
《招聘中的45个细节》就像一股新鲜的空气!在工作环境不断变化的今天,莫奈尔博士的这本书在评估经历和背景丰富的候选者方面很有价值。 本书在讨论“招聘”,管理者这一重要职责时,给我们的大脑带来了无限启迪。多方面检验和探究你面前的应聘者的确是无价的招聘良方。这本书对于忙碌的我们一粮站是非常重要和实用的。 这些经验不是一般从事人力资源工作的人所具有的。莫奈尔博士充分地利用了他丰富的背景和经验,以独特的视角,从人们未能关注的细节出发为读者提供了有效而便捷的招聘方法。
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正版书籍 岗位绩效目标与考核实务手册(第4版) 孙宗虎 李艳 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 绩效考核量化管理全案-(第2彼) 孙宗虎,罗辉 编著 人民邮电出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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人力资源管理导论 第4版 郑晓明 著 机械工业出版社 【新华书店正版书籍】
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中国企业人力资源发展报告(2019),社会科学文献出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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盘活人才资产以人才盘点打造高效人才梯队,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
如何盘活企业的人才资产,让企业的人才生生不息、用之不竭?《盘活人才资产》一书,不仅有独树一帜的理念,更加可贵的是包含有丰富的案例、实用的工具,为企业经营者的人才盘点与管理提供了清晰的路径、务实的方法。 本书完整地阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤,并结合作者多年来的实践,剖析了6家企业在人才盘点领域的实践,帮助读者:1.重新梳理自己的工作问题,让工作脉络更加清晰。2.加深对每项工作的理解,书中既有针对工作问题的规范性操作,也有经验性的总结,两者有效结合,对工作问题的解决起到了事半功倍的作用。3.养成总结工作经验的习惯。4.引导读者形成“问题导向”的工作意识,从此进入自我提升的快车道。
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牡丹虽好,绿叶扶持,光靠你一个人,就是三头六臂,到底也有分不开身的时候。还是从长远做起,要把场面拉下来,有钱没有用,不要有人。 ——中国历成功的商人 胡雪岩 人才是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最有决定意义的资本。 ——香港长江实业(集团)有限公司董事长 李嘉诚 如果把我们秀的20名员工拿起,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。 ——微软总裁 比尔·盖茨 你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下我的人,我就可以重建IBA。 ——IBM董事和兼总裁 沃森 企业只有一项真正的资源:人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——现代管理大师 彼得·德鲁克
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Excel在人力资源管理中的应用,清华大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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【腾讯人力资源管理 】 竹石文化全3册华为人力资源管理+阿里巴巴人力资源管理+腾讯人力资源管理员工薪酬员工培训绩效考核绩
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经营者思维 赢在战略人力资源管理 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源服务产业园建设与可持续发展 研究出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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智能型职业能力实证研究 山东大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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2017年农村创业创新政策简明读本 中国农业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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职业生涯管理 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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收入结构.资产结构与居民消费变动实证研究 中国财政经济出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源管理学学科前沿研究报告 吴冬梅、李淑玲、金碚 编 9787509636947 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理学学科前沿研究报告》对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述,包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的最新前沿动态,包括本学术领域的最新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。 本报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程,还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果,因此具有工具书式的资料性,为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。 《人力资源管理学学科前沿研究报告》具有广泛的适应面。首先,作为一本学术报告,《人力资源管理学学科前沿研究报告》主要适合人力资源管理领域的学者——包括教师、研究人员、博士研究生、硕士研究生——作为学术研究参考。其次
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人力资源管理译丛:组织行为学 安杰洛·基尼奇 著;罗伯特·克赖特纳、朱超威 译 9787300256740 中国人民 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是一部经典的组织行为学教材,凝聚了两位作者半个多世纪在美国、亚太地区和欧洲的教学经验和研究成果之精华。全书遵循组织行为学经典的理论体系和框架,但在内容和形式上作了许多创新,包括: 强调动态和多元环境下的组织行为管理,涵盖了多样性、道德、全球化等丰富的主题。 紧贴时代脉搏,关注和研究新技术、新经济和新环境下的组织行为。 章节的安排和栏目的设置极富人性化,便于读者学习和应用。 本书非常适合高校本科生、研究生教学使用,也适合作为管理类培训用书和在职人员自学的参考书。
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东北地区劳动力外流问题及影响因素研究 哈尔滨工程大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人效 高质量增长的先锋 李祖滨,汤鹏 人效管理 机械工业 德锐咨询人力资源管理书籍 正版书籍
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绩效薪酬影响创新行为的机理研究 以知识型员工为样本 李春玲 中国财富出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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经营者思维 赢在战略人力资源管理 彭剑锋,张建国 中国人民大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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人力资源管理理论与模式研究 中译出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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中国人力资源市场分析报告(2021) 2021版 社会科学文献出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
余兴安 全国政协委员,中国人事科学研究院院长、研究员,历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等,主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。
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重新认识人力资源 张勉 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《重新认识人力资源》汇集了张勉在清华大学经济管理学院多个教学项目中使用过的人力资源管理教案。本书重视理论和实践平衡,保留了最核心和实用的知识,帮助读者一览人力资源管理领域新观点、新模式、新实践。
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猎头盈利之道 北京大学出版社 杨紫铭 著 猎头盈利之道 北京大学出版社 杨紫铭 著
资深作者:由拥有20多年猎头从业经验的猎头专家撰写,具备深厚的行业背景和专业知识。独特视角:以猎头公司创始人的独特视角出发,深入剖析猎头行业的核心问题,提供不同于一般从业者的见解。针对性强:专注于影响猎头公司与猎头顾问收入的关键因素,旨在帮助读者提升业务能力和赚钱智慧。内容丰富:涵盖了猎头行业的赚钱之道、专业技能以及赚钱门道等多个方面,内容全面且实用。
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