
“卓越公司卓越管理系列丛书”从中国企业的实际出发,根据国际化公司管理的新趋势、新理念,结合MBA经典案例,全面阐述了各高层管理职位的基本素质要求、职责权限和工作任务,详尽剖析了各相关工作流程的运作程序和操作实务,解答了管理过程中可能遇到的各种问题,提供了科学严谨的实施细则与执行方案。 这套丛书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,*为鲜明的价值和特色是它的实战性和操作性:言简意赅,提纲挈领,系统完整,高效实用。因而,它既可以作为企业高层管理者开阔眼界、增长知识、提高素质的案头书,也可作为MBA教育的重要辅助教材;同时,它还是现代企业高层管理者的实战范本。相信这套丛书将帮助企业管理者进入一个全新的境界,伴随着理论知识的增长和实战能力的提升,让志向高远的经理人在追求卓越的道路上实
¥41.00定价:¥52.00 (7.89折)

华章精益思想丛书 伯乐父子“金矿”系列的第三本小说,揭示了如何持续精益的秘密:那就是培养员工执行精益工具和方法
¥25.40定价:¥39.00 (6.52折)

国学智慧与领导力修炼 国学培训专家岳阳用生动的案例、朴实的文字为您奉献一本既充满国学智慧又易读易懂的管理图书。
本书通过对国学经典的解读与诠释,让读者在轻松阅读中感悟国学智慧,以此提升领导者的品格修养,塑造领导者的个人魅力,激发领导者的理念提升,增加领导者的领导智慧。
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)

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正向领导、管理、激励系列(套装共3册) 通用电气、美国国家城市银行、苹果、华为等企业热捧的领导理念;宜家家居、全食集团等500强企业多年持续秉承的正向领导理念;世界500强企业推崇的员工激励法!
正向领导 美国十大商学院 罗斯商学院副院长、教授,美国管理学会颁发的研究中心影响奖获得者,组织科学领域的十大学者之一,金 卡梅隆全新力作。 通用电气、美国国家城市银行、苹果、华为等企业热捧的领导理念。LeadershipNOW一家致力于寻找美国*潜力的公司总裁人选的网站,大力推荐本书。 实践正向领导,挖掘更大潜力,体验正能量,打造高效能团队。 人类天生倾向于积极的事情,团队也需要正向的领导! 正向激励 华特迪士尼、HBO、南加州大学、索尼热捧的员工激励方法,开启员工与企业共赢新局面。 迪士尼特邀培训师、美国人力资源峰会主讲人大卫 哈德长达20年的积淀之作。 提高员工归属感,让每个员工都心甘情愿跟随你。 四步确定企业核心文化,三步打造高效员工,快速掌握引爆团队潜能的创新管理指南。 正向管理 8项颠覆
¥83.40定价:¥139.00 (6折)

杰克·韦尔奇的智慧微博(前所未闻的领导学微语录,再现韦尔奇惊人的领导艺术)
作为当代美国*成功的企业掌门人,韦尔奇对领导学的贡献超过任何一个同时代的人,他创造了一系列人们闻所未闻的领导学微语录
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

CEO的四大迷思:健康组织应遵循的原则(团购,请致电010-57993380) 《团队协作的五大障碍》作者的同系列书
大师系列套书 动机:领导者的职责与定位 示人以真:健康组织这样开展业务 优势:组织健康胜于一切(修订本) 理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德 打破部门壁垒:共担责任共创卓越 CEO的五大诱惑:领导者应警惕的人性弱点 CEO的四大迷思:健康组织应遵循的原则
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折)

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宝钢的领导力研究和开发始于2006年。旨在抓住2008年中国改革开放30年和宝钢建设30年的契机,总结和传承宝钢的历史经验,编写宝钢的管理培训教材——也是宝钢的管理读本,主要用于各级领导人员的培训和自学。这是宝钢领导人员队伍建设的一项基础性工作,从*重要的角度——领导力角度为宝钢的科学发展和二次创业提供基础。
¥39.90定价:¥55.00 (7.26折)

