走向世界的新英才/爱与创造蓝春 编清华大学出版社9787302420354 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《走向世界的新英才（2014）/爱与创造》描写了12位已经拿到世界名校录取通知书的高三毕业生的成长故事，他们初进新英才学校时看上去并没有什么特别，但是经过三年的学习和生活，在老师、家长的陪伴和引导下，他们的潜能被唤醒，他们拥有了自己的人生目标并且奔跑在通往目标的路上。本书通过自述、父母的话、老师的话三个部分反映了孩子在成长过程中的种种问题及解决方案，反映了新英才学校的“爱与创造”的教育新主张。本书适合学生、家长及教育工作者阅读。
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面试解码：揭秘HR的心思 辛普森 著 人力资源经管、励志 新华书店正版图书籍 上海大学出版社【可开发票】
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争做“五个模范” : 新时代中国青年成长成才的时代指南 人力资源管理 人民日报出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
“五个模范”的标准和要求，饱含着对青年一代的殷切期望，为新时代中国青年的成长成才指明了方向。新时代的中国青年当抱定有所为、大有可为的目标，以生逢其时、重任在肩的自觉，对标对表“五个模范”的标准和要求，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在实现中华民族复兴的赛道上奋勇争先！
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正版书籍 高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧 付囯 电子工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
1.这本书充分理解和尊重每一个人，理解管理者的困惑，也尊重员工的价值。 2.100余个鲜活的企业实例，帮你超预期解决员工问题。 3.管理者需要帮助员工找到合适的位子，挖掘自身真正的价值，打造高效能团队。
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教练技术：教练学演变全鉴 梁立邦 著 京华出版社 【新华书店正版图书书籍】】
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左手招聘，右手培训：知名HR导师教你如何选人、育人李江华 著清华大学出版社9787302403838 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《左手招聘，右手培训：知名HR导师教你如何选人和育人》是知名HR导师对一家公司的招聘和培训内容的详细记录，从中我们可以看到很多中小型企业在招聘过程遇到的困难和培训企业所需人才遇到的困惑。《左手招聘，右手培训：知名HR导师教你如何选人和育人》用第一人称的写法，详细再现了当时的场景以及作者处理问题的思维方法，非常值得各个企业的HR人员一读。 。
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经济转型视角下的人力资源管理9787206204647 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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《人力资本(原书第3版)》由机械工业出版社出版。
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在一家公司里，HR是做什么的？收简历，做面试，还是算工资，做表格？是，也不是，或者说，不仅仅如此。数不清的表格，学不完的工具，这是大多数HR在成长道路上要面对的情况，也是陷入的工作认知误区。正是因为对自身定位充满了不确定性，从而在企业管理工作中，HR始终处于缺乏自信、很尴尬的位置。算工资？财务人员也可以做；组织活动？策划部的同事在主导；面试？HR又没有决定权，招不到人是HR的能力不够，招到的人不合适，也是HR 的问题。进入大数据和人工智能的新时代，新型的HR势必要摆脱传统HR很被动的局面，要适应新的形势，利用新的科技手段，要主动走上企业的管理大舞台，要成为企业管理者真正的战略协作伙伴，在企业管理工作拥有的话语权。HR具体该怎么办呢？新一代互联网创业者、具有多年人力资源管理经验的李舟安告诉你：HR要走出
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【正版新书】 企业家精神差异化配置与企业创新绩效的关系研究 张晔 经济科学出版社 9787521829471 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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【正版】 绩效管理的8节实战课 邓玉金 中信出版社 9787521707991 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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人力资本交易原理 百邦宏 著 社会科学文献出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《人力资本交易原理》以人力资本理论、产权理论为基础，运用规范分析、实证分析和历史分析等研究方法，呈现了人力资本交易从人力资本等级制，到人力资本对物质资本的依附，再到人力资本资本化交易这些具有规律性的历史变迁，指出民主社会、发达的市场经济是人力资本资本化交易的社会条件，现代教育是实现人力资本资本化交易的重要推动力量。 在揭示人力资本的资本特性的基础上，系统考察了人力资本租赁、人力资本出资情景下的人力资本交易实践，提出了人力资本资本化交易机制、交易模式、制度保障等具有创新意义的人力资本交易思想，预见了人力资本交易的资本化趋势。 丰富的案例、生动的解读，学术品味和可读性兼具，是《人力资本交易原理》的重要特点。
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动力与绩效：知识工作者的资源开发 赵慧军 著 9787801629685 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为了检阅近年来学术研究成果，为了加强与学术界的学术交流，在经济管理出版社的大力支持下，我们组织出版这套《首都经济贸易大学丁商管理文库》奉献给广大读者。在《首都经济贸易大学工商管理文库》的第一批著作中，主要涉及两个方面：一是新时期中国国有企业改革问题；二是新时期中国企业的管理与发展问题。改革是主旋律，国有企业改革的任务更为迫切，改革是为了发展，发展离不开改革。 《创业成功学》是我国比较系统地研究创业管理的专著之一，它从创业过程和创业要素等多视角论述了创业管理的实践问题：企业发展要依靠人才，在知识经济时代，人力资源的管理特别是知识型人才的管理将决定企业兴衰，《动力与绩效——知识工作者的资源开发》重点对各类知识工作者的工作动力和工作绩效进行相关性研究，为企业有效地开发人力资源提供新
