
教练型领导力:教练型组织的艺术与实务 谭兆麟 著 9787111205265 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“教练型领导力”作为一种新管理技术,已经使全球众多知名企业,甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书,读者能了解到成为一名优秀的领导者(教练)应该有着什么样的素质和要求;知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧;学习到情绪控制能力以及克服逆境的方法。书中的一些建设性的管理思想和理念,相信能使团队中的领导者和组织成员,在探察自我、分析自我、认知自我的能力方面大大提升;更可以有效发挥个人的潜能,有效地激发并发挥组织整体的力量,从而提升组织的生产力和竞争力。
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谦逊的探询 询问而非命令的艺术 正版图书,下单速发,可开发票
埃德加·沙因编著的这本《谦逊的探询(询问而非命令的艺术)》共分七章。 章定义和解释了谦逊的探询的含义。第二章提供了一些短小的案例。第三章讨论谦逊的探询与其他提问方式有何不同。第四章会讨论在我们生存任务导向的文化氛围中,为何实施谦逊的探询难度很大。第五章讨论了我们的地位越高,谦逊的探询的实施对我们来说越困难,但与此同时,领导者学会谦逊是很有必要的。不仅仅是文化的准则和假定让谦逊的探询变得困难,人脑的纷繁莫测和社会关系的错综复杂也制造了困难和制约,这将在第六章讨论。后第七章,针对如何提升谦逊的探询的能力和愿望提出了一些建议。
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T 领导力全项修炼企业管理类书籍可复制的领导力可复制的领导力创业商业的本质管理方面的书籍不懂带团队就自己累干到死领导力2
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正念领导:麦肯锡领导力方法 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
适读人群 :企业、管理者,部门管理者。 是什么让一些人才成为的并创造了持续的影响力,而其他人却无法做到呢?2008年,乔安娜??巴斯在麦肯锡公司发起并主持了一个项目,恰恰回答了这个问题。在做了大量的学术研究及对成百上千名的进行访谈之后,巴斯和她的同事们揭示出那些真正取得伟大业绩的与其他人的不同之处:正念领导力。巴斯、拉沃伊和麦肯锡公司的其他人从那时起走遍,帮助20个国家的30000名学习、吸收和理解这些独特的领导能力的实践练习。在本书中,巴斯和拉沃伊会全程为你做向导,为你提供能够帮助人们实现改变的各种相关概念、互动工具和练习。这本书从头到尾,都穿插讲述了一些启迪心灵的男性和女性的真实故事,借以说明这些领导技能在行动中给人带来的力量。在本书中,你将学到:??发现意义。创建有意义
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《西点军校领导魂》即是西点两百年来培养、塑造领导人才的智慧。
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4册 教练式管理+人本教练模式+高绩效教练+有效激励员工的70个场景案例 NLP技术 公司企业咨询内训培训教材书籍 教练 正版可开发票 请联系在线当当客服
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【正版】尊贤重士——齐国为官用人之道解析 孙激波,邱文山 齐鲁书社 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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先发影响力(新版) 01.19 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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正版!领导学:多学科的视角9787543220324格致出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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做好的中层:中层领导的10项技能训练 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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OKR自律工作法 领导学 法律出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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【正版】相信坚持的力量:蔡司光学领导力之旅 南方日报出版社 全新正版,可开发票
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全5册管理方法团队沟通的艺术领导力执行力识人用人管人中层管理者手册管理和领导是一门艺术走向成功书籍 一龙 吉林文史出版社
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![极客与怪杰:领导是怎样炼成的[美]Warren G.Bennis;Robert J.Thomas机械工业出版社97871](images/model/guan/url_none.png)
极客与怪杰:领导是怎样炼成的[美]Warren G.Bennis;Robert J.Thomas机械工业出版社97871 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
