干部人事档案工作业务指导书 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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【新华书店自营】深度粉销2.0低成本、爆发式增长的用户运营法则 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
◆符合时代特点和市场需求,帮助身处互联网下半场的营销运营人员做好线上线下的用户精准化、有效运营◆当传统红利正在消失,当烧钱换流量的方法已经过时,要怎么办?从“流量思维”转型为“留量思维”,回归用户终身价值,把“产品力 品牌力 渠道力”更新为“体验力 运营力 科技力”……◆商业市场波诡云谲,如何构建一个能抵抗风险的坚实堡垒?用户粉丝化,提高用户忠实度,让用户转变为忠实用户;粉丝渠道化,对忠
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为什么助推 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《为什么助推》基于书作家卡斯·桑斯坦于202年在耶鲁大学所做的具有开创性的系列讲座,他将法学理论与行为经济学结合在一起,阐述了政府在节约能源、提高效率、环境保护、医疗保健、减少肥胖症及分心驾驶等备受关注的公共问题方面的新措施。行为经济学家普遍认为,人们常常会做出不利于其大利益的决策,即卡斯·桑斯坦所说的“行为化的市场失灵”。在面对行为化的市场失灵现象时,我们有时会无视这种现象,有时会对此盲目乐观,有时甚至感到迷茫。作者在《为什么助推》中提出并阐述了政府的“家长式管理”模式,详细分析了这种家长式管理模式的利与弊。他认为,如果政府的家长式监管得当,是可以为人民创造福祉的。而且,行为化的市场失灵也使人们明白,政府制定相关政策加以补救的措施,也就是说,在适当的情况下,政府有必要实施合理的
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断层地带:如何打造业务护城河 [美]杰弗里·摩尔(GeoffreyA.Moore) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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"《小红书变现7堂课》基于小红书运营的战略定位、成本评估、交易公式、长期价值等都可以让每位创业者对小红书的理解更加通透。每个生意的运营人员都可以思考是否可以在小红书上重新做一次,每个创业者也都应该多多关注小红书。《小红书变现7堂课》包含了作者过去10年对于流量、生意、商业和运营的全部理解,还带着这个时代的内容创业者对于闭环商业路径构建的思考和启发。"
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一分钟导师 (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)克莱尔·迪亚兹-奥尔蒂斯(【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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本书针对金融控股集团的管理这一课题,通过实证研究,系统阐述了金融控股集团的管理关键在于构建完整的“客户—平台—资产”金融闭环生态系统和金融产业链,提供多层次融资服务,实现资金流在闭环生态中循环流转。本书分别从战略、组织管控、人力资源、企业文化、风控和内控等不同模块展开论述,图文并茂,实证研究与案例相结合,启迪激发读者进一步探讨的兴趣。
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中国经济论坛-告别商界 牟其中与南德集团沉没的思考 方舟 著 甘肃文化出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果我们整个社会关注的仅仅是他们个人的命运与中间所发生的故事,无论对他们个人,还是社会,都是一种很悲哀的事情。
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管人是门技术活 没有管不好的下属只有不会管的领导 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个企业的人才资源越丰富、质量越高、安排越合理,这个企业的发展就会越兴旺。然而如何管理和使用的人力资源,就需要管理者掌握合理而有效的管人方法和技巧。《管人是门技术活 没有管不好的下属,只有不会管的领导》以实例和理论相结合,总结出2个管人的有效手段,为企业的管理人员们轻松掌握管人之道提供了学习方向和方法,领会其中的要义并用于管理实践,管理者就会发现,管人这门技术活儿其实很简单。
