管理的按钮 杨萍 著 新华出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
只有抓住人性，了解员工的内心真正的需求，才能找到在质检、培训、绩效、团队等方面管理的按钮。这是一本真正能够把人性化管理全面落地的工具书。本书对各级管理者都具有阅读价值和启迪作用。
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管理人员的工作压力与工作效率研究 舒晓兵 著 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的 米雅 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《管理手记：人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是作者多年薪酬管理经验的总结，可以看成为一些相互有机联系的案例的集合。作者把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来，全面阐述了作者进行薪酬管理时，是怎么结合企业目标和经营环境，设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的，读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，为自己进行相关工作提供思路和工作方法，从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
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管理人手册-会议管理 欣德尔 世界图书出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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识人的智慧 周路平 江苏文艺 【新华书店自营】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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高绩效的HR 未来的HR转型 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著 朱翔,吴齐元,游金 等 译 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式，帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题：1. 要成为高效能的专业人士，HR个人应该具备什么样的特征，应该掌握哪些知识和技能，又应该做些什么？2. 要助力业务成功，HR个人应该具备什么样的特征，应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么？3. 要提高经营绩效，HR部门应该关注什么？高绩效HR不仅需要具备HR的专业功底，更重要的是还能深度探讨企业运营所处的商业环境、利益相关者的期望以及经营战略。本书基于尤里奇30年的实证研究得出结论：高绩效HR需要以由外而内的方式来思考和行动。所以，本书给HR提出了更高的期望和要求：成为“战略定位的核心参与者”，掌握四个阶段（理解业务基础、贡献并参与构建战略、与外部利益相关者保持一致、预测外部趋势），扮演好三种角色（讲故事的人、解读战略的人
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高绩效的HR 未来的HR转型 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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共创式教练转变思维，蜕变人生 王宇,(美)HenryKimsey-House(亨利·吉姆斯-霍斯)等 电子工业出版社【正 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
享誉全球的一本书，一个教练模型、一个教练培训机构铸就了教练技术指导。相关图书
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劳务派遣实操 全程实战指导手册,化学工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.本书内容丰富、文字精炼。2.大量实际案例，颇具参考价值。3.图表为主，文字为辅，一目了然。
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人力资源管理 戴昌钧 主编 南开大学出版社 9787310042784
戴昌钧编著的《人力资源管理(第3版)》系统全面介绍了人力资源管理相关知识，内容包括：导言、人力资源管理的理论基础及企业实践、人力资源计划、职务分析、员工招聘、人力资源开发——激励、人力资源开发——教育培训、员工薪金报酬系统、绩效评估、人才培育与管理、团队建设、职业生涯管理、人力资源的标杆管理、跨国公司的人力资源管理等14章。
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高绩效的HR 未来的HR转型 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich) 等 著 朱翔,吴齐元,游金 等 译 机械工业 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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公平薪酬设计与操作-基于战略思考与管理流程 王剑,许玉林 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公共部门人力资源管理 段华洽 主编 安徽大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作分析与工作设计实务 葛玉辉 主编 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作就是责任 周永亮 李建立 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工作就是责任(钻石版)》提出的“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”，将帮助您： 真正理解责任的内涵! 构建的责任团队! 成为具有强烈责任感的职业员工！ 塑造作为基业长青源动力的责任文化! 责任不是用嘴来承担的，需要用行动承担! 让承担责任成为一种职业习惯 这是一本全面系统论述责任问题的读本! 这是一本责任体系建设的指南! 一个负责任的职业人，不仅要有高度的责任心，还要有的责任力。《工作就是责任(钻石版)》在 版的基础上增加了“让责任到位的8种工作方法”，让你轻松掌握尽责的方法，成为具有责任力的员工。 把一个员工的才能看做一座冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1／8，而看不到的则占7／8；在这7／8看不见的部分中，责任心占到了其中的7／8。
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工厂人力资源精细化管理手册 李艳 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
解析了工厂人力资源管理热点问题 提供了工厂人力资源招聘管理工具 展示了工厂员工培训课程设计案例 设计了工厂人力资源量化考核方案 构建了工厂人力资源管理薪酬模型 制定了工厂人力资源管理工作制度 编制了工厂人力资源管理工作流程本书新版已上市：工厂人力资源精细化管理手册(第2版)有效提升工厂人力资源管理水平
