¥83.30定价：¥98.00 (8.5折)
★全球商业模式设计和创新讲义 ★沃顿商学院商业模式研究专家拉斐尔 阿密特实力之作 ★Thinkers50管理思想家、清华大学陈劲教授领衔翻译 ★运用的设计思维，提供可操作、可交付的商业模式创新框架 ★讲述如何通过商业模式创新构建 护城河"
¥102.60定价：¥108.00 (9.5折)
【领券立减100】股权激励与合伙人制度落地+股权激励实操手册+创业合伙人全3册 企业管理与经营管理学方面的书籍创业创建公
¥138.00定价：¥140.00 (9.86折)
工程咨询理论与实践研究系列丛书：政府和社会资本合作（PPP）项目实施指南
¥52.80定价：¥88.00 (6折)
华为管理顾问田涛作序推荐，让打胜仗的思想成为一种管理信仰！必须不断打胜仗，只有不断打胜仗，才能持续活下去并活得有力量！ 心存畏惧，则会保持警觉，并不断进行自我革命。《打胜仗的策略》一书记述了军队战略管理中*为先进的红队策略，为企业提供独特的 敌军 视角，让企业及时通过自我检视，发现隐藏的威胁，抓住错过的机会，找出战略计划中的漏洞，以锋利如刃的策略赢得一切竞争！ 如何保持团队中的每个人对打胜仗的饥渴？ 如何保持每个组织单元对打胜仗的信念？ 如何让团队始终保持精悍、灵活、快速反应？ 如何保持整个组织对打胜仗的激情？ 如何战胜许多大公司的自满诅咒症？ 如何能够在每一次无路可退时趟开一条胜利之路？ 以上所有问题，你都可以在 打胜仗系列 中找到答案。 打胜仗系列 由湛庐文化于2020年重磅推出。这个
¥43.90定价：¥79.90 (5.5折)
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太极的智慧 以太极智慧处世，做人自然雅淡舒畅、心逸身安、左右逢源 以太极智慧经商，企业自然人气大升，在商场中大放光芒
太极智慧包罗万象、博大精深。太极智慧告诫我们，人的生活必须合乎天道：拥有辽阔、宽广的胸怀；独立、勇敢、无所畏惧的气魄；举一反三、灵活多变的灵气；趋利避害、预知危险的先知；高处立、平处坐、低处行的立身之德；慎独自修、心无妄念的克己精神；宠辱不惊、达观处变的从容；辨真识假、处世方圆的明智；上善若水、无欲则刚的上德；顺应天性、超脱生死的豁达
¥33.80定价：¥45.00 (7.52折) 电子书：¥10.90
企业管理聚焦五步骤 瓶颈理论打破企业管理固有旧思维，变化才是不变的永恒 TOC基础工具直观、明了……夯实企业管理高效决策根本
聚焦五步骤是一种帮助企业加快实现目标，以经济的方法实现持续改善过程的改善工具。企业可以通过聚焦五步骤，对自己的价值创造链进行系统分析，从而进行有效的改善，持续提升企业的价值创造力和竞争力，增加利润空间，*终实现企业的健康、持续发展。
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时间观 爱因斯坦和霍金没告诉你的时间演化史 一部文化领域的《时间简史》 从时间的角度探究人类发展轨迹 《周日泰晤士报》年度文化类选书 《观察家》年度科学书籍
时间的历史就是人类发展的历史！一部爱因斯坦和霍金没告诉你的时间演化史，让你从时间的角度思考人类发展的轨迹，重新认识世界！ 本书虽然讲述的是时间，但它既不完全是科学的，也不完全是哲学的，而是从文化的角度来探索时间和计时的演化，让我们借此一窥人类社会是如何飞速发展，以及是如何陷入时间这个的陷阱的。 用一个个精彩有趣影响深远的故事，带你探究工业革命后250年间人类与时间的关系的演化！ 法国人因为把一天分成10小时而搞砸了历法、zui佳演讲时长VS.史上zui长演讲、让手表价值数百万英镑的工艺、加速战争结束的照片 用一个个故事带你深入探究和反思时间对人类社会和生活的影响与改变。 本书被当选为《周日泰晤士报》年度文化类选书，《观察家》年度科学书籍，而且受到丹尼尔 平克、《时代周刊》、《泰晤士报》、《
¥85.40定价：¥89.90 (9.5折) 电子书：¥45.28
1.未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训是非常有效的传播方式，企业需要一批可以为其传承良好管理经验、工作流程、技巧等内训师，来自企业内部与企业共同成长，培训将更有效。 2.《成为明星讲师 TTT培训全案》旨在训练企业内训师各方面的综合能力，通过把情节设计成小说的形式，设定师傅（王振）带徒弟（许静）的两个角色，让读者跟着情节深入，进而达到胜任企业内训师的工作岗位。 3.作者具有丰富经验，用科学的成人训练方法，与读者分享 成人培训奥秘、专业授课技巧、讲义制作秘诀 ，从而使读者快速掌握沟通表达、互动、现场掌控、气氛渲染、效果提升的核心技巧，获得成长。
