
人力资源总监管理笔记系列--精准招聘:从入门到精通 人力资源管理从新手到总监,HR案头“小百科”,人力资源量化管理与分析手册
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。
¥59.80定价:¥68.00 (8.8折)

¥14.90定价:¥29.80 (5折)

企业人力资源管理实务丛书(共三册):企业人力资源管理全程实务操作+人力资源常见管理问题解决方案及风险防范+绩效考核与薪酬
●全面:覆盖人力资源所有核心管理模块 ●实用:丰富管理工具让您管理从容落地 ●深刻:详细阐述人力模块核心管理思路 ●经典:典型管理案例让您管理少走弯路 ●领先:*适合本土企业的管理方法理念 ●实战:整体解决方案让您把控管理全局 ☆☆☆☆☆企业人力资源管理实务***丛书☆☆☆☆☆ 企业人力资源管理全程实务操作 人力资源管理常见管理问题解决方案及风险防范 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业人力资源管理实务***丛书(共三册)
¥120.00定价:¥160.00 (7.5折)

清华MBA总裁培训课堂实录 员工的心可以留住 企业的人才管理有道可循
¥19.70定价:¥29.80 (6.62折)

¥57.40定价:¥68.00 (8.45折)

要想管好中国人,靠西方的所谓先进的管理方法是行不通的,唯有深入挖掘中国式的管理哲学,才能发挥管理的**效用。中国的管理哲学就是“《大学》以经之,《中庸》以纬之”,曾仕强教授深知如何将《大学》的精髓运用到现代管理中,实现管理的升华。 本书的内容与曾教授以往偏重于实践的图书不同,更偏重于从理论层面探讨管理的真谛,但不枯燥乏味,读来既能领略传统文化的博大精深,又能感悟中国式的管理哲学,令人受益匪浅。
¥59.80定价:¥68.00 (8.8折)

陈东健等编著的《人力资源管理》力求全面系统地介绍和论述国内外人力资源管理理论和实践的**发展。全书共12章,大致可分为五个部分:一是总论,包括**、二章;二是人力资源获取和配备,包括第三~五章;三是人力资源培训和开发,包括第六、七章;四是人力资源评价和激励,包括第八、九章;五是人力资源保护和整合,包括第十~十二章。本书适合工商管理专业和公共管理专业的本科生、研究生作为教材选用。
¥32.30定价:¥38.00 (8.5折)

更多心理学好书尽在: http://static.dangdang.com/topic_custom/publication/2272_220082.shtml
¥48.20定价:¥58.00 (8.32折)

饭店人力资源管理实务(第2版)(21世纪高职高专规划教材·旅游酒店类系列)
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)

工作分析:理论、方法与应用 9787030414236李强科学出版社
¥31.00定价:¥39.00 (7.95折)

全国职业培训推荐教材,劳动和社会保障部教材办公室评审通过,适合于农村进城务工人员、就业与再就业人员、在职人员等职业技能短期培训使用。这套教材短、薄、易,内容通俗,图文并茂,容易学习和掌握。本书为文秘基础知识与技能培训,着重介绍了秘书人员所应掌握的基本工作及其操作方法,内容包括秘书的职能与素质要求和秘书一般所担负的文书、信息、调研、会务、档案管理与保密、协调与接待等工作。
¥8.20定价:¥12.00 (6.84折)

¥48.70定价:¥65.00 (7.5折)

1. 作者权威。铃木健一,学生时代就开始在麦当劳打零工,1985年,入职日本麦当劳株式会社。在长达25年的职业生涯中,创造出各种各样的不凡业绩。2007年开始 担任汉堡包大学的副校长。 2010年从日本麦当劳辞职,创建Attractive Value株式会社。在当下日本,不论是服务行业、饮食行业,还是在制造业、IT业、陪护,以及医疗等各种行业,铃木健一 都有涉足。他在一边针对这些企业、团体进行人才培养研修、演讲、咨询的同时,还以企业设计师的身份活跃于各种领域。 2. 员工的企业自豪感如何恰当地接待客户从业人员的工作态度……本书没有说教,只讲故事,为你详解如何实现培养“超越守则的行为”的员工,以及如何构筑和 培养一支强大的团队! 3.本书适合各行各业企业管理人员和员工的工作方法。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

