
孟子的管理解析 延续《论语》《大学》《中庸》的管理解读思路,本书对《孟子》所蕴含的丰富管理思想做了系统的探索和发掘。
¥79.00定价:¥79.00

本书从全球精选50个区块链应用的案例,案例涉及金融、能源、保险、智能物流、公共事务、工业制造、农业、医疗卫生、慈善公益、数字娱乐、只能交通,深入剖析区块链与各个行业的深度融合,从商业模式到技术实现详细讲解!同时深入分析了区块链技术怎样与大数据、物联网、人工智能的结合。无论是对投资者、创业者、技术人员以及传统行业如何把区块链与自己的事业结合,都是一本难得的学习参考指导书。
¥43.20定价:¥59.00 (7.33折)

旧商业文明关注利润和股东利益*化,而新商业文明格局下企业更关注与社会、环境、用户、员工的关系。 人类已失去资源充足的 狩猎场 ,而仅剩一叶 方舟 ,如何在这架方舟上实现共同繁荣,一种新商业文明、一种更健康的商业秩序迫在眉睫。
¥33.70定价:¥49.00 (6.88折)

解放企业:蒲坚的企业文化方法论 “孙冶方金融创新奖”得主蒲坚历时30年的研究成果 蒲坚的企业文化方法论!前作《解放土地》已获多国版权输出!梳理企业文化的中国逻辑,重塑企业文化的中国精神!
1. 孙冶方金融创新奖 得主蒲坚历时 30 年的研究成果 本书为 解放三部曲 系列的第三部,前作《解放土地》已有英语、日语和印地语的版权输出,其中英文版已经出版。 2. 中信改革发展研究基金会理事长、中信集团前董事长孔丹,北京大学校长郝平,中国政法大学商学院院长刘纪鹏联袂推荐 3. 企业文化领域研究重要书目 系统论、控制论、信息论的逻辑归一;物质性、社会性、知识性的有机耦合;中国哲学基本精神在现代意义上的理性开发。 4. 梳理企业文化的中国逻辑,重塑企业文化的中国精神 传统文化是中国企业文化的独特底色,这本书理论架构清晰,条分缕析、阐述精到,在西方理论的基础上融入东方意蕴,构建了中式的企业文化研究体系,填补了这一领域的研究空白
¥71.80定价:¥98.00 (7.33折)

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深度医疗:看深度医疗如何引发医疗领域8大变革 看深度医疗如何引发医疗领域8大变革。世界医生领导者、智能医疗发展领航人埃里克·托普前瞻之作,指明智能时代医疗发展方向,众多行业大咖罕见同框共同力荐
为人工智能如何实现医疗变革提供了一幅全景图 互联网医疗、智能诊断、远程医疗、医疗信息化、虚拟医疗助手、医院管理 展示了人工智能在医疗领域几乎所有的应用实例; 智能医疗的结构、实践意义、现存问题、发展趋势 将行业的前世、今生、未来尽数道来。 世界zui有影响力的医生领导者、智能医疗发展领航人埃里克 托普前瞻之作 全世界zui有资格谈论人工智能医疗应用的专家; 继《颠覆医疗》《未来医疗》之后,带来医疗改革的*之作。 湛庐文化出品。
¥49.40定价:¥89.90 (5.5折) 电子书:¥51.00

总裁商道(华夏智库 · 新管理丛书) 互联网时代的商业模式,就是如何设计合作共赢的商业平台
智者以不仁取天下而失信于天下;德者以仁得天下而天下莫有不顺。 得人心者得天下,得人心者得其人,得人心者得其事。 伟大的商业需要伟大的诚信,伟大的诚信造就伟大的商业。 不会做小事的人,也做不出大事来。 互联网时代的商业模式,就是如何设计合作共赢的商业平台。
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从零开始学做酒店经理 一本书让你成为youxiu的酒店经理!