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领导者*困难的工作是什么?管人,因为人是*难管理的。领导者*重要的工作是什么?管事,因为落实才能生效。“三分管事,七分管人”是每个卓越领导者都要把握好的管理分寸,也是带好“中国式队伍”的先决条件。因此,领导者的自身修养是一个前提,管人的具体手段是一种工具,两者相辅相成,缺一不可。作为领导者,要在强化自身能力的基础上,找到管人的有效途径,努力做出成绩,才能把公司打理得更好。 本书抛砖引玉地提供了一些行之有效的管人原则和管事方法,供大家借鉴和参考。
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《领导力与决策:来自MPA课堂的精彩案例.第2辑.》适合MPA学生使用,也适合希望提升自身领导力和处理问题能力的读者使用。
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“后经济危机时代”,企业竞争上升至精神文化层次的较量; 一把手能否成为精神领袖,决定企业的命运!
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子规鸟成就了杜鹃花,领导者就似予规鸟,孜孜不倦,啼血而出之时,便是杜鹃花开之日!杜鹃花的花语是,爱的喜悦。“不止种一棵参天大树,更要种一片森林”,就似子规鸟的叫声,时刻鸣响在我的耳畔。自己从一个普通的草根,因时势所赐走上了领导岗位。 由张建农编著的《杜鹃花开——谈领导力》主要讨论领导力这个话题。领导者不同于管理者,领导者更关注团队的命运、团队的方向、团队的生死存亡,员工更像他的兄弟和战友。领导力重在内力修为,至于领导的艺术、方法、手段与策略本书谈及的却不多。
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《带一本书做中层》由夏在伦编著,中层的能力越强,拥有的能力越出众,一个企业成功的概率就越大!做好中层不仅要会流汗,还要会“流”智慧。除了自身过硬的素质与能力,还要掌握科学的管理方法。用明确的目标,高效的管理,时间的优化,合理的人员配置,以及科学的绩效考核,有效的激励策略,切实的执行力,赢得企业的竞争力。成为优秀的中层,要懂得智慧的管理,而不是靠一人之力的蛮干。会营造良好工作氛围,能处理好各个方面的关系,组织得力、协调有度、用权灵活、管人有方的中层人员,才能构建一支高效的团队,使自己的工作游刃有余、卓有成效。
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打造你的领导力:从“管人”到“管全局”的突破 以目标引导团队,让制度约束团队,用魅力凝聚团队。
1.走出提升领导力的六大误区,培养领导力的八大资质,具备领导者的五大境界。 2.很多时候,领导者的性格不同,境遇不同,就会影响到企业未来的发展。管理企业是一项有挑战性的工作。领导不但要懂得带人的技巧,还要学会掌控自我,更新自己的认知和能力,企业才可能有未来。
¥40.00定价:¥58.00 (6.9折) 电子书:¥17.40