¥18.40定价:¥36.90 (4.99折)

¥36.20定价:¥45.00 (8.05折)

¥30.60定价:¥38.00 (8.06折)

今天的知识公词是**体,共享知识是它生命的源泉。正是自由流动的知识,在为知识公司创造财富。面对生机勃勃的知识公司,面对充满诱惑的知识管理,我们需要学会用生物观点来思考,我们需要学习新思想了。不要忘记,智力资本的力量就在于可以培养出思想的能务。时刻准备着重机关报考虑你的事业、你的职业、你的公司的资产负债表、你的组织策略、甚至是市场规则。
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

没有人一生下来,就注定是平庸的,平庸与伟大,实际上只是一个人意念在作怪,一旦你抱定自己将是伟大的,并为之不懈奋斗,逐渐完善自己,不久的将来,你也会就会成为“孙悟空”的。
¥8.40定价:¥16.80 (5折)

¥24.70定价:¥29.00 (8.52折)

¥22.30定价:¥29.80 (7.49折)

绩效解码 优质绩效管理全方位秘笈,一本让您翻开就能用的彻底搞定企业绩效与激励的人力资源案头书!
¥28.90定价:¥42.00 (6.89折)

¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)

¥20.10定价:¥28.00 (7.18折)

高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材:人力资源培训与开发
关键技能实训软件实操指导,满足人力资源管理实践教学的需求。 丰富的配套资源,提供教学课件、课后习题、参考答案等,方便教与学。
¥26.90定价:¥39.00 (6.9折)

《教练的智慧》作为华帝公司引入企业教练技术的教材,它对改变华帝,改变我和我的同事,产生了很大的影响。 ——中山华帝燃具股份有限公司总经理 黄启均 公司2003年的业绩超越目标,达到3.5个亿,比2002年增长59%这里面,教练技术发挥了很大的作用。而《教练的智慧》正是关于教练的生动有趣而富有价值的丛书,阅读本书时对我在激励团队方面也颇有获益。 ——上海康佳公司总经理 李斌
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)

*简单、*实用、*有效的行政部管理模式全书 计划落实操作方案 “三步”成为优秀管理人员 实现高效运营管理
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)

¥8.30定价:¥12.00 (6.92折)

¥52.20定价:¥58.00 (9折)

¥21.00定价:¥35.00 (6折)

¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

名企绩效考核最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书 全面阐述绩效考核体系构成,企业各级管理者管理经典
●拨云见日:厘清绩效管理的理论实践与误区盲点 ●回归常识:从基本框架入手分析绩效管理的效用 ●授之以渔:深入挖掘管理的隐藏逻辑与应用场景 ●追根溯源:结合实践分析彻底明晰绩效管理本质
¥40.60定价:¥59.00 (6.89折) 电子书:¥29.99

李学珍等的《新编办公室管理实务》以秘书实际工作项目为导向,重点剖析办公室管理工作中的常用知识和技能技巧;精心设计职业情境,援引大量案例,以工作任务为驱动,体现其职业性;由企业秘书、专业教师共同编写,突出其开放性、专业性及操作性;与国家人力资源和社会保障部的“秘书职业资格考试”考试内容、标准相结合。
¥21.50定价:¥29.80 (7.22折)

