领导力培训故事 陈英 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导力培训故事》共分领导品德、领导心态、领导方法等四个部分。领导品德部分深刻揭示了领导干部树立崇高人生价值观的重要意义。领导心态部分深刻阐释了宁静、祥和、淡泊、中正、坦荡、豁达、仁恕、宽厚、乐观、自强的阳光心态对领导干部健康成长的价值。领导方法部分深刻揭示了“花拳绣腿”的危害性与真才实学的重要性，对于领导干部自觉提高自身领导能力具有莫大的启迪。全书以故事为串引，选材精当而实用，评论精彩而睿智。 《领导力培训故事》可作为各级管理人员的培训用书，也可供有关师生及管理者阅读参考。
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经理人的五项修炼：如何成为一个成功的职业经理人 余世维 著 广东经济出版社有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《经理人的五项修炼:如何成为一个成功的职业经理人》根据《如何成为一个成功的职业经理人》（北京大学出版社，2006年）修订而威。成功的经理人，不仅要力争自己成功，更要想办法让员工成功。作为一个经理人，要抓住人生中的机遇，努力培养个人的五个特质（智力、监督力、自信心、积极主动、果断），明确经理人拥有的五项权力（合法权、报酬权、强制权、专家权和典范权），真正“负起责任，培养自信”，彰显自己的个人魅力。 培养团队精神要从经理人自身做起，经理人要带头遵守企业规定，以“团队的荣誉就是个人的骄傲”来教育员工，互利共生，互惠成长，不断地培养员工的团队意识和集体观念。 作为一名管理者，应该把精力用在重要的事情上。关键不是每天处理了多少信息，而是每天处理了多少有意义的重要信息，这些信息会给
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领导学：在实践中提升领导力（原书第10版）(精装版）【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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零售银行领导力打造 [美]雷·戴维斯 著；杨俊川 译 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书的第一部分，“不断成长的先决条件”，解释了我认为企业领导者需要掌握的一些用以帮助企业成长的要素。企业领导者的工作包括：(1)打破传统观念并理解企业真正从事的业务。(2)提高个人修养，在公司中培养纪律。(3)对未来有清楚的愿景，并由此在企业中激发员工的激情。(4)创造激励员工接受变革的环境。(5)确保战略与执行密切相结合。我用了整整一篇来阐释如何应对这些挑战。 带领企业走上持续不断的成长之路会受到很多因素的影响。它要求有创新的产品研发、精明的营销、强有力的执行，等等。这些职责中，很多可以授权出去，有一些却不行。第二部分“领导者的职责”，介绍了领导者不能委派出去的主要事项，这些是领导和管理的重要方面，在任何企业中都只能自上而下地执行。这些重要的职责包括支持员工并让员工承担责任、授权、帮助
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创意型领袖：从CEO到DEO [美]朱迪切（Maria Giudice）、爱尔兰（Christopher Ireland 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《创意型领袖：从CEO到DEO》多角度介绍如何将设计能力和思维融入企业的管理和创新。两位作者MariaGiudice和ChristopherIreland以设计师和管理者的双重身份、以多年的亲身体会，图文并茂地讲述了设计在企业管理和创新中的应用，详细列举了创意时代CEO应具备的素质，并用切实可行的方法帮助传统领导开发设计能力，成为适应未来的成功管理者。书中还有对多位成功DEO的专访，帮助读者从DEO的视角看待创意与设计能力的重要性。
¥17.93定价：¥42.62 (4.21折)
领导力与新科学 [美]玛格丽特·惠特利（Margaret,J.,Wheatley） 著；郝莹、张硕 编；简学 译 浙江人 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
l 在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗？惠特利通过耗散结构理论，告诉我们这些所带来的影响不仅是负面的，它还能更有效地激发人们的创造性。 l 领导是什么？是告诉员工该如何工作的人吗？我们过去往往是这么认为的。但在混乱的环境下，领导者通过价值观念引导员工灵活地采取行动，使得他们不被条条框框削弱创造力。 l 本书从科学理论中提炼了一些原则，它们一起构成了领导力的“新科学”。这一新的世界观能够告诉我们该如何感知世界。将来我们还会有很多的发现，我希望有更多的读者参与到这一“发现之旅”中来。