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《专业服务公司的管理》自出版以来,一直被奉为专业服务领域的管理,总销量超过30万册。在欧美,它是与管理大师彼得·德鲁克、战略大师迈克尔?波特、营销大师菲利普·科特勒比肩的管理经典。专业服务公司是利用专业知识来提供服务的公司。如会计师事务所、律师事务所、咨询公司、投行、公关公司、广告公司,等等,它们与工业型公司和餐馆等服务型企业差异巨大,其面对的每个客户都各不相同,每个项目都有其独特性,其收益和分配也有自己的规则。因此,专业服务公司的管理必须特别对待。《专业服务公司的管理》的特色在于权威与实用并举。理论
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国际标准化资料概览 ISO成员国国家标准化组织篇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《国际标准化资料概览 ISO成员国国家标准化组织篇》对国际标准化组织(ISO)的7个正式成员国的国家标准化组织进行了全面的资料梳理、收集和编译。重点介绍了各个标准化组织的历史和现状,标准资源概况和数量,包括该组织机构的标准文献检索方法和获取渠道。《国际标准化资料概览 ISO成员国国家标准化组织篇》有益于提高我国标准文献工作者、标准化研究人员和科技情报人员对各国标准化组织的了解,提升社会各界对标准化资源信息获取水平。
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中欧经管图书 微笑曲线 缔造永续企业的王道 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
微笑曲线发展至今已20多年,这条曲线已成功改造许多企业与产业,也有助于你我建立人生许多重要的能力。《中欧经管图书·微笑曲线 缔造永续企业的王道(签名本)》就是施振荣重新诠释验证后的“微笑曲线”心法。同样遵循微笑曲线,为何有很多人或企业无法微笑?走出微笑曲线底部,朝两端发展的秘诀是什么?施振荣首度传授25个关键密码,教大家启动能够创造价值的微笑曲线。
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食品质量安全预警与管理机制研究 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
食品质量安全问题已成为国内乃至国际关注的焦点。近年来,在国际食品安全形势严峻的情况下,我国食品质量安全事件也频频发生,充分暴露出我国食品质量安全管理机制中出现的问题。我国食品质量安全管理应由目前的事后管理模式尽快转变为事前管理模式。在此背景之下,《食品质量安全预警与管理机制研究》由杨艳涛所著,《食品质量安全预警与管理机制研究》以食品质量安全基本理论、经济学理论和经济预警基本理论为依据,应用系统研究、定量与定性相结合、比较研究、理论与实证相结合的研究方法,对食品质量安全预警与管理机制进行研究。主要研究内容包括以下几个方面。,对相关的理论进行了分析。第二,以明确警义为目的,对我国食品质量安全的现状进行了分析。第三,分析了影响食品质量安全的因素,即是食品质量安全警情的警源因素。第
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《公司就是朝廷》是南都报“公司社会”栏目的精选集,栏目于2008年开创,20年年初起改版为现有定位。每周2-3个版面。这是一本以历史为依托来讲管理的书。把公司组织中的一些概念,比如“职业经理人”“CEO”等融入到历史事件中去。用这样的手法解析历史事件,从而给现代公司人、公司高管以启示。之所以要把朝廷和公司结合起来讲,是因为如果把组织与人的关系放大,历史上所有的组织其实都和的公司组织关系相类似。无论是正在重塑公司人精神甚至是整个国民精神的公司社会,还是历史上的种种组织关系,都是可以等量齐观的。
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“企业文化理论之父”组织心理学的开创者和奠基人埃德加·沙因的经典作品,是继得到广泛好评的《组织文化与领导力》之后的又一力作。 沙因教授在总结半个世纪以上的企业管理咨询实践经验的基础之上,形成了对企业文化本质、结构与内容以及企业文化的形成、演化与变革机制的精辟见解与系统理论,出版了一系列企业文化的著作,对学术界及企业实践界产生了巨大的影响。 想要成功的企业管理者可以在本书中找到解决企业生存与发展关键问题的启示;想要成长的企业员工通过理解企业文化,可以从此书中找到促进自身的入职适应与职业生涯发展的契机
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市场部岗位绩效考核与实施细则 程淑丽 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 胜任素质模型 考核指标设计 绩效考核细则 关键问题解决
