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这是关于一个人如何意外获得领导力奥秘的故事。
¥11.34定价:¥18.00 (6.3折)

开放:社会化媒体如何影响领导方式(微博时代的管理变革,社会化媒体必看10本书之一)
开放,微博时代的管理变革,社会化媒体对领导方式的深刻影响,《公众风潮:互联网海啸》姐妹篇,“微博时代”的管理书!《开放:社会化媒体如何影响领导方式》不仅适合政府机构、企业和社会组织的领导者和管理者阅读,而且可供研究领导力、社会化媒体、社会化网络营销的专业人士阅读!
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)

这本书有趣而严谨,是公司领导的之作。对于那些希望表现出色的人来说,它也不失为一本能启发灵感的优秀读物。——沃尔特·古巴特,J.P.摩根投资银行主席 随着亚洲的飞速发展,它的管理人员逐渐认识到那些来自西方的肤浅的管理学书籍和浮华动听的管理学口号并非总是有效。而《英雄领导》一书则是为整个人类的领导学创立了四个关键原则……这些原则适用于不同文化、不同地区。 这部著作融合了罗尼在国际银行界的丰富经历,他对耶酥会精神和历史的深刻理解,以及他对现代领导文化的广博学识,很有说服力并发人深省。——哈瑞德·里得雷,马里兰·罗耀拉大学校长
¥24.20定价:¥35.00 (6.92折)

了解对上级领导不能犯的错误,做领导的得力下属了解对下级员工不能犯的错误,做好团队的“头狼”了解对中层自身不能犯的错误,快速提升职场竞争力认识86个错误,摆脱困扰,防微杜渐提高管理水平借鉴经验,规避86个错误,保障职业生涯稳健发展
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

领导一定要知道的说话方略 精修领导艺术 提升个人领导力 领导不可不知的讲话艺术
一个领导者的说话沟通能力,常常被当作考察领导综合能力的重要指标之一。 领导 会说话 有低、中、高三个标准。低标准的 会说话 是指不说空话和套话,言之有物;中层次的 会说话 是指说话够灵活、流畅、机智地现场应答,有效说服听众;高层次的 会说话 是指能吸引、控制、激发他们的追随者,具有超凡说话魅力的领导。事实上,能言善辩、口才卓越的领导越来越显示出一种独特的优势。本书就是这样一本教各行各业各个层级的领导如何说话的指导书。
¥27.60定价:¥36.80 (7.5折) 电子书:¥3.48

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如果没有影响力,你在这个世界上就毫无用武之地 学会影响别人并不意味着要扮演独裁者的角色而把自己的意志强加于别人身上。它所展现的乃是一种领导的才华,一种巨大的感召力,一种传达自己思想的能力。 在这个社会上,不是别人影响了你,就是你影响了别人。前者,使你成为他人思想的仆从,后者则使你成为众人仰望的领袖。
¥13.80定价:¥20.00 (6.9折) 电子书:¥5.99