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小企业做大外贸的制胜法则：职业外贸经理人带队伍手记 胡伟锋 著 中国海关出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者身为一名职业外贸经理人，结合自己多年带队伍的经验，对中小微企业中普遍存在的问题做了冷静的思考和深度的分析。《小企业做大外贸的制胜法则：职业外贸经理人带队伍手记》全书分四篇讲述小企业做大外贸的制胜法则：问题篇，以故事形式、日记体裁勾勒出外贸企业的常见问题；系统篇，深入探讨小企业老板应有的视角、格局；营销篇，传授作者多年一线实战秘笈，更有《孙子兵法》理念融入其中；团队篇，为外贸团队建设提供了全新的团队组建思路和培养方法。 《小企业做大外贸的制胜法则：职业外贸经理人带队伍手记》不仅限于外贸人士阅读，也适用于所有中小微企业的老板和管理层。书中配有大量资料、工具和图表，易学易用，可以帮中小微企业的管理者更好打造自己的外销团队，开拓国际市场。
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高绩效领导力 [美]格雷厄姆·温特（Graham Winter） 著；范保群 译 机械工业出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为四个部分，介绍了21世纪商业环境中对绩效的种种挑战；阐述了绩效领导者三个核心角度的挑战和指导，即战略型领导、绩效教练以及发展教练等内容。
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应变领导力 [美]多特利奇 机械工业出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书中作者深入研究了领导领域的新需求，以及在当今世界中，为帮助领导者建立应变的领导而的一些思维方式和技能所面临的各种挑战。离开安逸的环境，应对恐惧，以及表现出对自己是否具有应对新环境所要求的能力的怀疑，这些个人所面临的挑战被用以检验领导者是否具有可信和高效的新品质。几年前，威尔?罗杰斯提出，每个人对自己专业以外的学科都是不了解的。在我们所生存的相互依存性日益增强的社会，弄清楚我们已经掌握哪些知识及还需要掌握哪些知识，是非常重要的。
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领导力：管理进阶与影响力升级 商其坤 著 经管、励志 管理理论 领导学 新华书店正版图书籍电子工业出版社【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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领导力核心：成为众人愿意追随的领导者 美】马克·米勒 著；任世杰 译 金城出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导力核心：成为众人愿意追随的领导者》从布莱克·布朗的故事说起。因在职位晋升中名落孙山而深感到困惑与挫败的布莱克辗转找到了他从前的导师——黛比·布鲁斯特。黛比并没有直接回应布莱克的问题，而是让他去寻找他已故父亲的五个同事，他们每一个人都会为布莱克解答一个方面的困惑。 当布莱克集齐五个方面的时候，他终于找到了问题答案：在最终的角逐中，技能的缺乏往往不是令大多数领导者失败的原因，因为技能可以太容易地学到。如果不具备清晰的领导力特质，再多的技能素养都是不够的。更多的时候，领导者不能充分挖掘其自身潜力，是由核心问题导致的。这就是布莱克的最终启示。这本书告诉我们，领导力并非只是少数人的游戏，对于那些梦想活出生命的精彩、使得人们杖履相从的人来说，《领导力核心》这本书将为你提供最
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圣丹斯诺言 [美]柯维、[美]梅里尔 著 中国青年出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《圣丹斯诺言》中，三位作者将带领读者进行一次临其境的旅行，寻找大自然的法则，从而重新激发以原则为中心的领导者的深邃智慧。将领导水平提升到一个独享竞争优势的层次并长久保持下去，这种设想通过《圣丹斯诺言》朴素的自然景色得到了体现.《圣丹斯诺言》是继《高效能人士的七个习惯》之后所出版的最重要的商业图书之一。
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怎样当好创新型班组长 韩松 中国言实出版社 9787802504417
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卡耐基《领导艺术》 [美]卡耐基 著 9787802113763 中央编译出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
CARBEGLE,DALE(1888-1955),wasapioneerinpublicspeakingandpersonalitydevelopment.Hegotgoodreputationbyshowingothershowtobecomesuccessful.HisbookHowtoWinFriendsandInfluencePeople(1936)hassoldmorethan10millioncopiesandhandbeentranslateintomanylanguages.
