
作者在军队和金融两个系统有多年领导工作经验并切身实践,独创了更符合中国本土文化的理论模型,具有实用性、专业性强的特点。对众多国有企业、民营企业的领导者和管理者提升和修炼领导力有很好的指导作用,是一本集文化底蕴、实践指导意义和创新思维于一体的领导力经典之作。
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卓有成效的管理者 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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追随力-的吸引力法则 丹鸿著 中国华侨出版社 【新华书店正版书籍】
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固体中的超声波 (美)J.L.罗斯著;何存富,吴斌,王秀彦译 科学出版社
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障碍是道路 瑞安霍利迪 斯多葛哲学美德 古希腊哲学 动机管理与领导力 创新创业 行动之阻推动行动 道路之阻铺就大道 檀林 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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![赢得高绩效:管理人手册05[英]迈克·伯恩(Mike Bourne)、皮帕·伯恩(Pippa Bourne) 著;陆文静](images/model/guan/url_none.png)
赢得高绩效:管理人手册05[英]迈克·伯恩(Mike Bourne)、皮帕·伯恩(Pippa Bourne) 著;陆文静 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
赢得杰出绩效,无疑是任何企业或职场中人的主要目标之一。为了帮助读者实现这个目标,本书就其四个方面(或阶段)——“了解自身”(前提)、“一般技能”(基本工作要求)、“进阶技能”(个人特殊素质培养)、“走向成功”(终目标)——展开了切实的论述,并给出了具体的相关技能、技巧建议。
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领导者的9项修炼胡丽英 编九州出版社9787510802645 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
什么是好的领导者? 好的领导者就是: 任你形式再混乱,情况再危急,仍然能够保持清醒的头脑和冷静的分析能力,带领自己的团队踩着失败者的尸体一路高歌猛进; 哪怕人际关系再错综复杂,凭借着超强的个人魅力,让两个不共戴天的仇敌为了同一个目的携手同心; 手下的员工本事再大、脾气再暴,照样服服帖帖地为自己卖命……
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![真北 (增订版):125位全球顶尖领袖的领导力告白[美]比尔·乔治(Bill George)、彼得·西蒙斯(Peter](images/model/guan/url_none.png)
真北 (增订版):125位全球顶尖领袖的领导力告白[美]比尔·乔治(Bill George)、彼得·西蒙斯(Peter 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导到领袖的华丽晋级,真诚是你需要的一切 ◆星巴克CEO舒尔茨坦然面对童年阴影,终把星巴克打造成全世界让员工有归属感的跨国公司; ◆通用电气CEO伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服“领导之神”杰克·韦尔奇。 ◆华裔单亲妈妈钟彬娴在职场受尽歧视与排挤,却以一份“不建议雅芳进入零售市场”报告,赢得雅芳前CEO布雷斯顿的工作邀请,终主政雅芳的销售大军。 125位全球顶尖领袖面临命运转折点,无不从各自独特的经历中激发出超越常人的热情,终晋身为令人瞩目且尊敬的领袖。 大量细致入微的案例紧贴现实生活,让你零距离感触到,领袖直面内心时的真诚、笃定与温情。是时候停止向外寻觅“领导力真经”或拙劣模仿别人了,你会从这部领导力巨著中得到独一无二的真北
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不适区-领导者如何将艰难对话转化为突破良机【正版】 【正版图书,电子发票】
领导者希望挖掘员工的潜能,提高他们的技能,拓展他们的极限,但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违,制造了更多的障碍而非给予其成长。 领导力培训师玛莎·雷诺兹在《不适区(领导者如何将艰难对话转化为突破良机)》一书中为我们提供了运用“不适区”对话的范例,使员工卸掉防御,去除惯性思维,突破束缚,不是告诉员工如何去做,而是让其自己寻找解决方案,最终实现员工成长。
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协调的魅力:领导能力教科书的终极版【正版】 【正版图书,电子发票】
解决问题达到预期的目标 并且让你得到别人的认可 这一切的关键就在于你如何处理复杂的人际关系 包括认可别人和得到别人的认可 解开公司和团队内部 人际关系的协调奥秘
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![麦克阿瑟的领导力课程[美]唐娜·基尼 著;冷锦英 译;[美]西奥多·基尼首都师范大学出版社9787811192001](images/model/guan/url_none.png)
麦克阿瑟的领导力课程[美]唐娜·基尼 著;冷锦英 译;[美]西奥多·基尼首都师范大学出版社9787811192001 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
道格拉斯·麦克阿瑟将军经历了非同寻常的60多年的领导生涯,涉及军事、教育、行政管理和商业等领域。他为领导者制定的准则,比他同时代的人了数十年。这些准则反映了他在战术、动机、企业组织、行政和个人成长方面的超凡智慧。现在,基尼夫妇总结了麦克阿瑟一生中50条有效的领导原则,这些原则直接源于麦克阿瑟的战略天赋和独特的领导方式。本书集中展示了麦克阿瑟设定正确目标、建立反应快速的现代组织机构、激励下属取得史无前例的成就和不断地锁定结局并取得胖利的非凡才能。
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九型人格与卓越领导力邓艳 著中国财政经济出版社9787509551554 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
九型人格关注的是人们深层次的价值观,而不受人的外在表现所影响。分析九型人格的目的在于帮助人们了解自己、接受自己,并且在不断自我提升的同时,了解他人和自己的团队。《九型人格与卓越领导力》可以让人们了解到所有人格类型的特质,在知己知彼中获得领导力的提升。
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现代中层领导培训手册 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
