带领下,先后得到澳大利亚前总理陆克文博士、诺贝尔奖获得者Tim Tant教授、Facebook首席运营官桑德伯格女士、法国驻华大使白林女士、BBC世界新闻台主播Nik Gowing先生、中国国务院参事汤敏博士、联合国国际劳工组织负责政策
¥7.69定价:¥111.60 (0.69折)
![四维领导力――完成四大超越成就非凡领导力 [美]Roxi Bahar Hewertson(罗茜·巴哈尔·休尔森) 著;王](images/model/guan/url_none.png)
四维领导力――完成四大超越成就非凡领导力 [美]Roxi Bahar Hewertson(罗茜·巴哈尔·休尔森) 著;王 【正版】
本书不是一本你通读一遍之后便束之高阁的书,而是一本在你领导他人的旅途中不断参考的说明书。书中涵盖了个人修养、人际关系、团队管理、文化和系统搭建等方面的一些实用技能,并引入一种逐步、创新与发展的方法,不仅为你理解怎样去领导他人提供了深入细致的洞见,而且提供了一系列引人入胜的练习,目的是使你运用书中介绍的每一条全新的理念,轻松地找到你想要的技能组合及你想一再温故的练习。你将从中理解作为领导者的优势和机会,更为重要的是,你能清晰地了解采取什么样的途径来提高你的领导力。 这本书体现了终生学习的重要性,对那些遵循书中忠告和技能的人来说,具有革命性的作用。
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【现货正版】15分钟领导力 高德威 领导力系列卓有成效的高效团队刻意练习长期主义行动指南领导力的5个层级21法则F 全新正版,可开发票
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现货 成长的修炼:写给管理者的6个锦囊 可开发票,支持7天无理由退换货
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【颉腾正版全新】领导力大师书系列11册F 全新正版,可开发票
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【正版】有效的经营者+硬道理 可开发票,支持7天无理由退换货
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正版书籍 领导力提升智慧 李耀文 广东经济出版社有限公司 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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![体态语言[英]弗海姆 著;张炜凡 译上海人民出版社9787208063105](images/model/guan/url_none.png)
体态语言[英]弗海姆 著;张炜凡 译上海人民出版社9787208063105 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
著名的心理学家、作家及新闻主播亚德里安·弗海姆并没有故弄玄虚、高深论道;相反,他扫清了围绕体态交流而引发的各种夸张的说法和通常的错误理解,向读者揭示了体态语言这一别有天地且相当有效的沟通方式的直正含义。 人们是怎样在非言语交流中流露出态度、情绪和个性等信息;何时、何地适度使用体态语言进行沟通;眼睛是心灵的窗户,脸是人们的标签……多样体态符号隐喻丰富含义;着装、首饰甚至所选择的香水都有传递个人信息。
¥16.70定价:¥245.07 (0.69折)

领导法则克劳士比经济科学出版社9787505833807 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书需要特别强调的——尤其根据如今的组织中奖励制度非常普遍的情形——是菲尔对领导者激励其他人的角色方面的讨论。多年以来,我们都一直试图简单地用贿赂和威吓去激励人们。现在是到了变革的时候了,时间让我们懂得“内在的”激励的价值——激励同奖励一样来自于做好所感兴趣的工作。领导者必须创建组织的类型和工作的类型,以便激发人们内心的源泉活水。仅仅顺从只会危及未业发展的基础。就其本质而言,领导能力触及心灵。它几乎总是基于感情的联系,而不是理性的东西。本书描述了这种联系所产生的方式——只能在领导者将注意力聚集于其目标和执著于其信念时才会产生。真正的领导者明白,他们的成功不是依赖于他们的头衔,而是依赖于他们做出的选择和他们所持有的价值观。菲尔·克劳士比旨在帮助我们做出这些明智的选择。
¥26.00定价:¥60.00 (4.34折)

新中层领导力;扁平化时代下的中层管理之道中华工商联合出版社9787515843889
新中层领导力;扁平化时代下的中层管理之道中华工商联合出版社9787515843889
¥38.00定价:¥68.00 (5.59折)

领导力与团队中的变革性沟通 在“任务绩效”和“人性化管理”之间达成平衡
1.本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学,借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现,以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓 双议程模式 (two-agenda approach)来实现组织中的变革性沟通,从而提升自身的领导力。2.本书作者一位来自于研究领域,一位来自于实务领域,因此其写作即富于科学的严谨思考,又充满了对应用实践的反思。
¥58.80定价:¥98.00 (6折)

