
《内在领导力》升级版,作者戴维莫尔登是欧洲NLP管理领域的领军人物,有着20多年的管理和执行经验。在《内在领导力》这本书中,戴维莫尔登阐述了NLP的各种管理技巧和概念,通过对管理者在观念、语言和行动层面的改造,让内心实现积极与和谐。帮助管理者运用独特的语言、聆听、观察、提问等专业教练技巧,提高效率、清晰目标、激发潜能,充分利用可用资源,以好的状态去达成目标。让员工 不得不做 的事情变成他想做的事情,让团队成员自主自发地承担责任,充分发挥每一位员工的潜能。管理就此变得幸福而简单。
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◆拥有你想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事。
¥27.40定价:¥39.80 (6.89折) 电子书:¥19.19

领导者是天生的吗(欧洲工商学院著名教授曼弗雷德首次将历史与管理完美结合的著作)
本书选取临床视角研究亚历山大的个性和行为。应用发展心理学的概念、家庭系统理论、认知理论、动力精神病学、精神疗法和精神分析学来理解他的行为和活动。通过研究突出展示了亚历山大领导风格的心理维度,同时,本书也从亚历山大的行为总结出了他留给我们的有关领导问题的启示。
¥14.20定价:¥19.00 (7.48折)

关注企业领袖,记录他们的传奇经历和心路历程,挖掘他们独到的管理理想,寻找他们事业的加速点,展现他们的人生结晶。 企业领袖成长的轨迹,在当前这个剧烈变动的商业时代,需要新的商业领袖。新的商业组织被认为和生命系统或**组织相似,其特质是“创造性”和“自组织性”,她建立在拥有清晰的共同愿景、成员高度自治、开放性的基础上。商业领袖对现在的中国来说,问题是又重的:一方面传统的管理水平低下,另一方面缺乏真正的商业领袖。
¥24.00定价:¥29.80 (8.06折)

¥20.50定价:¥26.00 (7.89折)

创造强大组织和强大统率力的书,各层管理者都应知晓的管理法则,“被一头狮子率领的100只羊的羊群,会战胜被一只羊率领的100头狮子的狮群。”(马基雅弗利和拿破仑喜欢经常挂在嘴边的一句西欧谚语)。 人才,原本什么地方都不存在人才。进入公司后才成为人才。公司使凡人转变为人才。进入不育人的公司的优秀学生,和进入育人的公司的平凡学生,三年之后无论是能力还是作为人的素质都会截然相反。 管理,公司中的所谓管理,是为了维持组织秩序和纪律,上司制约部下的行为。同厌恶管理教育的学校相同,公司如果不进行管理的话,就会造成组织机能丧失、生产力低下,公司不久就会衰弱。把部长、科长称为管理者,是因为管理这一任务非常重要的缘故,除此之外不做他想。 行动力,行动力不是肉体的力气,是头脑的力量。思考如何才能实
¥21.70定价:¥29.00 (7.49折)

本书的作者是一位难得的 内行 ,他在业界地位崇高,经验丰富,并且乐于分享自己的经验与心得。这本书全面系统,既能给读者以高屋建瓴的总体认识,同时也充满了细节的阐释与具体的案例,这种深入浅出的讲解,在同类书中是不多见的。
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)

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本书凝结了作者多年领导感悟,融汇了东西方领导思想精华,帮助工作型管理者从历史的角度陈述领导的本质和价值;从国际的角度融汇中西方领导实践的精华;从时代的角度讨论流变中的领导模式;从企业的角度研究领导和管理的结合;从实践的角度介绍领导型管理者的培养途径,从而使他们转变为领导型管理者。
¥29.50定价:¥36.00 (8.2折)

杰克·韦尔奇的智慧微博(前所未闻的领导学微语录,再现韦尔奇惊人的领导艺术)
作为当代美国*成功的企业掌门人,韦尔奇对领导学的贡献超过任何一个同时代的人,他创造了一系列人们闻所未闻的领导学微语录
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无论你是一个力争上游的经理还是打算保住职位的高级主管,通过阅读本书,你都可以把杰克·韦尔奇的指导性原则应用到你的职业生涯中去。这些原则有:发掘好的点子,无论它们藏在何处、在每个员工心中逐步树立质量**的思维方式、建立无边界壁垒文化,以提升各个层次的创造力。杰克·韦尔奇拥有我们这个时代*出色的商业头脑——也许是所有时代的。找出杰克·韦尔奇的领导方法,然后今天就把它们运用在你的日常决策上!
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企图决定版图 态度决定高度 思路决定出路 素质决定品质
¥26.20定价:¥38.00 (6.9折)

