
¥28.80定价:¥40.00 (7.2折)

王金营所著的《区域人力资本积聚和开发机制研究》在系统的梳理人力资本与经济增长理论的基础上,深入挖掘了人力资本在经济增长的重要作用,并以西部地区做实例,创新性的研究了西部地区的人力资本现状及对西部经济发展的作用及影响。同时,提出了西部地区进行人力资本积聚的路径选择,这对于国家及西部各级政府在实施人力资本积聚的大工程中具有较大的现实意义和应用价值。
¥21.90定价:¥26.00 (8.43折)

¥20.50定价:¥29.80 (6.88折)

¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)

现代员工的压力管理与心理调适 职场中:压力大,累;没压力,慌;适度平衡,才为佳!
疲惫忙碌职场人士的一本洗涤心灵之书。 以一种健康、积极的心态面对工作和生活,你会重新发现工作和生活的快乐与意义。 直面压力,打赢与压力这场无形的战争,让它成为你成功路上的垫脚石。 压力无处不在,找准方法,对症下药,甩掉压力,轻装上阵。 做自己情绪的主人,做自己心理的医生。 全国各企事业单位的职工心理健康疏导指定教材。
¥29.00定价:¥36.80 (7.89折)

¥33.80定价:¥39.80 (8.5折)

¥16.10定价:¥20.00 (8.05折)

¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)

¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)

¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)

最常用的150个绩效管理模板 拿来即用、修改套用,快速构建绩效管理体系!让HR的工作效率提高10倍!
《*常用的150个绩效管理模板》是“弗布克岗位常用模板系列”图书中的一本,本书具有以下三大特色: - 六大维度诠释模板设计工作 - 结构化地展现绩效考核模板设计 - 从细节着手,利于读者“拿来即用” 本书提供了绩效管理工作中*常用的150个模板: - 50个指标设计模板 - 27个考核图表模板 - 26个方法设计模板 - 23个目标分解模板 - 15个文书方案模板 - 9个管理制度模板 “弗布克岗位常用模板系列”图书秉承“拿来即用”的创作思路 - 针对企业两类岗位群体:经理人员、主管人员 - 针对企业四大关键事项:绩效管理、财务管理、现场管理、工厂管理 - 包括《*常用的150个工厂管理模板》《*常用的150个现场管理模板》《*常用的150个财务管理模板》《*常用的150个绩效管理模板》《主管人员*常用的150个工
¥36.70定价:¥49.00 (7.49折)

¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)

¥60.00定价:¥80.00 (7.5折)

培训与开发(第2版人力资源管理核心课系列教材新世纪高等学校教材)
¥17.60定价:¥32.00 (5.5折)

员工招聘与面试精细化实操手册(第二版) 新增微信招聘、猎头招聘、海外招聘、兼职招聘操作指导,细化员工招聘面试6大事项,给出大量实用操作工具范例,提供招聘面试录用操作方案
这是一套拿来即用的HR案头手册,从招聘、培训、绩效、薪酬等多个角度为人力资源管理人员提供实操性极强的方法、工具、范例和方案,全套图书千余个图表均是来自于专业管理咨询机构的HR业务指导。 人力资源管理全书
¥26.00定价:¥36.00 (7.23折)

¥46.70定价:¥58.00 (8.06折)

¥32.30定价:¥38.00 (8.5折)

委托代理关系在经济生活中无处不在,无时不有。如何在委托人和代理人之间进行利益分配及风险配置,如何设计一套制度使代理人能尽心尽力地工作?本书选编翻译了代理经济学的代表性人物迈克尔·詹森和尤金·法马等人的七篇论文。同时,本书所提供的理论研究和经验应用,对于转型期的中国国有企业也具有一定的借鉴意义。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)

人力资源管理,劳动法,中国,教材
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

抢先一步:从源头抢到最优秀的人才 (校园招聘指导性著作!先发制人,打好人才争夺战仗!将人才一网打尽,将庸才挡在门外!腾讯、保洁、华润创业、安踏零售人力总监举荐的校招书!))
更多精品图书请点击进入 1)《抢先一步》——企业人才供应链的先驱 倍智人才是国内领先的人才供应商,本书作者许锋博士是倍智人才管理咨询有限公司总裁,他是国内企业人才供应链建设思想的先驱。本书是倍智多年研究成果的精华,实践价值很丰富。 2)《抢先一步》——五大招聘基因,定位优质人才 本书总结了目前国内企业进行校园招聘长存在的5个*重要的问题,然后围绕这5大问题,总结出了校园招聘的五项修炼。每一项修炼都针对现在企业的一些做法和实践提出了明确的额观点,告知企业在校园招聘问题上应该坚持什么、放弃什么,从而能够真正将校园招聘这个看似平常的工作做好。 3)《抢先一步》——世界500强HR联袂举荐的***著作 腾讯、宝洁、华润创业、安踏零售均为国内领先的校招企业,也是国内校招做得非常优秀的标杆企业。
¥22.80定价:¥38.00 (6折)

