国学新读大讲堂（**双色图文版、全十册）（当当网全国独家销售） 点击进入 与大师面对面畅谈人生 点击进入 唐诗宋词元曲鉴赏大全集 点击进入 *适合中国人的“做人做事”大全集 点击进入 中国人*要读的处世心理修炼书 点击进入 混在职场就这么简单！ 点击进入 女人一生丛书 点击进入 解读全球*牛的财富密码 点击进入 每天都要学一点国学常识 点击进入 古为今用的博弈全知道 点击进入 品读国学经典系列丛书 点击进入 幸福疗伤经典品读 点击进入 向职场“白骨精”蜕变的成功秘籍 点击进入 《我*想要的升职书》 看职场明星的故事，悟职场升迁的秘诀 ★如何“薪薪”向荣，步步高升？ ★如何从职场菜鸟变职场精英？ ★如何领跑职场，无
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古代上位术(升得快、上得去、靠得住的上位窍门,上位就是搞定人)
1．本书首次提出“上位术”概念，探讨那些*厚黑、*隐秘的官术，在争上位、大换位背景下正得其时。 2．上位就是搞定人，其本质就是一种人性关系术，是古今相通的发迹策略和升迁窍门。 3．作者是资深媒体人，谋略学博士，善于从历史中总结官场商场智慧，用现代语言做了通俗的诠释。 4．文章通俗，风趣诙谐，观点犀利，通过挖掘古代很多不为人知的故事，巅覆了一些惯性思维。 ◎舜帝与王莽——仁义是个好东西，用对了所向披靡 ◎张良与陈平——不能当一把手，就为一把手谋划 ◎陈登与朝北氏——口碑抵万金，树为楷模三级跳 ◎曹操与孙权——官二代接班人，老爸“罩”我去战斗 ◎刘备与孔融——用关系网，打好出身这张王牌 ◎耿弇与周瑜——跟对了领导，选对了路 ◎司马懿与司马昭——隐忍*有术，被委屈撑大的胸怀 ◎贾充与长孙无忌——当好二把
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聪明人的一张纸工作整理术(附一张纸工作问题解决手册完美图解)
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全球500强企业优秀员工培训读本。 赞美你的工作，你的薪酬由你的努力决定。善待你的同事，借他们之力更快成就自己！
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导语_点评_推荐词
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左脑规划右脑经营：好员工职专晋升守则（帮助职场新人画好职场路线图，将规划落实到执行的解决方案）
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高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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畅销书《你的工资从那里来》作者**力作，公司职员、公务员**培训教材。 与其抱怨老板不给你涨工资，不如思考一下是什么决定你的工资！ 不要只关心自己的工资——世界石油大 王保罗·盖蒂 与其找借口抱怨，不如全力以赴去做——美国国家收银机公司总经理 休斯·查姆斯 有多少付出，才有多少回报——日本松下电器公司董事长 松下幸之助 不要习惯说“不可能”——美国福特汽车公司董事长 亨利·福特 认识到问题就等于解决了问题的一半——可口可乐CEO 郭思达 把报告精华浓缩到一页纸上——宝洁公司总裁 查德·德普雷 做好“分内事”，多干“分外事”——福特汽车公司总经理 柯金斯 **次就把事情做对——上汽集团总裁 胡茂元 专注自己的工作——美国柯达公司 乔治·伊士曼 能做到*好，就必
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么*终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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工作2.0(做自己想做的)(精) 在不断变化的时代，将自己的兴趣转变为“工作”。
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1.女人是直觉动物，瞬间提升潜在优势。 2.女人的直觉很敏锐很准确，但一定要经过修炼和提升才更靠谱！ 3.女人要掌握一样自己的必杀利器，拼男人、拼老板、拼心计，但都拼不过洞察力。 4.职场女性为什么要拼得如此凶狠，你无需成为一个女强人，讨巧一点更轻松。
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你能赚多少钱，何时获得升迁，过怎样的生活，完全取决于你在职场中如何开口说话！ 作者简介： 杰克·格里芬(Jack Griffin)美国知名沟通及营销专家，曾担任过多位联邦政府高级官员的顾问，以及多家大型企业的沟通顾问，著有多本职场沟通和市场营销的相关书籍，例如The Complete Handbook of Model Business Letters、How to Say it Best、The Business Speaker's Amanac、The Lifetime Guide to Busi-ness Letters等。