少触犯一条戒忌,就会少犯一次错误,就会少一份挫折,就会少一次失败。 领导难!管理难!之所以感觉难,是因为不懂得领导的戒忌,看不表管理需要避开的雷区。只要你深谙领导管理的戒忌,并竭尽全力戒除领导和管理上的弱点,你很快就会发现:原来领导和管理如此简单、轻松! 也许你正在为寻不到做领导的秘籍而焦急,也许你正在为抓不住管理的要义而困惑,朋友,请你不用着急,本书将给你一个全方位的指点和解答。 本书通过对人们在领导管理中容易触犯的戒忌作详尽分析,从领导管理的角度出发,告诉你哪些事情应该做,哪些事情不应该做,全面揭示了在领导管理中要极力规避和戒除的100个细节,希望引起你对领导管理戒忌的高度重视,从而让你在领导和管理的职位上如鱼得水,游刃有余;让你的事业一帆风顺,前程似锦!
¥20.60定价:¥29.80 (6.92折)

少触犯一条戒忌,就会少犯一次错误,就会少一份挫折,就会少一次失败。 领导难!管理难!之所以感觉难,是因为不懂得领导的戒忌,看不表管理需要避开的雷区。只要你深谙领导管理的戒忌,并竭尽全力戒除领导和管理上的弱点,你很快就会发现:原来领导和管理如此简单、轻松! 也许你正在为寻不到做领导的秘籍而焦急,也许你正在为抓不住管理的要义而困惑,朋友,请你不用着急,本书将给你一个全方位的指点和解答。 领导50戒:领导者并不好当,做一个优秀的领导者更是难上加难。领导者要提防的事情很多,有些可能来自外部,有些可能来自内部。而且,现代领导者在错综复杂的环境中,很容易陷入一些陷阱和误区,以至于饱受其害而_不能自拔。所以,要成为一个优秀领导者,必须戒除在领导过程中的一切不良习惯和领导作风,这样才有可
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传统文化中的识人用人与领导力培养 传统领导力思想凝聚着古代众多学者和实践者的亲身经历和深入思索的成果,为现代领导力学说的研究提供了一定的思想资源。
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领导力不是与生俱来的天赋,它是可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。由内而外全面提升领导力思维,让你拥有他人乐于追随的人格魅力!
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☆ 时代感强,紧扣新时期新农村新特点新要求; ☆ 内容全面,涉及组织创新、干部能力、人才开发、低碳发展、文化繁荣等农村改革发展的重要方面; ☆ 形式灵活,有案例引导,有问题思考,有理论常识,也有方法介绍,理论性、指导性、操作性兼具; ☆ 品质权威,由我国著名“三农”问题专家陈文胜研究员领衔主编,并由国务院发展中心副主任韩俊作序推荐。
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领导就是让人追随 哈佛商学院终身教授、全球领导力权威——科特全新力作。海尔集团首席执行官、《谁动了我的奶酪》作者诚意推荐。通俗、深刻、权威、启迪心智。有多少人追随,就能成多大事。
★ 《纽约时报》专题报道,《今日美国》等鼎力推荐。 ★ 哈佛商学院终身教授、全球领导力权威、畅销书作家 约翰 科特全新力作。 ★ 《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞 约翰逊、海尔集团首席执行官张瑞敏联合推荐。 ★ 一部改变世界数百万组织生命的商业寓言,通俗、深刻、权威、启迪心智。上到公司老总下到仓库管理员,企业应做到人手一本。 ★ 领导就是让人追随,有多少人追随就能成就多大事!提升领导力的8个步骤,追随这8步,别人就会追随你!
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海尔集团首席执行官张瑞敏,彼得·德鲁克管理学院院长杜绍基,《中国企业家》杂志社社长刘东华联袂推荐。 作者文锐思敏,把大师的精要之处从破解到解读均层层入扣、条条入理,诸多观点颇有启动。 ——张瑞敏 分享大师智慧,造就管理人生。一本由中国人旁观德鲁克的好书。 ——杜绍基 心智决定视角,视野决定格局,格局决定命运,命运决定未来。