少触犯一条戒忌,就会少犯一次错误,就会少一份挫折,就会少一次失败。 领导难!管理难!之所以感觉难,是因为不懂得领导的戒忌,看不表管理需要避开的雷区。只要你深谙领导管理的戒忌,并竭尽全力戒除领导和管理上的弱点,你很快就会发现:原来领导和管理如此简单、轻松! 也许你正在为寻不到做领导的秘籍而焦急,也许你正在为抓不住管理的要义而困惑,朋友,请你不用着急,本书将给你一个全方位的指点和解答。 领导50戒:领导者并不好当,做一个优秀的领导者更是难上加难。领导者要提防的事情很多,有些可能来自外部,有些可能来自内部。而且,现代领导者在错综复杂的环境中,很容易陷入一些陷阱和误区,以至于饱受其害而_不能自拔。所以,要成为一个优秀领导者,必须戒除在领导过程中的一切不良习惯和领导作风,这样才有可
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管理者如何管好手下的人。让被管的人心服口服如理好手中的事,把事理得顺顺当当,这里边潜藏着极大的学问。
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吴维库和谐系列买3赠1超值套装本(全套共4册:买《情商与影响力(第4版)》+《以价值观为本(第2版)》+《竞争与博弈》可
以价值观为本(第2版): 超级畅销书《阳光心态》作者系列图书全新版推出 《阳光心态》累计两版销售超过60万册 《情商与影响力》累计三版销售超过20万册 倾力打造和谐社会: 阳光心态:实现自我与自我的和谐 情商与影响力:实现自我与他人的和谐 以价值观为本:实现个人与组织的和谐 竞争与博弈:组织间的竞争与合作: 吴维库教授2012年荣获“机械工业出版社60周年**影响力作者”。吴博士的和谐领导力体系由四个模块构成: 阳光心态 实现自我与自我的和谐 情商与影响力 实现自我与他人的和谐 以价值观为本 实现个人与组织的和谐 竞争与博弈 实现组织与组织的和谐 阳光心态(第3版): 超级畅销书《阳光心态》作者系列图书全新版推出 《阳光心态》累计两版销售超
¥78.70定价:¥105.00 (7.5折)

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推荐一: 由马歇尔、艾森豪威尔、巴顿等上千位美国将领真实经历凝练而成的领导准则,21世纪领导者的之书! 推荐二: 采访百位四星上将、千余位准将以上将领,潜心研究三十五年、 成就美国军中**影响的领导力读物 推荐三: 美国高级军官与著名书评杂志推荐
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)

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讲话要有影响力:领导干部脱稿当众讲话的8项修炼 马云、任志强、史玉柱、潘石屹的讲话之道,全球500强领导者都在用的讲话书,领导干部脱稿讲话一本就够!
1.只需21天,领导干部彻底攻破当众讲话难题。 2.学会言语激励——激励员工不用钱! 3.口才就是领导力。*受政府机关和企业单位领导者青睐的讲话宝典。每一位卓越的领导者!内容*全面、更实用、更精彩! 4.理念+技巧+案例+范本,一本书搞定领导口才,征服听众!
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人大都想当领导,每天有那么多的私人公司注册就是明证;领导不是想当就能当的,每天有那么多的企业倒闭也是明证。 一匹狼领导的羊群能够打败一只羊领导的狼群。没有无用的人,只有错误的位置。 什么是领导素质呢?一个便利店。**个老板经营了半年,生意冷冷清清。换了一个老板,人气增加不少,连旁边社区的居民也到这家商店消费,这第二个老板就是有领导素质。 《管理者每天读点领导学知识》由李智慧编著,涉及领导的素质、魅力、魄力、识人、选人、用人、管理、度量、决策、创新思路等诸多方面,旨在和大家共同探讨怎样提升领导能力。
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中国领导力提升系列丛书(套装全16册) 周文彰、刘峰、吴江诚挚推荐。本系列邀请名家撰写,融汇中西方的领导法则,为提升领导者的领导力提供重要参考。
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径。这16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术,可谓国内*,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。
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基层领导方式与领导方法创新(修订本新版基层干部领导素质与领导能力系列教材)
本书是“新版基层干部领导素质与领导能力系列教材”之一的“党政干部思想政治教育学习读本”,具体包括了:基层领导调查研究的方法、基层领导决策的方法、基层领导知人善任的方法、基层领导激励新法、基层领导协调关系的方法等方面的内容。
¥12.60定价:¥16.00 (7.88折)

