
人力资源管理的重新定位和再次转型 HRBP(Human Resource Business Partner): 将以往的人力资源职能仅局限于事务性功能的定位提升到组织事业伙伴的地位; 推进了全球HR管理的发展,更是人力资源管理观念的革命性提升; 人力资源管理者要想成为企业的事业伙伴,一定要有战略管理思维。
¥64.60定价:¥68.00 (9.5折)

¥37.10定价:¥39.00 (9.52折)

¥18.90定价:¥24.00 (7.88折)

¥18.60定价:¥28.00 (6.65折)

¥159.60定价:¥168.00 (9.5折)

适用于高职高专院校和实践型本科院校作教材,也可作为各类相关培训的教材以及从业人员参考书。 以复旦大学为主的研究型大学、上海商学院第十几家践型院校以及有影响的企业充分发挥各自理论与实践的特长,联合编写。 注重教材的实践性,实用性,和对实际岗位的适应性,学生学后就能进入实际操作。 滚动开发,逐步覆盖管理学各门课程。 全新体例与版式,教辅合一,正文、教师指导、案例、习题**结合,以方便教学为目标。
¥28.00定价:¥28.00

这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径 聚焦于人,践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具,让企业家在企业规模成倍增长的同时,无须成倍增加时间和精力的投入,反而能更加轻松和从容,实现企业高效持续的发展。
¥65.60定价:¥69.00 (9.51折) 电子书:¥20.99

¥150.10定价:¥158.00 (9.5折)

¥131.10定价:¥138.00 (9.5折)

★ 为HR排忧解难 ★ 为用人单位高管提供策略与方案
¥45.60定价:¥48.00 (9.5折)

HR赋能:招聘入职法律风险预防与处理指南 HR赋能书系,聚焦劳动人事法律事务处理的全过程,附有解决各类法律实务的文书范本。
风险管理 实操指南 文书范本 法律依据
¥71.30定价:¥75.00 (9.51折)

HR赋能:在职法律风险预防与处理指南 HR赋能书系,聚焦劳动人事法律事务处理的全过程,附有解决各类法律实务的文书范本。
风险管理 实操指南 文书范本 法律依据
¥80.80定价:¥85.00 (9.51折)

HR赋能:离职法律风险预防与处理指南 HR赋能书系,聚焦劳动人事法律事务处理的全过程,附有解决各类法律实务的文书范本。
风险管理 实操指南 文书范本 法律依据
¥71.30定价:¥75.00 (9.51折)

¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)

《深圳劳动关系发展报告(2011版)》继续沿袭了深圳劳动关系蓝皮书的一贯风格,全面总结分析了深圳劳动关系的整体情况与发展趋势,提出了前瞻性的构建和谐劳动关系的思路与对策。 为纪念深圳改革开放30年,本书在有限的篇幅里部分再现了深圳改革史册中构建和谐劳动关系浓墨重彩的大事件。专题研究了深圳新生代农民工生存状况、新生代农民工职业安全状况、后金融危机时期职工劳动权益实现状况以及转型期员工关系治理路径等重大课题,所提建议具有较强的时代性和针对性。阅读此书有助于了解深圳劳动关系发展的前沿状况,把握深圳劳动关系理论和实践发展的轨迹与趋势。
¥56.10定价:¥59.00 (9.51折)
![人才制高点:企业制胜之道 [美]杨国安 著 9787100058476 商务印书馆](images/model/guan/url_none.png)
人才制高点:企业制胜之道 [美]杨国安 著 9787100058476 商务印书馆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近二十几年来中国经济的快速发展和全球化的趋势有目共睹。有些在华企业抓住机遇、突飞猛进,而有的企业却望洋兴叹,心有余而力不足。我们在研究中发现,这些成功企业和一般企业之间的一大差别在于人才管理上的差距:谁能有效地吸引、激励、培养和保留公司发展需要的关键人才、赢得人才大战,谁就能赢得今天的商战,并为明天的发展奠定基础,确保基业常青。这点对所有在华运营的企业都一样,无论是国有、民营还是跨国公司。2005--2007年,我们针对人才管理和发展这一重要议题对二十几家优秀中外企业进行了深入的研究,通过实地考察和文献收集,我们近距离地了解了这些优秀企业在人才管理和发展上的指导理念和具体做法,总结他们的成功经验,撰写了此书。考虑到读者的实际需要,书中包含了简单实用的理论框架、生动翔实的公司案例和最佳实践
¥19.56定价:¥57.80 (3.39折)