当今时代,获取每位员工的**表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别,在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势?怎样才能为每位员工打造合适的发展方案?答案就是九型人格。
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

成功展示自我实用经典10步骤(美国培训与发展协会实用经典10步系列)
经典作品简体中文版**授权,美国培训与发展协会出品,品质保证! 更多相关产品点击进入: 《成功引导者实用经典 10 步骤》 《成功客户服务实用经典 10 步骤》 《成功教练实用经典 10 步骤》 《成功高效团队实用经典 10 步骤》 《成功培训实用经典 10 步骤》 《成功会议实用经典 10 步骤》 《成功项目管理实用经典 10 步骤》 《成功展示自我实用经典 10 步骤》 《成功商务写作实用经典 10 步骤》 《成功战略规划实用经典 10 步骤》 《成功销售实用经典 10 步骤》 《成功经理人实用经典 10 步骤》
¥15.50定价:¥28.00 (5.54折)

应用概述 剖析激励理论与方法应用核心原理 应用说明 说明理论与方法应用技巧程序要点 应用实例 据实际例举理论与方法的应用案例
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)

¥20.50定价:¥26.00 (7.89折)

¥36.30定价:¥46.00 (7.9折)

1. 重新审查全书,使文字表述更准确,避免不精准的陈述、超出研究结论支持的陈述等。例如,重写了第十章的 培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径 ,以及重写了第十八章 人力资源开发与管理的发展趋势 。 2. 有些涉及宏观统计的信息以及关于企业的实际操作数据,这么多年过去了,也作了必要的更新。如: 世界竞争力排行榜的启示 更新和补充了2000年以来的数据,并作出更深入的分析; 美国企业在培训上的投入 作了更新;美国工会人数数字(百分比),作了更新;中兴通讯的案例中的数据作了更新等。 3. 更新了一些案例:第八章更换为 路在何方 SY厂生产经营与绩效管理现状 ;第十四章更换为 Z董事长的领导方式为什么不受欢迎 ,使这些案例更好地帮助读者理解相应的原理。 4. 第九章薪酬管理原第五节工资关系,随着市场机制的发展,这部分内
¥38.20定价:¥45.00 (8.49折)

¥48.70定价:¥65.00 (7.5折)

这套200万字的《秘书职业标准大全》是专门为中国1000万名企业秘书度身定造的专业百科全书和实用操作指南。它分为《公避开秘书手册》《高级秘书手册》、《商务秘书手册》、《行睡秘书手册》、《秘书训练课程》、《秘书培训教程》和《秘书怎么办》八本,分别详细介绍了现代企业里各类秘书的职业标准与操作规范,以及秘书自我修炼模式和专业*完整的也是*有实用价值的企业秘书的金科玉律!
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

¥17.80定价:¥23.80 (7.48折)

现代饭店人力资源管理(21世纪高等院校“十二五”系列规划教材·旅游与酒店管理类)
¥27.70定价:¥37.00 (7.49折)

¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

¥24.70定价:¥29.00 (8.52折)

接班人计划——第一本最适合本土企业基业常青的教科书/企业精英手册
本书是作者以财经记者的独特视角,从探究企业接班人计划这一极具价值的命题出发,经过多年的研究和对国内众多企业的深度跟踪采访后而写出的倾心之作!
¥13.00定价:¥26.00 (5折)

1501种奖励员工的方法(修订本)(团购,请致电400-106-6666转6) 全球销量已超过160万册,《1001种奖励员工的方法》的升级版,低成本、新颖、创意新的奖励方法的大集合
很多管理者陷入了误区,觉得加薪和升职对员工而言是好的奖励方法,事实上,有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。
¥38.70定价:¥49.00 (7.9折)

¥49.00定价:¥58.00 (8.45折)

¥18.80定价:¥25.00 (7.52折)

企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力、赢得可持续发展,科学有序的管理是关键因素。科学有序管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤代,管理方法的工具化、量化,落到实处就是管理的表格化、制度化,以期减少管理工作对人的依赖。
¥31.70定价:¥36.00 (8.81折)

¥10.50定价:¥14.00 (7.5折)

¥54.50定价:¥69.00 (7.9折)

¥43.90定价:¥52.00 (8.45折)

绩效管理全流程实战方案 一书读懂谷歌、英特尔、华为的绩效管理方法!全面解读HR、企业管理者、人力资源管理人员关心的绩效管理问题!OKR、KPI、KPA、PBC、BSC!
流程步骤 工具方法 案例分析 图表展示 1.流程步骤:展现 全局式、框架式 操作流程与步骤 2.工具方法: 8 大 绩效管理方法切入具体问题 3.案例分析: 23 个 案例生动解析实务问题 4.图表展示: 69 张 图表综合梳理知识脉络
¥47.50定价:¥59.00 (8.06折) 电子书:¥29.99

