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和王健林设下一个亿的赌局,是冒险一搏还是胸有成竹? 为何互联网用户眼中只有**、没有第二? “快的”与“嘀嘀”的“烧钱”之战背后隐藏着什么? 用户赚钱了,企业还能赚钱么? 免费的目的难道不是“杀掉”对手? 危机来了,应该捂紧口袋还是更大胆地消费? “野狗”要杀掉,为什么还要杀掉“小白兔”? 产品设计什么时候做减法,什么时候做加法? 为什么引进“高大上”的人才却做不成“高大上”的企业? *激励中国年轻人的创业家、企业家、互联网教父马云,结合亲身经历,全程为你解答以上问题! 《马云的互联网思维——移动互联时代的商业模式与经营智慧》以马云纵横电商界20年的经历为主线,以马云的17大互联网思维为重点,为各行业企业指明了移动时代时代的经营之路! No.1思维、跨界思
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选择或者失败? 要么在沃尔玛这头巨熊的时代里选择正确的生存之道,与之共舞! 要么在巨熊的阴影下继续守旧,等待*后的失败!除此之外,别无选择,无路可退
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本书以资本结构为起点,以公司治理为核心,以国有企业股份制改造为归宿,主要研究探讨了以下几方面的问题。从资本结构的角度探讨了资本结构与治理结构的内在联系,并注重股权、债权和人力资本产权对公司治理的影响。从公司治理的角度分析了股权主导型、债权主导型和家族主导型模式的融资特点和治理效率。从国有企业股份制改造的角度深入研究了企业融资结构与治理结构的变革,并提出了国有企业经济型治理模式基本框架。
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近几十年,中国飞速发展,对企业管理也不断提出新的要求。《德胜员工守则》自 2005 年 12 月出版,至今先后再版四次,重印三十余次,十年来热度一直不减,且围绕德胜管理的话题也不断深入。其间,以德胜管理为内容的图书,公开出版了多种,这些企业管理著作,都不同程度地受到了市场的欢迎。这从一个侧面反映出,在转型时期的中国企业,对学习先进管理经验的热望。作为《德胜员工守则》的姊妹篇,《做人做事看德胜》的出版具有非常独特的价值
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本著作属于填补国内空白的开创性研究。全书通过对美术馆学细致的研究与探讨,从美术馆的定位、类型、组织架构,典藏品的收集整理与维护,教育功能的实施与推广,与学校的互动合作,展览的策划、经营管理、营销策略,教育国际化、数字美术馆等方面展开论述。研究探讨了大量国外发达国家美术馆运作的先进经验,结合我国的具体国情,力求做到内容新、容量大、理论性与应用性兼具等特点。能帮助我国的美术馆在建设小康社会、促进社区文化发展的进程中,普及美术文化、推进全民美育、发挥美术馆的社会教育资源,弥补学校艺术教育的不足,在适应市场经济条件下推动美术馆事业自身的健康发展。
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赔钱,无处不在的赔钱!企业管理者的恶梦! 经济指标节节上升,企业的日子为什么越来越难过?商业环境日益复杂,靠什么来拯救企业的利润? 今天,企业遇到的问题不是生产不出来,而是生产过剩,几乎所有的东西都过剩。生产变得很容易,但是要想指望这个产品在市场上赚钱就难了。营销曾经被认为是救命的稻草,现在我们都知道了,它不是。这一残酷的事实再次提醒我们,现在的时代是一个商品简单、商业复杂的时代。 现在,企业的迫切问题在于迅速摒弃无效的商业模式,找出一种有效的方式参与经济活动。表面上看,企业缺产品、缺渠道、缺资源,总之什么都缺。但是,*根本的一条是缺乏模式。有了良好的模式,财富可以迅速地积累,队伍可以迅速壮大。没有模式,再多的钱也会迅速烧光。
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商业的本质就是 买和卖 的关系,是交换,是实体经营。无论是从中国经济长远发展的角度,还是从人们追求幸福生活的角度,回归实体经营都是*出路。现在虚拟经济发展过度,必须回归它的原有功能。只有让虚拟经济回归自己的基本功能,发展实体经济的成本才能降低,发展环境才能优化,发展新动能才能形成。回归实体,做好实业,让企业真正去精益求精、精进不懈地经营,以用户为中心,用 C2B 思维来提升经营水平,提高管理效率,这才是真正解决人们幸福生活的根本。
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在本书中我们从企业并购的多种方式、多级层面、多个角度,较系统的阐述了并购管理的逻辑和方法,并在*后一章选辑了若干个国内外的相关法规。在严肃创作和文责自负的既定原则下,本书的作者群寻径做舟、通力合作,共同完成了这部拙著。
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没有不落的太阳,没有不变的输赢,更没有永恒的霸业。因而 没有哪家公司敢夸口,它将永不失败。 私营公司的经营受诸多 内外因素的制约,经济的运作有着自身的规律。在激烈的市场竞争 中,时常陷入劣势或者失败,是私营公司不可避免的现象。 失 败不可怕,陷入劣势也不可怕,关键的是如何在劣势中挫败对手, 夺回市场;如何在失败中反败为胜,重新奋起……
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绩效考评:致力于提高企事业组织的综合实力(第二版)(人力资源管理译丛)
书中以较大的篇幅介绍了各种考评工具、考评指标体系的类型、研制方法与优缺点,论述了绩效考评中的法律问题、程序公正问题与目标设置问题,还介绍了考评信息来源以及如何进行考评者培训、如何进行绩效辅导。如何让考评不合格的员工自觉自动地离开组织的具体方法。这些内容,对于指导与帮助我们解决我国企事业组织管理中的实际问题,解决当前我们在实行绩效工资,下岗分流与末位淘汰过程中所遇到的种种难题,具有重要的参考价值。
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池中总有自洁莲出淤泥不染,世上从无后悔药三思而后行。 让廉洁文化之花绽放于企业的沃土,让廉洁文化之光折射人性的光辉!