颐窃谡馓兹肆ψ试垂芾硪氪孕掳嬖僖氲墓?讨校?环矫妫?⒅匚?罩泄??踅缱罱?改暝谌肆ψ试垂芾砹煊虻男矶嘈氯鲜兑约爸泄?肆ψ试垂芾硎导?男路⒄梗?陨弦话嬷械母霰鹨敕ń?腥?娴男拚?毫硪环矫妫??咎滓氪缘男掳姹舅???锏睦砟睢⒎椒ê凸ぞ叩戎沂档卮?锔?愦笾泄?琳摺:芏嗳硕杂谖颐侨绱司薮蟮牧α孔稣庵址?牍ぷ鞲械讲焕斫猓??侨衔??泄?丫?绻?酥?兑??锥危?耆?梢源唇ㄖ泄?约旱娜肆ψ试垂芾硖逑盗恕H欢??颐侨床⒉徽庋?衔?H肆ψ试垂芾碜魑?幻趴蒲В?谖鞣焦?乙丫?屑甘?甑姆⒄估?罚??谥泄??蘼凼侨肆ψ试垂芾硌芯炕故侨肆ψ试垂芾硎导??蓟勾τ诜⒄沟某跗诮锥巍N颐瞧笠档暮芏嗳肆ψ试垂芾碚叨杂谌肆ψ试垂芾淼睦斫舛蓟共皇呛艿轿唬?」芩?且丫?芄凰党龊芏嗳肆ψ试垂芾淼母拍睢⒗砺凵踔凉ぞ吆头椒ǎ??窃谑导试擞檬保?从捎谝哉庑└拍睢⒗砺凵踔凉ぞ吆头椒ǎ??窃谑导试擞檬保?从捎诙哉庑└
¥36.80定价:¥49.00 (7.52折)

边看边学边用中提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板*喜爱的员工。
¥21.40定价:¥29.80 (7.19折)

¥23.60定价:¥28.00 (8.43折)

¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

¥18.80定价:¥25.00 (7.52折)

本书都是一种丰富的和充满诱惑力的资源。对于那些热切期望成为“辅导专家”的经理人,在这本书中,你将可以发现不计其数的指导、丰富的工具和切实的案例。在当前这个世界中,辅导已经不仅仅是一个了解即可的内容,而成为一种现实所必需的工具。就此而言,这本书发可以成为经理人的参考书。
¥31.20定价:¥39.00 (8折)

¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)

巧用故事做培训:以故事和比喻的形式助推学习进程 (职业培训师系列经典译著,与《赢在培训》《专业培训大全》《交互式培训》《
在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的*为重要的手段就是——故事。 ——当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)

绩效考核量化管理全案+绩效考核量化管理全案Ⅱ(套装)(当当网独家赠送超值在线学习课件,即学即用全掌握)
围绕量化考核进行考核指标设计、方案应用、制度规范,确保绩效考核工作落到实处,考核结果更为公正、客观。此外,随书赠送的光盘含有部分考核指标设计、方案应用、制度规范及E-Learning课件,便于读者拿来即用。
¥146.40定价:¥183.00 (8折)

◆ *完备的员工培训全书 ◆ 一册在手,培训不愁 我愿意把这本书推荐给广大培训管理者,推荐给为培训员工而探索的经理人,推荐给追求企业腾飞的领导者。希望大家都会有这样的收获:开卷有益,释卷有成,我们的企业会因员工素质的提高而展翅高飞。 ——著名培训师 杨思卓 素质决定人的根本,素质的培训更是关键。本书全面地讲解了员工素质培训的关键,有*详尽的案例解答、有*幽默的游戏训练、有国内外员工素质培训的精华,可以迅速提高员工培训的效率。 ——著名培训师 邓安迪 员工素质培训是企业发展的支柱。通过培训,能够开发员工潜力,激发员工创新欲望。培训可以提高员工工作质量、降低工作损耗以及企业事故发生率。 ——著名培训师 李胜杰
¥38.70定价:¥49.00 (7.9折)

激励员工,创造佳绩: 准确地测试激励; 发现员工优点; 战胜通常所遇到的挑战; 掌握正/负反馈的要点。 一本非常有价值的书,一本所有希望将自己和员工带向更好业绩的经理都值得阅读的书,管理者的指路书!当今的信息经济中,员工对于公司的潜在商务发展是*重要的财富。激励员工,给员工加油鼓劲,亚历山大.希亚姆《激励员工》一书是经理人的指路图。
¥32.40定价:¥36.00 (9折)

*适合中国国情的绩效管理体系,蒙牛集团董事长牛根生强力推荐。
¥33.10定价:¥46.00 (7.2折)