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华为员工培训读本系列: 华为员工内训课 19万华为人群体奋斗的员工管理法则
面对急剧动荡的时机,华为为什么还能留住人才?华为凭什么能让员工主动干、为自己干?本书为您揭开华为无坚不摧的秘密。 ★任正非明确提出可以将华为的员工分为三类: *类是普通劳动者;第二类是一般奋斗者;第三类是有成效的奋斗者。要将公司的剩余价值与有成效的奋斗者分享,因为他们才是华为事业的中坚力量。 ★学历归零,一律从基层做起: 任正非告诫新员工,华为永远不会提拔一个没有基层工作经验的人来做管理者。作为新员工,必须不怕做小角色,才有可能做大角色,实践是提高的基础。 ★丢掉速成的幻想: 一个人的成功简单来说有三个方面:*是每个人都应该具备相应的知识;第二是你怎么把这些知识用好,怎么样培养你的技能;第三是积极的心态,就是你做事做人的态度,即你的阳光的心态决定你能够成功。
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* 202 0 年的现实情况已经清晰呈现在我们眼前: 新冠病毒 、火灾、洪灾,股市 震荡 , 冲突 与无秩序 、贸易保护主义阴影、技术革新、市场转型 很多人没有意识到 ,这些 颠覆性元素将带来系统性影响 ,我们已经来到了一个全新的颠覆性时代! *每个人或企业都要思考:我们如何生存下去?如何利用变革机会成为少数领先者? 当社会经济环境不断发生巨变,如何做才能不让自己落于淘汰之列? 当一个决策在做出的当下就过时,管理者应该如何取得卓越佳绩? *从管理人生到管理企业,每个人都要上的一堂 关键思维课 ! ◆ 《创意经济》作者霍金斯、未来学家哈莫斯利与7位知名企业创始人/CEO联袂推荐 ! 行业被解构、传统价值被摧毁、游戏规则被改变,我们存活下来并成为领先者的关键,就是要对未来的发展具有独特视角,
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科技成果评价 推动企业实现科技成果转化,提升我国科技创新能力。
全书共分为八章,包括科技成果是什么、科技成果鉴定、科技成果评价、科技成果转化、专家谈科技成果评价、科技成果评价案例解析、科技成果转化政策分析以及中国科技成果情况分析。通过对科技成果评价的历史来源、方式、现状及趋势的系统性介绍,以及对科技成果转化政策、现状的详细分析,并结合生动的企业成果转化案例,帮助企业了解科技成果评价,为企业的科技成果提供转化思路,推动企业更好地实现科技成果转化,从而提升我国科技创新能力。
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漫画图解复盘 解决人生问题自我引导法则 提高工作效率高效学习方法 知识萃取与快速创新的实操指南 自我实现企业管理激励员工
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招聘面试实操指南:如何成为优秀面试官 公务员面试、事业单位面试、日常人事工作、面试官培训师适用
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股东资源论 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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本书吸取和借鉴了发达国家NGO 参与国际援助的经验与教训, 既避免了发达国家走过的弯路, 又吸取了其经验做法, 在此基础上, 结合中国国情, 构建中国社会组织参与国际援助的体制机制。
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玩转苹果流量生态:解锁App流量新密码 苹果广告大陆上线,App流量增长密码 苹果生态从业者的实用指南 曹政王煜全阳志平波波联袂力荐
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数据为王:打开工业数据治理之门 工业数据治理书籍,针对工业数据探讨其治理问题,围绕工业数据关键问题,多角度剖析数据的本质内涵、价值所在和治理之道,中国科学院院士梅宏作序推荐。
《工业数据分类分级指南(试行)》政策解读,中国科学院院士梅宏作序推荐; 引导各级政府积极打造工业大数据应用生态,指导企业加快探索工业大数据应用发展路径。构建我国工业数据分类分级的基本框架,提升我国工业数据管理能力,释放数据潜在价值,保证数据安全; 对工业数据的本质、价值、治理、释放潜能等方面进行了阐述,以促进数据流通使用为目标,旨在凝聚各方协同发掘工业数据价值,为推进工业数据充分使用、全局流动和有序共享建言献策。
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马斯洛论管理 马斯洛基于其需求层次理论 参透人心的管理学界影响力之作 中科管理经典译丛系列 马斯洛基于其需求层次理论,参透人心的管理学界影响力之作人性管理思想的源头活水
1.人本心理学代表人物看透人心后的提出的管理法则。如何提高员工积极性,让员工感到被尊重的根源方法。2.全面阐述了推动福特汽车迅猛发展的 开明管理 理论3. 中科经典管理译丛 ,一切管理思想的源头活水4.教育管理博士、以色列 SIT 创新导师、复旦大学管理学院高级管理人员发展中心总监倾情献译!