通过对24位怪杰、17位极客的采访,作者使我们较深入地了解了极客和怪杰的内心世界,也深刻分析了其异同点、形成的时代、家庭背景、个人因素,同时也提出了铸造领导者的“熔炉”、“适应能力”及“凝聚力”等有意义的概念,颇值得我们关注和深思。李纲专文推介贺中译本面世兼序条案上曾摆放着一本精装英文书,名为《Geeks & Geezers》(译为“极客与怪杰”),是我们埃森哲的同事罗伯特·托马斯和南加州大学教授沃伦·本尼斯共同撰写的大作。罗伯特是埃森哲战略变革研究机构的高级研究员、准合伙人,他写的《机器做不来的事
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领导力与职业责任 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《领导力与职业责任》通过时代呼唤领导力与职业责任、领导力与职业责任成就未来、领导力的理论架构、职业责任的理论架构、领导力与职业责任的融合、领导力与职业责任修炼、领导力与职业责任修炼从感恩起步等七章详细地阐述了领导力与职业责任理论架构与学习内容,同时作者还引用了大量精彩的中外案例来引导和帮助读者理解书中的要点。《领导力与职业责任》是一部供管理类院校使用的基础课教材,也是一部值得广大企业管理者阅读的好书。
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业绩梯队 让各层级领导者做出正确的业绩 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
斯蒂芬·德罗特曾参与合著了畅销书《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》,现在他又为我们提供了进一步的资源,以帮助每一层级上的领导在不确定的商业环境下获得成功。《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》一书可以说是一本具有创新意义的著作,它是基于作者斯蒂芬·德罗特过去40年里在全球100多家企业的实践写出的。本书明确了企业内工作应该如何自上而下的分配,揭示了企业内每一个层级要实现的业绩,以及每个层级必须要向下一层级传递什么才能使下一层级获得成功。 在《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》中通过具体事例和本人的经验,向各位展示了在现实世界的企业中,业绩梯队是如何运作的。《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》一书所采用的框架,不仅容易理解,而且简单使用,该框架中强调了三
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领导力的本质 向松下幸之助和稻盛和夫学习,(日)加藤靖庆,东方出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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![权谋:如何赢得权力[美]克里斯·马修斯(Chris Matthews) 著;粟志敏 译浙江人民出版社9787213049](images/model/guan/url_none.png)
权谋:如何赢得权力[美]克里斯·马修斯(Chris Matthews) 著;粟志敏 译浙江人民出版社9787213049 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《权谋:如何赢得权力》是美国著名政治脱口秀节目《硬球》主持人、28年白宫高层幕僚克里斯·马修斯新作品。作者在书中用大量自身及政坛事实告诉我们,权力是“演”出来的,人生就是一场“角逐”,一切都是机遇和政治。一切都要靠你自己。如果你想推销自己的想法,实现自己的雄心壮志或美好梦想,你必须先说出来,为它而战。 作者与美国优秀的政客打了40多年的交道,是真正的圈内人。《权谋:如何赢得权力》从4大领域:盟友、对手、声誉和成功,带领我们穿越喧嚣嘈杂的政治历史,探寻人生权力之路的真理:人们更愿意做倾诉者,而不是倾听者;人们不介意被利用,但痛恨被遗忘;不是人人都会喜欢你;不管他人怎么说,没有人想要公平竞争…… 你想展开一场竞选运动,实现人生的理想和目标吗?你想结交一些强大的朋友,为你打开迈向成功的大
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新中层方永飞 著中国社会科学出版社9787500463528 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
多年来,我一直在实践“赢在中层”,享受着“赢在中层”给企业带来的快乐与成就。 四年前,我出版了专著《赢在中层》,此书得到了大量读者和学员的认可和赞誉。他们不仅寄来了大量书信和电子邮件,而且采取了各种其他的方式来表示他们的大力支持。其中,广东东莞一位企业家,一口气买了300多本《赢在中层》,与他的同行朋友以及属下共同分享;湖北也有一位企业家,自发做了35条横幅、16张海报,集中一个月宣传《赢在中层》的核心观点:“主管没有资格与员工一起抱怨!”还有中国联通、中国银行等单位,更是多次邀请我去给其各地管理者进行专门的培训和讲座…… 如今,“赢在中层”的课程,又成为浙江大学、华中科技大学等著名学府的EMBA总裁研修课程之一。通过这一课程的培训和学习,越来越多的企业家逐渐认识到:中层强,则企
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领导即疗愈:做有温度的 尼古拉斯·扬尼 领导力系列、疗愈型、归属感、人文关怀、组织文化、关系修复、领导力的5个
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领导力沉思录刘澜 著中信出版社9787508617077 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导力沉思录》作者通过对当今世界权威的十位领导力大师的一对一访谈,以及对数十本经典领导力著作的精华总结,对“领导力是什么”、“领导者的品质”、“怎样成为领导者”、“领导者怎样领导”等重要的领导力问题,提供了深刻而实用的答案,堪称一本浓缩的领导力百科全书。 《领导力沉思录》分为十个部分,每个部分专注于一位大师,相当于关于领导力的十堂必修的大师课。每个部分分为两章:一章是对大师思想的精华总结,相当于是公开的“大课”;另一章是作者跟大师的对活,相当于是大课之后的“个别辅导”。同时,作者为每个部分提供
