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28岁,写在职场分水岭之前的“读薪术” 28岁之前,比的是积累、比的是沉淀。 职场中的“博观而约取,厚积而薄发”攻略书。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 正版图书,下单速发,可开发票
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本书选取了每一位领导者成长过程中经常遇到的13个职业阶段,分别加以详细的分析,并就此采访了75位深切体验过这些阶段的知名公司的董事长、CEO以及高级管理者,使读者可以从被访者的真实故事中汲取经验教训,顺利度过职业生涯中的“艰难时期”。 本书将指引你顺利地度过这些起伏,使你在经历这些阶段之后,能具有更强的自我认识能力和更高的领导力技巧。
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职场晋升的秘诀 (美)卡耐基 著,美国卡耐基联合公司 编,李媛 译 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职场原地踏步? 求升职屡次遭拒? 跳槽、转行失利? 玩不转办公室政治? 头疼“站队”问题? 在暗流涌动的环境中担心位置不稳? “20世纪最的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升之道 作品曾被译成58种语言,全球9000余万册,影响4亿读者 最经典的职场智慧+最典型的案例咨询+最的问题解决方案 最经典——基于“20世纪最的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升智慧 最——由卡耐基先生亲自创办的美国戴尔·卡耐基联合公司官方修订升级 最实用——融入官方最典型的咨询案例,最的解决方案,最成熟的指导经验 助你一路旗开得胜,登上事业
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升职:职场明规则萨文 著地震出版社9787502837426 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
人在职场,首先要面对的,就是职场规则。 不管是潜规则,还是明规则,有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好,并且得、到晋升,必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”,不仅要会做事,还要会做人.高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”……做人郁闷的莫不,过如此。身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我,把握自我发展的主动权,创造晋升 机会,把握晋升机会职业发展、晋升,谁说了算?本书为您全面解析晋升发展之道,希望能有助于您在职业之途上创造自我,实现梦想。
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职场达人倾囊相授,与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书,请谨慎!如果您的理想是成为比尔·盖茨第二,很抱歉,本书对您基本无用。它的作用,只是提供一些经验和技巧,让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧,我们要努努力、踮踮脚,就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升为将领,不仅需要临阵杀敌,更需要与主管博弈。 菜鸟,我是谁 莱鸟之技,无招胜有招 突围,也是一种博奕 中层篇 中层在中间,一上一下直接把你做了夹心饼干,虽
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如何提高你的薪水 (美)希尔 著,朱雅丽,李晓红 译 华艺出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不找任何借口地圆满完成工作,这样的人能升积加薪! ——拿破仑·希尔
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升职加薪当上总经理 姜得祺 著 9787554901359 辽宁教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职场上有种说法,99%的职场人士都想升职加薪当上总经理,另外的1%是自己创业的老板!的确,在职场这个小社会里,每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。如果想要在社会中、职场上脱颖而出,除了自身的技能,还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标,并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上,处理与上司、与下属,与同事们的关系,从而升职加薪当上总经理,这是一门需要深入研究的学问。 《升职加薪当上总经理》对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析,并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵,到打工皇帝,从低薪求得生存,到高薪享受生活的目标。
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M职场孙子兵法 9787300116457 中国人民大学出版社 商业兵法研究会 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
办公室谋略 白领升职武器
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秒杀职场,月薪20000!伍世宙 著广东人民出版社9787218089584 正版图书,下单速发,可开发票
我们都知道跟唐僧去取经的白马和长安城里一头驴子的故事,类似的还有一个笑话:狗对熊说:“嫁给我吧,你会幸福的。”熊说:“嫁给你生狗熊,我要嫁给猫,生熊猫才尊贵。”这个笑话虽然不符合逻辑,但也说明了选择的重要性。 知名职业培训专家伍世宙老师提炼多年培训经验心得,从职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5个方面,提出了自我提升、决胜职场的具体办法:职业定位、提升技能素养、保持平衡心态、做好有效沟通、强化执行能力、学习掌握现代商务礼仪,从而全面提升自身的专业素质和技能水平。《秒杀高薪:秒杀职场,月薪20000!》既是一本面向中国本土的职场奋斗圣经,也是一本好的商业思维学习书,具有很强的指导意义和实用价值。
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《职场升迁非常道》通过大量生动的职场案例,详尽解说了职场升职加薪的那些事儿,从打造升职基础、缔结升职关系、历练升职能力、积累升职经验、提高升职修养、调整升职心态、创造升职环境、善用升职技巧等方面,揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”,为身在职场中的“当局者”们解开谜团,指明升职之路。