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双色 领导是门艺术 内尔·M.伊格 著；周隽 译；[美]约翰·D.W.贝克；俞睿 9787507524772 华文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导是一种积极互动的，目的明确的人际影响力。怎样才能成为更成功的经理人？怎样才能变成更强有力的团队领导？怎样才能激励你的团队取得好的成绩？约翰·D.w.贝克和内尔·M.伊格的《领导是门艺术》为你作出了答案。该书被誉为“领导者和管理者的思维指南”、“改变经理人和公司命运的核心管理书”，为欧美各大公司经理人。商学院教授、MBA学员的书。面对领导上遇到的挑战和来自业绩方面不断增加的压力，约翰·D.w.贝克和内尔·M.伊格为我们提供了一套已被广泛应用于全球上千家公司的领导系统，并用真实的事例阐释了如何运用团队的力量来提高个人表现，同时强调了个人贡献对于团队所起的作用，从而帮助领导者们快速提升领导力，打造优秀团队，创出-流业绩。
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怀大志抓小事:领导成就大业的106个关键细节 博达 著 北京工业大学出版社 9787563920013
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沉静领导6步法 [美]洛克（Rock D.） 著；唐一源、温旻 译 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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转变：从跳棋思维到象棋思维 [美]马克米勒（Mark Miller） 著；叶芙蓉 译 金城出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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激情胜于能力：韩国通用总裁告诉你 [韩]李采郁 著；徐涛 译 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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责任病毒 如何分派任务和承担责任【加】罗杰马丁 清领五种 清华大学领导力课程用书 学会担当企业管理书籍领导力培训用图书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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不会说话就当不好领导 赵凡禹 主编 立信会计出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导梯队 [美]丹尼尔（Daniel R.Tobin）、玛格丽特 S·佩廷格尔（Margaret S.Pettingel 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多大型央企、高成长企业、跨国公司、咨询培训机构都把《领导梯队》作为领导人才培养的“圣经”，要求各级领导者对照各自的领导力阶段进行学习、提升、胜任。《领导梯队》最大的价值是提出了领导力转型六个阶段的胜任能力模型，以及每个阶段的特征和存在的主要问题。 《领导梯队》为企业提供了一个建立领导梯队的模型，就如同一栋高楼大厦的整体设计与“四梁八柱”，接下来就是室内设计与装修等操作性、具体性内容，而《领导梯队》（应用手册篇）即是《领导梯队》具体实施的操作手册。 有着85历史的美国管理协会（AMA）长期致力于管理者能力发展，全球每年通过公开课或者定制课程参加AMA研讨班的人数超过16万人。AMA的客户经常提出两个问题： AMA针对个人贡献者、一线经理和中层主管的能力模型是什么？ 我们的组织应该
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世界顶级CEO的商道智慧 叶光森,刘红强 著 华夏出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理学书籍5册 不懂带团队你就自己累管理三要领导力法则如何说员工才会听高情商管理识人管人用人企业经管类书籍当当同款中层管
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道德领导——新型的教育领导者 蔡怡 著 教育科学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导哲学智慧六讲 陈树文 著 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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2册 做个会带人会管人会帮人的中层领导书籍+搞管理不能不懂的心理学 工管理方面的书籍营销经营管理类的书人事带团队实践书籍
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非常识 [美国]吉尔 著；刘婧 译 中国和平出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不同时期的大师班授课精华总汇，世界级领导人培训师的智慧集合。 作者用最简单、亲切、通俗的话语，将枯燥、深奥的心理学概念一一道出，给读者的内心做一次最彻底的洗刷——非常态的心灵旅行，非常识的成功体验——让你平生第一次清晰、明确地了解“自己是谁”，“我将得到什么”。本书最终让你明白：生活，没有必要是一场争斗。 轻松愉快地阅读这本书吧，你将从中看到令人欢欣鼓舞的奇观，体会到你自己那独一无二、弥足珍贵的篷勃生命。你手中正拿着“生活的菜单”，那是你曾希望自己一出生就能拥有的东西。现在你拥有了它，生活会在你的手中变得无比简单！ 释放你的心灵，展翅高飞吧！ 这是一本关于你自己生活的入门书。给这本书起名为“非常识”，因为书中讲到的所有关于生活的东西，大都是我本来希望能够在学校里学
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优秀班组长工作方法与领导艺术 崔生祥 著 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《优秀班组长工作方法与领导艺术》旨在帮助班组长寻求解决这些问题的工作方法，帮助班组长很快、很好地掌握领导这门“艺术”，让每一个班组长都能够完善自己的班组管理工作，完成上级指派的班组生产任务，“完美”自己在基层员工心中的形象。 通过对《优秀班组长工作方法与领导艺术》中关于优秀班组长工作方法和领导艺术相关知识的了解，相信每一个班组长都能够在自己走上领导岗位的“处女作”中向所有人展示自己的管理智慧与非凡的领导能力。