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![卡耐基领导的艺术[美]卡耐基 著;刘祜 译中国城市出版社9787507419924](images/model/guan/url_none.png)
卡耐基领导的艺术[美]卡耐基 著;刘祜 译中国城市出版社9787507419924 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《卡耐基领导的艺术》运用社会学和心理学知识,通过真实故事,对领导艺术进行讲解,以激励无数陷入迷茫和困境的人,并帮助他们重新找到自己的人生。戴尔·卡耐基,美国著名的心理学家和人际关系学家。在二十世纪初,他开创的"人际关系调练班"遍布世界的每个角落,通过他对人性的洞察,结合大量普通人取得成功的事例,以演讲和书籍唤醒无数迷惘者的斗志,激动他们迈向或功。为此,他被人们誉为"成人教育之父"。
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关键的少数:任正非说干部培养:华为集团干部培养体系首度公开,任正非选拔得力干将的内部资料;国内更擅长 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书分为八章,从高层干部选拔、考核、薪资制度等方面详细介绍了任正非培养干部的策略以及管理智慧—— “没有奋斗意志的人,不能带兵”:考核干部,要看奋斗意志,要看干劲,不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”:干部不是对内来施加压力的,当公司还在手忙脚乱,内部又来威胁我们,这种干部有什么存在的必要? “干部要有领袖心态”:对下属要无私公正,不亲不疏,坚持以责任结果导向来评价下属。 “坚持以奋斗者为本”:公司要团结的是有意愿、有能力、能干成事的员工,而不是为了团结而团结。 “面对现实,踏踏实实”:经常看到一些员工给公司写的大规划,我把它扔到垃圾桶里去了,而那些改进了自己的工作的员工,他们提的建议和批评我倒是很愿意听的。 “我们需要的是灰色的观点”:介于
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【关注有礼】管理学 第三版 宋克勤 徐炜 首都经济贸易学出版社 北京市精品教材【卿墨】
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【关注有礼】 学会当领导:员工的晋升之路 不可不知的管理技巧助你实现从一名员工到管理者的成功跨越 领导力提升手册【卿墨】
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领袖性格:如何塑造管理者的性格魅力 余世维 著 北京大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《领袖性格:如何塑造管理者的性格魅力》主要说的是:很多企业管理者只能算是“领导”,能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般人有什么不同?什么人可能会成长为领袖?成为领袖的关键在于培养一般人所不具备的领袖“根性”。 “根性”就是根本性格,仿佛一棵大树,从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。性格决定命运,人们的失败,往往并不是因为能力的不足,而是由于性格的缺陷。 余世维博士首度以“根性”为主题,贯通今古,以古代帝王为证,结合我国企业家或成功或失败的例子,深入、生动地剖析了一个成功的管理者应该具备哪些性格特质,如何塑造这些性格特质,帮助管理者塑造真正的领导力,成为全方位的成功领袖。
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执行力的80个黄金法则 盛安之 著 企业管理出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
什么是真正的执行力? 执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。执行力的高低决定着企业和个人是否能尽快地实现自身价值。 现代社会中,公司、企业的成功是团队的成功,而他们的成功与较强的执行力是分不开的。工作中,团队执行比个人执行更加重要,更加有效。任何团队中都由各类人才构成,如果这些人中的每个人执行力很高,但是不善于和其他同事配合,那么团队的执行力将十分低,也就是我们常说的团队中没有合作精神。在成功的团队中,领导将团队执行能力的高低看得比团队成员是否拥有专业知识更重要,这是因为随着时代的发展,竞争的激烈,很多工作不再是仅仅靠一两个能力超群的员工就可以完成的,必须要有团队的配合。如何提高团队的执行力呢?相信你阅读本书后会有答案。 执行力是多种能力综合的体现,欠缺哪一方面都会影
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你还在用错误的方式管人:一步一步教你做个员工需要的管理者:互联网时代,授权赋能正在被滥用,放牛吃草的 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
管理的五个基本面是清晰表述对每个员工的期许,明确而可衡量的目标与期限,对每个人工作的细致评估,明确的反馈,以及公正的奖赏。结果看来,没有人持续关注这五个方面。只有10%的经理能够做到至少每周一次提交出包括以上五个方面的报告。只有25%的人能做到至少每月一次,而大约有三分之一的经理似乎一年也不曾做过一次。随着就业市场的终复苏,现在应该是关心你手下员工的好时机。塔尔根的建议是:“你必须每天抽时间关注你的得力干将,每次关注一个人。帮那个人找到所需的东西,确保他不会产生异心、考虑去别处寻觅。只有亲力亲为、注重结果的经理才能够做到。”
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决策定成败 中国历代决策定成败百例金鉴 赵桃山编 正版书籍现货 中州古籍出版社 全新正版,可开发票