六维领导力杨思卓 著北京大学出版社9787301127322 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
杨思卓教授的研究让领导力变成一个可分解的六力模型组合,这一领导模型至少可以实现两个效果:一,让领导力这个长期停留在理论层面的管理概念真正实现落地,让读者可以比对各自的领导力板块组成状态,建构自己独有的领导力图示,从而有针对性地提升个体的领导力短板;第二,有利于对管理者群体进行领导力整体评估,从而将管理者按照综合评估倾向进行优质配置。优化企业的管理队伍,让合适的管理者在合适的领导岗位上发挥效用。 本书集合了作者上千场专场培训和数百家企业咨询的精华,案例丰富,思路开阔,娓娓道来,直指人心,是一部广泛适合企业各级管理者阅读的领导力提升读本。
¥20.00定价:¥370.70 (0.54折)

柔韧领导 数智时代的六大领导力原则 李秀娟 数智时代的领导力新范式 揭秘企业长期增长的六大领导力原则书籍 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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![领导力[美]斯格特·坎贝尔、艾伦·赛密尔克 著;张吉东 译华文出版社9787507525540](images/model/guan/url_none.png)
领导力[美]斯格特·坎贝尔、艾伦·赛密尔克 著;张吉东 译华文出版社9787507525540 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在如今充满了竞争和不确定因素的环境里,单一的、一成不变的领导模式已无法应对日益纷繁复杂的挑战。不管是在商业、政治、教育、卫生保健和环境领域,还是在艺术领域,对领导力的培养是组织迫切需要的。《领导力》被美国管理学会誉为“对领导力领域产生重大影响的权威著作”,破除了对“有效领导只有的途径”的迷信,带领读者步步深入,逐层揭开如何保持持久有效领导力的秘密。作者通过一系列的真实案例,深入探讨了当代成功的领导者所采用的5种关键的领导模式:命令、愿景、参与、沟通和培养,并且通过7种典型的商业情景来展示如何运用这些领导模式,从而帮助读者快速提升领导力,创出一流业绩。
¥8.86定价:¥140.60 (0.64折)

真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的一个层次,要想成为超过“老板”层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队;你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的。在那里的经历将会使你的影响力扩展到你直接所及的范围与所处的时代之外,更好地为他人造福。 n本书的层次逻辑清楚,有见地和执行性,对不同发展阶段的领导者都具有刺激和启发,讲得很全面,有深度,有很多实用的技巧和方法,值得借鉴,实践运用。 n
¥35.80定价:¥151.60 (2.37折)

福格行为模型 (美)B.J.福格 著 徐毅 译 领导学社科 图书籍 天津科学技术出版社
¥49.00定价:¥55.00 (8.91折)

15分钟领导力 高德威 领导力系列、卓有成效的高效团队刻意练习长期主义行动指南领导力的5个层级21法则可覆制的领导力 正版全新 现货速发 可开发票
¥47.74定价:¥59.00 (8.1折)

《的秘密——如何通过发展优势成为领导者》是中国凯洛格管理咨询公司Zenger Folkman全球 “领导者”培养项目的配套读物。 作者是Zenger Folkman 咨询公司的首席执行官和创始人。他是在领导力发展方面的专家,并被认为是极具的演说家、顾问和高管教练。2011年,曾格获得美国培训与发展协会职业学习和绩效提升奖的终身成就奖。鉴于他在领导力发展和培训领域所做的贡献,曾格入选人力资源名人堂,并被业界人士于2007年授予“杰出公民”荣誉称号。
¥53.98定价:¥134.95 (4折)
![卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧[美]Dianna(黛安娜.布赫) 著;刘皎、刘皎 译电子工业出](images/model/guan/url_none.png)
卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧[美]Dianna(黛安娜.布赫) 著;刘皎、刘皎 译电子工业出 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以独特角度剖析人们在工作中和生活中遇到的各种各样的沟通问题,尤其说明了作为公司的领导或主管,该如何在提高领导力和业务能力的同时,掌握进行有效沟通的策略。本书结构清晰,观点新颖,总结出10个实用的沟通技巧,不仅直击人际沟通中的要害问题,而且给出简单有效的解决方法。
¥26.10定价:¥361.02 (0.73折)
![领导就是沟通 [美]克拉克 著;胡书东 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导就是沟通 [美]克拉克 著;胡书东 译 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
沟通是一种领导能力,更是一种领导艺术。 在公司的沟通行为中,常见的是领导发出“天和籁之音”,员工只能如领受圣旨般盲从。结果是最有创见的员工弃公司而去,公司的价值和长远发展受到重创。 本书作者在潜心研究10年之后指出,命令式的沟通只能摧毁领导者的魅力。而要想成为受人尊敬、令人信服的领导者,那种长者式的循循善诱,帮助下属发现值得献身的事业,才是有效沟通。 本书将告诉读者:有效沟通应该达到“马语低吟”地境界——仅透过有边的眼神,不用鞭打而驯服野马;有效沟通应该以事实、情感和象征为导向;有效不色通不仅能给团队以力量=给员工以激励,更能带领企业突破瓶颈、创造奇迹。
¥10.00定价:¥27.16 (3.69折)