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个别指导:一对一提高潜力培训 (英)索思 著,张晓林 译 科学普及出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书的宗旨是帮助人们发挥自身的潜力，并通过激发各种感官功能的方式帮助他们充分了解自己，对自己的实际情况作出透彻的分析，正是由于让他们对自己有了更深入的了解，才能帮助他们培养起坚忍不拔的毅力，从而增强他们的实力。
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解放军80余年人才培养的秘诀·成千上万军官成长的箴言。 1000000册书，《向解放军学习》作者张建华力作。敢折腾才有机会，经折腾才能成长，善折腾才会成功。 全理的要求是锻炼，不合理的要求是麿炼，从平凡到，从到的锻造之路。 成为骨干是人人可以实现的目标，也是人人都能达到的境界。 成功的组织都是以培养人才为主，而不能只靠选拔人才。 成功的组织都是在合适的人当中选择的人，而不是在的人当中选择合适的人。 成功的组织都是以敢折腾、经折腾、善折腾的人组成骨干队伍。
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人物志:精读本 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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岗位说明书大全 李艳,滕晓丽 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
岗位说明书是人力资源管理工作中一项基础管理工具。一方面，它能使组织中不同类别、不同层面、不同职位的工作人员了解自己的工作内容、工作目标与职责任务，知道应该做什么、怎样做，从而使自己的工作有章可循；另一方面，它可以作为企业管理者开展招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理等各项工作的依据，提高企业人力资源管理工作的效率。由李艳主编的《岗位说明书大全》遵循“明责权”、“设规范”、“定标准”的原则，提供了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮共行业的356份岗位说明书的范本。
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岗位目标与绩效考核设计大全 唐丽颖 编著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
岗位目标合理 绩效指标全面 指标量化准确 考核应用表适用
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人力资源管理,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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如何做好培训评估；柯氏四级评估法 Donald L. Kirkpatrick(唐纳德.L.柯克帕特里克),James 电 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才学原理 罗洪铁,周琪 编 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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双面神绩效管理系统 (美)乔恩·沃纳 著,徐联仓 等译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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任职资格-人才价值链实现 陈谏 等著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《任职资格:人才价值链实现》突破传统的任职资格体系“以职位定标准”的思路与定式，另辟蹊径地围绕人才具备的价值展开分析和阐述，沿着企业经营过程中人才价值链的形成，进行“企业核心业务”分解与“工作项”提炼，然后针对“工作项”进行更加精准的任职要求界定，以便职位的设置更为合理和具有弹性，最终实现“凭工作项定标准、定职位、定价值、定人员”，并通过工作项、职位、人才三者之间的任职匹配有效支撑企业人才的晋升、调动、撤换等职业发展与安排，也为解决业界一直深陷“能上不能下”之顽疾提供了策略与依据。
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人力资源成本管理 全程实战指导手册,化学工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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优员增效-集团人员编制预算与管控 迪凯 等著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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你的工资从哪里来 栾振芳 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
那些因为工资才来公司上班的人，看重的只是暂时的福利和待遇，最终会一事无成，无薪可领。 为了工作留下来的人，把注意力和精力都放在为公司创造价值上，最终会成为薪水的人。
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人事第一:世界500强人力资源总监访谈【正版】 【正版图书，电子发票】
“他们是这个时代最富有激情、创造力和进取心的精英群体之一，向我们介绍了各自的管理经验和管理理念，展示了各自从普通人力资源从业者到职业经理人在一次次挫折、打击以及辉煌、荣耀中不同凡响的成长历程。” 美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants）驻中国代表 陈越 “这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧，以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓，是一本高品质的HR管理实务书籍。” 富士胶片（FUJIFILM）中国人事总务部部长 赵小晶 “日常人力资源管理中遇到的实际问题和管理者普遍关心的职业话题都有提及，而且鲜活、实用、专业。” 《培训》（Training Magazine）杂志运营总监 陈强 “这些人力资源资深经理人以其先进的管理
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董事会秘书 [英]艾斯顿 著,何昌邑等 译 华夏出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如果一家私人公司的董事和秘书没有公司自己的律师或执业秘书的帮助，可以使用本书作为指南。利用一家有限公司来持有终身财产的个体协会和某些慈善机构，也会发现本书极具参考价值。作为公司秘书实践工作的入门，本书对将参加某些专业考试的学生也有帮助，因为有关的公司法和秘书实用表格的填写是教学大纲的一部分。