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总裁韦小宝雾满拦江 著花山文艺出版社9787806737286 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
总结韦小宝先生的成功经验，我们可以归结为以下三点： 第一，忠诚与信心并重。对公司的忠诚成就了韦总的事业，对自己能力的信心使他不畏惧任何挑战。 第二，利益与德品无亏。欲成就一番事业，就必须要考虑到方方面面的利益，而只有磊落的人格与刚正的人品，才是事业成功稳健的基石。 第三，不因琐事而分心，不因玩物而丧志。任何一项哪怕是微小的事情也是千头万绪，找关键人，说关键话，做关键事，才是职场中人取得成功的惟一之路。 事实上，如果我们仔细梳理韦小宝先生所走过的成功之路，就会发现，在他的每一个脚印里，都印证着这些普通的道理。在这个意义上来说，成功，不过是在正确的时间做正确的事情而已。
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领导艺术古今谈陈秀梅红旗出版社9787800687754 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《纽约时报》、《华尔街日报》管理类榜书。全球管理咨询机构盖洛普公司力作，继《现在，发现你的优势》后，再度引爆优势革命。本书中，盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论，发现并提高领导力的研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了领导的三要素，从对各行业领导者的两万多次深入访谈中分析出领导力的领域，并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了领导者必须满足他们的需求。
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卓越领导人的领导力[美]博恩·崔西 著；周斯斯 译重庆出版社9787229022181 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你有想成为领导者的决心吗7你好对自己的答案坚定不移。暂且不论我们现在所处的时代是竞争激烈的，即使在一般情况下，也只有那些心无旁骛，效率极高和擅于鼓舞人心的领导者才能带领其团队赢得卓越的胜利。无论你有怎样的抱负，要想出类拔萃、脱颖而出，仅仅懂得如何领导是远远不够的，更重要的是要清楚如何才能成为优秀的领导者。 《卓越领导人的领导力》汇集了各种久经考验的白金制胜秘诀，你可以现学现用，效果显著。而专为一流领导者设计的《卓越领导人的领导力》还特别添加了许多实用工具.如自我评估测试、战略规划表及其他许多能令你大开眼界的练习。你能从中学到有效的秘诀、策略和战术，如此你便能轻松达到成功的目标！ 掌握了这些各行各业顶尖经理人、企业家所使用的方法与技巧，你将会体验优秀领导者规划宏伟蓝图、
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影响力青少版全7册 罗伯特·西奥迪尼 著 附赠思维导图贴纸 畅销500万册9-18岁孩子 社会学经典书籍 青少年成长教育 正版可开发票 请联系在线当当客服
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识人用人管人商谋子中国盲文出版社9787500216711 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
曾国藩独到的听声辨人之绝学。识人，用人，管人这就是曾国藩的处世三绝。道破世间用人的各种禁忌及任用天下智才、天下偏才、天下奇才、天下权者、天下小人等的妙法。 识人不准、用人不当、管人不精，则功亏一篑。无须通天本领，无须绞尽脑汁，只要掌握了鉴人的妙招，就能洞察人性优劣，识别人心好坏，精明老练地用人，得 心应手的管人。成在识人，败也在识人；好在用人，坏也在用人。 本书在系统总结曾国藩识人，用人，管人经验的基础上，联系现代企业识人，用人，管人的实践，总结出了一整套基本方法，并将其规为上中下卷。
¥5.00定价：¥324.28 (0.16折)
基于价值观的领导吴维库；富萍萍；刘军经济科学出版社9787505832718 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
企业家用思想推动企业，用价值观凝聚资源。 管理的高境界是没有管理的管理，“无为而治”。实施基于价值观的领导并非要找出更好的控制员工的方法，而是给员工以更多的自由。 孙悟空的禁锢到来真的没有了吗？它还在那里。只是从有形变成了无形，由束缚肉体变成了束缚思想。这可以企业制度被员工认同的过程，也揭示了一个人在组织内部晋升的过程。
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1.将棋艺与管理巧妙融合的跨界思维著作。 2.象棋大师和管理学者联手教你从棋道中学识人、选人、用人、驭人，感悟不一样的管理理念和方法。
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高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者 (美)斯蒂芬·E.科恩(美)文森特·D.奥康奈尔著,马怡如译,斯 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】领导口才是练出来的立信会计出版社9787542948359鲁克德著领导学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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与员工谈话是门技术活儿 孙科炎 著 中国电力出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本在现实层面上来解决上下级之间谈话的指导读物，内容涉及到了工作中的方方面面。本书从具体问题出发，用简洁易懂的语言通过大量实际有效的例证，深入剖析了主管谈话没有效果的症结，并总结了13种主管能够随时、用于员工的谈话技术，力求向每位读者呈现出语言的无穷魅力以及话术的课模仿性和可操作性，以帮助看过本书的各位主管能够清晰、轻松地快速掌握与员工谈话的话术精髓，练就的沟通能力，成就高超的领导能力。
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受益一生的北大领导课 徐兵智,谢寒梅 主编 台海出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
