¥25.20定价：¥32.00 (7.88折)
唐宁玉 主编 /2011-12-01 /东北财经大学出版社有限责任公司
揭秘世界500强企业员工管理精髓。 本书通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查，总结出世界500强企业共有的21条员工精神，这些员工精神对员工在日常工作中，如何改善工作状态，提高工作效能以及提升自身的能力和实现自我的价值，有重要的借鉴意义。本书是培养卓越员工的读本。
¥24.40定价：¥28.00 (8.72折)
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)
谌洁的这本《国有企业劳动者参与剩余分配研究》以国有企业劳动者的剩余索取权为研究对象，以社会主义市场经济理论为基础，借鉴西方现代企业理论，对国有企业劳动者参与剩余分配的依据和制度安排进行了深入分析，并提出一些改革措施。
¥15.00定价：¥20.00 (7.5折)
¥45.50定价：¥69.00 (6.6折)
¥53.70定价：¥68.00 (7.9折)
¥27.00定价：¥32.00 (8.44折)
唐鑛，汪鑫 编著 /2015-01-01 /东北财经大学出版社有限责任公司
人力资源管理基础（第4版）（美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理教材（英文版）
诺伊等编著的《人力资源管理基础(第4版）》涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。本书适用于大学管理学院的本科生、MBA、EMBA、硕士研究生阅读学习；对企业人力资源部门的经理人员和业务经理人员也具有重要的参考价值。
¥47.60定价：¥56.00 (8.5折)
员工是种子，公司是沃土，稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃！总有一天，黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。同舟共济，挥戈猛进，公司这条船将载着我们扬帆远航！ 一本提升员工素质的书！ 蛇每年春天都要蜕去陈皮才能长大，人要时刻接受新的考验才能进步，公司也只须经常突破自我、不断迈上新的台阶才能发展壮大，因此，对于任何一个公司来说，只有那些致力于成长，并善长成长的员工才是真正有价值的员工。 公司的发展与你的前途息息相关，你为公司服务，公司为你创造发展的机遇，在公司成长的过程中，你也迈上了一个又一个新台阶。你与公司的成长应该是一个互动的过程，如果公司发展了，而你却没有进步，那就意味着你要掉队，如果你只顾着自己成长损害了公司发展，那你会很快游离于公司之外。 公司的成
¥13.30定价：¥16.80 (7.92折)
6D系列图书一经出版，立即风靡中国学习发展业界，掀起一阵6D学习狂潮。 作者其他畅销书： 将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则（第3版） 揭示6D方法论、框架 有效推动培训成果转化――学习发展项目6D法则指导手册（管理者版）（学习者版） 揭示D4、D5关键环节操作步骤
¥61.60定价：¥78.00 (7.9折)
Roy Pollock（罗伊.波洛克），Andrew Jefferson（安德鲁.杰斐逊 /2015-04-01 /电子工业出版社
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车