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★时间商是比情商、智商更重要的能力。 本书主推一个改变你思维方式的全新概念 时间商,时间商是一种底层思维。正确的思维方式,比努力更重要,作者从认识时间、管理时间、延长时间、转化时间的角度打破每个人原有的认知及价值体系,重建底层思维,帮助我们唤醒时间商。 ★一大公式 时间价值的计算公式。 时间价值=A C B,准确计算我们时间的价值。将时间量化,就可以计算出我们每一小时的价值,每一天的价值,甚至做一件事情的价值是多少,帮助我们清晰地认识时间的本质,轻松精准做人生选择。 ★两大生命体系 硬生命 与 软生命 。 本书首创两种生命体系 硬生命 与 软生命 。 硬生命 ,在有限的时间内做有限的事情。 软生命 ,在有限的时间内做无限的事情。这两种生命体系分别影响着我们生活的不同方面, 硬生命 是短期影响,影响当下做
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教练式培训技术 8000小时教学实践积累,超100期课程经验提炼,教学者核心能力跃迁课
1.作者权威:作者在教练技术应用TTT领域具有一定号召力和影响力,已培养众多商业讲师。 2.内容广受欢迎:书稿来源于迭代众多场课程的内容,已得到300多期众多学员认可和关注。
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承传行践:全方位管理学者的淬炼 全球企业战略专家、动态竞争与文化双融理论创始人——陈明哲力作。作为文选总纲,该书如实呈现成为一位全方位管理学者的心路历程。王强、宋志平、张瑞敏、陈春花等推荐
★《明哲文选》系列之一《承传行践:全方位管理学者的淬炼》(Passing the Baton: Becoming a Renaissance Management Scholar )是整部文选的总纲,融合了严谨学术论文、演绎应用文章、媒体采访报道、学者及企业家点评等多种体裁形式;全书从陈明哲教授忆父怀师的真情抒怀,以至他服务社群的心得反思,如实呈现陈明哲教授成为一位全方位管理学者的心路历程。 ★《明哲文选》(三卷),收录了全球著名战略学者陈明哲教授过去30 年来的代表性著作,旨在帮助读者深入了解陈明哲教授 精一 和 双融 的思想理念,以及华夏智慧的行践心得,也期许读者回归自己,反思如何在动荡的大环境下,为自己找到安身立命之处。 ★陈明哲教授是全球著名的企业战略专家、也是 动态竞争 理论与 文化双融 观点的创始人;1990 年代开始,受国家*与MBA 教育指导委员会邀
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作者在互联网企业观察与实践的同时以在线思维重新审视互联网,另辟蹊径,从根源上为我们解读了互联网、数据和云计算。他认为互联网正像电力一样给人类社会带来一场前所未有的革命,提出我们对待互联网的看法要像对待电能一样,互联网应该成为社会的基础设施之一。所有的产品只有连上互联网才能在这个时代发挥价值。 作者工业心理学的学术背景加上上高校教学、微软工作、*长达8年的工作经历,使得这本书成为所有和互联网、数据、云计算相关的行业都不可错过的一本书。 在书中大胆提出 大数据 的叫法错了,不存在 私有云 , 互联网 应该成为基础设施等言论,从本质解读和分析互联网、计算和数据,并从战略高度给企业的发展、未来政府的支持给予了极其有价值的参考和建议。 王坚博士用8年的时间为*打造了整个阿里云,这
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向计划要结果:年度经营计划的有效制订与高效落实 工具书!拿来就用的年度经营计划工具书!战略落地!经营可控!执行到位!结果说话!附企业各部门年度计划模板!流程+原则+模板,这样计划更高效!