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“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
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如何激励员工 [英]福赛思 著；苏丽文 译 东北财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
要取得最佳结果，只记得不断增加压力却忽视你的团队怎么行？众所周知，团队正是管理者的制胜法宝。不过，要达到效率高、效果好的目标，就不仅要让员工能够按照管理者的要求去做，更要让他们想要去做。 《如何激励员工》一书阐述了促使业绩最大化的激励原则，并有助于管理者设计行动计划以开展变革。阅读本书，你将了解下述内容 如何减少员工的消极情绪； 如何采用正确的激励形式； 如何利用最佳的沟通方式： 如何激发热情和团队参与。 本书内容涵盖了激励的全过程，从记住在正确的时间说“干得好”开始，直到制定并最终实施激励计划。它能帮助你积极地对员工施加影响，以实现卓越业绩。
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人力资源管理文案 宋湛 编著 首都经济贸易大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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人品比能力更重要（第二版）谭小芳 著电子工业出版社9787121270918 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
好人品才是每个人的金字招牌。本书通过对责任心、诚信、勤奋、谦虚等多方面的美好品德加以弘扬，提出“人品比能力更重要”这一概念。好人品铸就好企业，好企业培养好人品。对于员工来说，本书是提升自我素质、永葆职业长青的秘密宝典。对于企业和组织来说，本书对提升企业或组织的凝聚力与竞争力，提升员工职业道德、帮助员工锤炼人品、提升工作动力都有着非比寻常的意义。
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医院人力资源管理 第2版 现代医院管理书籍 清华医管 全新正版
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标准工时制定与工作改善—福友现代实用企业管理书系 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《标准工时制定与工作改善》是专为工厂主管与工艺工程人员撰写的，从直接从工艺面切入，以车间工作方法改善手段为例，阐析了标准工时测定与工作改善的多种实务方法。标准工时是设定管理基准的基础工具！ 企业管理改善的基石在于标准化、制度化的建设，而标准化、制度化的建设又仰赖于“计量化”管理这一基准。在这些计量化基准数据之中，标准工时一直占有一份不可替代的重要地位，被称为“设定管理基准的基础工具！
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TBC企业利润倍增计划丛书·管理的艺术：TBC员工驱动策略李泽尧 著广东经济出版社9787545430394 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
李泽尧围绕如何驱动员工自动自发工作展开，《TBC企业利润倍增计划丛书·管理的艺术：TBC员工驱动策略》主要内容包括：有效主导——以事为本、掌控全局；有效诱导——善意的谎言、形成向心力；有效引导——有言在先：约法三章；有效制导——筹码在握：权威与人格魅力；有效辅导——激昂人生、激发热情；有效指导——共同成长、提升能力：共成长；有效劝导——轨道边界、规范行为；有效领导——以人为本、切合人性：拉推打等八篇。
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培训师思维 李新海 中华工商联合出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
作者从事培训行业十年之久，通过沉淀、积累、总结工作经验成就了《培训师思维》这本书。全书总共分为十章，以原创的十大思维展开，从专注思维、吸引思维、简约思维、迭代思维等十大思维系统全面地阐述了如何做好一名优秀的培训师，不管你是想转行做培训师还是在自己本职工作上，掌握培训技能尤其重要，可以说，它是你在职场上的加速器。
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HR三支柱转型：人力资源管理的新逻辑 张正堂 著 9787111609575 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
HR三支柱转型是当前人力资源管理领域的热点。不同于单纯“讲故事”或以“讲故事”为主的同类书籍，本书在展现企业案例故事的同时，更强调从诸多名企实践案例、相关实践研究中总结提炼HR三支柱转型管理的架构、内容、做法等，以形成HR三支柱的运作管理体系。本书还提出了HR三支柱转型的不同模式，并对我国企业HR三支柱转型面临的挑战给出了建议。 通过“从案例故事中提炼管理规律”“把管理规律和案例故事有机结合”的方式，本书深度诠释了HR三支柱转型，帮助企业相关人员深度了解、掌握HR三支柱转型，并为其提供实践指导。
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人力资源总监管理手册 9787115482662 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理 ［英］伯纳德·马尔(Bernard Marr) 机械工业出版社【可开电子发 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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选对池塘钓大鱼雷恩·吉尔森 著；彭书淮 译机械工业出版社9787111137153 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职业规划是一种诸于现实、理性和梦想之上的管理艺术。本书就是这门管理艺术的杰作，它用生动活泼的语言，从一个关于钓鱼的哲理故事入手，系统完整地介绍了如何为自己定位，如何选择适合自己的职业、公司和老板等，分析了影响人们职业规划的各种因素。本书将职业规划的完整步骤层层展开，让读者充分认识自己内心的需求、自我性格、天赋和兴趣，循序渐进地带领读者建立一套生涯管理计划。 “鱼是游动的，机会也是在变化的，我们必须不断变化位置来寻找大鱼，并且在其饥饿的时候投下鱼饵，将其钓上来。” “生存的问题是需要发展来解决的。如果我们将着眼点始终放在生存上，也许就永远停留在维持生存的状态；如果我们一开始就关注发展问题，我们就将迈入暂新的人生境界。”
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中国人力资源市场分析报告(2020) 2020版 社会科学文献出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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