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隐形冠军之父赫尔曼·西蒙全新佳作教你如何在通货膨胀中取胜货币价值 商品价值真实案例 丰富理论有人从通货膨胀中受益,有人从通货膨胀中受损。作为企业经营者,必须要深刻了解影响客户价格的关键因素和趋势,并根据自己企业的市场竞争力做出正确的价格决策。
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企业总务后勤福利管理实务问答 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于企业管理中的会议、文件、提案、会展活动、总务后勤福利这些事务,很多有志于在企业中大展拳脚的管理英才往往不屑一顾,认为这些事务只是企业管理中无足轻重、无关痛痒的小事,自己只要做好战略性的工作就行了。企业决策需要考虑多方面因素,综合各方面的意见和看法,并经过认真讨论后才能作出。而这往往就是通过会议来实现的。因此,会议管理可以说是企业决策的一个孵化平台。如何做好会议管理工作关系到企业决策的效率与效益。同时,会议管理也同样关系企业的沟通协调、形象塑造和战略规划。可以说,企业会议管理是企业执行流程的起点。企业决策、企业信处传递、企业沟通的上传下达、企业执行的表单文案,无不需要表现为文字、影像或声音形式的文件。企业文化是企业运营的最有效的载体,是企业执行行为的书面化,是传递企业信息
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《公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·领导学 理论与实践(第5版)》是领导学领域的经典教材,也是一本经久不衰的书,被全球800多所大学选为领导学课程教科书。在本书中,作者回顾并分析了当前主要的领导理论与方法,展示了2世纪领导的主要问题。全书按照领导理论发展的时间顺序,系统介绍和讨论了已经形成的各种领导理论和正在研究中的领导学热点问题,包括领导特质、领导技能、领导风格、领导情境、权变理论、路径—目标理论、领导—成员交换理论、变革型领导、诚实领导、团队领导、心理动力理论、女性与领导、文化与领导、领导道德等。本书以清晰、简洁、有趣的方式向读者介绍了大量的领导理论与方法,同时,本书特别强调每种理论与方法在现实组织中的应用,这是本书区别于其他领导学教材的重要特点,也是其在世界范围内广受欢
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在萧条中飞跃的大智慧 (日)稻盛和夫 著,曹岫云 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
日本“经营之圣”谈危机下企业的生存之道,知名企业家马云,学者季羡林,日本战略之父大前研一,管理大师彼得·圣洁,最为推崇的日本“经营之圣”。 克服萧条的六项精进,突破困境的经营三要诀,基业长青的经营十二条。 萧条中企业的思想读本,稻盛和夫先生为本书亲自作序。 危机下我们最应该倾听的声音 萧条来袭,当日本很多企业陆续出现巨额亏损并纷纷裁员时: 2009年3月底的年度决算显示,“京瓷”有560亿日元、“KDDI”有4400亿日元的巨额利润; “京瓷”和“KDDI”公开宣布保障所有员工的就业,决不解雇任何一名员工。 经济危机下的“京瓷”和“KDDI”为何可以游刃有余、屹立不倒? 经济危机下企业的生存之道是什么? 作为“京瓷” 和“KDDI” 两家世界500强企业的缔造者,日本“经营之圣”稻盛和夫先生先
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企业成长导航 施炜苗兆光 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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社会企业是一种具有前瞻性的资本主义新维度,由穆罕默德·尤努斯提出。他是一位务实的天才,率先开创了小额贷款以及格莱珉银行,获得2006年诺贝尔和平奖。社会企业利用营利企业的活力来实现其满足人类需求的目标,它创造了自立可行的商业模式,在实现经济增长的同时,它所生产的商品和服务能使这个世界更加美好。社会企业之所以成功,是因为它抓住了传统营利公司所忽略的商业机遇,其所有利润没有用来回报股东,而是再投资以扩张企业的雄心壮志。从这方面来说,它实质上是不为股东考虑的资本主义。在《企业的未来-构建社会企业的创想》中,尤努斯展示了社会企业是如何被包括巴斯夫、英特尔、达能、威立雅以及阿迪达斯在内的龙头企业和那些遍布亚洲、南美、欧洲和美国的企业家、社会活动家所采纳,进而从一个理论发展为鼓舞人心的实践。他
¥26.97定价:¥105.64 (2.56折)