1 、企业的年度经营计划一般于年底或来年初着手制订,本书很好地满足了读者制订及落实年度计划这一工作需求。 2 、本书为管理者提供了一套可以借鉴的年度经营计划制订和执行管控方案,这套方案可以帮助管理者解决以下难题:制订正确的年度经营计划,做到计划科学可行,行之有效;掌握年度经营计划制订的原则、方法及应用工具,制订出符合企业及市场实际的管理计划;提升计划及目标管理的技巧,掌握目标过程管理的重点及难点,促使管理目标全方位达成。内容落地务实,案例丰富,工具诸多,操作性极强,可以说是企业各级管理人士的案头***读物。 3 、本书附有企业行政、人事、财务、研发、采购、生产、仓储、营销、销售、客服等多个部门年度计划制订模板,格式规范,可拿来即用。
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管理技巧开发 吕康娟 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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点击 解密移动经济的未来版图 艾宁德亚高斯 著 中信出版社图书 正版书籍
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领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(美)查兰,等机械工业出版社(正版旧书)9787111349341 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
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2016年12月30日中国国家标准化管理委员会颁布了*GB/T19001-2016 IDT ISO9001:2015质量管理体系标准,于2017年7月1日正式实施。新版标准与以往任何版本的标准结构、内容、理念完全不一样,是一种全新的质量管理模式。作者编写的这套质量体系文件历时1年多,在不同行业、不同企业的实践运行,接受多家知名认证公司审核,均一次性顺利通过。对于要换版的中小企业的质量管理人员,拿到本书就可以直接对照学习,运用到本企业的质量管理工作中。
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实验室认可与管理工作指南 讲解标准要点,解析评审重点,分析典型案例。
①系统、全面。系统介绍实验室认可与管理的工作。②总结提炼了 实验室认可现场评审中发现的典型问题与改进对策 实验室期间核查的理解、实施与现场评审 实验室质量监控的理解与组织实施 等内容。③附录中提供实验室认可过程中所需表格的标准格式,读者可直接或稍做更改使用,同时可提供电子版。
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华为:伟大都是奋斗出来的 《珍藏版》《畅销书》华为用34年的磨砺,一步一个脚印,实践了“伟大都是奋斗出来的”这条箴言。华为的管理精髓,值得每一位企业家、每一位职场人借鉴。
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合规管理体系标准解读及建设指南 企业合规管理体系建设工具书,基于作者的合规实践而编写,解读ISO 37301: 2021《合规管理体系 要求及使用指南》,提供建立和运行合规管理体系的指导。
2021年3月 企业合规师 开始进入《国家职业大典》,职业编号为 2-06-06-06 ,这意味着合规工作不再是律师和注册会计师们的专利; 国际标准化组织(ISO)在ISO 19600标准的基础上更新发布了ISO 37301《合规管理体系 要求及使用指南》。 《合规管理体系标准解读及建设指南》基于作者的合规实践而编写,是合规管理方面的实务工具书。 (1)关于合规管理术语的工具书。 详细介绍与合规管理密切相关的38个基础概念,并给予详细解读,方便组织或企业统一合规语言。 (2)关于合规管理体系类别的工具书。 详细介绍国际标准化组织推荐的ISO 37301合规管理体系,和世界银行集团、APEC、巴赛尔银行监管委员会以及国资委等组织或机构发布的合规管理指引及规范。 (3)关于合规管理体系要素的工具书。 围绕ISO推荐的合规管理体系,介绍其基本构成要素及使用说明,也
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全球战略咨询公司麦肯锡公司的咨询顾问 用敏捷思维重塑组织,打造高效团队的底层操作系统 解读百年组织演变的进化论,讲透未来管理变革的大趋势 的商业敏捷和领导力顾问卡里姆 哈伯特,其敏捷思想已让百万人学习和受益 北京大学管理学教授曹仰峰、复旦大学东方研究院院长苏勇等嘉宾重磅推荐 这不是一本写敏捷技术的工具书,而是一本敏捷思维的管理书,作者认为敏捷不再仅限于技术部门,而应该是基业长青组织的指导思想,以帮助他们改进和提高日常的管理,以及心态和工作态度的转变、自我能力的提升。 作者认为快速应变的敏捷组织需要关注六个方面:领导与管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理和资金、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理,并在后一章通过画布把它们整合到一起,指导组织如何开始高级别的变革和转型
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带人高手当当自营抖音同款浓缩作者15年从业经验 洞察力的领导力指南写给渴望提升职场领导力人士的百科全书正版书籍 优质图书 正版保障