绩效管理与考核全案 从零开始学绩效管理,业内达人亲授新思路,帮你挖掘绩效管理新通道,人力资源管理人员、企业管理人员枕边书。自媒体大号HR商学院、人力资本、管理价值、今日才经百万粉丝追捧
从零开始学绩效管理 业内达人亲授新思路,帮你挖掘绩效管理新通道 人力资源管理人员、企业管理人员***枕边书 中央财经大学经济学院教授 张勇 全国青联委员,兆金资本创始合伙人 蒋话 中虹源实业有限公司总裁 廖连中 小名片创始人 杨芳贤 普晴企业咨询管理有限公司首席顾问 龙晴 业界大咖击掌推荐
¥56.10定价:¥59.00 (9.51折) 电子书:¥17.70

HR高手之道:Excel人力资源管理思维、技术与实践 还在人力资源庞大的数据海洋中疲于应付、力不从心吗?打开本书,教你如何用20%的Excel功能来解决80%的人力资源报表问题!
1.易懂。本书不故弄玄虚,不会出现令读者难以理解的高深理论。将深刻的概念转化为直白的语言,结合行业中触手可及的例子进行讲解,力求让读者看得懂、学得会、用得上。 2.高效。本书内容在精不在多,书中遵循 二八定律 ,精心挑选Excel数据分析有价值的20%的功能,以解决工作生活中80%的人资资源数据问题。 3.实用。本书为重难点分析方法提供了详细步骤,不仅是为了让读者能操作练习,更希望读者能在练习过程中形成自己的处理报表的思路和能力。 4.及时。为了检验读者的学习效果,本书提供了26个 高手自测 题,扫描二维码可查看专家思路。 5.充分。为了提高读者的数据分析能力和效率,本书介绍了10个对数据分析有帮助的Excel插件、第三方软件等工具。
¥79.00定价:¥79.00

奈飞文化手册 (美)帕蒂·麦考德(Patty McCord) 著 范珂 译 浙江教育出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
¥29.10定价:¥69.90 (4.17折)

¥20.50定价:¥26.00 (7.89折)

深度信任:从连接到共赢 陈雪频 纪纲 金融资本 人力资本 连接到共赢 经营好信任资本账户,驱动企业可持续增长
《深度信任:从连接到共赢》开创性地将信任资本纳入资本体系分析,通过大量案例,论证了信任资本对降低交易成本、提升资源配置效率的关键作用,诠释了信任资本的经济价值。本书不仅为企业经营提供了新视角,也为经济学研究拓展了新维度。
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.00

¥69.00定价:¥69.00

Z.M.C战略执行文库·管控流程与组织架构·平衡计分卡:案例·方法·工具 秦杨勇 著 9787509613627 经济管 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《Z.M.C战略执行文库·管控流程与组织架构·平衡计分卡:案例·方法·工具》围绕战略规划与运营执行的协同问题展开,全面阐述以平衡计分卡为核心工具的管理体系的构建,展现平衡计分卡是如何牵引管控流程制度与组织架构的实际运作。与以前的相关书籍不同的是:《Z.M.C战略执行文库·管控流程与组织架构·平衡计分卡:案例·方法·工具》既展现了全球平衡计分卡最新资讯与成果,也展现了佐佳国际咨询集团在中国的战略执行咨询实践案例经验。
¥19.56定价:¥56.42 (3.47折)

定责定岗定编定员定额定薪:定责 定岗 定编 定员 定额 定薪 孙宗虎、王胜会 著 9787115312549 人民邮电出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《弗布克人力资源管理操作实务系列:定责定岗定编定员定额定薪》采用流程分析、图表设计、方案列举、范例演示等形式,详细介绍了企业如何高效开展“六定”工作,强调了具体的操作步骤、实操技术并提供范例,系统分析了“六定”与人力资源管理系统、岗位管理体系的关系,对夯实人力资源管理的基础性工作具有指导作用。 《弗布克人力资源管理操作实务系列:定责定岗定编定员定额定薪》适合企事业单位人力资源管理人员、企业培训师、咨询师、行政管理人员以及高校相关专业师生阅读和使用。
¥19.56定价:¥56.40 (3.47折)

¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)

Excel 在人力资源管理中的应用 HR总监+Excel高手强强联手,告诉你从“如何工作”到“如何有效率地工作”!
1. 拒绝纸上谈兵!知名计算机策划团队编写,汇集多名MVP专家经验,详细讲解Excel在人力资源管理工作中的实操应用! 2. 大神支招 温馨提示 教您一招 ,招招制胜,教你如何在人力资源管理工作中更高效! 3. 附赠Excel超值学习光盘,同步教学视频 如何学好用好Excel专家视频 5分钟学会番茄工作法视频 500个高效办公商务模板 同步PPT课件,海量资源等你来拿!
¥69.00定价:¥69.00

¥94.10定价:¥99.00 (9.51折)