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在微利时代到来与长尾市场出现的背景下,提炼服务业企业面临的问题与困惑,并针对这些问题与困惑,通过精益服务找到解决的途径。 将精益理念与实践引入到服务行业中,填补服务行业精益服务理论和实践的空白,有助于服务行业对精益服务的研究、探索与实践。 用具体的案例和分析让服务业企业明确精益服务的具体运用,并基于服务行业咨询和培训的经历和经验提供系统解决方案。
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在调整经济结构、转变发展方式的过程中,国家决定“十二五”期间重点培育与发展七大战略性新兴产业。钟永恒编著的《战略性新兴产业新材料报告》立足新材料产业的发展,面向节能环保产业、新一代信息技术产业、生物产业、高端装备制造产业、新能源产业、新能源汽车六大产业进行深入分析,归纳总结了以上六大产业的细分领域、产业链、技术链、市场前景等方向的内容。同时,结合新材料产业发展方向,详细分析了各种材料在这些产业研发及应用的重点、优势、劣势、机会以及可能面临的危险,并给出相应的结论及对策。
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经销商管理(第3版)(团购,请致电010-57993380) 第3版提供近200项实用工具,是厂家管理经销商的全面解决方案!
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转型之战 传统企业的互联网机会 (吴晓波转型大课精彩内容 生动的传统行业互联网转型成功案例)
目前很多传统企业面对互联网冲击均面临着 老办法不管用,新办法不会用 的现状;一些企业甚至对互联网无感、浑浑噩噩;更有一些企业感觉如临大敌。在这个高度商业化的世界中,所有人都或主动或被动地向前走。企业家们可以选择让互联网站在背后,自己主宰企业的沉浮;也可以选择让自己拥抱互联网,并用互联网思维转型。 互联网逻辑会告诉你,它是如何用高效率的模式消除物理和时间的距离,消除信息不对称,正如吴晓波老师所说: 互联网对于传统企业是获得新生的重大机会,它很可能成为 中国制造 的第二次大爆发的起点。
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美容企业管理与营销(第2版) 怎样经营美容院?拥有一家自己的美容院
本书从美容企业管理的实际工作出发,按照企业从创立到经营管理再到形象与文化建设的主线进行编写,主要内容包括:美容企业的创立、企业战略、市场营销策划、人力资源管理、质量管理、财务管理、企业形象与企业文化建设等。编写中,本书在一定的管理学理论的基础上,结合美容企业的实际运营,重点分析美容企业管理与营销的操作案例,力图使读者按图索骥地从书中找到工作的流程及方法,对实际工作起到指导作用。 本书可作为人物形象设计、美容企业管理等专业的教材,也可作为形象设计人员、美容管理人员及业余爱好者的参考用书。
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我们不应该错过新东方,也不应该错过俞敏洪。为了让更多的企业可以像新东方一样成功,让更多的创业者和经营者也能像俞敏洪一样完成从草根到财富英雄的转变,《新东方管理模式》从新东方的创业精神、人才策略、经营谋略、团队构建、品牌管理、干部领导力培养、企业文化建设、竞争策略等方面总结了新东方的管理模式,收集了大量新东方高层的精彩语录,原汁原味地奉献给读者。同时,以新东方的发展历程为实例,进行深入解读,读者可以从中领略新东方的成功智慧精粹,这此成功经验无论对做人还是做企业都不无裨益。
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加里 哈默**警世之作 《终极竞争(占领赢得未来的制高点)》是一本涉及多方面的规划议程书,使人们建立能够在瞬息万变、竞争激烈、创新不止的世界中取得成功的组织。这不是一本教人们如何做得更好的书,也不是那些想在组织中获得一席之地的人需要的指导手册。相反,这本书意在表达一个言辞灼灼的恳求 改造我们熟知的管理,反思我们对市场、组织、职业生活的基本设定。这本书无意夸耀今天的赢家,也无心为迄今成就卓越的公司喝彩。相反,这本书是创建适合人类、适合未来的组织所需要的一幅蓝图。
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