![【认准正版 量大优惠】4D卓越团队 中华工商联合 [美]查理·佩勒林 中华工商联合出版社 9787515843384](http://img3m4.ddimg.cn/95/23/12351874784-1_b_1766388299.jpg)
【认准正版 量大优惠】4D卓越团队 中华工商联合 [美]查理·佩勒林 中华工商联合出版社 9787515843384 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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数字化浪潮中的项目管理实践指南成为一个懂项目的人互联网+AI时代数字化时代新质生产力翟镇曾木武威著济南 97875488
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![三星出身的CEO为什么都很强[韩]曹永焕 著;邱丽 译中国电力出版社9787512349254](images/model/guan/url_none.png)
三星出身的CEO为什么都很强[韩]曹永焕 著;邱丽 译中国电力出版社9787512349254 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从剖析”为什么三星出身的职业经理人会被各大企业看好”这一问题入手,通过三大部分详细描述了三星人才背后强大的组织力形成机制,三星对人才的培养机制以及三星优秀的CEO为三星所做的贡献和离开三星后如何发扬三星精神获得更大的成就。本书适合企业管理者、领导者阅读。
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【认准正版 量大优惠】现货 领导力的本质 领导力并非天生而是通过学习和实践不断精进的能力“变革领导力之父”经典之作 约翰 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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三分管人七分做人5 李伟 著 9787511710772 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
自《三分管人七分做人》系列陆续出版近三年以来,深受读者欢迎,特别在全国各地机场书店,颇有些影响力。作为这个系列最后一辑,《三分管人七分做人5》承袭了本系列简捷、明快的风格,在立意与思想上,又进行了深度与广度的挖掘,将管理与励志充分结合,简单实用,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好书。
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领导之道 王宇 编 9787504469717 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
所谓领导,是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。 卓越领导之道是什么?怎样成为一个具有领导力素养的人?这是《领导之道》将要和你共同探讨的话题。通过努力,你就能更好地、卓有成效地去领导一个企业、一个部门、一个科室或是一个团队,也领导好自己。从本书中,你可以学到如何通过自身良好的品格、能力、魅力、知识和情感等综合素质和行为体现,来建立领导威信,并从情感上影响周围的人,使他们团结在自己周围。 相信您看了此书之后,定能成为一个杰出的领导者!
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关键的少数:任正非说干部培养:华为集团干部培养体系首度公开,任正非选拔得力干将的内部资料;国内更擅长 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分为八章,从高层干部选拔、考核、薪资制度等方面详细介绍了任正非培养干部的策略以及管理智慧—— “没有奋斗意志的人,不能带兵”:考核干部,要看奋斗意志,要看干劲,不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”:干部不是对内来施加压力的,当公司还在手忙脚乱,内部又来威胁我们,这种干部有什么存在的必要? “干部要有领袖心态”:对下属要无私公正,不亲不疏,坚持以责任结果导向来评价下属。 “坚持以奋斗者为本”:公司要团结的是有意愿、有能力、能干成事的员工,而不是为了团结而团结。 “面对现实,踏踏实实”:经常看到一些员工给公司写的大规划,我把它扔到垃圾桶里去了,而那些改进了自己的工作的员工,他们提的建议和批评我倒是很愿意听的。 “我们需要的是灰色的观点”:介于
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设计领导力——创新·系统·商业 胡晓 著 清华大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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二十四史管人智慧 迟双明 编 9787502828097 地震出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分八章来讲述古人的用人智慧,内容分别为: 决断智慧:想清楚才能管明白,不让盛怒的情绪影响自己的判断力,抓住安定全局的关键。 控揽智慧:以强力手段控制管人的局面,剪除心存异心的能臣干将,以高效管理体系使政令畅通无阻。 柔道智慧:换一种方法管人更有效,放人一马,以求后报,做个让部下感恩的“知己者”。 兼听智慧:虚心纳谏才能做出正确决策,危言虽然耸听更应多听,最大限度地听取各方意见。 平衡智慧:以牵制的方法统御部下,让下属的职责互相牵制,洞若观火,旁敲侧击。
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教练型领导力:教练型组织的艺术与实务 谭兆麟 著 9787111205265 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“教练型领导力”作为一种新管理技术,已经使全球众多知名企业,甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书,读者能了解到成为一名优秀的领导者(教练)应该有着什么样的素质和要求;知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧;学习到情绪控制能力以及克服逆境的方法。书中的一些建设性的管理思想和理念,相信能使团队中的领导者和组织成员,在探察自我、分析自我、认知自我的能力方面大大提升;更可以有效发挥个人的潜能,有效地激发并发挥组织整体的力量,从而提升组织的生产力和竞争力。