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书中详细叙述了88种你可能被他人低估而应采取的步骤和方略。能否确保工作顺利直线攀升取决于你对所遇到问题的解决方式。你需要不断地调整自己，给自己一个合适的定位。尤其是当你觉得自己被别人操纵，或者是遇到尴尬的时候，更应如此。另外，在双方发生矛盾冲突的时候，交流的方式很重要。坦率而机智的回答，通常是有利于化解隔阂的。
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你可以没有能力，但不能站错队。站队，才是人毕生要修炼的功课
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飞跃：从月薪3000到年薪百万的职场成长书 毕业5年，决定你的职场上限。领英、壹心理专栏作者张良计首度公开 5年收入翻20倍，你需要做对的5件事！
如何上手一份新工作？ 沟通僵局怎么破？ 如何低调地告诉老板你很能干？ 通过剖析新人常见的认知盲点、进阶难点，本书从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度，全面拆解职场套路，让你少走弯路。
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人人都爱升职器（“金剪刀级”裁员专家辣口仁心，千锤百炼，只为金针度人！@你：努力固然重要，但你更需要一点微妙的点拨。给所
漫漫人生路，一直在迷路，在一个讲究拼爹的时代，两手空空的我们要靠什么才能拼出未来？靠智商，凭长相，爱加班，肯拼命？作者刘劲飞是被裁员行誉为“金剪刀”级的裁员专家，他在见证了无数职场精英们的血泪沉浮之后告诉你，这一切都不过是浮云而已，那些职场头牌，无它，就是脑子够清楚，眼力劲儿够足，他们丫如此靠谱儿。《人人都爱升职器》里没有人尽皆知的道理口号，更没有矫揉造作的花拳绣腿，不摆谱，不装蒜，有的都是无数次手起裁刀落之后，反思总结出来的血淋淋的经验教训，处处都是可学之道。 努力当然重要，但没有那一点微妙的点拨，就会像缺了盐的厨子。职场教父马云诚意推荐，趁一切还来得及，把一手烂牌打到*好！
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《做单》销售50万册！《成交》销售30万册！做单和成交的目的何在？正是为了“升职”！ 一部比《杜拉拉升职记》更实用的职场运作手册！ 详解职场游戏规则，指明晋升发展之道！稳操职场胜局不可不读的经验之谈！
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你的高薪是设计出来的（畅销书，钻石珍藏版）不懂项目管理，也敢拼职场，像杜拉拉一样职场不输阵，以高薪为导向，工作要淡定，内
谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ ★推荐1：一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典 ★推荐2：高薪也许很遥远，但是绝不神秘。 ★推荐3：解读高薪原因，涨涨你的薪水，实现企业和员工双赢的工作理念！ ★推荐4：薪水是反应员工工作能力*直观的标尺之一，也是员工*为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。高薪不仅是一个人物质财富的问题，也是你人生价值和生存意义的体现！ ★推荐5：谁都想追求高薪，高薪之道各有不同：有的以能制胜，有的善用贵人，有的巧于应酬，有的善于布局，有的精于用权 盘点职场的那些高薪者，在他们身上，彰显着职场的大智慧和成功做事的制胜策略。 ★推荐6：《你的高薪是设计出来的》就是一座灯塔，是一本职场制胜秘笈，为你在追求高
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职场上的老黄牛都是敬业者，一心扑在工作上，为企业、为社会做了很多贡献；职场上的老黄牛都是奉献者，他们总是吃苦在前，有什么脏活、累活都要去干：职场上的老黄牛都是牺牲者，什么人都可以来支使他，什么人不高兴了都敢冲他发脾气：职场上的老黄牛都是老好人，从来不惹是生非，他们不求有功，但求无过。职场上的老黄牛都是郁闷人，领导换了一茬又一茬，他们依然是原地踏步；加薪，与他们无缘，晋升，与他们无关。 本书的目的，是给那些不甘于在职场碌碌无为的人们提供一种启发，给其一个唤醒。我们一直坚信，老黄牛们终究会有出头的一天！
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德国*权威的高管导师、培训师，**女经理人倾情打造全球金牌畅销书 华纳影视已买下本书电影版权好莱坞超豪华影星阵容再现离奇故事！ 有趣又具有独创性的情节，一个讨人喜爱的侦探，一场引人入胜的阅读之旅。 ——作家 M. C. Beaton 这是本非常具有娱乐性的小说。只要是推理迷，无论迷不迷夏洛克?福尔摩斯，都会喜欢它。本书应该会成为受欢迎的系列。 ——书单杂志 《福尔摩斯先生收》是一部趣味横生、绝妙无比的推理小说，作者麦可?罗伯森在向福尔摩斯致敬的同时，也大玩英美的文化差异趣味，甚至还有点《唐人街》的黑色沧桑。 ——著名版权经纪人 谭光磊