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管人是管理学中蕞重要的内容,也是领导管理的*重要职能。就目标来说。是发挥人的**热情和潜能,使整个团队形成强大的战斗力,以更好地实现组织目标。就方法而言,它是一种策略.更是一门艺术。
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领导的艺术与冒险:失败、复原力和成功 领导艺术大师沃伦?本尼斯、南加州大学名誉校长史蒂文?B. 桑普尔共同讲授的美国广受欢迎的领导力课程“领导的艺术与冒险”同名书籍
《领导的艺术与冒险:失败、复原力和成功》是领导学之父沃伦 本尼斯*后一部著作。 美国广受欢迎的领导力课程 领导的艺术与冒险 同名书籍。领导艺术大师沃伦 本尼斯与成功的大学校长南加州大学名誉校长史蒂文 B 桑普尔联合撰写。 涵盖乔治 华盛顿、亚伯拉罕 林肯、哈里 杜鲁门等多位名人的经典案例,可读性强。
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高效能人士的100种工作方法 让你的个人竞争力提升70%的100堂课!颠覆性执行策略,革命性的效率提升指南。挣脱日常琐事纠缠,专注于重要战略目标。掌控工作和生活,效率和绩效得到飞跃式发展!
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留下你的印记:体现领导力的最高境界(珍藏版)(团购,请致电400-106-6666转6) 2016清华大学博士生学术论坛 奖品
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优秀企业看中层!全面提升企业中层领导素养,打造中国企业新中层。准确定位企业中层,摆脱“穷忙”现状制订科学目标,全面提升中层执行力。
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当我们仔细分析那些优秀的公司的时候,如通用、松下、华为,当我们认真总结那些困顿的企业的时候,像太子奶、德隆、国美,不得不发出“老板不‘狠’,公司不稳”的感叹。 请把握现在的机遇,吸取前人的经验,磨炼自身的能力,力行强势的管理,创造稳固的基业,迎接成功的喜悦! 《老板不狠公司不稳》(作者赵强)包括了谁强谁就能活下来、制度高于一切、用核心价值观创造一流企业、老板带兵的八大法则等七章。
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带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
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危机环境下的领导力:沙克尔顿的领导艺术(第2版)(修订本)(团购,请致电400-106-6666转6)
作为一本全球畅销的领导力经典,本书描述的沙克尔顿在*艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例,沙克尔顿带领探险队员,在极寒、缺少食物和水的*恶劣条件下,保持队员士气、维系团队精神,成功返回。本书从领导力角度审视沙克尔顿团队能够成功的原因,总结出了"乐观和现实 "团队观念 "保存体力 "学会放松 "源源不断的创造力 等10条领导力战略,给当今企业领导者以借鉴。本书在回顾探险历程、总结领导力启示的同时,还引出了领导者应该思考的问题,对领导者提高领导力非常有益。
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¥14.70定价:¥18.00 (8.17折)