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满减 冯唐成事心法（冯唐20年实战经验首次倾囊相授一本成事、持续成事、持续成大事的实践指南） 团购电话：18816000332
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锁脑：如何瞬间、深度、持久地影响他人 开启影响力升级的里程碑之作！3级锁脑，15个加密原则，教你自助设计影响他人的锁脑
这是一个注意力稀缺、信息过载的时代。在这种竞争激烈的环境下，传统意义上的影响力模式，正在渐渐失去它的魔力和魅力。影响力正在开启 精耕细作 的新时代。 一项功能、一个数字、一种方式，如果不能上升为一种情景和画面，其影响力将会大大地降低。 如果信息中明确指出，不采取行动你可能会失去原本拥有的，那么你行动的可能性会增强3倍。人们*怕的就是不增反减。 愉悦的大脑思维更灵活，关注的信息更多，更容易围绕一个信息展开想象，开启事物更多正面的可能性。 《锁脑》是开启影响力升级的一本著作，它剖析了大脑的三种核心决策模式和机制 直觉、理性、自我，系统地揭示了大脑的决策逻辑和原则，告诉你如何更加科学有效地影响他人。 书中针对每级脑锁都提出了5个比较核心的信息加密原则，只要你的信息设计遵
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并购谈判 超权威、超详细、超实用的并购谈判指南！百威亚太控股公司前执行董事、千亿美元并购案操盘者20多年的实战策略与技巧
超权威 ： 作者王仁荣老师 参与了全球 NO .1 的全现 金并购案 、 全球第三大交易额的跨境并购案 ， 负责 过 国内迄今为止 蕞 大的啤酒行业并购案 ， 还 全程参与了珠江啤酒的上市、所有大型并购案的反垄断审查、收购企业的并购整合 超详细，干货满满 ： 跨境并购谈判的 3 大策略 、终局阶段的 6 大谈判策略、 并购谈判的 10 大常见策略、并购谈判 100 招 你了解的、不了解的并购谈判干货，都能在这本书中找到。 超实用，容易掌握 ： 中国产业并购领域的高手 现身说法，基于自己20多年的实战经历，分享了一套超实用的实战策略与技巧，能够帮助并购新人了解初级知识，以在未来的并购谈判中不断精进，大展宏图。 案例超多，引人入胜 ： 书中有超多作者亲身经历的并购案例，情节曲折、引人入胜。 百威全球CEO邓明潇，卡夫亨氏
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1. 打破思维遮蔽，激发创新活力。用 问题风暴 重塑思考框架，让 催化性问题 成为你工作和生活的有力助推！ 2. 创新提问者赫尔 葛瑞格森深度采访200多位创新创意人士，总结提炼出一套关键提问法，帮助你用正确的提问走出僵局，打造职场核心竞争力。 3. 如果你是一个职场管理者，这本书帮你打造适宜的提问环境，开辟提问的绿洲，用催化性问题开拓全新局面；如果你是一个普通打工人，这本书教你不盲从、不焦虑，用突破性的思维方法拓展格局和眼界。 4. 颠覆性创新之父 克里斯坦森力荐，皮克斯总裁艾德 卡特姆作序，胡泳、万维钢、喻颖正、成甲、崔璀推荐。
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物联网时代，企业不应是 有围墙的花园 ，而应是 新物种不断涌现的 热带雨林 。 如果你是管理者 ， 想要率先打造物联网生态企业 ， 学习海尔制 ！ 物联网时代在人类进化史上如何定位未为可知，但可以明确的是，物联网时代的企业要变成生态圈，物联网时代的组织要变成自组织，物联网时代的管理要变成人单合一。物联网时代，企业不应再是有围墙的花园，而应该是一片热带雨林。热带雨林不会死亡，是因为它是一个生态系统，自己能够繁衍出新的物种而生生不息。 杰出 的组织 ，步 步是创业的冲动，时时皆创新的激情！ 如果你是企业家 ， 想要让组织 在竞争中 赢了，再赢一次 ， 学习海尔制 ！ 海尔的发展史，就是一部创业创新史。海尔成立37年来，历经6次战略迭代，同时伴随着颠覆性的组织结构调整和管理模