1.苹果、可口可乐、FACEBOOK、谷歌、通用电气强力推行的 带心术 、 攻心术 、 暖心术 。 2.心理学专家、500强总裁教练手把手教你怎么抓住员工的心,带出一群心甘情愿、100%执行领导意图的超级队员! 3.好领导,不是把自己忙死累死,而是让下属真心诚意、甘效犬马之劳! 掌握 带心术 ,让下属不知不觉把心交给你! 4.抛却空洞理论,只讲实用技巧!只有不存在的问题,没有找不到的方法!抓住员工的心,这一本书就够了! 员工没有意愿?给员工写一封信! 团队遇到困境?问题仓库法! 中层不会带人?带兵七步曲! 不能按时完成任务?五个必须和结果公式! 没有创造力?六顶思考帽!
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管理作为一门艺术,日益受到人们的重视与研究。一旦管理人员意识到世界上没有一成不变的规则,就会更愿意抛弃传统的思维方式,尝试更灵活的管理技巧。聪明的管理者已经从对管理功能的过分注重转向更注重管理过程,管理技能培养从过去的次要目标变为与管理知识同等重要的目标。
¥15.00定价:¥30.00 (5折)

《新坐标管理系列精品教材·领导学:理论与实践(第2版)》特色: 系统阐述领导学理论和实践活动; 继承了中国优秀的管理思想和较多地引用了中国历史故事和典故密切结合中国实际,以企业管理问题为重点; 文字浅显,通俗易懂; 每章后附有案例或阅读材料,内容丰富。
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汇集了各种久经考验的白金制胜秘诀,指引你走向辉煌成功的黄金罗盘! 做*好的自己,跃升卓越领导人! 不可错过的白金秘诀
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《哈佛商业评论》被要求重新刊载次数量多的文章,世界五百强企业管理者受益*多、赞誉**、*生动有趣的理论。 新任管理者、追求卓越的管理者*简易的任务管理法则。 只要花上一小时,你就可以习得一套实用的管理心法。 猴子管理法,在中国比在西方更有价值,企业中每天都在上演着这样的故事。 这本书不仅对员工有价值,更是企业家开创战略性管理的起点。 北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问 姜汝祥 《别让猴子跳回背上》以幽默与透彻的方式,指出一般的管理错误,以及让时间管理松绑的真正秘诀。没有长篇大论,也没有理论堆砌,是一本以常识为基础的实用好书。 联合卓越企业培训经理 彼得·斯特朗 《别让猴子跳回背上》是针对所有积极进取的管理者与新手管理者所
¥18.50定价:¥28.00 (6.61折) 电子书:¥0.00