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《左脑规划·右脑经营:好员工职场晋升守则》: 职场直通车 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》后附职业规划测评模板 职场人不缺少出众的才华,缺少的是将才华转化为对未来的筹划: 职场人不缺少规划的概念,缺少的是将概念转化为对规划的经营: 职场人不缺少事业的信心,缺少的是将信心转化为对目标的坚持。 将规划落实到行动的解决方案 使行动转化为经营的有效方法 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》为个人及团队提供系统性的职业测评与职业规划实做方案 如果你工作多年,始终未能得到晋升,《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你剖析发展的瓶颈,教你掌握规划和经营的方法。因为,凡是成功的人都是有目标、善经营的人。 如果你入职几年,尚未脱颖而出,《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你规划成长阶梯,
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著;萧云菁 译 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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该装傻时不能聪明,该聪明时不能糊涂,该包容时不能刻薄,该大度时不能计恩怨,该“露脸”时不能退隐,该抓住机会时不能犹豫,该合作时不能单打独斗。要知方圆。明进退,不摆“八卦”,不论是非,宁可得罪君子,也不得罪小人,时时刻刻保持一种快乐的工作心境。 由夏新义编著的《一看就懂的升职兵法》里有您驰骋职场需要的实战兵法,是您升职加薪的智慧宝典。
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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正版书籍 薪 想事成--17种职场人格的成功法则 周文敏 编著 北京工业大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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勤勤恳恳地完成了每项工作,为什么却得不到好评,迟迟无法晋升? 原因有四:①职场原本就不公平;②你完全搞错了晋升快慢的原因;③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙;④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”,告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”,为你解明职场成长的真正原因,提出“旋风上升”概念。不管什么行业,不管公司规模如何,这个方法都能适用!
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置身职场,要想获得升职加薪,实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外,你还要深谙职场生存的智慧与技巧,在如今的职场中,如果你一直按部就班地等待成功的降临,那么终的结果,很可能就是你日复一日,年复一年地做牛做马,既得不到升职,也得不到加薪。
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杜拉拉并非天生的职场贏家,她普通得就像是随便路过一个拐角处,您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言,杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事,你得跟杜拉拉好好学,你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么,现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧,相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
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晋升年 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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走向中枢 鸿蒙树 著 线装书局 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美女在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资;深度报道村官在爱情与权力之前的博弈;责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量;用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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主场 给年轻人的不内耗工作法 夏鹏 拒绝无效内卷PUA 重构工作方式掌控职场变主场 升职加薪路通畅 职场困境心理学书籍<
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在等价交换的职场里,懂得升值才能升职! 如何去揣摩客户心理?如何应对给你“穿小鞋”的上司?如何与个性不合的同事一起共事?如何把握跳槽的最佳时机?如何挖掘自身的创业潜质?…… 孙子兵法犹如“如来佛的掌心”,你在职场中遭遇的一切问题,尽在其中。所以王安石说:但用孙武一二言,即能成功名。这古老的智慧不仅能帮你解决上述种种问题,甚至也可以让你从中领悟到什么是成功的天时、地利与人和。
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《大学毕业年薪10万》:为什么大学毕业要拿到年薪10万?1.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右,自己的各种生活成本就会急剧增加,你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说,在这之前,你可以无所事事,视金钱如粪土,但是30岁后,不管你想不想,都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿,但到了30岁,你的压力就会突然间剧增,你如果不获得高薪,就会生活得很痛苦!第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段,你的父母会渐渐变老,作为一个子女,你背负着照顾父母的责任,这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000,自己生活绰绰有余,可是如果还要赡养父母,这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人,都需要结婚成家了,可是我们知道,结婚总要首先有个“蜗居”,然而
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