¥551.40定价:¥698.00 (7.9折)

¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)

政策科学--公共行政与公共管理经典译丛公共管理与政策分析系列
?补芾砑罢?叻治鍪堑贝?缁峥蒲Ш涂屠砜蒲У难芯坑虢萄У囊桓鲋匾?煊颉K?怨?膊棵诺墓芾碜魑?芯慷韵螅?淝吧硎谴?车墓?残姓?АT诠?庥绕涫俏鞣剑??补芾砑罢?叻治鲅芯恳讶〉贸ぷ愕姆⒄梗?Э频睦砺塾敕椒ǖ奶逑狄亚饔谕晟啤H嗣瞧毡槿衔??堑贝?鞣缴缁峥蒲е蟹⒄棺羁臁⒆罡挥谢盍Φ难Э屏煊蛑?弧
¥19.50定价:¥26.00 (7.5折)

¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

¥28.20定价:¥35.00 (8.06折)

《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》从现实适应性出发,针对现实社会中所需要的各个层面,精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用,其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明,让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案·培训游戏全案:团队(钻石版)》为了更加符合不断进步的社会需求,为了更好地回报一直支持本丛书的读者,我们果断放弃了许多曾经很优秀的培训游戏内容,代之以更新、更加与现实接轨的更优秀的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上,随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘,希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
¥52.30定价:¥55.00 (9.51折)

这是一本 万众创新 的实战指南,是国务院国资委与清华大学联合举办的 中央企业班组长岗位管理能力资格认证 培训指定教材!苟日新,日日新,又日新。创新作为企业效率和竞争力的源泉日益受到重视,而员工本身也需要通过创新来体现自己的人生价值。本书通过大量真实案例和解析,研究讨论有关岗位创新的观点和实践,向读者展示如何寻找岗位创新机遇。
¥33.00定价:¥38.80 (8.51折)

人才自组织——国有企业人力资源管理的未来使命 一个洞察人力资源管理未来的望远镜;一个扫描中外*人才管理实践的万花筒;一个*了解国企基因的问题探索者;一个实现人力资源AI化的行动指南。
未来十年,将是管理新旧动能转换的关键十年。人工智能、大数据等新一轮科技革命正在积聚力量,催生管理的新模式、新形态,颠覆着 办公室 和 人才观 。未来已来,企业应如何在时代的挑战中保持生机勃勃? 本书将成为一个洞察HR管理未来的望远镜,一个扫描中外*管理实践的万花筒,一个了解国企问题的探索者和破局者,一份实现人力资源管理AI化的行动指南 带你拉开智能化自组织建设的大幕,一探究竟。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)

¥21.40定价:¥29.80 (7.19折)

人力资源管理笔记 HR晋级之路 人力实操从入门到精通实战经验 hr入门晋升书籍 面试培训绩效薪酬提升 专注解决HR实务工作问题 赠4个边走边听轻学习音频 4个深入学习视频课程
推荐一:案例式笔记看过本书之后,人力资源管理的种种烦恼,皆可对照本书案例后抛到九霄云外!本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验,知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿!推荐二:接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR?如何促进团队之间的协作?如何选、育、用、留、评?如何围绕企业对准岗位对准人?如何塑造个人魅力?如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握?用创新思维解惑,用有效方法办事,用实战技巧披荆斩棘!推荐三:实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求,面对业务部门的大需求,面对本部门员工的低协助效用等问题,解决之道尤为重要。抛开繁冗概念,深入案例分析,直击实际问题,技巧尽显专业,轻松掌握晋升之道!推荐四:赠品丰富,坐着、站着、躺着,让你的学习没有固定姿势!24个拿来即用
¥39.30定价:¥49.80 (7.9折) 电子书:¥19.99

¥27.00定价:¥32.00 (8.44折)

¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)

¥11.20定价:¥28.00 (4折)

¥37.80定价:¥39.80 (9.5折)

激发员工斗志,引爆员工潜能 本书为您提供 方法 模式 技巧 游戏 全面呈现激励方法管理和应用 透彻剖析激励理论技巧与要点 一本书让全部员工干劲十足 一本书让整个团队战斗力爆表
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

培训效果评估及转化实务 职业培训师、培训管理者和培训机构高效实践的指南
搭建培训效果评估及转化框架体系 精耕15个培训效果评估及转化流程 专挖17个培训效果评估及转化关键点 细品26个培训效果评估及转化执行工具 更多相关图书推荐: 《企业培训需求分析实务》 《企业培训体系设计实务》 《培训设计手册》 《培训管理方法与工具》 《培训效果评估及转化实务》
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

现代职业秘书实务(第三版)(21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列)
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)

¥27.80定价:¥32.00 (8.69折)

¥16.50定价:¥22.00 (7.5折)