徐兵智、谢寒梅编著的《受益一生的北大领导课》结合北大实践经验，总结出了一套被北大实践证明的行之有效的领导实践方案——领导者的用人之道——取人之长，容人之短！不求完人。但求能人！领导者的处事之道——大事讲原则，小事讲团结！难事讲坚持，办事讲公道！领导者的管理之道——借脑而用，求创新！借势而为，给自己造势！借力而行，且行且远！
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怎样当好一把手 吴玉叶 著 人民日报出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导力的5个层次 [美] 约翰·麦克斯韦尔 著,任世杰 译 金城出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上，被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的一个层次，要想成为超过“老板”层面的领导者，要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的，那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破，你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队；你还必须帮助他人提升自我技能，进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能与奉献精神，你就攀登上了领导力的。在那里的经历将会使你的影响力扩展到你直接所及的范围与所处的时代之外，更好地为他人造福。 n本书的层次逻辑清楚，有见地和执行性，对不同发展阶段的领导者都具有刺激和启发，讲得很全面，有深度，有很多实用的技巧和方法，值得借鉴，实践运用。
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【正版】向世界好的医院学领导力中国财政经济出版社9787522335469医院管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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领导者的资质,[日]稻盛和夫,东方出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业，其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维？阿布希尔，曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗？肯尼迪，曾为林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的推荐经验，或将成为二十一世纪的参考。%26nbsp;
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自动波领导模式李惠森 著中信出版社9787508636177 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在“思利及人”核心价值观的指引下，李锦记发展成为一个产品远销世界200多个国家和地区的百年酱料王国。但它并未就此驻足，而是提出了第二个使命：通过中草药健康产品把中华优秀的养生文化传播到全世界，为此创办了无限极。 短短20年里，无限极的业务遍及全国，并发展到了海外，经营业绩连续10年保持两位数的增长，并于2005年、2007年两度被翰威特公司评选为“亚洲佳雇主”和“中国佳雇主”。 《自动波领导模式》作者李惠森，是李锦记集团的第四代传人之一，也是无限极的掌舵人。他不但在经营企业方面取得了傲人的成绩，打破了“中国企业短命”的魔咒，而且自己的生活也十分健康、轻松和快乐。他是如何做到“鱼与熊掌兼得”的呢？ 如果说“思利及人”让李锦记成为百年老店，那“自动波领导模式”就是带领无限极取得骄人成绩的经营秘籍。
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全球顶级CEO讲演录[美]富恩提斯 著光明日报出版社9787801456656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书介绍：竞争及其获胜策略；我不喜欢看见网络是有钱人的玩物；什么样的观念处于弱势；从公司变革到国家变革；这样的合并只有新惠普能够做到；如何在行业中；我们将要做出的重要事情；我们注定是这次赌局的赢家；她的项目都属于未来；疯狂的时代需要疯狂的管理；期望列卓越的榜样；解放者的自我管理方法；和CEO做成大生意；从全面品管到6西格玛；福特人的时代感觉；危机管理的艺术；正确行销的现实性及其常识；打破行销的三种错觉；忙碌已经伤害了商业品质……
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怎么做，别人才追随 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
追随力的概念最早有哈佛大学的教授Barbara·Kellerman（芭芭拉·凯勒曼）提出，主要是从人与人之间的关系角度来定义，通常是指领导者对下属的一种行为反应。后来，很多学者进一步从个人魅力和能力的角度不断赋予追随力全新的解释，现代多指领导者是否有被追随的能力（员工对其领导者是否有追随的意愿）。纵观西方学士对追随力的诠释，不难看出它并没有一种普适的明确定义，可以肯定的是，没有人愿意追随的领导者很难走得太远。
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培养部下的100条铁则[日]畠山芳雄 著；涂珊 译东方出版社9787506026581 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
畠山芳雄继《这样的干部辞职吧》、《干部的七大罪状》、《这样的干部才称职》等之后又一力作。 本书作者以经营管理顾问的身份，全方位观察、体悟培养部下的各种方法，总结了成为队合格管理者应遵循的100条铁则，鞭辟入里，发人深省。 以往在组员中是由优秀的领导者来开展的OJT工作的。这本书是针对所有部下以及晚辈的管理者们而言的，其目的是帮助他们把OJT工作做得更好。 育人的思维方式以及行为方法，应该结合自己的特点，亲自总结出自己独创的方法。有的方法即使你认可，但是很难适用于你，或许有很多你自己独有的好方法，是这本书没有写到的。
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当代领导的4Q提升 江彩云 著 中国方正出版社 9787802164260
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