关键要素 潘庆中教授沉淀十几年理论与实践的结合,融汇 视野与东方智慧 团购优惠,咨询在线客服
¥51.30定价:¥79.00 (6.5折)

经理人制造查尔斯·汉迪 著;方海萍 译中国人民大学出版社9787300076553 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《经理人制造》的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。汉迪受英国政府之托,对比研究英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。虽然各国都有重视经理人的教育与培养,但是方式却不尽相同,也没有一个公认的佳方法。不过,在“应该把实践经验同正规学习结合起来”这一点上,却得到了共识。 汉迪指出,扎根于各自不同的教育传统和历史文化,是各国教育和培养经理人的基础。各国都有许多重要的东西值得别国学习,但是,没有一个国家的模式能够成为其他国家的理想模型。相信汉迪在书中的分析与总结,无论是对于商学院,还是对于企业,都会有所裨益。
¥5.00定价:¥313.06 (0.16折)
![卓越领导之路[美]查安、[美]德罗特尔、[美]诺埃尔 著;刘华初 译上海交通大学出版社9787313030375](images/model/guan/url_none.png)
卓越领导之路[美]查安、[美]德罗特尔、[美]诺埃尔 著;刘华初 译上海交通大学出版社9787313030375 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在《卓越领导之路:如何建立领导动力机制》中,三位专家讲述了公司如何发掘培养内部的领导人才:理解领会领导人才培养的几个关键过渡阶段、为完成这些过渡该提供的相应的培训以及保障领导人才辈出的有效机制。 以实践经验为基础,三位作者向读者讲述了一个实践证明为行之有效的领导人才管道的建构方法:确定领导人才的六个关键过渡阶段、每一过渡阶段的能力与业绩评估以及设计专门针对每一个阶段的问题和挑战的培训计划。 《卓越领导之路:如何建立领导动力机制》是提出的模式适合各种规模的公司,它为经理、人力资源专业人士提供了一个框架、一些工具和一种工作语言,使他们能帮助各个层次上的领导人才充分发挥。它也为每位读者提供了一个框架,设计自己的发展前途、规划自己的职业生涯。
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![完全傻瓜指导系列:领导艺术[美]杜伯林 著;贺平 译辽宁教育出版社9787538255171](images/model/guan/url_none.png)
完全傻瓜指导系列:领导艺术[美]杜伯林 著;贺平 译辽宁教育出版社9787538255171 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
如果您想培养洞察力或提高领导技巧来补充那已过剩的、陈腐的、福音式的陈述的话,那么请读此书。本书旨在提高读者的领导艺术,无论您目前是否已占据了正式的领导职位,都将指导您成为一名工作效率高、使客户满意的好领导。 第一部分,“像领导者一样思考”,系统地向您介绍领导艺术。本部分包括的内容有:领导艺术的含义、建立自信心以及领导者们的思维模式。您还可以学会如何获得领袖气质以及如何交际。 第二部分,“像领导者一样行动”,侧重介绍领导者们为达到目标所需开展的主要活动。您可以解到施加影响力的策略、如何获取权力以及选择一种有效的领导模式。另外,还会向您建议如何成为一名多元文化领导者、如何勾画远景以及如何转变一个有问题的机构。 第三部分,“你能成为一名团队领导人”,集中介绍运用领导艺术来迎合越来越
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![领导力开发佳实践手册:案例、工具和培训方法 [美]大卫·吉伯(David Giber)、[美]塞缪尔·M·拉姆(Samu](images/model/guan/url_none.png)
领导力开发佳实践手册:案例、工具和培训方法 [美]大卫·吉伯(David Giber)、[美]塞缪尔·M·拉姆(Samu 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力开发最佳实践手册:案例、工具和培训方法(第2版)》基于Linkage公司长期的领导力开发研究和咨询实践,对领导力开发领域经实践证明有效的指导原则、工具、模型及理论进行了梳理,在此基础上,包含了来自戴尔、美国银行、普华永道等知名企业的真实案例,对它们在领导力开发实践中的经验和教训进行总结,帮助企业及其他机构创建适合自己的领导力开发项目,进而实现个人、团队和企业行为的转变。《领导力开发最佳实践手册:案例、工具和培训方法(第2版)》撰稿者均为来自领导力开发领域有影响力的专家,书中的内容都是对领导力开发项目长期跟踪提炼的结果。对企业领导者、领导力开发从业者、人力资源人士,具有实用价值。
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![正版书籍 博恩·崔西职场制胜系列:领导力 [美]博恩.崔西 中国科学技术出版社](images/model/guan/url_none.png)
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