中层领导是*难当的角色,上有领导,下有员工,既要管人又要做事,是企业里*忙碌、*操劳、承担压力*多的一群人。本书从中层管理的特殊性出发,讲述了中层领导应具备的素质,中层领导的沟通艺术、激励艺术、用人艺术、授权艺术、说话艺术、命令与批语艺术以及日常管理等内容。帮助中层领导游刃有余地展开工作,处理好上下左右各方面的关系。
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本书精选出管理者*关注的100个实施员工激励中的关键问题,并进行详细解答。每一个问题都结合生动的案例,深入浅出地详细讲解,为管理者提供了如何利用员工激励打造一支高效能员工团队的方法。 内容简洁易懂,适合中国的中高层管理者学习参考,同时为初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。是一本新手创业者、中高层管理者、管理咨询人员***的领导指南。 沃尔玛、IBM、微软、福特、惠普、索尼都推崇的管理理念。
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上司总爱找你碴? 平级总爱排挤你? 下属总是太难管? 很多人感叹,做个中层干部实在很难。 其实,那是你没有找对方法。 在《领导干部魅力学》一书中,曾仕强教授运用几十年的管理经验告诉你,做个让上司满意、让平级喜欢、让下属服帖的好干部,其实没有那么难!
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结果导向的领导力 全球排名*的管理学大师戴维 尤里奇经典力作!著名领导力专家沃伦 本尼斯、《创业邦》合伙人王玥、HR转型突破工作室创始人康至军作序推荐
领导力决定企业存亡,这一论断已深入人心。然而,关于企业该如何激发、培育并保持领导力,却尚无定论。至于谈到该怎样定义领导力、如何使其与纷繁复杂的企业管理实践相结合并解决现实问题,则更是众说纷纭。《结果导向的领导力》为此而写,旨在通过实践项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。作为一本里程碑式的著作,《结果导向的领导力》对传统的领导力观点提出了挑战。本书作者——全球知名的人力资源和领导力开发专家——认为,根据个人特性诸如性格、学问、格调和价值观等因素来定义领导力,是不够的。作者认为,卓有成效的领导者不仅具备领导特性,更重要的是,他们能将这些特性与企业所要实现的结果联系起来。换句话说,他们不但知道如何行动,而且可以确保能取得结果的方式行动。用一个简单的公式来概括本书所要表达的内容,
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身为老板在低调的同时,还要掌握一些管理的经验和技巧 如授权的技巧、激励的技巧、沟通的技巧……这样才能达到事半功倍的理想管理目标
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推荐购买套装: 高效能人士的超级工具箱:超级影响力+超级问题解决力+超级思考力+超级执行力+超级创新力+超级工作力+超级说服力+超级领导力+超级抗压力+超级销售力(套装共10册)卓越管理者拼的是打动人心的能力和处置决策的效率,超精炼的语言,图形化的阅读,讲解让你在工作中一路向上的干法和理念 这是一本总结书。全书集精华与经典于一体,取众方法技巧之长,在求证的过程中纠正,在提炼的基础上提升。这是一本创新书。本书打破传统图书的写作风格和阅读模式,深入浅出,图文并茂;条分缕析,逐级增效。 这是一本图解书。全书采用文字+图示的模式,文字讲述直截了当,图解图示生动形象。理解更容易,阅读更轻松。这是一本工具书。全书有原理,有技巧,有方法,有引导。既有高度,又立足实务。可读、可学、可用。《超
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人生多有疑惑,社会交往、职场打拼、情感、经营管理,一旦陷入疑惑,便首鼠两端,甚至酱受煎熬。越来越多的点子大师,甚至管理咨询大师,都发现凭借他们三寸不烂之舌,或者个人的智慧,想要点石成金、一鸣惊人,越来越行不通了,甚至往往沦为笑柄,赚得一声叹息,本书博采众长,为您独辟蹊径……
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全球10位思想领袖(thought leaders)之一的领导力大师凯文·卡什曼(Kevin Cashman)*为经典的作品!2000年*畅销商业图书**名(800-CEO-READ)评选!全球100余所商学院领导力必修教材! color=brown>点击免费阅读更多章节:修炼领导力:成就一生的领导者
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¥23.90定价:¥39.90 (5.99折) 电子书:¥3.48