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本书是中国教科院未来学校实验室研究成果，由教学测量与评价教研员蒋德仁团队编写，它基于面向未来的教育需求，能够帮助中小学教师快速掌握教育数据测评分析的基本要领，让中小学教师在教学中成为应用教育数据的高手。
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当代跨国公司管理（第2版，“十二五”高等院校国际经济与贸易专业规划教材）
¥29.90定价：¥39.80 (7.52折)
《管理沟通(理念技能与实践21世纪全国高职高专工商管理专业规划教材)》由裴芸、崔建农主编，本教材分为三篇。**篇是管理与沟通的理念(知识铺垫)，是对管理沟通、沟通与管理者之间关系的阐述，包括管理与沟通的关系、管理沟通概论以及管理沟通策略三方面的内容。第二篇是人际沟通技能，说明个体之间应如何沟通，为读者提供基本的沟通技巧和工具，包括口头表达、书面沟通、非语言沟通等内容。第三篇是组织沟通实践，这部分的编写思路从“沟通实务”这个角度来勾勒如何与上司、同事、下属沟通；如何通过有效的沟通去提高工作绩效、去管理团队、去解决冲突，帮助相关人员掌握与组织管理沟通环节中的沟通要务。
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美系精益医疗之支撑服务案例 精益管理界诺贝尔奖——“新乡奖”获奖作品 建立一个具有成本效益的、标准化的、高质量的、关注患者的运营系统
美系精益医疗大全六本套装 把医院建设成一个具有成本效益的、标准化的、高质量的、关注患者的运营系统， 让医院转型为高质量服务系统 这是一场牵涉医生、护士、各级管理者、所有参与者，关乎能否实现 以患者价值为中心 的精益变革 精益管理界的诺贝尔奖 新乡奖 获奖作品 截至目前*权威、*全面、*详尽、*实用的分科室的精益医疗经典之作 拿来就用的精益医疗实施方案 一学就会的医院精益实用指南 自上而下的示范和引领 自下而上的参与和改善 精益变革，降本增效，提升患者满意度 医院转型升级的必由之路 套装包括： 美系精益医疗大全（上、下册） 美系精益医疗之化验室案例 美系精益医疗之急诊部案例 美系精益医疗之门诊部案例 美系精益医疗之外科案例 美系精益医疗之支撑服务案例 1、精益（Lean）源于日本丰田，
¥57.20定价：¥88.00 (6.5折)
让思维更有粘度 分享经济时代53种思维策略 要么随波逐流，要么彻底出局！清华大学博士生导师吴彤、中国3D打印副主任庞茜元联合推荐
《让思维更有粘度》是一本宏篇巨著，作者刘如江是新商业模式的领导者，他用5年时间，调研全国12个行业、20门学科、120种工作，总结出了53种思维策略，通过这些新思维，来捕获互联网、大数据时代的商机。作者的调研一经发表，就引起巨大反响，在凯迪网获得超2000万点击。 在当下分享经济的浪潮里，到处都是机会，到处都是有想法的人，到处充斥着创业的冲动，只有打破传统的思考方式，对思维进行彻底的洗牌的人，才能准确捕捉到时代红利，快速上位！ 世界上的每个城市，到处都是有才华的穷人，要想改变，只要一步：转变观念！ 互联网、大数据、智能化社会，给了每个人改变自己的一次机会，如何抓住这次机会，关键在于你是否拆掉思维里的墙，是否用新的思维模式武装自己。 全书梳理了工业发展、资讯发展、人文科学、历史文化、商业创新
¥32.30定价：¥38.00 (8.5折)
解放企业：蒲坚的企业文化方法论 “孙冶方金融创新奖”得主蒲坚历时30年的研究成果 蒲坚的企业文化方法论！前作《解放土地》已获多国版权输出！梳理企业文化的中国逻辑，重塑企业文化的中国精神！
1. 孙冶方金融创新奖 得主蒲坚历时 30 年的研究成果 本书为 解放三部曲 系列的第三部，前作《解放土地》已有英语、日语和印地语的版权输出，其中英文版已经出版。 2. 中信改革发展研究基金会理事长、中信集团前董事长孔丹，北京大学校长郝平，中国政法大学商学院院长刘纪鹏联袂推荐 3. 企业文化领域研究重要书目 系统论、控制论、信息论的逻辑归一；物质性、社会性、知识性的有机耦合；中国哲学基本精神在现代意义上的理性开发。 4. 梳理企业文化的中国逻辑，重塑企业文化的中国精神 传统文化是中国企业文化的独特底色，这本书理论架构清晰，条分缕析、阐述精到，在西方理论的基础上融入东方意蕴，构建了中式的企业文化研究体系，填补了这一领域的研究空白