《韬略智慧丛书——统御之道 ( 图文版 )( 珍藏版 ) 》是由刘源沥和曲波编著。在社会巨变、科学技术迅猛发展的今天,很需要把蕴藏在东方智慧之中的统御之术发掘出来,与现代领导学相结合,赋予新的意义,为社会进步作贡献。本着这一目的,从统御的侧面,我们从已逝去的历史中,挖掘出一些片段,优选精集、分门别类,再辅之以层层递进的分析,结编成册,献给读者。愿能给读者朋友学习提供一些帮助。
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一个优秀的主管要能做到言出必行、指挥若定,让下属感到威严而又可敬。那么威信来自哪里?它来自领导者渊博的知淡、丰富的经验、果断的决策、良好的形象。以及卓越的工作技能。 主管主要面对的三大问题: 一是“人”的问题:一个企业从诞生的那一刻起。有很多因素决定着它的命运。充足的资本、尖端的技术、先进的设备、广阔的市场前景……许多主管在执意追求这些客观条件的时候,却多多少少忽视了“人”在其中的决定性作用。“人”是永恒的主语,员工才是企业命运的主宰者,对于“人”千万不可大意,那些看似细枝末节的问题,却是影响企业发展壮大的关键所在。 二是权力的问题:一个优秀的主管应该明白,自己手中的权力不是用来把玩、不是用来珍藏、不是用来满足虚荣心的,权力意味着一种至高无上的责任,你要把企业带
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备注:以购买实物版权页上的出版信息批次等为准。
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●领袖靠影响别人来获得真正的成功。 ●领袖的素质和能力直接影响着企业的命运。 ●领袖是舵手,领袖是方向,领袖是企业的核心。 ●领袖是阳光,领袖是雨露,领袖是生存的力量。
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作为新世纪的一个领导人员,缜密的思维与卓越的口才,已成为每一位立志求进者成功人生的催化剂和加速器,口才的好坏,讲话水平的高低,不仅直接关系到领导工作的成效,也决定了其领导的成功与否。本书就是以这一背景所编写的,以供新形势下领导人员提高自身口才之急需。 全书共分九个部分,包括:“好口才:成功领导的重要资本”;“口才秘诀:领导者成功口才的基本技巧”;“社交情景口才:成功领导交际与应酬用语”;“工作情景口才:成功领导工作用语艺术”;“演讲情景口才:成功领导演讲语言艺术”等。其中,“社交情景口才:成功领导交际与应酬用语”;“工作情景口才:成功领导工作用语艺术”;“演讲情景口才:成功领导演讲语言艺术”等几个部分较为详细、生动地展现了领导者在日常生活和工作中,面对若干情景时的口才用语
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今天的职场,绝难看到 一杯茶、一支烟、一张报纸看半天 的景象, 绩效至上 的观念早已深入人心。赢得 高水平绩效 是否 高难度动作 ?平凡的工作族如何简单、快速地取得卓尔不群的工作绩效? 请读《管理人手册05 赢得高绩效》。 通过本书,你将学会如何:提升自身、努力精进、高效领导;提升工作效率、优化工作次序、高效管理时间;重估目标、卓尔不群、谋定后动。
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能成为CEO的人,就是更多拥有未来的人! CEO——一种成熟、稳健、睿智、自然、酣畅的成功状态。谁才能成为真正意义上的CEO? 他不是*幸福的,因为他要如拓荒牛一般的辛勤,他还必须有着猎豹一般的机敏、雄鹰一般的洞悉一切、大象一般的毅力、猎犬一般的忠诚,同时他还必须拥有鸿鹄一般的志向,做一只敢于应对世间一切挑战的斑斓猛虎。
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不管是在职多年还是即将晋职的中层领导,都可以将《中层领导实务全书》作为培训教材进行自我学习、修炼与提高,从而使自己的工作游刃有余、卓有成效,也使得自己的人生更上一层楼。
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是什么让伟大的领导者卓尔不群? 你是否是人们愿意追随的那种领导者呢?答案是你可以 但首先你要了解究竟是什么让伟大的领导者卓尔不群。 当然领导者需要有御人能力,执行能力,对于行业趋势的深刻把握以及对于未来愿景的清楚描绘,更重要的是他们必须称于职守。但以上这些仅仅是冰山显露的一角,那在水面之下又隐藏着什么呢?究竟是哪些内在深层因素让**秀的领导者超越平凡? 马克米勒认为这源自他们的领导者特质。在他**出版的这本《纽约时报》、亚马逊商业畅销书中,他富有启发又不失趣味地阐述了卓越领导者所表现出的五种特质,同时细致分析了如何培养这些特质。
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国企领导的领导艺术离不开自身素养的提高,需要有博大的胸怀,要“格物致知,诚意正心,修身出仕”;能屈能伸,真心诚意;注重厚积薄发;需要领导者“夕惕若厉”;自身进步的同时,还要注重“领导班子”的建设。现在呈现给各位读者的这本白英先生所著的《国企的领导艺术:一位国企高管的管理箴言》,是作者长期实践和思考的结晶。书中对国企的领导艺术进行了深刻诠释,是掷地之音。