在1942年到1945年的3年中,巴顿依靠迅猛、简明和勇敢,赢得了战争。在1995年至1998年的3年中,华纳兰勃特公司同样运用这些原则,从一个濒临绝境的药品工业公司迈入了市场销售额前50强的企业。《巴顿的领导艺术》告诉我们巴顿怎样形成了独一无二的领导艺术风格以及如何鼓舞人们在困难的环境中去赢得胜利。
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怎样当好处长(第二版) 明确岗位职责,提高理论修养,开拓创新能力,提升用人之道
明确处长的岗位职责,提高处长的理论修养,开拓处长的创新能力,提升处长的用人之道。 管理者岗位培训系列丛书 助你成为一个卓有成效的管理者 《怎样当好科长》 《怎样当好处长》 《怎样当好副职》 《怎样当好正职》 领导者能力建设丛书 领导的科学和艺术 《做个会谈话的好上司》 《这样的激励才有效》 《 领导者形象与魅力 》 《领导干部战略思维能力培养》 《领导干部统筹兼顾能力培养与提升》 《公职人员压力管理策略》
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为了精力充沛,我们决定坚持运动,却每次都坚持不了三周;我们想让孩子自己打扫房间,尝试了各种方法,如给零花钱、鼓励、惩罚,但都没有效果;工作中顾此失彼、总是做无用功、他人不合作 以上情况总是让我们十分懊恼,但本书作者却发现了一套行之有效的解决办法。 本书提供了一种全新的视角:我们表现不佳,不是不知道怎么做,而是知道得太多,干扰了我们运用已有的知识。 GROW 模型恰恰能够帮助我们排除干扰,聚焦目标。艾伦在本书中分享了一套方法和流程,帮助我们一步步达成目标。 作者为教练领域*常用的 GROW 模型的开发者之一。该方法被 IBM 、 NASA 、可口可乐、 GAP 等诸多公司所采用。 史蒂芬 柯维、马歇尔 戈德史密斯、约瑟夫 格雷尼等领导力大师鼎力推荐! 如果你还在为表现不佳而寻找外因,那么你已经输在了源头;发觉自己的
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领导力是旋转的圆圈,而不是直上直下的梯子,要改变传统金丰塔式的固守自我领域的领导方式,就必须有意识地采用深思熟虑、目的明确、方法得当的“领导体系”,用这个“领导体系”将每一位员工的特长与企业的*需结合起来。 “团队组合”领导体系就是为达到这一月的而设计的一一为每位员丁独特的才华和能力提供展示的平台,从而使企业达到前所未有的繁荣。不靠运气,也不靠机遇,更不靠上级的命令,而是依靠规划出色、监督有力的领导体系。 在当前的企业管理中,似乎管理者的思维始终纠缠在《一分钟管理》和《谁动了我的奶酪》的管理模式中。因此该到了“管理革命”的时候了。本书认为企业的个性就是员工的组合个性,应将员工的个性、特长、积极性与管理者对企业的期望值或企业的需要恰当结合起来,亦即将每位员工的成长与企业过去
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1. 本书专门为中小企业管理者、职业经理人量身定制。 2. 书中讲解了大量实用的方法和技巧,实操性很强。 身为职业经理人,你是不是总忙得不可开交,焦头烂额?你想带出精英团队,可又总觉得下属能力平平?为什么很多职业经理人在日常工作中充当的只是“消防队员”的角色,哪里有险情,哪里就有你的身影?主要原因,恐怕还是职业经理没有合适的人才可用。如何识人带人,让每个员工都成为精兵强将,从而快速提升团队绩效,是职业经理需要考虑的问题。 本书是专门为职业经理量身定制的人力资源管理操作指南。全书共六章,主要从选人、用人、育人、留人四个方面,帮助你分析和解决企业人才管理的常见问题。书中结合了大量咨询案例,讲解了从识人、管人到带人的大量实用技巧,对于中高层管理者识别人才、打造精英团队,具有极大的借鉴意
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中国大陆首首富、国美掌门人黄光裕作序,多位知名企业家联合力荐。 纵观古今中外之组织,凡成就大事业者,无不具备大领导力;凡不具备大领导力者,无一成就大事业。读莫少昆教授的《大领导力》一书,就会从学贯中西、博古通今的系统总结和丰富案例中,领悟和学习如何培养自己的大领导力。 ——国美电器公司董事长 黄光裕 莫少昆教授为中国企业领导者把握大趋势,就怎样提升领导力、决断力、影响力和执行力等领导科学与管理艺术做了详尽的阐述,既有理论的深度,又有实用的方法,能够帮助优秀的职业经理人找到成长为传大领导者的途径。 ——中国核工业集团公司总经理 康日新 正如莫教授所讲,领导是可以学习和培养出来的,因此,凡是胸怀大志的领导者都应该认
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为自己代言:如何捍卫想法并影响他人(每个人都需要倡导能力,管理者更需要具备倡导能力,才能让你的好点子被企业采纳) 每个人都需要倡导能力,管理者更需要具备倡导能力,才能让你的好点子被企业采纳
如果有了好的想法,怎样才能增加赢得大家支持的概率呢?达利教授在本书中就如何把想法付诸实践进行了深入翔实的介绍。无论经商、从政还是从事其他工作,凡是希望找到一条能够理清思路并且将想法变成现实的道路时,本书都是你必不可少的工具和指南。
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领导学:方法与艺术(第2版,高等院校工商管理系列精品规划教材) (全部使用本土知名企业案例,特别对女性领导与接班人方面的内容有重点阐述)
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——肯·布兰佳,***畅销书《一分钟经理人》作者 “哇!这本书真不错。你的沟通能力决定了你85%成功的可能。这本书提供了简单易行的实践指南.让你阅读后能立竿见影。” ——博恩·崔西,Power of Charm的作者
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