¥40.00定价:¥40.00

¥85.30定价:¥89.80 (9.5折) 电子书:¥62.86

《OECD国家长期护理津贴制度研究》是国内一部研究OECD国家长期护理津贴制度(LTCA)的学术著作。全书在深入分析OECD国家长期护理津贴制度背景的基础上,从政策设计的十个方面全方位地阐述了制度运行过程,并对制度实施的经济与社会效益进行了深刻探讨,客观地评价了制度的优势与劣势,进而对我国养老保障“碎片化”的资源整合与重构提供较高的参考价值。
¥58.00定价:¥58.00

人力资源管理在数字化转型中的应用研究 东北大学出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
¥16.70定价:¥45.00 (3.72折)

HR员工激励整体解决方案 李琳 中国法制出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
¥19.50定价:¥59.00 (3.31折)

让AI成为你的职场超能力:行政管理与文秘办公 AI赋能行政办公,手把手教你变身职场超人!
¥85.30定价:¥89.80 (9.5折) 电子书:¥62.86

人力资源和社会保障管理实务手册2025 人力资源工作的好帮手
超人气 连续出版二十余年,众多 HR 宝典 超实用 汇编最新劳动人事法规政策 超权威 编撰:上海市劳动和社会保障学会
¥38.00定价:¥40.00 (9.5折)
![高绩效的HR:未来HR的六项修炼 [美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、[美]戴维·尤里奇(Dave Ulric](images/model/guan/url_none.png)
高绩效的HR:未来HR的六项修炼 [美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、[美]戴维·尤里奇(Dave Ulric 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《尤里奇管理思想文库·高绩效的HR:未来HR的六项修炼》作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。 《尤里奇管理思想文库·高绩效的HR:未来HR的六项修炼》将提供: ●下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质。 ●怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。 ●如何构建一个人力资源部门,使其创造最大价值。 ●如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。 《尤里奇管理思想文库·高绩效的HR:未来HR的六项修炼》可以作为学习复杂商业知识的参考读物,无论是人力资源专业的学生,还是高级人力资源主管,都可以阅读学习。
¥19.58定价:¥63.42 (3.09折)

日本一流企业如何招聘人才 全面介绍当代日本的招聘市场,一手掌握一流企业的招聘秘诀
企业如何留住人才?人手不足怎么办?怎么才能吸引优秀人才前来应聘? 本书的两位作者都是日本人力资源行业的资深人士,他们根据手头掌握的一手资料,详尽地介绍了日本人力资源市场的现状和问题,并以 7-11 MIKI HOUSE 等日本一流企业为例,向广大读者揭秘成功企业的招聘秘诀,相信对中国的企业管理者有一定的借鉴意义。
¥33.30定价:¥35.00 (9.52折)

培训课程开发实务手册 罗辉、张俊娟 著 9787115208590 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《培训课程开发实务手册》是一本关于员工培训课程开发的实用手册。《培训课程开发实务手册》结合培训课程开发各个环节的工作流程,对每个步骤都进行了详细的说明,并提供了相关的模板和工具,具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、确定课程目标、整体设计课程、课程单元设计、课程阶段性评价与修订、课程实施、课程总体评价、课程设计开发案例等。书中既有可行的方案,又有相应的案例,对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。 《培训课程开发实务手册》适合员工培训课程开发人员、培训师、咨询师、企业人力资源管理人员以及高校相关专业师生阅读和使用。
¥19.58定价:¥56.46 (3.47折)

生而不同:从MBTI走出的职场潜能者 李亮 中国纺织出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
¥26.30定价:¥68.00 (3.87折)

百万猎头从入门到精通 一本让猎头圈推崇、人才圈受益的实用猎头宝典,让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。
¥46.60定价:¥49.00 (9.52折)

管理低绩效员工,发掘非凡潜能:没有工作热情,三天两头请病假;没有时间感,延误工作进度;到处抱怨诉苦,东家长西家短传播是非;生产效率低下,工作质量不佳……我们总会在工作中看到类似的情况,这些问题员工是甘愿让自己“沉沦”吗?管理者应该如何从旁协助呢? 针对以上种种,作者不仅陈述了这些问题可能发生的原因,更是因材施教地提出了各个攻破的对应之道。事实上,没有哪一位员工会恶意拖跨整个团队,每位员工都希望自己在工作中有高绩效的表现,都期待自己能够获得重用或被赏识。管理者若能运用敏锐的观察力,及时发现员工因各种因素而产生的问题,并与其一起寻求解决之道,问题员工有朝一日也能成为明日之星,为团队及公司创造**的收益和价值。
¥19.80定价:¥29.80 (6.65折)