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别让猴子跳回背上:为什么领导没时间,下属没事做? (美)威廉.安肯三世 浙江人民出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《别让猴子跳回背上:为什么领导没时间,下属没事做?(经典版)》编辑推荐:《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数最多的文章,管理者最简单易行的时间管理法则。作者威廉?安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”已流行40年之久,堪称世界五百强企业管理者受益最多、赞誉高、最生动有趣的理论。 “背上的猴子”——一个生动有趣的企业管理譬喻,帮助中层管理者找到时间管理的有效方法,甩掉背上多余的猴子;让普通员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。 美国领导力学院总裁莫顿?布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问姜汝祥等人鼎力推荐。 一本堪比《谁动了我的奶酪》。语言风趣幽默,现实操作性强。只要花上一小时,你就可以
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敏捷领导者 知名敏捷教练、认证Scrum培训师、捷克敏捷社区联合创始人苏珊娜·索克沃娃力作
本书出自知名敏捷教练、认证Scrum培训师、捷克敏捷社区联合创始人苏珊娜 索克沃娃,书中的理论与经验来自她在18年从事敏捷领域研究,是经过惠普、IDC、DHL等数千知名公司实践过的敏捷领导方式。 在错综复杂的VUCA时代背景下,领导者越来越需要能够快速响应需求变化,树立敏捷思维。本书将帮助任何致力于拥有敏捷思维的人拥有更高的灵活性、创造性和创新性,帮助组织构建开放、透明、协作和快速响应的文化和价值观,完成敏捷转型。 《定制化敏捷项目管理》作者乔安娜罗斯曼,业务敏捷学院创始人埃文 利伯恩联袂推荐! 湛庐文化出品
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为什么伟大不能被计划 OpenAI肯尼斯斯坦利人工智能思维课底层逻辑和认知创新思维训练与方法认知觉醒哲学思维正版当当自营
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1%的精进:简单到不可能失败的商业关键技能 推特*受欢迎的十大中小企业管理专家, 教你如何永远只领先一步。 一幅让组织持续成功的路线图,各个业务部门都可轻松执行。
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数据的本质 阿里巴巴集团前副总裁,红杉资本专家合伙人现象级畅销书《决战大数据》作者—车品觉重磅新作! 大数据的下半场,谁参透数据的本质,谁就能破局称王!(团购,请致电010-57993380)
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社会资本与企业创新能力:内外差异性的视角 社会资本已经成为企业创新的关键因素,创新需要整合企业内外的社会资本
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管理的盛宴——100个经典管理理论的极简解读 100个经典管理理论的极简解读
众多管理理论聚合在一起,就是一场管理知识的盛宴,其中有清凉下酒小菜,也有精雕细琢的硬菜,有些食材差不多,但用不同的理论来诠释时,却别是一番美味。本书所选理论涉及战略管理、营销管理、人力资源管理、绩效管理等,内容全面,作者巧妙安排结构,从打开管理格局到打下扎实的管理基础,再到巧用管理手段和管人先管自己,层层递进,用形象易懂的语言诠释深奥艰涩的管理理论,使普通管理者也能迅速掌握大量管理学知识,并轻松运用到实践中。是一本集知识性和实用性于一体的管理学著作。
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教练型管理者 绩能教练创始人匠心之作,让天下所有管理者都成长为教练型管理者
您是否在寻找能够帮助经理人从内到外提升领导力的方法? 您是否对员工无法积极响应变革而忧心,对员工的能力保持质疑? 您一直狠抓绩效管理,可是员工内驱力却慢慢低下,绩效依然无法提升? 您是否对主管的管理能力低下而烦恼,却不知该如何很好地提升? 面对新生代员工,如何激励,如何批评,怎么才能让他们既完成目标又保持积极情绪? 以上种种问题,本书皆有答案。 行业内知名人物推荐:中国中小企业协会领导力与教练技术研究中心主任黄学焦、 非常网赢 公众号创立者万建峰倾情作序,李海峰( DISC 双证班社群联合创始人)、乔为国(中科院创新发展研究中心产业部主任)、严进(浙江大学管理学院副教授)、陈序(五维教练领导力创始导师)鼎力推荐。 内容丰富,可操作性强:基于行为,源于实践,成果导向,有案例、思考、练习,
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初创团队不可不知的100个管理心理学效应 涉及人的管理,就涉及管理心理学,用科学的方法管理团队,学习前人的经验,可以高效地管理团队
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狮子和羚羊,谁更适合当领导? 什么样的人能带领企业发展壮大? 管理企业有哪些技巧和秘诀? 带好一个团队真的那么难么? 管理学真的那么枯燥乏味么? …… 这本书将告诉你所有你想知道的! 没有谁是天生的领导者。除了你自己,没人能阻止你成功。 思路决定人的出路,想当老板或优秀的管理者,首先要让自己具备必要的条件。 问问自己:我知道如何管理么?给我一个团队,我该怎么管? 在这本书里面,你将领略到乔布斯、李嘉诚、马云、柳传志、张瑞敏、史玉柱等明星企业家的管理智慧,跟成功者学管理,下一个明星企业家或许就是你!
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