中层领导是组织序列中的中坚力量,不管是企业组织,还是行政组织,要想稳步发展和壮大,就必须努力加强中层领导的队伍建设。中层领导队伍过硬,上级领导才能更省心和更放心,下属的工作才能更好理顺和推进,组织的发展才能更健康和更有序。《现代中层领导培训手册》根据中层领导的职务特点,全面系统地阐述了中层领导的角色定位、工作职责和工作方法,在中层领导实务方面具有很强的实际指导作用,是现代中层领导的案头读本之一。
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七大指导性原则再造你的组织 领导力的支柱释放员工的创造性和能量。 “最近新类型管理书里最出色的一本” 竞争有道 向海军陆战队学习“机动战”(金错刀)
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练好口才的本书者实践版殷亚敏湖南文艺出版社9787572617010 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
导人心者必导之于言! “练好口才的diyi本书”系列新作! 中国金话筒奖得主殷亚敏老师潜心书写,层层提者讲话境界,助你成为具有说话魅力者! 21天提升当众讲话魅力! “定”“舞”“决”“耳”四字诀提者讲话魅力,打破当众讲话诸多障碍,从此拥有自信口才! 好口才是训练出来的! 殷亚敏老师教你:,不说套话与空话,每句话言之有物; ,能灵活、流畅、地控场,有效说服听众;三,吸引、激发、掌控追随者,成为具有说话魅力者。
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赋能领导力:指数时代领导力转型的关键 3大业务关键+3大重要工作+3大能力 一套完整的赋能领导力路线图 用赋能与员工共同
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优秀班组建设与班组长胜任能力塑造 李雪坡、王珍 著 中国言实出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导越当越智慧——超越丛书 王玉新 著 中国时代经济出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![人才发展协会领导力开发手册 [美]Elaine Biech(伊莱恩.碧柯 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
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跟帝王学用人 杨东雄 编 西苑出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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谁能对企业来负起更多的责任? 不是敷衍塞责、毫无主见、唯唯诺诺的人,而是那些能够自我激励,自我动员,自我促进,大胆变革,追求持续发展的员工。 换言之,真正决定企业未来命运的是员工勇于负责、全心为公的精神,是员工规范自我、忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力。企业需要大量忠诚主动、创新求变、追求卓越的“领导者”:他决不会坐等老板的出现,并等待他人来把一切安排好,他会为自己安排,也会自己去安排。 沃尔玛、埃克森美孚、花旗集团、通用电气、IBM等世界500强企业都大批量了本书!
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中层领导力 马媛 著 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.中层不容易被理解:老板觉得你什么都没管,下属觉得你管得太多;老板觉得这点任务都完不成,下属觉得这些任务死也完不成;老板觉得你做事的样子太笨了,下属觉得你太混蛋了;老板在形势大好的时候为自己高歌,下属在形势不好的时候纷纷叛逃;老板总是做好人,下属总觉得你是坏人。而身为中层的你,还会担心老板越级管理,下级越级汇报。你是不是总感觉自己是个“背锅侠”?是不是心中也充满了憋屈?别怕,中层领导者的8种能力会赐予你力量,帮你摆平这种状况。 2.中层领导的首要任务是跟踪目标 中层领导的任务不只是制订计划,还包括跟踪。在开始实施后要确认结果,设定周期,针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。出现问题时,要找出原因并寻求解决的方法。没有跟踪的目标,即使再怎么明确、具体,也没有多大意义。
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正版 指挥大师的领导课浙江教育出版社9787553679396(以)伊泰·塔尔格玛(Itay Talgam)著中国当代小 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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管理不仅是学问,更是艺术。如何抓住任性的弱点,如何建立领导的威严、如何用好各样各色的人、如何治理冒出来的调皮鬼、如何培养精兵强将、如何凝聚人心……每一门都值得我们费心深研。
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《核心修炼:领导力倍增计划五步曲》分析了领导人成为领袖所要进行的领导力修炼,是对领导力修炼的全方位解读。这些内容源于实践又高于实践,它结合中外领导者的方法和技巧,深入探讨了提升领导力的根本途径,相信对读者有所裨益。
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《去梯言-领导要稳 执行要狠》:专为中国企业量身定制的本土化执行力读本。从到,做卓有成效的管理者 9堂课9大绝招,让你在工作中少走5年弯路,提高N倍效率,执行一次就到位! 执行不到位,等于没执行。执行不到位,不如不执行。执行到位是衡量团队竞争力和员工战斗力的独一尺度。 领导与执行的三字真言:稳准狠。执行到位是衡量团队竞争力和员工战斗力的独一尺度。一本书解决执行中90%以上的难题,将执行贯彻到底,让战略落地有声。 、联想、华为、海尔、小米等品牌企业大力实践,马云、柳传志、任正非、张瑞敏、雷军等公司总裁一致倡导。 以下绝招,助你扫除执行中的所有死角,执行不力的难题: ?制度到位——从“口号管理”到“照规矩办事” ?责任到位——从“为什么做”到“应该做” ?指令到位——从“不按指令行事”到“执行规范化”
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哈佛商学院受欢迎的领导课 [美] 罗伯特?史蒂文?卡普兰 著,蔡惠伃 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
读卡普兰这本精彩的新书,就像被一个的导师耳提面命。卡普兰本人就是一位杰出的企业管理者。在本书中,他提供了一个极有价值且切实可行的领导力框架,这个领导力框架由愿景,要务,时间管理,工作授权等关键问题构成,领导者要想达到目标,充分发挥自己的潜力,这些问题非问自己不可。如果能付诸实践,无论是商业机构,还是公益组织,都会受益匪浅。 这本书不仅写得清晰流畅,而且有大量来自真实世界的案例。这些案例源于他帮助数百位杰出管理者提升领导力的经验,并糅合了各方面扎根于现实的建议。不要只是看过就罢——要把他的思想融汇到你的领导行为当中。
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