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高效会议：让参会的每一分钟都有回报 博恩·崔西职场致胜系列丛书 博恩·崔西的“高效会议笔记”让你参会的每一分钟都回报满满！
一听到 开会 就头大？费时费力准备的会议换来的确实下属们的呵欠连天？别再让 开会 成为浪费时间和低效的代名词了！来听听 职场教练 博恩 崔西介绍的高效会议妙招！你真的知道自己的会议属于哪种会议，需要如何有针对性地提高效率吗？你听说过会议场地的V字形布局、剧院式布局吗？不同的布局竟会对会议的效率有如此大的影响！如何设计你的幻灯片、板书，以及演讲时的动作，才能紧紧抓住参会者的注意力？博恩 崔西将自己丰富的职场经验进行总结，为您带来这本 高效会议笔记 ，干货满满、通俗易懂，让你的会议不再叫人昏昏欲睡，让你参会的每一分钟都回报满满！
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剖析行政管理11大经典模板，精选190套行政管理***制度与表格。微信扫描，拿来就用，稍改即用，行政管理人员***工具书。
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重磅推荐： ★本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维，《谁动了我的奶酪？》作者斯宾塞 约翰逊，《基业长青》作者吉姆 柯林斯以及全球50大管理思想家马歇尔 戈德史密斯等35位管理学大师联袂创作的管理学畅销书。 ★在本书中，35位全球卓越的管理大师分享35条从未公开的管理心得与智慧，阐释他们在领导、管理组织设计或个人发展中的经验，以及他们在关键时刻如何突破自我，成功实现事业转折的秘诀。 ★本书主要分为领导者的自我成长之旅，领导者如何轻松影响他人和领导者如何突破困境三个部分，涉及领导力、自我认识、与人相处、学习和指导、转折与选择、应对挫折等管理要素，对领导者在管理过程中的各个方面都提供了较为详细的经验指导，是管理者和企业领导者的管理圣经。★从自我修炼，到影响他人，再到逆境
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管理学 9787030153852张明玉科学出版社 张明玉 等主编
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畅销多年的《国际企业管理》教材全新改版，全面介绍国际企业管理方面的基础知识与系统理论，从案例开始，以案例结束，注重理论而又结合实践。
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安全管理制度与表格典范 精装正版 安全生产责任制、安全教育管理、安全检查管理、职业健康安全管理、消防安全管理、安全事故的 精装正版 更多好书可进店选购！ 优惠多多 划算多多 下单就能发货！
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本书第三版运用项目设计、任务驱动的课改方法，重新设计了教材的写作思路和体例，增加了情境任务设计、能力训练、思考练习、案例分析和延伸阅读等互动性环节和内容，通过完成学习任务和工作任务，让学生掌握*基本、*常用、*有效的管理方法和工具。 ◎注重技能训练。通过学习任务和工作任务设计，让学生在学中练、练中学，在完成任务的过程中掌握管理的基本方法和技能。 ◎内容精练实用。在内容选择上摒弃复杂和抽象，讲求简洁和实用，让学生学得会、用得上。 ◎以学生为主体。通过不同形式的个人任务和小组任务设计，让学生从被动接受知识转变为完成具体任务，成为教学的主体。
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作为全球领先的传播集团，电通安吉斯集团同样面临互联网经济转型的巨大考验，他们独特稳健的研究能力和开发创新能力有很多值得广告业界乃至几乎所有商业领域借鉴的。本书总结了该集团在创意转型中的思考和经验，围绕创新与变化，试图做到预见趋势、洞察未来，获得前瞻能力。
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管理真相 接地气的管理之道，还原团队管理的真相（适合培训、团购请联系13718319305）
管理层务必人手一册 守正出奇，管理方法不只一种 *接地气的管理之道，还原团队管理的真相