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![高绩效教练[英]约翰·惠特默(John Whitmore) 著机械工业出版社9787111404828](images/model/guan/url_none.png)
高绩效教练[英]约翰·惠特默(John Whitmore) 著机械工业出版社9787111404828 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(Timothy Callwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。 彼得·德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出:20世纪管理学的伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。 《高绩效教练(原书第4版)》以GROW教练模型 [ 目标(goal), 现状(reality), 选择(option),
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漫画自律改变命运 四川教育出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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![管理的实践 [美]彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 着 德鲁克用这本书定义了“管理” 978711175](images/model/guan/url_none.png)
管理的实践 [美]彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 着 德鲁克用这本书定义了“管理” 978711175
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创意领导力:创意经理人胜任力研究 向勇 著 北京大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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领导学 在实践中提升领导力(原书第10版) (美)理查德·L.哈格斯,(美)罗伯特·C.吉纳特,(美)戈登·J.柯菲 着
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正版】创新管理理论与案例 戚涌 9787030700063 高等学校工商管理类专业精品系列教材
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卓越的秘密:如何通过发展优势成为卓越领导者 约翰.H.曾格(John H.Zenger)、约瑟夫.R.福克曼(Josep 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![高绩效教练[英]约翰·惠特默(John Whitmore) 著机械工业出版社9787111404828](images/model/guan/url_none.png)
高绩效教练[英]约翰·惠特默(John Whitmore) 著机械工业出版社9787111404828 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(Timothy Callwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。 彼得·德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出:20世纪管理学的伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。 《高绩效教练(原书第4版)》以GROW教练模型 [ 目标(goal), 现状(reality), 选择(option),
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曾仕强教授告诉你怎样带团队 曾仕强 北京联合出版公司 【新华书店正版书籍】
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执行力的80个黄金法则盛安之 著企业管理出版社9787801979834 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
什么是真正的执行力? 执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。执行力的高低决定着企业和个人是否能尽快地实现自身价值。 现代社会中,公司、企业的成功是团队的成功,而他们的成功与较强的执行力是分不开的。工作中,团队执行比个人执行更加重要,更加有效。任何团队中都由各类人才构成,如果这些人中的每个人执行力很高,但是不善于和其他同事配合,那么团队的执行力将十分低,也就是我们常说的团队中没有合作精神。在成功的团队中,领导将团队执行能力的高低看得比团队成员是否拥有专业知识更重要,这是因为随着时代的发展,竞争的激烈,很多工作不再是仅仅靠一两个能力超群的员工就可以完成的,必须要有团队的配合。如何提高团队的执行力呢?相信你阅读本书后会有答案。 执行力是多种能力综合的体现,欠缺哪一方面都会影
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正版新书 管理思想史 第6版 雷恩 贝德安 孙健敏 中国人民大学出版社 六版 红皮系列 工商管理译丛 978730014 正版可开发票 请联系在线当当客服
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![鲍威尔领导秘诀[美]哈拉里中信出版社9787800735066](images/model/guan/url_none.png)
鲍威尔领导秘诀[美]哈拉里中信出版社9787800735066 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书讲述的是领导艺术――一种充满责任感和以人为本的、可以付诸实践的领导艺术。它贯穿在科林、鲍威尔的职业生涯中,并转化为他本人的出色业绩,还不如说它是一部论述领导核心观念的教科书,它对每一个原则的论述都短小但是异常精粹,提示了一些人们并不陌生,但是却总是忽略的关键性因素,这些因素的背后正是一个有深邃智慧的领导者的坚实基础。鲍威尔强调领导力量与艺术相融,远见和务实并举,他的心得在今天的商业领域中深具指导价值:崇高的目标、值得依赖的领导、对组织的忠诚、争取胜利,以及这些原则将如何帮助你应对各种形势。其观点深入