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论行政相对人 方世荣 著 中国政法大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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世界500强绩效考核准则 宋红超 编著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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让员工动起来 伏建全 编著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才战略论 王通讯,李维平 主编 党建读物出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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认同感:如何让员工从认同到忠诚 刘建军 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
不要抱怨你的员工见异思迁，那是因为他不认同你的管理和文化。 从认同到忠诚其实很简单，只需要你做出一点点“温情”的改变。
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腾讯识人用人管人留人全书 谢森任 著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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文化、技术与企业制度变迁 郭寇清 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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北京市劳动和社会保障政策汇编 北京市劳动和社会保障局 编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验，的企业总是能够洞察未来，积极寻变，占据先机，赢得持续竞争优势。这次，他们从人力资源管理入手，打破传统，用事实和证据代替经验和教条，开启了管理的新时代！
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员工激励手册 徐成德,陈达著 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理既是科学又是艺术，领导工作是艺术，而激励是艺术的艺术。没有激励的领导就是没有艺术的领导，没有激励的管理就是没有艺术的管理，管理就是一个不断激励员工的过程。
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许三多精神打造不抛弃不放弃的优秀员工 魏桂东,杨宗华 编著 石油工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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请记住:日事日清 〔美〕布兰佳,(美)哥特里 著,罗耀宗 译 南海出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工激励16法 [美国]费迪南德·佛尼斯 著,张帅 译 海南出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源社会保障精准扶贫研究 李娟著 社会科学文献出版社 【新华书店正版书籍】
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德国制造:员工管理路线图 【德】托尔斯滕博施 著 译 者：孙瑜译 北京时代华文出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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天职:美国员工创业精神培训读本 曼丽 编译 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《简化人情》编辑推荐：1．不管狭义还是广义，人情总是无法回避，正所谓“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人情，有人情的地方就有纷争”。由此可见，“人情”是解释人世间多种纠结纷争的重要中介因素。在《简化人情》中，陈晓萍教授结合了狭义义与广义概念，从职场人事、社会公义、幸福生活篇章，讲述了她对“人情”的体悟，环环相连，丝丝入扣。所谓人情的简化，是简约而不简单，简化而非弱化。简化人情，要的是我们能够沉静下来，回归自我。 2．张维迎、陆雄文、赵曙明、席酉民、郑伯埙五大知名学者联袂推荐。 3．文笔优美，图文并茂，提供丰富的视觉盛宴。
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《企业管理培训游戏全书（管理培训类·珍藏版）》是由多位培训课程研发人员和资深专业培训师共同编创的培训工具书。丛书涵盖企业管理和个人素质提升的各个方面，为中国本土企业和培训师提供良好的培洲资讯服务，是一套以培训为主题的系统、专业、全面的培训实战工具书。 《企业管理培训游戏全书（管理培训类·珍藏版）》针对当前企业管理和培训工作中的实际需要，系统研究开发了系列培训图书及音像制品，适合企业管理人士、培训经理、培训师和教育培训工作者使用。 《企业管理培训游戏全书（管理培训类·珍藏版）》历经几年时间收集整理而成，在编辑过程中，参考了外的许多书籍资料，并且得到从事管理和培训工作多年的众多朋友的支持与帮助，在此深表谢意。希望本书能成为广大管理人员和培训师的助手和工具，也希望读者朋友将它巧妙
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案【正版】 【正版图书，电子发票】
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高效激励，让企业更有竞争力 自动自发，让员工自己跑起来 减薪、裁员，员工士气低迷，企业捉衿见肘 你是否陷入“有心用人，无‘薪’激励” 的尴尬境地？ 你是否投入大笔金钱和物质奖励，却无法点燃员工斗志？ 的激励直指内心，不花钱也能有高回报 12 个全新落地的高效激励法，直击核心问题 新进员工、成长期员工、敬业期员工、骨干期员工 一网打尽，统统拿下 让员工保持高昂的战斗力，不在话下！
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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 陆敬波、马军、钟新霞 编 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源法律管理 6：薪酬福利与绩效管理》共分为三篇：薪酬篇、职工福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。 《人力资源法律管理 6：薪酬福利与绩效管理》通过系统介绍工资概念、工资支付形式、加班工资计算、特殊情形下的工资支付、奖金、工资计税等内容，使企业、劳动者系统而详细地了解国家以及主要地方关于工资支付的相关规定；通过系统介绍福利、法定福利以及自由福利，使企业掌握不能省略的福利范畴以及可以自行决定的福利范畴，同时使劳动者了解企业做法的合法性以及是否体现人文关怀等；通过系统介绍绩效考核形式、考核结果的应用、以不胜任为由单方解除程序要求以及相关绩效争议案例，使企业明确不胜
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招聘管理实操(资深HR手把手教你做招聘) 水心,赵治国,张胜利著 人民邮电出版社 9787115529541
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