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莱斯燕语——张燕教授管理随笔集 文艺范儿的管理学随笔 展现管理学大家的诗意人生
《莱斯燕语：张燕教授管理随笔集》：分享感理学的奥秘和美妙。文笔优美，图文并茂，提供丰富的视觉盛宴。 知名管理学者陈劲、陈晓萍、李新春、武常岐、忻榕联袂推荐！
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德鲁克 管理：使命 责任 实践（责任篇） 集德鲁克思想之大成 指引管理者实践的教科书
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全球疫情大流行，倒逼人们加速过渡到远程办公时代，今后的职场人都会经历居家工作。通过网络、视频等，与同事、客户沟通、协作。如何学会居家工作、提高远程办公的效率，是一个紧急而迫切的新事物。 本书作者，一位是大学教授、知名投资公司富达集团总裁。一位是创业者，也是职场精英，具备优秀的职场素养和工作技能。在本书他们坦诚分享了多年来自己远程办公的宝贵经验，如何调整身心状态，如何用好新科技、新工具，如何掌握阅读、写作、参会等基础能力。 本书提升了人们对远程办公的认知，又为他们提供了一些时间管理策略、远程办公技能等。通过学习这些，你和你的团队的远程工作将更有效率。 本书特色： 1、这本书的一位作者曾是著名投资公司富达集团的总裁，现是著名商学院 麻省理工学院斯隆商学院的讲师。另一位曾担任记者、现
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请问，为什么要学 合伙 ？ 因为合伙是我们的必修课，共生是我们的大道。 此前的合伙逻辑更强调股权激励和员工合伙。 事实上，合伙需要全景思维，需要360度合伙。 为此，我们提出一个全新的五行合伙模型（十大类合伙人）来解读合伙的延展，实现思维的跃迁。 类，联合创始人，搭档的力量。 第二类，事业合伙人，班底的力量。 第三类，经营合伙人，团队的力量。 第四类，裂变合伙人，新生的力量。 第五类，资金合伙人，现金的力量。 第六类，消费合伙人，用户的力量。 第七类，联盟合伙人，系统的力量。 第八类，版图合伙人，杠杆的力量。 第九类，渠道合伙人，链接的力量。 第十类，上游合伙人，源头的力量。 那么，我有什么样的合伙人？我缺什么？ 我要用什么样的方式来进行顶层架构设计？ 不是要分红，而是要培养经营合伙人。 不是要分虚拟
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《团队打天下，管理定江山》(团购，请致电400-106-6666转6)
《团队打天下，管理定江山》 小老板做大靠团队 大老板做强靠管理 打造团队、制度管理、战略执行、高效、务实、创新，一个都不能少！ 少走弯路，提高效率，微软、苹果、松下、三星…… 全球500强企业都在运用的管理法则！ 恶虎招架不住群狼，企业的成功靠团队，而不是靠个人。 将帅无能累死三军，世界上每100家破产倒闭的大企业中， 85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 不懂带人，不会管理，要么你自己累到死，要么你的企业就会倒闭！ 相关推荐： ※ 《管人很重要，用人更重要》 ※ 《管事先管人，管人要管心》 ※ 合伙人(创业者的成功捷径，企业做大做强的必经之路。 ) ※ 《不听老人言，吃亏在眼前》老祖宗用血泪和脑浆写下的忠告,五千年代代传承，祖祖辈辈的人生
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“我们的国家面临双重危机：职务犯罪愈演愈烈，道德水准每况愈下。这种局面不能仅靠立法机构、管理当局和司法部门解决，它还需要我们企业界全体努力营造合规的企业文化环境。马丁·T.毕格曼与乔·T.巴特的新书为达到这一目标作出了不可估量的贡献。” ——肯尼斯·J.亨特，前美国邮政监察主席及商誉促进局（Better Business Bureau）主席兼首席执行官 “对于久经沙场的企业家，若想学习公司治理，探求日益复杂的犯罪行为，本书就是你的向导。初学者能从本书了解到对工作很有帮助的观点，学校师生则能从中学到作者将理论付诸实践的方法。” ——格雷·R.高登，尤蒂卡学院（Utica College）经济犯罪研究中心经济犯罪学教授 “所有管理者都需要保护他们本人及其公司免于潜在的欺诈行为所