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领导力管道:打造基业长青的领导力文化张秀旭 译金城出版社9787515515083 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本生动的商业故事书,马克?米勒用布莱克和查尔斯的故事贯穿全书。布莱克是一名新上任的首席执行官,查尔斯是他的老朋友和老同事,他们探索世界各地的实践方法,以便持续供应非常宝贵的资产——领导者。书中详细描述了如何创建一种组织文化,系统地在整个组织及团队内部培养领导者,从一线员工到行政高管。作者以行动为导向为组织提供了全套计划,帮助他们打造后备领导者队伍。
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新领导智库书系:游刃有余的领导者工作方法艺术李洁 著;刘海藩 编红旗出版社9787505121188 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新领导智库书系:游刃有余的领导者工作方法艺术》分为七个章节,分别讲述了领导方法和领导艺术的相关知识,主要包括领导履行职能的艺术。其中包括沟通、激励和指导艺术,以及决策艺术、用权艺术、授权艺术、用人艺术,如何提高领导工作有效性的艺术、人际关系的协调艺术、开会的艺术、讲话的艺术等。从理论上讲述了领导艺术和领导方法在领导活动中所起到的举足轻重的作用,从全方位、多角度阐述了领导艺术和科学的领导方法在工作过程中所创造出的传奇效果。
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绝对说服力文捷 著海潮出版社9787801518149 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共有三部分六章,内容包括上下属如何互相说服、领导者的魅力之魂、领导者的合作意识、说服力的人性指数、提高工作效率的神奇力量等。
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领导风范--出击、激励和感召的神奇技巧【正版】 【正版图书,电子发票】
《领导风范》一书解开了人际交往中最为关键、有效的密码。 ——德勤会计事务所的首席执行 小詹姆斯·科普兰 在学会真正的行动专家的技巧之后,你才能理解,为什么《领导风范》是成就高效率、可信赖的领导力的关键。 ——詹姆斯·E·可帕勒德 《领导风范》揭示了成为领导者的秘诀,那就是威望的树立并不仅仅与个人力量相关,更在于领导者的自我完善。 怎样迅速表现自己和激励他人? 怎样用高度的自信和灵活来解决棘手的问题? 怎样提升人际交往能力以促进合作和拓展事业? 怎样将你的个人价值与激励他人的沟通能力相结合,并成为一个更有效率的领导者? 在哥伦比业商学院教了几年高层经理培训课程的基础上
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![对话稻盛和夫:领导者的资质[日]稻盛和夫 著;喻海翔 译东方出版社9787506055949](images/model/guan/url_none.png)
对话稻盛和夫:领导者的资质[日]稻盛和夫 著;喻海翔 译东方出版社9787506055949 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
面临全新的21世纪,美国、日本、中国等国家、企业为首的众多集团,以至全人类都面临着一个问题,那就是为了实现和满足人们在物质和精神两方面的追求,为什么需要非常优秀的并且具有出众的领导者资质的人?同时作为领导者,到底要怎么做,才能符合个人的价值追求,并且担负起社会赋予的责任。为更深一步探讨这一问题,本书涵盖了稻盛和夫本人的观点,同时还包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色领导者的看法。对于领导者的资质的具体内含以及该怎么做,进行了深刻的探讨。
¥4.99定价:¥430.48 (0.12折)

《如何培养领导者》具有一种个人探索的实质和风格。作者尝试去了解领导力的培养的过程,并为组织提供建议,教他们如何顺应自然本质培养领导者,而不是与之抗衡。因此,在作者所有以“领导力”为主题的著作中,这《如何培养领导者》是个人特征和反思性的一部。 《如何培养领导者》旨在探索领导力的本质、揭示领导力培养的原则的著作,对于希望培养得力领导者的企事业单位、胸怀理想希望坐上领导岗位的年轻人以及那些有意愿进一步提高自己领导水平的人们来说,这《如何培养领导者》都是不容错过的。
¥14.00定价:¥108.00 (1.3折)
![领导力引擎:领导力大师诺埃尔? 蒂奇经典巨著 [美]诺埃尔·蒂奇、[美]艾利·柯恩 著;周景刚 译 中国人民](images/model/guan/url_none.png)
领导力引擎:领导力大师诺埃尔? 蒂奇经典巨著 [美]诺埃尔·蒂奇、[美]艾利·柯恩 著;周景刚 译 中国人民 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
全球著名企业家成功示范,教你打造一支薪火相传的领导者队伍!在本书中,作者将带领您寻访许多成功的领导者,比如GE总裁杰克·韦尔奇、英特尔总裁安迪·格鲁夫、百事公司总裁罗杰·恩里克、霍尼韦尔总裁拉里·博西迪等,看看他们是如何充当领导者培养领导者的角色的。他们坚信只有培养后来人才能使企业走向最终的成功。
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![可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 [美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、[美]诺姆·斯莫尔伍德 著](images/model/guan/url_none.png)
可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 [美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、[美]诺姆·斯莫尔伍德 著 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
每天,成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下定决心,要把获得的新知识和新技能付诸实践,提高领导效率,成为更卓越的领导者。遗憾的是,并不是每个人都能坚持到底,很多人甚至还退步了。 同环境的可持续发展一样,领导者也要保证领导力的可持续性,形成可持续领导力。运用以下七个法则,可以让你的行动井然有序,并使你拥有可持续领导力。 简单为上 善用时间 承担责任 利用资源 持续跟踪 不断完善 倾注感情 领导者很重要,更重要的是领导力,而可持续领导力则是最重要的。因此,当你通过培训、绩效评估、个人发展规划等方式获得新知,并想提升领导力时,不要忘记这七个法则。运用这些法则,可以让你的理念转化为行动,并坚持到底,