本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的,强调了在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。
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马奇论管理 真理美正义和学问 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国的历史和文化面前,任何美国人都定会变得谦恭。北美相对年轻很多,尽管它的文化和传统也能追根溯源到很早的年代,有些还来自2万年前的亚洲移民,但是直到7、8世纪它才稳固下来,成为一个有一定凝聚力和自身特色的社会,比中国夏朝的建立晚了近4000年。在北美,历史超过00年的建筑就被视作古迹,历史超过50年的文学作品就被视作古籍。
¥21.84定价:¥95.21 (2.3折)
利基策略 中小企业的制胜之道 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书内容包括 为什么要变革、变革工程的意义、门心法 思维模式的转换、第二门心法 顾客导向、第三门心法 人员的活性化等。
¥23.87定价:¥97.74 (2.45折)
知识经营的魅力 知识管理与当今时代 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《知识经营的魅力 知识管理与当今时代》是管理大师、“知识管理理论之父”野中郁次郎的力作。知识时代的知识从业者们,每个人都在个性十足地工作。他们通过互联网整合知识。这是一种革命性的变化……《知识经营的魅力 知识管理与当今时代》通过对、本田、花王、富士通、富士施乐等多个日本知名企业的案例分析,以知识创造和知识资产应用能力为轴心,探究大变革时期日本经营的未来。日本企业,在经历两次石油危机、“尼克松冲击”、日元升值等困境之后,孕育出了强大的竞争力。这些日本企业的优势,不在于年资制度和终身雇佣制等劳动形态,而是整个组织都确立了知识创造的劳动模式。那是能够将个别的灵感和隐性知识整体化,将商品、服务及业务系统具体化的组织运作能力。《知识经营的魅力 知识管理与当今时代》指出日本企业的优势及魅力
¥22.44定价:¥95.65 (2.35折)
从遍布全球的中小企业到如日中天的跨国公司,曾经辉煌的企业和领导人,他们成功的途径千差万别,但让他们一败涂地的原因却惊人的相似……每个人都喜欢谈论自己的成功,因为人人都希望学习的如何成功。而基奥先生认为,减少失败,便意味着增加成功,他根据一生的管理经验总结出一系列企业和个人掉进去的陷阱,称之为“管理十诫”。看似简单至极,却蕴藏着影响一生的管理哲学,任何真理都是如此。正如沃伦·巴菲特所言 “唐纳德·基奥的能力就在于他总能迅速地看穿事物的本质,说话做事能够直切主题,把复杂的问题变简单是他的处事原则。”从企业高管到普通员工,如果想要避免误入陷阱,那么《管理十诫(第二版)》中的警世箴言会带给你无限益处。
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人的全景 弹簧人思维体操与进步 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
很多人本质出众,本应获得百分成就,但却止步于二三成收获 有些人多次创业,设想很好,但结果往往不如人意。问题出在哪儿?你不了解你的隐藏特性。作者通过多年观察和深度思考,洞察出了每个人身上那些不易被发现的特性,例如平衡态、弹簧人、比较器、小鸭子等,并用它们解答了诸如人的动机因何而产生、人失败的根源是什么、人怎样才能进步、人的价值观是如何形成的等问题。授人以鱼不如授人以渔,作者还创建了一套洞悉人行为规律的方法论——全因模型,仅用5个模块去分析与解释生活中的绝大多数行为和现象。理解了全因模型,你就能在日后的生活中随时随地拆解自己的行为,这将加速提升你能力的利用率与判断的准确性。此外,书中还提出了不同职业发展阶段的人需要注意的不同问题及解决办法——7层阶梯和26个思维体劋,在剖析和反思自我
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财务报表中纷杂的数字可谓“乱花渐欲迷人眼”,而只要掌握了阅读财报的秘诀,你就会发现洞悉财报的本质不过是“浅草才能没马蹄”。书中以简明的图表、具体的实例、细致的分析告诉你 如何看穿损益表中暗藏的玄机,怎样识破会计虚增获利的手段,什么才是数据间的“完美比例”。