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管理就是管人心 : 企业所有的问题都是人的问题 《畅销书》三招管人心、十维理人心 管理就是管人心，顺人性做事
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个人成长系列丛书之应对快速变革。本书提供了一系列关于通过快速变革领导自己和领导他人的真知灼见，有案例场景，有实用理念，帮助你建立对未来的使命感和好奇心，领导持续和建设性的变革。
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如何提出一个好问题 Business Insider商业图书之一， IDEO总裁蒂姆?布朗推荐的创意领袖书 关于提问不容忽视的一本书，让你快速掌握提问框架
这本书是关于 提问 的经典力作，曾入选《企业家》网站（Entrepreneur.com）年度25本zui令人惊叹的图书、《赫芬顿邮报》年度改变思维的10本书、《大西洋月刊》旗下新闻网站Quartz评选的年度的13本商业类图书、美国知名的科技博客Business Insider评选的年度夏季20本商业类图书、IDEO总裁兼首席执行官蒂姆 布朗推荐的创意领袖的5本书、福布斯网站创意领袖暑期书。 很实用，实操性特别强：全书配备了32组提问练习和6个提问清单，拿到手就可以用。 伟大的创意与价值百亿的生意可能源于一个简单的问题。无论你是谁，都可以通过这本书学会如何提出一个好问题，进而生发新的创意。 多领域专家巨力推荐：《有效提问30讲》课程研发者关苏哲、秋叶品牌创始人秋叶、《纽约时报》畅销书《驱动力》作者丹尼尔 平克，IDEO公司总裁兼首席执行官蒂姆 布朗、宾夕法尼亚大学沃
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丰田语录：人才培养和自我提升的指导手册 场景再现，用真实案例，严谨概述丰田管理逻辑
1、丰田高效的管理模式，全球企业争相学习 2、跟着丰田英二、石田退三、大野耐一等丰田管理者深入了解丰田理论 3、桑原晃弥用简短的丰田语讲透丰田模式的精髓
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实操实战：落地流程、表单和工具全具备 顶层设计：战略高度规划HR管理业务架构 直击痛点：抓住关键思路和实用方法 全面经典：彻底搞定绩效考核与薪酬激励
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1.一本书掌握物业管理的核心！让物业管理不再是难题 2.一本书读懂物业全流程规范化管理，构建智慧物业一体化服务体系。 3.多角度讲述物业管理要点：岗位职责 专业技能 管理服务 安全措施 突发事件 4.全面指导物业管理工作落地执行：流程设置、制度范本、表单模板、文本参考 5.数字化转型，数字化管理，打造新时代智慧物业，高效服务团队 6.经营有道，管理有方。轻松解决新时代智慧物业管理难题 7.快速构建令业主满意的、可复制的智慧物业经营管理实操方案
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关键会议 : 设计重要对话，促进组织变革 世界500强企业的关键会议设计方法，领教工坊推荐！
这是一本具有使命感的书。我们力图消灭那些糟糕的、令人精疲力竭的关键会议 取而代之，组织召开鼓舞人心、具有创造性意义的关键会议。 本书能够帮助那些要解决企业中困难、头疼的战略性问题的雄心勃勃的管理者；那些努力调动董事会成员积极性的企业家；那些锐意倡导全新商业模式的社会变革推动者；那些处于变革缓慢的行业中满怀希望的教育者；那些决心迎接全球化挑战的富于进取精神的商学院学员。
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设计思维行动手册 创业创新者案头设计思维工具书，中国传媒大学设计思维学院院长税琳琳力作，提供具体设计思维操作流程和参考，帮大家扫除认知障碍，让设计思维的执行更有章可循。
中国传媒大学设计思维学院院长税琳琳力作，结合了作者多年实践经验与心得，帮大家扫除认知障碍，将设计思维从理念推广过渡到具体落地； 全彩印刷，表格和模板设计精美，一份行动地图、33个实用工具、6个专业人士故事，让大家边动手边学习，在行动中体会创新之美。