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领导力密码(美) 戴维·尤里奇, (美) 诺姆·斯莫尔伍德, (美) 凯特·斯威特曼著 陶娟译领导学浙江教育出版社新华书
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它是通用不惜花天价引进的总裁,他是韩国企管界的“”,韩国CEO大奖得主,他曾领导三星医疗器械部连贯六年实现45%的高速增长,他是首位参加通用克罗顿维尔等级领导力培训的韩国人。 “不管出价多高,也不管三星愿意与否,通用公司都将出资借用李采郁。” ——摘自通用致三星的公文 李采郁曾经是三星在公开招聘中录用的一名普通员工,他靠自己的力量将自己缔造成为幸运儿。 尹钟龙 三星电子副会长 看一看李采郁那充满激情的开放性思考,我们就会明白,他不仅是一个“成功的人”,更是一个“胜利的人
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成功领导者的八项核心能力 (美)拉姆 查兰,徐中 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《有效反馈》提供了详尽、实际建议:明确建构性反馈和消极批判间的区别;运用建构性反馈来更好地实现管-它是训导、劝导、训、激励团队的重要因素;运用给出反馈的十大工具来提高你的技巧;处好棘手的人和事;运用正确的反馈来说明你在发展过程中的实力和机会。
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上任100天:新领导行动指南 (美)布拉特 等 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
? ???升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。调查显示,有半数以上的领导者在上任18 个月内惨遭解雇,这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100 天内所犯下的致命错误。这头100 天很可能是你在组织内的最后100 天。 ??? 《上任100 天:新领导行动指南》通过鲜活的案例、简洁的表单,向我们展示了一个全面且易于操作的行动计划。在这些实战工具和技巧的启发下,你定能在新的岗位得心应手,并掌握领导艺术的真谛。 ? ? ?? ?? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
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领导力译丛:决策与解决问题【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
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论领导力 (美)加德纳 著,李养龙 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“一部经典著作!”《财富》杂志评选的75本商务人士书之一。 美国国民奖得主,五位总统最为倚重的智囊《基业长青》作者吉姆·柯林斯权力推崇的领导力大师关于领导力本质的最、最经典诠释。 短短30秒钟,加德纳改变了我的人生和思想。 吉姆·柯林斯 《基业长青》作者 美国《财富》杂志在近百年出版的众多商业图书中反复遴选,评选出《基业长青》、《谁说大象不能跳舞》、《引爆点》、《沸腾的岁月》、只有偏执狂才能生存》、《国富论》等75本“最使人睿智”的商业书,本书即名列其中。
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带人高手:卓越管理者的领导智慧 领导学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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领袖思维:政治领导艺术 李伟权 著 9787500459620 中国社会科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个人平淡地过一生是不够的,他应该成为重要人物。作者以较深厚的政治学和领导科学理论对政治家的领导规律和政治艺术作了较为全面而系统的论述。本书以古今中外政治家的政治活动为基础,从最基本的对政治的认识出发,研究政治本身的运作规律,探讨政治家的权力、组织和思想要素对政治家的决定作用,分析成为一名伟大的领导者应当具备的政治素质,对政治家登上权力*的各种方式和权力丧失的种种原因进行探讨,对政治家在社会进步和发展中的作用以及现代政治家的培养造就和规范限制其政治违规行为等方面进行思索,展示了政治家不平凡的人生,揭示政治规律,分析当代政治家的特点,揭示当代的领袖危机,探讨未来政治家的发展,本书独到的见解对各行各业的领导人都有启发作用,相信每个阅读此书的人都不会空手而回。 本书研究政治家的
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权力的要素:领导力和影响力的经验教训 [美]TERRY R. BACON 著 9787111402268 机械工业出版社 正版图书,下单速发,可开发票
你是否拥有梦想成真的力量?你领导和影响其他人的能力依赖于你拥有怎样的力量,力量不仅是一个人的知识、雄辩、人际关系、人格、魅力的综合,还取决于他的资源、位置、社交网络和声誉。认识这些力量的源泉以及如何创造这些源泉是我们的成功之本。《权力的要素:领导力和影响力的经验教训》探讨了人们如何利用自己的力量,以及力量与领导力的关系。书中还提供了一份简单、易行的自我评价模型,因此,这本妙趣横生的管理学著作是激励、影响和启发他人并在各个领域取得成功的一个工具。
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如果只读一本领导力的书,就读这本!十五位东西方大师,解读领导力一对一对话,面对面触发 思想
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