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金字塔底层的财富 C.K.普拉哈拉德 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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你会问问题吗? 提问式领导的培训课 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果你要激励团队及个人积极进取,紧密合作 如果你要找到问题的解决方案,发掘富有创意的新点子,那么,你一定要先学会提问,并鼓励提问。针对9位成功的企业的研究发现,他们成功的关键,在于善于制造发问机会并懂得在正确的时间提出正确的问题。通过与22位成功运用提问技巧的高层管理者进行深入的探讨和交流,本书揭示了提问的惊人力量 提问可以让人思路清晰,激发创意,同时激励团队与个人不断前进,轻松应对纷繁复杂的市场环境所带来的各种挑战。享有国际盛誉的管理咨询大师迈克尔·马奎特,将告诉你怎样提出
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公司财务原理(英文版 原书第10版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司财务原理(英文版·原书第0版)》共34章,分成个部分。至三部分讨论估值与资本投资决策,其中包括证券投资组合理论、资产原模型和资本成本 第四至八部分介绍红利政策、资本结构、期权(包括实物期权)、公司负债和风险管理等内容 第九部分包括财务分析、财务计划和运营资本管理等内容 第十部分则考察公司兼并、重组及世界范围内的公司治理问题 第十一部分全书总结。《公司财务原理(英文版·原书第0版)》理论阐述严谨,结构简洁清晰,语言诙谐生动,既可作为高校财务、会计、金融等专业的学生教材,也可供金融从业人员、企业财务经理实际经营过程中参考备用,是一本不可多得的权威著作。
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《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
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麦肯锡波士顿解决问题方法和创造价值技巧 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
市面上有各种各样有关麦肯锡和波士顿的“方法”“技巧”等出版物,但这一本“与众不同”。在作者名和高司的职业生涯中,他有20余年的时间分别在麦肯锡公司和波士顿咨询公司担任咨询经理和咨询顾问,是少数对两家企业都了如指掌的人。通过本书,从基础理论到实际应用,他毫无保留地将两家企业的解决问题方法和创造价值技巧和盘托出。本书有丰富而新鲜的案例,作者通过对这些案例的解读,帮者掌握如何运用崭新的方法活用有些已沦为公式的问题解决方法。更为可贵的是,作者并没有局限于两家企业现有的常规咨询方法和价值创作技巧,他还就目前咨询的局限性及对未来咨询的展望,为读者介绍了很多实用的超越咨询的思考和表达方法。同时,作者在本书中还分享了*的商业潮流。对咨询界和管理界人士,甚至对基层员工来说,本书都可以作为工作指南
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企业的灵魂,靠某种动力,为您服务公司(serviceMASTER)。变成服务行业的全球领导,销售和利润二十七年来连续增长。这神秘的动力不是新潮有管理技巧,也不是高薪重奖,而“企业的灵魂”。什么是企业的灵魂?它如何改变你的企业?在这本富有感召力的书里,比尔·波拉德董事长解释了为您服务公司巨大成功和增长原因 它对开发人才的投入。为您服务公司雇用管理23多万员,为38个国家的900多万顾客服务(998年3月统计)。它把员工的成长价值置于具体生产价值之上。波拉德用平易和鼓励的口气把他多年的服务经验传授给企业领导人 如何使工作环境变得有活力,造就成功的企业。工人不仅仅是“一双手”,而是有思想的各个方面。顾客不仅仅是买家,更是促成服务的伙伴。检验管理原则的方法是让每个管理人员问自己 当我领导别人时,我也准备为他们服务吗丶
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新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法(第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法(第2版)》所提出的新科学管理也不例外。新科学管理所解决的核心问题是在后工业时代,竞争环境日趋复杂和多变的情况下,我们如何认识价值创造的本质,以及我们应该用什么样的思维方式、管理系统和工具方法来应对这样的挑战。转变经济发展方式最为根本的因素就是思维模式的转变,要从工业经济时代的线性思考转变为系统思考 转变经济发展方式还要找到适应转变的方法和路径。《新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法(第2版)》适合管理理论研究者、管理咨询者、管理实践者及对管理学感兴趣的有关人士阅读。
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