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作，从管理者角度写给职场人，精准实用。决定职
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职场菜鸟上位秘籍方圆张春辉重庆出版社9787229020491
《职场菜鸟上位秘籍》：如果你觉得自己是职场菜鸟，不要太着急，因为经验的积累是需要时间的，在积累的前提下产生的顿悟才是真正的认识，才能形成真正的能力。比如《职场菜鸟上位秘籍》提到的时间管理，你也可以制订严格的时间表，强迫自己去执行，但往往过一般时间就坚持不下去，各种问题都可能出现，比如你发现时间表制订得其实不合理，你情绪沮丧时很难恢复，或者拖延的毛病一犯再犯，偶尔放纵一下自己.结果一发不可收拾……只有熟悉工作后，对时间的重要性产生深刻的体会后，你才能制订出符合自己情况，真正能执行下去的时间表，这时，你就上位了。
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三星人的DNA （公司里一名不起眼的员工，既不是老板眼里的红人也不是客户眼中的不二合作伙伴 如果你还怀揣梦想，请认真地阅读本书 ）
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中*重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量（比尔·盖茨、韦尔奇、巴菲特推荐，《时间力》《没有借口》等畅销书作者博恩·崔西全新力作，教
《没有借口》《秒杀》《时间力》等畅销书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级畅销书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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职场晋升的秘诀 （赠戴尔·卡耐基原则完整版，4亿人心灵导师的职场智慧，官方**授权升级版）
【**引进，官方**授权，内容全新升级】【新增现代案例分析】【赠“卡耐基原则”官方完整版】 职场原地踏步？ 求升职屡次遭拒？ 跳槽、转行失利？ 玩不转办公室政治？ 头疼“站队”问题？ 在暗流涌动的环境中担心位置不稳？ “20世纪*伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升之道 作品曾被译成58种语言，全球畅销9000余万册，影响4亿读者 *经典的职场智慧+*现代的案例咨询+*权威的问题解决方案 *经典——基于“20世纪*伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升智慧 *权威——由卡耐基先生亲自创办的美国戴尔·卡耐基联合公司官方修订升级 *实用——融入官方*典型的咨询案例，*权威的解决方案，*成熟的指导经验 助你一路旗开得胜，登上事业**
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老板手把手教你4册套装 （抱老板的大腿，老板也不会告诉你的职场秘密。老板手把手教你/老板的逻辑/一本在老板圈内流传的故事书/一辈子活在成功里）
1、《老板手把手教你》 《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰道森爱徒亚洲**谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰道森（RogerDawson）极其看重的爱徒，于2008年在北京公开接受罗杰道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师*。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等，多年来她奔波亚洲各地，致力于成功商智的教导，是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店畅销榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术，成为各大网络书店的畅销书。 卓越主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队，一个都不能少。大鳄老板现身说法，升职其实有
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《职场升职计--细说升职阳谋》由夕阳编著，回首过去，我们往往会发现自己走了太多弯路。比如上小学时贪玩没有考上重点中学，比如高考后填报志愿时听家人的活选择了自己没兴趣的专业，比如工作几年后才发现入错了行……在顺境中，我们迷失过自我；往逆境中，我们也会失去方向。我们总是缺乏安全感，从而不断追问自己是否有更好的选择。人生中有许多风景注定要在弯路中才能体会，生命也往往在挫折中能够更快成长。但生命有限，青春无价，我们的人生毕竟不是用来犯错的。那些能够尽可能不走弯路的人，是**智慧的，人生中如此，工作中亦如此。
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创意总监—职场即创意场，想成功？要升职加薪？女看杜拉拉，男看做单，男女都看《创意总监》！