国务院国有资产监督管理委员会:向全国的央企和民企发出通告指出,各中央企业要积极借鉴国内外先进的考核方法和理念,鼓励使用经济增加值(EVA)、平衡计分卡(BSC)的360度反馈评价、关键绩效指标(KPI)等先进的考核方法,解放思想,开拓创新,积极应对企业改革发展和经营管理中出现的新问题和新挑战,不断探索符合本企业实际的全员业绩考核方法和途径。平衡计分卡系列管理丛书正是从这些管理方法和管理理念而出发,针对企业一系列的管理漏洞和要害问题而给出的解决问题的方法和思路。
¥38.00定价:¥48.00 (7.92折)

¥49.00定价:¥50.00 (9.8折)

这套教材,无论是专业基础课或专业方向主干课,都是导论性质的课程,《人力资源管理心理学》是系列中一册。为此,我们这套教材在编写上力求体现以下特点。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)

美国全球人力资源战略的历史演变与启示 “十二五”国家重点出版物出版规划项目
十二五 国家重点出版物出版规划项目 权威作者,精准指导,国外人才发展指导读本
¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)

¥30.30定价:¥42.00 (7.22折)

人才测评理论与方法——21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材
¥15.80定价:¥23.00 (6.87折)

1、人力资源管理类畅销书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》套装,数万读者翘首以待。 2、三茅人力资源网访问量排名*的超人气专栏作者,三茅网2016年 *专业HR牛人 、2017年 专业精深牛人 ,专栏访问量2000 万,人气如虹,好评如潮。 3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 4、作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成,全书精选了138个人资工作中备受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 5、《人力资源管理从新手到总监》套装完成了的整体框架,在传统的人力资源管理六大模块外,新增 人资经营、职场指路 两大本土模块,更适合中国本土企业的HR从
¥85.50定价:¥124.00 (6.9折)

¥23.20定价:¥29.80 (7.79折)

¥37.20定价:¥38.00 (9.79折)

本书是在麦可思人力资源信息管理咨询公司“中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查”数据的基础上,由麦可思公司与西南财经大学共同完成的2010年度大学毕业生就业暨重点产业人才分析报告。从大学生就业水平、薪资、工作能力、求职等各个方面,分析了2010年大学毕业生在就业流向、就业与收入、工作能力、自主创业、读研与留学、高考志愿填报和大学毕业生的满意度分析等方面的状况,并提出了相应的对策建议。其数据对社会各界都有重要的参考价值,特别是在当今就业难、毕业生多的现实面前,本书具有相当的参考价值和借鉴意义。
¥73.50定价:¥98.00 (7.5折)

识人的智慧:人才评鉴方法与工具 人才评鉴超实用手册。帮助企业理清人才评价标准,建构人才评鉴制度,落实人才测验、考试、招聘、盘点等技术建设,全面提高企业“理才”能力。
人才评鉴超实用手册。帮助企业理清人才评价标准,建构人才评鉴制度,落实人才测验、考试、招聘、盘点等技术建设,全面提高企业 理才 能力。
¥79.00定价:¥79.00

¥36.20定价:¥45.00 (8.05折)

员工招聘与录用——招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)(人力资源管理译丛)
¥31.00定价:¥45.00 (6.89折)

¥22.40定价:¥30.00 (7.47折)

秘书的秘密7:做最受欢迎的秘书 权威、实用、系统的秘书工作手册,让你从容面对所有场合,找对方法,离梦想更近,被倚重和提拔指日可待!
权威、实用、系统的秘书工作手册 从秘书到领导的所有秘密 化解分歧,说话要懂点心理学 罗森塔尔效应:人人都爱赞美 超限效应:越简短越有力 沟通协调,用语言提升影响力 不同情形,选择不同的信息传递方式 圆场技能,适时化解尴尬氛围 ☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你:增订3版》 《秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:增订3版》 《秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:**升级版》 《秘书的秘密.4,**秘书的成功之道》 《秘书的秘密5:笔杆子是这样炼成的》 《秘书的秘密6:优秀秘书的情商修炼课》 《秘书的秘密7:做*欢迎的秘书》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘1》+《秘2》+《秘3》买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 从秘书到领导
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)