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财务分析 包红霏 哈尔滨工业大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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古今用人韬略 陈东升 编 企业管理出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
大凡有所建树的英雄人物,无不在用人方面留下令后人久久回味的佳话,而这些人之所以名垂青史,也正在于他们能够“让天下英雄为我所用,最终得以“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。 时至今日,用人已经不再局限于对于人才的笼络与统治,而是更多地渗入了科学管理的思想观念,无论对于个人、企业,亦或是政府,今天的用人,既是人力资源管理的重要内容,又是成就事业的关键所在,愈来愈多的人已经认识到,得人才者得天下,失人才者失天下。在人才的得失之间,恰恰反映的就是古今用人韬略、技巧、乃至人格魅力。
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最简单有效的领导 是激发员工的效率商 让企业不受用人换人的影响
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领导风范--出击、激励和感召的神奇技巧 (美)哈尔彭,(美)卢巴尔 著,陈慧 等 学林出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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当代英美组织领导力发展:理论与实践 文茂伟 著 浙江大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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(1) 维度,全方位打造中层主管行动路线图——《中层主管白金手册》分别讲述了中层领导者应该如何管理好自己、如何领导员工、如何管理好与上级的关系、如何管理好与同事的关系,告诉中层管理者在日常管理工作中和人际关系中非常实用的策略和技巧。 (2) 最本土化的案例,极具针对性和指导性——《中层主管白金手册》提供了众多的案例,并进行了详细地分析和指导,堪称赢在中层的技术手册,是中层主管晋升的必修宝典。 (3) 名师指导,众多企业内训 课程——《中层主管白金手册》的作者为“全国百佳管理培训师”,曾就职于海尔集团、美的集团、大名实业集团、金鹃国际广告公司等企业,经历丰富、经验老道。
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中国商业领导力 (美)高润至 著,高晓燕,冯坚 译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导者影响力指南: 软技巧 带来 硬实力 (英)布伦特,(英)登特 著,孙灿 译 中国市场出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《影响力指南(“软技巧”带来“硬实力”)》源自迈克·布伦特、菲奥娜·埃尔莎·登特与来自很多不同企业组织的和管理者共事时真实的生活经验,这些企业有大有小,有私有制的也有公有制的,有地方的也有靠前化的。所有事例均来自于真实的管理情况,我们提出的所有意见和建议均得到过尝试和试验。此书的开始部分,我们会着重帮助你理解人际关系的本质,以及处理人际关系的方法。接下来,我们会提供一系列的工具、诀窍和技巧,丰富你的“工具包”。我们写这本书是为了给正在练习过程中的和管理者提供使用的指南。你也许想从头到尾慢慢品读,又或者,事实上,当你在处理人际关系问题时,倘若需要激励或指导,那么查阅一下本书也是不无裨益的。
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《与官员谈系列》从广大党政领导干部的实际需求出发,紧密结合领导干部的工作实践,有的放矢地确定每一分册图书的主题;同时,针对领导干部工作中的重点、难点问题,进行了深入浅出的分析,以帮助广大领导干部提高工作能力与工作水平。 本书为其中之一的《与官员谈领导情商》分册,包括了:高情商的领导者容易成功、领导者的自我认知等内容。
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情感智能与领导力 王玉 台海出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :大众 一本书教你做一个高情商领导者 “人与人的链接会激发出无限的智慧和幸福感,运用情感智能可以帮助我们在实现自己梦想的道路上内心笃定、勇往直前、左右逢源,是VUCA时代必不可少的一种能力。” 腾讯人力资源副总经理 吴彦 “情商领导力是每一位领导者都应该具备的能力,在管理付出的同时,运用情感智能激发团队的投入度与创造力,提升员工的敬业度,让公司业务在VUCA时代能持续有力增长,这是我们成为首屈一指公司持续努力的方向。” 德盟集团北亚区人力资源总监 易晓燕 “领导者的情感智能就是用脑、用心、用情,耕耘出更好的人才发展土壤,让百花齐放,让绿树成荫!” 雅居乐地产集团人力行政中心总理经 张咏 “领导者的情感智能就是用脑、用心、用情,耕耘出更好
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中国式股权激励 薛中行 著 中国工商出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国式股权激励》是薛中行长期积累后撰写的图书,阐述了古代产权激励机制——身股制度,从它的缘起、发展、完善,以及在身股制度治理下,山西票号由初创走向辉煌的历程。本书有资料价值,对我国古代的股权激励制度研究有重要作用,也对现代股权激励制度有借鉴意义。
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创建信任:高效能商业领导者的秘密武器 (美) 步春歌著 上海社会科学院出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导就是沟通 (美)克拉克 等著,胡书东 等译 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
交流只是感情的传递。克拉克和克罗斯兰对此理解得十分透彻、深入骨髓,你们理解吗?
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