职场即创意场，如何更快地获得升职加薪，女看杜拉拉，男看做单，男女都看《创意总监》！
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《一岁就上常青藤》之后，更高年龄段的英才训练手段 父母教育孩子，中青年自我提升
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工作十余年的实践复盘，成为“专业的犯错者”，将所有犯过的错累积成经验，转化为原则。只有学会如何学习、如何处理问题，形成一套自己的体系，我们遇到问题时才不会慌张，才能胸有成竹地处理“疑难杂症”。普通院校工科男的职场进阶手记，愿书中深度思考后的体系和技法，能助你在职场之路上少走弯路。作者也曾经为职业方向而迷茫彷徨，经过十多年的思考，终于知道自己想要什么，终于想明白怎么去实现这个目标。在这个过程中，失去很多，也得到更多，犯了数不清的错误，留下数不清的懊悔，终成此稿。希望本书可以让你学会自己思考和总结，形成一套自己的体系，打磨出适合自己的工作和生活原则，让努力可以积累成经验方法，让经验方法可以迭代，从而在职场和生活的路上加速前进，不断精进。
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职场达人倾囊相授，与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书，请谨慎！如果您的理想是成为比尔·盖茨第二，很抱歉，本书对您基本无用。它的作用，只是提供一些经验和技巧，让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧，我们要努努力、踮踮脚，就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。 菜鸟，我是谁 莱鸟之技，无招胜有招 突围，也是一种博奕 中层篇 中层在中间，一上一下直接把你做了夹心饼
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历(内附光盘1张）
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得到上司的赏识不是简单的取巧、逢迎，而是一门生存哲学，本书不仅仅是写给在职场中打拼的人，也是写给那些行走仕途如履薄冰的各级领导干部，得到上司的赏识不仅要靠高超的人际交往能力，还要依靠不断提升的个人综合能力。
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中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本，全面解读工作与薪水意义的职场读本，一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱，实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。 想获得高薪，就要让自己不断“升值”，用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头：薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义：工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论，我们经常关注浮在水面上的“冰尖”：我的薪水怎么这么少？一个想问而不敢问的问题，并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”：我的薪水从哪里来？一个屡屡被忽略的本质问题，恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来，一级层面：公司利润，二级层面：个人业绩，三级层面：
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本书从领导管人、用人和处理领导之间相互关系的原则、智慧、方法、谋略、技巧等方面进行了系统而又深刻的阐述。
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25岁的袁子鸣年少得志，被总部派往分公司担任副总经理一职，不料遭到顶头上司的暗算，被迫出局。一切归零，他不得不从普通业务员做起，头顶的业绩压力、暗流涌动的同事关系、利益纷争、偏执一词的客户信任危机……这一切让他的职场生涯变得波谲云诡。 然而，聪明的袁子鸣没有被困难击倒，他抽丝剥茧，逐一出牌：对业绩压力，利用同学的人脉关系，经过缜密的心理分析，准确把握客户需求，终顺利拿下大单；对同事的恶意讹诈，以彼之矛攻彼之盾，终巧妙化解，从而将咄咄逼人的同事转化为利益同盟者；对于心有不服的下属，软硬兼施，终收服人心，提升了团队凝聚力…… 从高管到普通业务员，再回到高管，袁子鸣得以在各个层面透视职场。人们对潜规则顶礼膜拜，其实博大精深的却是职场“显规则”：升职是门技术活，职场拼的是智力，不是蛮力
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