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企业要在激烈地市场竞争中立于不败之地,领导者需要的不仅仅是勇往直前的勇气,更重要的是拥有持续学习的能力。学习力的本质是竞争力,因此提升学习力就是提升竞争力。当企业发展到一定规模以后,要逐步壮大,要取得更好的发展,需要企业领导者具有学习力,从而提高团队的竞争力。作为中基层领导者,谁都想得到上司的认可、青睐与提拔;谁都想下属有完美的执行力;谁都想带领队伍跑在竞争对手之前。高级培训师初笑钢**力作,提升企业中基层管理者学习力,增强团队竞争力。论述鞭辟入里,案例丰富,将学习力理论娓娓道来,不落俗套。
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领导能力是由哪些能力组合在一起的?领导能力怎样才能得到大幅度提高?本书回答了这个问题。本书分上下两篇,上篇为 领导能力的构成与分解 ,下篇为 提高领导能力的基本途径 ,体例新颖,非常适合培训。内中理论和案例相结合,逻辑环环相扣,文字流畅,适读耐讲,让人看了耳目一新,收获巨大。本书适合领导能力培训或领导能力训练,通过本书即可进行领导能力测试、领导能力评价,也可作为领导能力修养和领导力自我提升的自学读本。
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谁的青春不迷茫,发现你的潜意识! 迷你挑专题图书任你选 点击进入 领导是一门艺术,也是一门科学什么是领导艺术?什么是领导科学?领导科学的范围内容、领导科学的一般职能、如何提高领导力、领导能力培训的内容、领导方法、领导过程、领导艺术等,都在本书中有系统而权威的阐述。本书理论与案例相结合,是提高领导能力和进行领导培训或领导者加强自身能力修炼的**读本。 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书:《做*好的导购(畅销书升级版)》 点击购买 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书:《一本书读懂金融常识》 点击购买
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《高情商领导》让你跨越不同的行业,探索成就星级领导的秘诀,帮你使用我这位经验丰富的主管人员培训师提供的有效策略。像职业体育场上教练员使用的攻防手册一样,本书将变得经久耐用,成为战胜竞争者的法宝。 作者情商顾问、心理学博士雷尔丹·纳德勒希望本书能有助于提高你和你的下属,客户以及你们公司员工的情商。本书将会丰富你的能力工具箱中的策略和行动技巧,有助于提高你的工作效率,使你在所有奋斗领域都能有星级人物的表现。
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孟广桥编著的《卓越领导者》写作的目的:通过讨论领导应有的素质与能力,深入探讨素质与能力的关系,素质与能力提升的途径和方法,详细论证了领导者可以通过学习和实践提升其素质与能力的问题。在书中引用了大量国内外领导能力修炼的成功实证,融合了笔者二十多年研究、实践领导力提升的经验和理论,通俗易懂、可操作性强,是一本领导者提升领导力不可多得的一本工具书。
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当我们进入21世纪,工作环境普遍变得比以往更有挑战性……*重要的投资是对你自己的投资——只要你发现开启《领导的艺术》的钥匙。
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眼到、手到、口到、心到、做到,便可掌握微管理这门人体艺术 继《微反应》《微表情》后重磅推出微管理**书,助你赢天下
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领导一定要知道的管人智慧 精修领导艺术 提升个人领导力 领导不可不知的管人用人常识
谁拥有人才,谁就拥有一切。 企业管理说到底是对人的管理,而员工又是企业的主体,是企业中*主要的力量,因此,领导对员工管理的好坏直接关系到一个企业的生存和发展。企业只有将员工管理作为一项重要任务来抓,领导者只有投入大量时间来学习、研究管理这门学问,才能真正做到让人才在企业中各尽其才、各守其职。全书语言简练、通俗易懂,适合企业各级管理人员在管理工作中参考使用。
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打动人心掌控局面的说话艺术 一部提升领导讲话水平的实用教程 为你在各类情况下的讲话提供切实有效的方案 领导者讲话水平的高低,直接影响着领导者工作成效,也影响其公众形象。能言善辩的领导,往往使人尊敬,受人爱戴,得人拥护。讲话讲得生动、讲得得体、讲得到位,可以使领导者的才学得到充分的展示,使领导形象熠熠生辉,使领导威信大大提升。
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