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一个真正的领导者应具备哪些素质?怎样才算是一个成功的企业领导?怎样才能实现成功的管理?你有应对逆境的决心和信心吗?本书将教您经营一家成功的公司,卓有成效的10个规则。 同时本书想要告诉读者:一个优秀的领导者总是浑身洋溢着自信。他们永远不会斤斤计较、心胸狭窄,他们也永远不会畏首畏尾、推诿责任。他们在跌倒之后会勇敢地再站起来,能够镇定自若地面对危局,力挽狂澜。
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)

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了解对上级领导不能犯的错误,做领导的得力下属了解对下级员工不能犯的错误,做好团队的“头狼”了解对中层自身不能犯的错误,快速提升职场竞争力认识86个错误,摆脱困扰,防微杜渐提高管理水平借鉴经验,规避86个错误,保障职业生涯稳健发展
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智慧的倡导者:战略型领导者的心智构建 看高明的领导者是如何思考的。全球50大管理思想家马歇尔·戈德史密斯、诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼、哥伦比亚大学心理学教授海蒂·格兰特等强力推荐。
战略型领导者关注核心问题的心智力,都可以通过构建获得。 在思维层面构建精准的脑回路,帮助战略型领导者在抽象层面上思考和制定战略。 将前沿神经学、认知行为学等运用于领导力开发的里程碑式作品,战略型领导者实现思维跃迁的书。 全球50大管理思想家之一、全球高级领导者教练领域先驱、《大师的管理课》作者马歇尔 戈德史密斯撰文推荐。 哥伦比亚大学心理学教授、神经领导力研究所首席科学官、《如何达成目标》作者海蒂格兰特推荐。 普华永道美国董事、普华永道卡岑巴赫中心创始人、《关键的少数》作者乔恩卡岑巴赫推荐。
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史上**本能令所有员工和老板都受益的书!16家出版社疯抢,超高版税天价引进!“思维导图之父”托尼·巴赞**畅销力作!员工不得不读的职场指导,活用“思维导图”工作法,用你的智慧领导公司!管理者不可不看的管理圣经,利用草根员工智慧,让你轻松获利十倍!学会这种方法,你可以获得工作中任何想要的东西! 只有尽力是不够的。你必须先知道该怎么做,然后再尽力。——***管理大师威廉·爱德华·戴明 企业急切地需要员工“聪明地工作”,这本书提供了行之有效的方法。 ——拉里·赫普曼,IT顾问 不要将过程与结果混淆!这本书阐述了瞎忙活与想好方法再做所能取得的结果的差别。 ——迪克·蒂比茨,医院副总裁 《草根领导》提供了一种没有多余消耗的全面计划,它使得所有人都能参与到预
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1.简单易上手的领导力提升操作指南,一步一步帮助新任领导者全面铺开工作,拿来就能用,一用就有效。 2.全球500强企业管理者都在参考的管人、管事指南,11堂修炼可让你成为懈可击的中层领导者。 3.新任中层领导在起跑线就的管理策略与技巧,全面、有效防止管理漏洞的出现,帮助中层领导者赢在起跑线上。 4.作为企业领导的你,是否还在为手下员工不服管,团队成员不好带而苦恼? 作为企业领导的你,是否还在为员工工作不高效,团队成员心工作而心烦? 作为企业领导的你,是否还在为自己管理威信,管理制度法执行而忧虑? 作为企业领导的你,要想解决以上三大烦忧,实现管理的终极目的--管人、管事,必须要有隐而不发、一发即中的"底牌"。 没有人看出你的底线,也就没有人挑战你的权威。《领导者必须保留的11张
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经理人在企业中起着指挥调度的作用,他们不需要太亲历亲为地做某件事情,他的工作是不断督促下属去完成某项任务,达成某个目标,并保证下属执行到位。换言之,经理人的执行力就是将企业各种资源灵活有效地调动起来,让企业运作中的各个环节都体现出其执行意志。因此,我们可以说,经理人的执行力体现在企业执行力水平上。 在本书中,中国执行力专家张珈豪带你突破执行力难关!使你成为优秀的执行经理人,为你开启成功大门!
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中国领导力“教父”全新力著,阐述领导力开发翘楚之作 独倒“领导力五段位”训练法,打造大智慧大视野领导者 揭开领导力的神秘面纱,幽默中显睿智,实战中现真知 企业培训、员工自我提高的经典读本 《开发你的领导商数》适合行政、企事业单位的中高层管理者以及有志从事领导、管理工作的人士阅读收藏。 领导商数是一种潜能,一旦被开发现来,即使不去做领导,也一定可以从容地把握自己的人生,做团队里的佼佼者和人群中的精神领袖! 为什么要读《开发你的领导商数》? 你看起来像个领导么? 你的下属愿意不计报酬、不讲条件地追随你吗? 你知道如何确立团队目标吗? 你能做出决定企业命运的正确抉择吗? 你想拥有卓越的领导力吗?
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身为老板在低调的同时,还要掌握一些管理的经验和技巧 如授权的技巧、激励的技巧、沟通的技巧……这样才能达到事半功倍的理想管理目标
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高管领导力 一部属于高管的领导力修炼书,永恒的领导力是人格魅力,是具备超强的感召力。
优秀的领导即是千里马,又是伯乐!管理者的任务是把事情做好,即正确地做事;领导者的任务是只做对的事,即做正确的事。永恒的领导力是人格魅力,是具备超强的感召力。所有教练型领导的座右铭:支持自己的当事人赢,自己才能赢!教练型领导应具备的九点领导素质:激情、承诺、负责任、欣赏、付出、共赢、感召、可能性。
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组织领导学(第七版)(公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列)
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会带人,才有高效团队(不怕猪一样的队友,就怕猪一样的领袖。一个优秀的管理者,不仅会用人之长,还要会用人之短。管得少,才能
不怕猪一样的队友,就怕猪一样的领袖。 一个优秀的管理者,不仅会用人之长,还要会用人之短。 管得少,才能管得好。 给团队的每个成员准确的角色定位、清晰的目标,让他们做英雄,你只需要站在幕后。
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本书运用经典的职场案例与充满智慧的哲理,帮助中层干部提高职业素养! 中层干部在企业内部起着承上启下的作用。
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