薪酬重构 于彬彬 薪酬 于彬彬 操盘手 薪酬专家倾囊而授,系统解决企业薪酬问题
本书特色: ·实战性强,即学即用:提供全流程操作模板与详细步骤,从诊断到薪酬体系落地全程同步完成,实现“边读边建体系”。 ·直击核心痛点,针对性解决:通过“岗位价值评估、薪酬等级结构表设计、胜任度评估”三大必杀技,系统解决内部不公、激励不足、新老员工薪酬倒挂等实际问题。 ·体系闭环,适配性广:构建“诊断—组织优化—薪酬设计—胜任度评估—落地”的完整闭环,涵盖从中小企业到大型企业的适配方案,兼顾内部公平与市场竞争力,助力企业从“人治分钱”转向“系统化薪酬管理”,同时为HR提供职业突破的实战工具。
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.00

就业冰河 : 被剥夺稳定工作的年轻一代 工人出版社 【新华书店自营】
¥20.90定价:¥48.00 (4.36折)

职场关键对话:哈佛招聘实战课+优势谈判沃顿商学院谈判实战课(套装2册) 从简历解析到面试博弈,揭秘世界500强企业选人底层逻辑;从价格博弈到利益交换,掌握商业谈判的心理学武器
《哈佛招聘实战课》 黑石集团、摩根大通、可口可乐、高盛集团、四季酒店等80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐!前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐。 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典之作,将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法,破解企业 人效低、成本高 的难题,用A级团队拉动业绩增长,用低成本锁定超配人才。 据统计,企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,既有直接支出,又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元,那么公司就相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间! 为解决企业总是聘错人的难题,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计1300 小时,形成了这部具有里程碑意义的著作。 《优势谈判:沃顿商学院谈判实战课》 推荐理由1:现象
¥129.60定价:¥129.60

本书是一部在深入研究国内外人力资源管理前沿理论的基础上,集中探讨跨国企业人力资源管理理论与实践的专著。作者围绕跨国企业人力资源的敏感问题和实际问题,从人力资源管理的实践出发,在书中构建了完整的跨国企业人力资源管理体系。
¥46.60定价:¥49.00 (9.52折)

环境风险认知、董事会结构与企业人才吸引 齐云飞著 中国财政经济出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
¥15.00定价:¥32.00 (4.69折)

数字经济对农村劳动力非农就业的影响研究 田鸽著 首都经济贸易大学出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
¥19.40定价:¥55.00 (3.53折)

¥40.00定价:¥40.00

¥150.10定价:¥158.00 (9.5折)

企业文化与外派员工管理 刘容志 武汉大学出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
¥17.10定价:¥46.00 (3.72折)

¥23.80定价:¥25.00 (9.52折)

¥74.10定价:¥78.00 (9.5折)

本书是复旦博学21世纪人力资源经济学前沿。全书共十章节,包括人事管理经济学的发展与框架、组织与职位管理、招聘与甄选、培训与开发、晋升激励、薪酬与福利、绩效管理、团队、员工关系和人力资源管理的绩效等。本书本书适合大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用。
¥32.00定价:¥32.00

¥81.70定价:¥86.00 (9.5折)

¥36.00定价:¥36.00

只要一分钟 ,就可以看出任何人的性格! 对 , 你没有听错 ! 通过一分钟对视,你就能看出对方的性格,甚至包括近期的情绪和压力、身体病痛、原生家庭的影响,还有对未来的期待! 作者通过与 1000 多人的一分钟对视 , 总结出一套识人体系 , 帮助你在一分钟内轻松了解任何人的性格与压力状况,快来试试吧!
¥46.40定价:¥48.80 (9.51折)

¥81.70定价:¥86.00 (9.5折)

¥36.00定价:¥54.00 (6.67折)

职业传承:长寿时代的人力管理 《百岁人生》的个人职业规划问题,用好活力老人、年长员工未被发掘的工作阶段——传承职业阶段,将老龄化转化为竞争力,告别人才断层,长寿时代企业、社会人力转型参考书
1.关注50岁、60岁、70岁员工的职场竞争力 2.长寿时代,员工的 职业传承 阶段需要企业挖掘 3.未来工作的五大驱动力和人才革命 4.颠覆了对年长劳动力的认知,关注年长员工的持续参与。 5.关乎长寿时代每个个体
¥74.10定价:¥78.00 (9.5折) 电子书:¥46.80

本书旨在提供一个全面、深入的视角,帮助读者理解工作环境对员工创新行为的影响机制。
¥55.10定价:¥58.00 (9.5折)

你就是公司顾问.如何建立人力资源3P系统 冉斌 著 9787806549346 海天出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书记述的是作者从事顾问工作多年的一些亲身经历和感受,以及在最近几年成功完成的一些咨询案例。全书内容分为四章:人力资源管理现状调研和分析、工作分析与岗位说明书系统、薪酬系统及目标绩效系统。
¥19.58定价:¥66.82 (2.94折)