员工管理手册 江晓兴,李文燕 著 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工管理手册》——与时俱进的经典 《员工管理手册》自出版以来就因全面实用而深受读者和业内专家好评，不断攀升，此次再版，作者专门根据员工管理的新变化对其进行修订，修改上一版中的个别错误，增添许多与时俱进的新内容，使其成为更符合当下使用的工具书。 《员工管理手册》——全面多样的管理内容 《员工管理手册》从各个方面（员工管理、工作分析、素质测评、压力管理、激励管理、劳动保护等）讲述了一个管理者应该如何有效的和员工打交道等问题，从而激发出员工内心深处的巨大潜能， 限度地实现企业的目标。 《员工管理手册》——拿来就能用的管理知识 《员工管理手册》将理论、案例、图标、小结巧妙融合在一起，员工管理知识拿来就能用，非常实用且方便高效。
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老HRD手把手教你做薪酬 贺清君 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业文化师,中国财政经济出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源主管高效工作手册 李健 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源主管高效工作手册》是“弗布克HR高效工作手册系列”图书中的一本。该系列立足于促进人力资源经理、主管、专员的高效执行，是人力资源管理人员的高效进阶手册。 有方法才能开展工作，有技巧才能提高效率， 有工具才能保证效果，有模板才能有所参照。 《人力资源主管高效工作手册》针对企事业单位人力资源主管的10个工作重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练，提供了近百份报告、总结、问卷、量表、工具和范例等，帮助人力资源主管解决以下问题： 1.如何把握人力资源管理工作事项的重点、关键点？ 2.如何进行人力资源管理计划？ 3.如何进行岗位分析并避免操作弊端？ 4.如何做好人才的面试、选拔与录用工作？ 5.如何做好培训、绩效、薪酬、劳动关系管理？ 6.有没有更快捷、更高效、更易操作的图表、
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董事会秘书手册 阿莫尔 著 中国财经出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳务派遣实操全程实战指导手册,化学工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.本书内容丰富、文字精炼。2.大量实际案例，颇具参考价值。3.图表为主，文字为辅，一目了然。
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人力资源管理导论,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
浓缩了人力资源方面较为前沿的管理理论，并在实践内容方面遵循应用导向和本土化导向；新增了教练式绩效管理和远程工作中的人力资源管理两大本土模块；涵盖了当下人力资源管理中实用、使用率高的技能和知识；全面融合了人力资源管理理论研究成果；详解了人力资源管理的本土探索历程；引领了人力资源发展的新趋势；通过本书的学习，读者会发现人才战略是这个时代企业重要的战略，企业人才的高度决定了企业所能达到的高度。人力资源已经上升为人力资本，所以我们要破除HR思维定式，升级认知，智造人资新未来。
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则 李艳 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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正版2022新书 HR全流程法务实操手册 人力资源管理从新手到高手 金莹 HR法【速发】 正版图书 可开发票
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将人才转化为战略影响力：企业高管的八大HR思考 李海燕 著 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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21世纪复旦大学研究生教学用书：医院绩效管理 薛迪、吕军 编 复旦大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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【新华书店】 绩效管理工具：OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例第2版 任康磊 著 人民邮电出版社
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人力资源管理导论 第三版 郑晓明 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理导论(第3版)》：前2版10年，累计重印14次 《人力资源管理导论》（第3版）是一本理论与实践相结合，具有中国本土化特色的人力资源管理用书。书中绝大部分内容已在清华大学经管学院EMBA及MBA的教学中、企业的内部培训以及各种类型的管理培训中（如总裁研修班、人力资源总监班等）使用过，深受大家欢迎。《人力资源管理导论(第3版)》的 特点是既向读者介绍人力资源管理的新观念、新理论，又提供给读者丰富、翔实的企业案例；书中穿插了大量图表与数据，使得《人力资源管理导论(第3版)》具有极强的可操作性。 《人力资源管理导论(第3版)》在体系安排上新颖、别致，每章开头的“个案研究”，正文中穿插着的“实务指南”、“人力互动”、“人力测试”，每章末尾的“思考题”栏目，使读者能深入透彻地理解人力资源的理论与实践，不仅能知
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职业经理十项管理训练 章哲 著 9787500439738 中国社会科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册：职业经理的自我管理；职业经理的绩效管理；职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能、近五十个能力点。经理人通过对本书的学习，并加以针对性的训练，促使其行为改变，将大大提升其实际的管理能力，从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训、热门的课程。章哲先生主讲该课程每年均达数十场乃至百场以上，场场爆满，好评如潮。至今全国已有上万名经理人、数百家企业参加训练并获得巨大收益。 名满天下的培训导师，空前火爆的培训课程，高效实用的经理书！
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人力资产定价 孙玉甫 著 立信会计出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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涉外秘书实务 张丽琍 主编 首都经济贸易大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源和社会保障管理实务手册2021,上海社会科学院出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 著 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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行政人事6+6全解析 李洪岩 著 9787302437635 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作者从自己所从事的行政人事总监岗位的实际工作出发，分析了行政人事管理工作的具体内容，深入剖析了具体工作中遇到的困难和解决方法。为使本书有较好的可读性和实用性，所讲述的内容力求避免过于理论化、概念化。 全书综合讲述了企业行政部门及人事部门各6个模块的主要内容以及管理中遇到问题的解决方法。行政6大模块包括文控文秘、组织活动、安全消防、厨房餐厅、后勤杂务和网络管理，人事6大模块包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理和员工关系。 本书适合那些刚刚从事或准备从事行政人事工作的职场新人阅读，如果您是已经有一定工作经验的老手，此时此刻正想全面充实自己的知识结构，那么本书也是您不二的选择。
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手把手教你做成本管控 天津科学技术出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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激励心理学:人类前进的推动器 彭四平、童恒庆 著 湖北人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革：如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
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用人能力培训全案 朴明哲 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
用人能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。那么， 如何选拔和培养人才？ 如何为人才搭建平台？ 如何做到尊重人才？ 如何做到用人不疑和宽以待人？ 如何才能用人唯贤？ 如何才能用人所长、将人才组合使用？ 如何实行制度管人和正确考核？ ……这些是企业管理者普遍考虑的问题。 《用人能力培训全案（第3版）》从选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核共11个方面，细化了用人所需的各项能力，帮助管理者解决了上述问题。 《用人能力培训全案（第3版）》是“弗布克培训寓言故事游戏全案系列”图书中的一本。本系列图书具有以下特点。 1．自测自检：针对每种能力提供了1000道
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