
这样说 有效-高效沟通开启职场晋升路 正版图书,下单速发,可开发票
沟通技巧的高低往往决定了一个人职业生涯终能达到的境界。《这样说有效:高效沟通开启职场晋升路(第2版)》提了非常实用的沟通技巧,可以为你的表现加分,给上司留下好印象、激励你的员工、得到更有前途的工作机会,更有效率地与同事和客户合作。这上全新升级版帮助读者学习沟通中的所有关键元素和核心技能,成为在当今瞬息万变的商业界中于人的读物。 自我测试题:评估自己在职场中的沟通效率 各种实用技巧、出色表达、专家建议 令人惊讶的事实:选择坐在会议桌那个人旁边,将让你置身弱势的境地 小窍门:帮助你赢得强势地位(如果你处于弱势的话) 无意识的手势:可能会在瞬间内破坏你的语言表达效果 实用的战略:如何与上司谈判自己的期望薪酬等 理性的策略:如何与“难缠”的员工、上司以及同事相处 如何在团
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女策划升职笔记 徐腾 著 中国言实出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《女策划升职笔记》全篇贯穿着一部职场情景式案例,以几位个性鲜明的职场人物为主线,深入细致地讲述了每一个职场人都要修炼的各门功课,凝结成18条职场博弈的箴言,让读者可以身临其境般地感受职场中的拼搏奋斗和博弈,从而深刻体会出其中所蕴含的职场生存真谛。 你可以把《女策划升职笔记》当成一部职场修炼书来看,也可以把它当成一部短小、精悍的职场励志小说来读。
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高维度思考法(职场问题解决篇) 提升思考维度,比默默努力更重要!在工作中洞察本质、实现创意跃迁的核心指南。
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![呆伯特职场定律4:升职其实并不难 [美]亚当斯 著;杨瑨 编 新星出版社](images/model/guan/url_none.png)
呆伯特职场定律4:升职其实并不难 [美]亚当斯 著;杨瑨 编 新星出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工的枕边书,老板的手边书,每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书,这样你才能领导他! 如何快速适应职场环境?如何经常博得上司的夸奖?如何争取到公司最好的资源?如何最短时间得到晋升?如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事,转化为开心事、顺心事、贴心事? “全球最著名的上班族”呆伯特,手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看!还来得及! 升职其实并不难 升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。 你不用积极表现,不用拼命加班,也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻,记住里面的几句话,就能顺风顺水,无坚不摧。 先送你第一句——有意识地让老板明白,你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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7步到总裁 迟双明 编 9787801950963 九州出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不想当“总裁”的员工不是好员工,把握时机成就自己, 每个人都有成为总裁的能力。 你知道如何获得升迁吗? 关键时刻你能挺身而出吗?如何让你的老板离不开你, 怎样发现机会、把握机会, 成功不是等来的,需要筹划与行动,每个人只要有信心,准确筹划,敢于行动,都有成为总裁的能力。
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公文写作实战:升职有道,妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文,分分钟让你从职员之中脱颖而出
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解【正版】 【正版图书,电子发票】
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职场达人倾囊相授,与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书,请谨慎!如果您的理想是成为比尔·盖茨第二,很抱歉,本书对您基本无用。它的作用,只是提供一些经验和技巧,让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧,我们要努努力、踮踮脚,就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升为将领,不仅需要临阵杀敌,更需要与主管博弈。 菜鸟,我是谁 莱鸟之技,无招胜有招 突围,也是一种博奕 中层篇 中层在中间,一上一下直接把你做了夹心饼干,虽
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大学毕业的叶泽涛被分到了贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美人在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资 深度报道村官在爱情与权力之前的博弈 责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量 用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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升职:职场明规则萨文 著地震出版社9787502837426 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
人在职场,首先要面对的,就是职场规则。 不管是潜规则,还是明规则,有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好,并且得、到晋升,必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”,不仅要会做事,还要会做人.高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”……做人郁闷的莫不,过如此。身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我,把握自我发展的主动权,创造晋升 机会,把握晋升机会职业发展、晋升,谁说了算?本书为您全面解析晋升发展之道,希望能有助于您在职业之途上创造自我,实现梦想。
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机关的机关 张传禄 著 金城出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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凭什么提拔你 桂旭江 广东旅游出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
写给80后、90后的职场箴言,企业文化专家20年的丰富经验。桂旭江教你步就走对向上人生路。 工作中,很多人经常一头雾水、四处碰壁,工作办事摸不着门、被同事认为笨手笨脚、不理解自己哪里又让领导生气了……整天手忙脚乱,忐忑不安。这都是因为没搞清职场“游戏规则”的缘故。桂旭江通过分析自己的亲历案例,让你看懂职场,掌握规则,明白自己“犯错”、“惹祸”的原因所在,才能顺利工作,发挥所长。 桂旭江文笔优美,感情真挚,在《凭什么提拔你》一书中设身处地将自己亲见的靠谱、不靠谱的职场成长故事娓娓道来,实实在在,温暖有趣。
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《在宝洁,我从员工成为总裁:宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,终成为总裁级别的领导人员。
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百万年薪:19位职场成功者的高薪秘诀 李俊雄 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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深度工作:如何有效使用每一点脑力 教你如何在信息科技时代善用脑力,创造真实价值,成为一个不可替代的人。
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历 李晗 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 9787308108096 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作,为什么却得不到好评,迟迟无法晋升? 原因有四:①职场原本就不公平;②你完全搞错了晋升快慢的原因;③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙;④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”,告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”,为你解明职场成长的真正原因,提出“旋风上升”概念。不管什么行业,不管公司规模如何,这个方法都能适用!
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从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.独特的职业晋升视角,全方位指导职业人的职业发展:开创性地使用职业晋升六阶段模型,对职场职业发展的晋升进行全面描述,可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯:在职业晋升六阶段模型中,从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点,促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评,促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题:每一章结束后附有测评工具,读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估,清晰了解自身的优势和不足,为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上,还可以进一步提供网站测评,提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛,不仅可以用于职业人,也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具:在本书的最后一章,对企业人力资
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下次普升的就是你--不可不知道的101个职场规则 朱复融 著 广东旅游出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有天生强劲的翅膀,不妨先练练逆风飞扬,雄鹰之前的菜鸟,因为有梦想而会变得越来越坚强。
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从潜伏到胜出--这样你一定能升职 唐纳德·亚瑟 中华工商联合出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或
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![晋升力-职场提升的五项核心秘诀 [美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著;刘德仁 译 9787503947193 文化艺术出版社](images/model/guan/url_none.png)
晋升力-职场提升的五项核心秘诀 [美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著;刘德仁 译 9787503947193 文化艺术出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
处身于刀光剑影的职场,光有才华和勤奋够不够?还需要具备哪些能力? IQ?很多人认为智商最重要,才干胜过一切,然而许多人才高气傲,四处结怨。 EQ?人们说情商是要兼备的,不过没脾气的好好先生,却只会落得“人善被人欺,马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”,不懂点职场政治技巧,很容易让人一眼看穿,从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”,这一不为人关注的职场晋升关键因素出发,解读你职业瓶颈所在,告诉你如何防患于未然,随时准备好面对职场上的突发状况,将危机变成转机,驰骋职场不再是难题。
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪··著 语文出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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