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靠制度管人，不靠人管人 提高执行力、增强凝聚力、提升领导力，手把手教你打造精英团队。
★马云、王健林、柳传志等企业家都倡导的管理法则。 ★对管理的重要性、制度为王、战略决策、用人技巧、团队建设等多个方面进行了全方位的论述。为管理者提供全面实用的管理、用人之道。 ★提高执行力、增强凝聚力、提升领导力，手把手教你打造精英团队。 ★精细化管理，企业选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才的管理艺术。
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华为创始人任正非先生有一句经典名言： 一杯咖啡吸收宇宙的能量 。华为轮值董事长孟晚舟也曾说： 华为一直坚持开放合作的态度。只有开放，才能活下来。只有开放，才能创新 。看似是喝咖啡，实则是华为坚定走开放式创新的发展道路，快速、高效整合全球的资源和创新，华为才能在5G等高科技方面快速超越西方一大批老牌高科技公司诺基亚等。 本书作者亨利 切萨布鲁夫理论功底扎实、逻辑思维严谨。他把开放式创新和封闭式创新做了大量的数据比对和逻辑推演。他从苹果、宝洁、 IBM（国际商业机器公司）、英特尔等企业的开放式创新与应用案例，总结了一套完整的方法论和工具。 你不可能雇佣所有的聪明人，但你可以让所有的聪明人为你工作。今天，知识垄断已经走向了终结，如何与这些聪明人长期合作、动态创新，是企业生死成败的关键。 正
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时间记录：数据反映行为，行为改变数据 时间管理图书，助力万千读者精进成长的时间统计法，刻意练习、放弃无效努力；学会职场断舍离，用对方法，你也可以成为一个很厉害的人。
时间记录是一种一辈子保持高效率、节奏稳定的生活方式。 助力年轻人精进成长的时间统计法。 在学习成长、工作事业、家庭生活、社会交际、健康休闲、交通时间和睡眠时间上，保持长时间大周期的平衡。 学会职场断舍离，用对方法，你也可以成为很厉害的人。
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集结超豪华内容阵容，成就高绩效人才的前沿指南。HPTi高潜能测评创始人伊恩 麦克雷、阿德里安 弗海姆、托马斯国际CEO马丁 里德联袂奉献，国内培训领域知名专家徐剑、李冬、路烽等倾力翻译。 中国心理学会副理事长方平教授热情作序。安永中国组织与人力资本咨询主管合伙人李涤非、凯洛格资本董事长王成、均胜电子全球人力资源总监何奕、上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心主任高晶鑫、国际商务谈判专家李雪松等业内大咖鼎力推荐！ 构建孵化能力的思考框架，聚焦6大底层能力的识别、挖掘、培育。让你超越其他人，成为时代趋势的引领者。 深入心理学各个层面，从智力、性格、认知、领导力、经验等多角度着手，帮你更清晰地认识自己，将自己的潜力变成实实在在的能力。99%的人因为浪费潜力而后悔，这本书能让你成为例外。
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相互成就（强者互助，弱者互撕，真正的强者总是彼此成就） 身居中层，你不必在别人的目光中羞愧躲闪，这绝不是一个无所作为的岗位！真正有作为的中层一定能做到让上级赏识、下属崇拜、同行尊敬、对手憎恨。
重磅推荐： 1. 直击管理者痛点。管理不该是你赢我输得博弈。强者互助，弱者互撕，真正得强者总是相互成就。消除内耗，破除 受害者思维 ，学会将领导力建立在相互成就的核心理念上 2.七大原则，几十余种方法。让你轻松在工作中贯彻相互成就的理念，打造具有逆天业绩的惊人队伍。 一对一 会议、分组演练、一线训导 是高强度环境，而非高压力环境，才是激发下属潜能的核心机制。成就上级，成就下属，才能真正成就你自己。 3.向上管理，向下赋能，时间管理，塑造远景，执行力至上 帮别人变强，你才能更强。漠视或任由下属自己挥霍其潜能，这些都是领导者无能的表现。不 推 一把，你永远不知道下级有多优秀。
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